Кто такой комплектовщик на складе?

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .
Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

Трудовой договор
с кладовщиком
(с условием об испытании)

г.____________________	«__» ____________ ____ г.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности кладовщика, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.2. Работа по договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является ____________________ Работодателя, расположенный по адресу: ____________________.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________.
1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.
1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ________________ месяцев.
1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ________________ (________________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «__» ____________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.
3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

4.1. Работнику предоставляется рабочее место N _(индивидуальный номер рабочего места)_ , условия труда на котором отнесены к _(класс( подкласс) по степени вредности и (или) опасности)_, что подтверждается Картой N__ специальной оценки условий труда, с которой Работник ознакомлен до подписания настоящего договора.

РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ОТПУСКА

Должностная инструкция кладовщика ДОУ по профстандарту

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция кладовщика в ДОУ (детском саду) разработана на основе Профстандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями», утвержденного Приказом Минтруда России № 972н от 04.12.2014г, в соответствии с Уставом дошкольного образовательного учреждения, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция кладовщика в детском саду по профстандарту устанавливает трудовые функции, должностные обязанности, права и ответственность сотрудника, занимающего в ДОУ должность кладовщика, а также определяет взаимоотношения и связи по должности в коллективе дошкольного образовательного учреждения.
1.3. На должность кладовщика назначается лицо не моложе 18 лет, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к опыту работы.
1.4. Кладовщик принимается на работу и увольняется заведующим дошкольным образовательным учреждением в установленном действующим трудовым законодательством порядке по представлению заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).
1.5. Кладовщик в ДОУ подчиняется непосредственно заведующему дошкольным образовательным учреждением, выполняет свои должностные обязанности под руководством заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе.
1.6. Кладовщик проходит обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Проходит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, а также инструктаж на рабочем месте.
1.7. На период отпуска и временной нетрудоспособности кладовщика его обязанности могут быть возложены на других сотрудников с соответствующим образованием. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего детским садом, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.8. В своей работе кладовщик в ДОУ руководствуется должностной инструкцией, составленной по профстандарту, постановлениями местных органов власти по вопросам приема, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей, а также их сохранности; общими правилами и нормами охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными правовыми актами, приказами и распоряжениями заведующего дошкольным образовательным учреждением.
1.9. Кладовщик должен знать:

• номенклатуру и основные характеристики товарно-материальных ценностей;
• порядок учета, приемки, выдачи товарно-материальных ценностей;
• стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
• правила складского учета и составления материальных отчетов движения товарно-материальных ценностей, а также первичных документов;
• правила поддержания температурно-влажностного режима и других технических условий хранения товарно-материальных ценностей;
• порядок действий при возникновении возгорания, заливов и других чрезвычайных ситуаций;
• порядок хранения, списания и учета товарно-материальных ценностей;
• правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• требования к нормируемым запасам товарно-материальных ценностей;
• требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности при выполнении работ;
• правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены;
• правила использования средств противопожарной защиты;
• порядок извещения заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
• порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых;
• методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;
• адреса и номера телефонов: заведующего ДОУ, заместителя директора по АХР (завхоза), отделения полиции, местного участкового инспектора полиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи и т.д.

1.10. Кладовщик ДОУ должен уметь:

• размещать на складской территории материально-технические ресурсы с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза;
• классифицировать первичные документы по поступающим на склад товарно-материальным ценностям;
• формировать и поддерживать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) товарно-материальных ценностей;
• применять правила инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• пользоваться приборами контроля температурно-влажностного режима и других технических условий хранения товарно-материальных ценностей;
• разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения товарно-материальных ценностей;
• выявлять на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения;
• работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения.

1.11. Кладовщик должен быть обучен и иметь навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.
1.12. Кладовщик в ДОУ должен строго соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка, должностную инструкцию, разработанную с учетом профстандарта, инструкции по охране труда при эксплуатации и выполнении работ с оборудованием и инвентарем, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
31 инструкция поштучно и пакетом, обновление — 25 марта 2020 года

Трудовые функции

К основным трудовым функциям кладовщика относятся:
2.1. Приемка и хранение товарно-материальных ценностей в дошкольном образовательном учреждении.
2.2. Организация выдачи товарно-материальных ценностей в дошкольном образовательном учреждении.
2.3. Создание условий для безопасного хранения и сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

Должностные обязанности кладовщика ДОУ

Кладовщик выполняет следующие обязанности:
3.1. В соответствии с трудовой функцией приемки и хранения товарно-материальных ценностей:

• обеспечение мест для складирования и хранения товарно-материальных ценностей в соответствии с установленными правилами размещения грузов;
• организация приемки товарно-материальных ценностей в ДОУ: разгрузка и доставка грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада дошкольного образовательного учреждения;
• составление картотеки складского учета, внесение в нее записи на основании оформленных в установленном порядке и исполненных первичных документов;
• ведение учета остатков хранящихся на складе дошкольного образовательного учреждения товарно-материальных ценностей, сопоставление количества, указанного в первичных документах, с установленным лимитом расхода.

3.2. В соответствии с трудовой функцией организации выдачи товарно-материальных ценностей:

• получение документов на выдачу товарно-материальных ценностей;
• выдача товарно-материальных ценностей в ДОУ, организация отгрузки и внесение соответствующих записей в систему учета;
• оформление и представление в бухгалтерию организации материальных отчетов, отражающих движение (приход, расход) товарно-материальных ценностей;
• организация проверки фактического наличия товарно-материальных ценностей, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов;
• подготовка информации об отклонениях фактического остатка хранящихся товарно-материальных ценностей от установленной нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации.

3.3. В соответствии с трудовой функцией создания условий для безопасного хранения и сохранности складируемых товарно-материальных ценностей:

• обеспечение соблюдения температурно-влажностного режима и других технических условий хранения товарно-материальных ценностей;
• контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ при приеме и отпуске материальных ценностей с целью обеспечения их сохранности;
• инструктирование работников склада по охране труда, внесение в специальный журнал записи о проведении инструктажа;
• ознакомление работников склада с правилами обеспечения сохранности хранящихся на складе товарно-материальных ценностей.

3.4. Кладовщик осуществляет:
3.4.1. Приём продуктов питания в кладовую пищеблока согласно сделанному заказу, прием товароматериальных ценностей, инвентаря на склад ТМЦ дошкольного образовательного учреждения.
3.4.2. Взвешивание продуктов и сверку с накладными, сверка приобретенных товароматериальных ценностей с накладными.
3.4.3. Хранение продуктов питания согласно существующим нормам, с целью предотвращения их порчи и потерь. Хранение ТМЦ и инвентаря.
3.4.4. Выдачу продуктов питания заведующему производством (шеф-повару) столовой детского сада согласно требованиям. Выдача инвентаря, материалов, инструментов, средств индивидуальной защиты, моющих и чистящих средств обслуживающему персоналу дошкольного образовательного учреждения.
3.4.5. Ведение документации учёта поступления и выдачи продуктов питания, товароматериальных ценностей в дошкольном образовательном учреждении.
3.5. Кладовщик в ДОУ следит за наличием сопроводительной документации (сертификаты качества, сертификаты соответствия, ветеринарные удостоверения) к получаемым продуктам, а также гарантий к оборудованию.
3.6. Следит за правильным хранением скоропортящихся продуктов и продуктов длительного хранения.
3.7. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат тары на базу.
3.8. Кладовщик соблюдает требования охраны труда, пожарной и электробезопасности в складских помещениях и кладовых, ношения и содержания спецодежды, принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии.
3.9. Предоставляет необходимую информацию по наличию продуктов питания заведующему производством (шеф-повару) столовой ДОУ, товарно-материальных ценностей и по проведенным складским операциям — заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозу).
3.10. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей.
3.11. Кладовщик участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в дошкольном образовательном учреждении.
3.12. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
3.13. Соблюдает культуру и этику общения с сотрудниками и коллегами по работе, воспитанниками и родителями дошкольного образовательного учреждения.
3.14. Кладовщик строго соблюдает должностную инструкцию, разработанную в соответствии с профстандартом, инструкции по охране труда и пожарной безопасности, инструкцию о мерах пожарной безопасности на складе инвентаря и ТМЦ в дошкольном образовательном учреждении, требования санитарии и гигиены труда.
3.15. Постоянно улучшает свои знания, повышает квалификацию и профессиональное мастерство с помощью теоретической подготовки и практической деятельности в дошкольной образовательной организации.
3.16. При увольнении (расторжении трудового договора) передает товарно-материальные ценности, находящиеся у него на учете, лицу, назначенному в установленном порядке, по акту с инвентаризацией.

скачать: пакет Положений для ДОУ
51 положение пакетом или поштучно. Дата обновления: 02.09.2020 г

Права

Кладовщик ДОУ имеет право:
4.1. Составлять акты на недоброкачественные продукты, недостачу и порчу продуктов.
4.2. Составлять дефектную ведомость на неисправное оборудование, инвентарь, инструменты.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы кладовщика и организации хранения и размещения продуктов и иных товароматериальных ценностей.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5. Знакомиться с проектами решений заведующего дошкольным образовательным учреждением, которые относятся к ее профессиональной деятельности.
4.6. Отказаться от выполнения распоряжений администрации дошкольного образовательного учреждения в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам.
4.7. Получать от заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза) и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. На создание условий администрацией детского сада, необходимых для осуществления своих профессиональных обязанностей, на своевременное обеспечение необходимыми индивидуальными средствами защиты, спецодеждой.
4.9. Принимать участие в деятельности органов самоуправления дошкольным образовательным учреждением.
4.10. Защищать свою профессиональную честь и достоинство, знакомиться с жалобами и иными документами, которые в той или иной мере содержат оценку ее деятельности, предоставлять по ним пояснения.
4.11. На конфиденциальное служебное расследование, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.12. Предоставлять информацию заместителю заведующего по административно-хозяйственной части (завхозу) о приобретении требуемых для выполнения своих должностных обязанностей материалов и средств, о необходимости ремонтных работ и замене оборудования и инвентаря в кладовых и иных складских помещениях дошкольного образовательного учреждения.
4.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.14. Использовать все права, относящиеся к режиму рабочего времени, отдыха, отпусков, социальному обеспечению установленными Правилами внутреннего трудового распорядка, учредительными документами ДОУ, Коллективным договором и трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

5.1. Кладовщик несет персональную ответственность:

• за непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил в складских помещениях и кладовых дошкольного образовательного учреждения;
• за качество принятой продукции, товаров;
• за недостоверную информацию о количестве, наличии и состоянии продуктов и других материально-технических средств и инвентаря на складе дошкольного образовательного учреждения;
• за недобросовестное ведение складского учета;
• за неоказание первой помощи пострадавшему, несвоевременное извещение или скрытие от администрации детского сада несчастного случая;
• за нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении;
• за несвоевременное прохождение медосмотра.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции кладовщика, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего дошкольным образовательным учреждением, в том числе за не использование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального поступка кладовщик может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам воспитательного процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей кладовщика несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм кладовщик дошкольного образовательного учреждения несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности в дошкольном образовательном учреждении несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Взаимоотношения. Связи по должности

Кладовщик дошкольного образовательного учреждения:
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденному заведующим дошкольной образовательной организацией по представлению заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза).
6.2. Получает от заведующего дошкольным образовательным учреждением и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку соответствующими документами.
6.3. Проходит инструктаж по охране труда и пожарной безопасности под руководством заместителя заведующего по административно-хозяйственной части.
6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией, работниками пищеблока, обслуживающим и педагогическим персоналом дошкольного образовательного учреждения.
6.5. Ставит в известность заместителя заведующего по административно-хозяйственной части о недостатках в обеспечении условий складирования и хранения продуктов и других товароматериальных ценностей.
6.6. Информирует заведующего дошкольным образовательным учреждением обо всех чрезвычайных происшествиях в складских помещениях, несчастных случаях.
6.7. Информирует заместителя заведующего по административно-хозяйственной части об аварийных ситуациях в системе вентиляции, водопровода и канализации, электрообеспечения и возникших трудностях в работе.

Заключительные положения

7.1. Ознакомление кладовщика ДОУ с настоящей должностной инструкцией, разработанной в соответствии с профстандартом, осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у заведующего дошкольной образовательной организацией, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию разработал: _____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«___»_____20___г. _____________ /_______________________/

скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
31 инструкция поштучно и пакетом, обновление — 25 марта 2020 года
скачать: документы по Пожарной безопасности в ДОУ
33 документа с учетом приказов на 2 сентября 2020 г

Рекомендуем перейти к:
Должностным инструкциям ДОУ с учетом профстандартов

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ, БЕЗОПАСНОСТЬ и ЭКОЛОГИЯü Следовать правилам местного законодательства и правилам Ко, выполнять правила безопасного выполнения работ.ü Открыто сообщать об опасных ситуациях, принимать меры для предотвращения, высказывать идеи улучшений. Способствовать/требовать от коллег соблюдения правил безопасности

ü Поддерживать опрятный внешний вид, чистоту и порядок в рабочей зоне в течение смены; Не допускать загромождённости и захламленности рабочих мест, проходов, подъездных путей и территории

ü Изучать безопасных методы и приемы работы, ежегодно проходить проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

ü Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

ü Быть готовым в аварийной ситуации выполнить необходимые действия по обеспечению безопасности Обеспечивать применение безопасных приемов работы в процессе выполнения работ, обеспечивать выполнение стандартов и норм подрядными организациями

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ

ü Постоянно обеспечивает надлежащее складирование и доступ ко всем запасам на складе и в приравненных местах (дворы, хранилища, емкости для сыпучих материалов и т.п.) с соблюдением стандартов и положений Группы по безопасности

ü Составляет бюджет в части хранения материалов, сырья, оборудования и товаров и контролирует его выполнение.

ü Руководит складскими операциями: контролирует прием, хранение и своевременную отгрузку материалов, сырья, оборудования в соответствии с техническими стандартами

ü Контролирует исполнение внутренних процедур и политики Компании, а также ведение складского учета и документации в соответствии с нормами и правилами в РФ.

ü Обеспечивает надлежащее техническое состояние склада и складского оборудования. Взаимодействует с контролирующими органами и подрядными организациями

ü Предотвращает несанкционированный доступ на склад

ü Ведет и обслуживает файл с данными о местонахождении продукции в системе

ü Принимает продукцию и убеждается в ее полном соответствии требованиям спецификаций к заказам на закупку/соглашениям, при необходимости организуя проверку

ü Хранит опасные запасы в соответствии с применимыми стандартами безопасности и, если необходимо, осуществляет их надлежащую и безопасную ликвидацию

ü Ведет и обслуживает постоянную систему учета, обеспечивая физическую проверку всей продукции минимум раз в год

ü Регулярно просматривает уровень запасов, задаваемый системой, и устанавливает время необходимости пополнения

ü При необходимости обеспечивает своевременную подготовку и предоставление соответствующим сторонам отчетов по складским операциям

ü Обеспечивает полное соблюдением Стандартов внутреннего контроля и соответствующих процедур, относящихся к управлению складом

ü Руководит подчиненными для обеспечения эффективности работы, обеспечивает атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе компании; контролирует рациональную расстановку работников для выполнения производственных планов и заданий

ü Участвует в подборе складского персонала. Оценивает персонал, готовит предложения по поощрению, применению мер дисциплинарного взыскания и других мер стимулирования эффективной работы персонала; организует работу по повышению квалификации, профессионального мастерства, обучению смежным профессиям

ü Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного цеху, контролирует своевременность заполнения первичных документов по учету рабочего времен, выработки, заработной платы, простоев

Журнал «Складские технологии», №5 сентябрь 2005 г.

Только внимательное ознакомление с рекомендациями профессионалов поможет избежать травм сотрудников вашего склада и повреждения складского оборудования и товаров

ВОТ МЫ ЗАЕХАЛИ НА СКЛАД!

Проблемы начинаются уже с момента поступления машины на склад. Дело в том, что процесс парковки гораздо сложнее, нежели это может показаться на первый взгляд. Как известно, склады оборудуются либо прямоточными парковочными узлами, либо узлами, расположенными под углом к зданию склада. Если при заезде автомобиля в первый особых трудностей обычно не возникает, то вот парковка во втором проходит значительно сложнее, поскольку водителю очень часто прихоится смотреть в зеркало заднего вида с противоположной от себя правой стороны, что крайне неудобно. Но вне зависимости от угла заезда процессом парковки обязательно должен руководить оператор. Причем это должен быть не первый попавшийся под руку водителя грузчик или кладовщик, а специально выделенный и обученный сотрудник.

Кроме того, одной из основных функциональных задач парковочного узла является сведение теплопотерь в холодное время года (а для России это чуть больше полугода) к минимуму, что конструктивно выражается в максимально возможном уменьшении зазоров между створом узла и кунгом (кузовом, бортами) припаркованной машины. Вот и выходит, что, когда оператор находится в створе парковочного узла, руководить парковкой ему довольно проблематично. Можно, конечно, высовываться из кабинки и со временем нарастить шею, как у жирафа, но по-хорошему, оператору надо спускаться вниз, на улицу, поскольку только так он сможет адекватно оценивать ситуацию и давать четкие и точные команды водителю. И опять проблема — для того чтобы спуститься, нужна лестница, а она есть далеко не на каждом парковочном узле, а порой и отсутствует вовсе. Такая «редкость» лестничных проемов вполне объяснима, ведь через них, помимо оператора, на склад может попасть кто угодно, и еще не факт, что его на ваш склад привел исключительно праздный интерес. То есть лестничный проем — это брешь в безопасности склада, и чем больше их (а встречаются складские хозяйства, где одних только парковочных узлов может быть до 40), тем больше склад похож на проходной двор.

Лестницы нет, обходить весь склад, чтобы помочь водителю запарковаться, — лень, а зимой еще и холодно, а потому в большинстве случае оператор склоняется к мысли, что все и так сложится, вот только он сейчас просунет голову в проем, оценит ситуацию, даст необходимые командыѕ При этом он совершенно не учитывает, что зимой на покрытии узла образуется наледь (особенно если конструкция фундамента выполнена неправильно с точки зрения отвода ливневых и талых вод), а следовательно, и сцепление колес автомобиля с покрытием хуже (много хуже, если маневровая площадка не очищена). Машина при движении задним ходом пробуксовывает, то ускоряя движение, то замедляя, и никак нельзя исключать ситуацию, что в тот момент, когда голова оператора окажется в проеме, машина не дернется по направлению своего движения и не заденет оператора. А это чревато его гибелью — подобное происшествие случилось несколько лет назад на юге Москвы. В лучшем случае от удара деформируется погрузочная площадка парковочного узла.
Избежать столь тяжелых последствий можно, соблюдая следующие рекомендации:

• 1. на складе обязательно должен существовать сотрудник, основной обязанностью которого было бы руководить процессом парковки со стороны улицы, невзирая на погодные условия. Это поможет обеспечить должную безопасность и сэкономить немало времени;
• 2. для облегчения маневрирования автомобиля на земле необходимо установить специальные металлические колесные направляющие;
• 3. необходимо руководить движением фуры, когда она отъезжает от парковочного узла. Возникали ситуации, когда погрузчики падали в проемы, так как не успевали выехать из отъезжающей фуры, либо и вовсе оставались в фуре вместе с неотгруженной паллетой, и тогда машине приходилось парковаться заново только для того, чтобы дать возможность погрузчику выехать;
• 4. необходимо тщательно убирать маневровую площадку, особенно в весенне-зимний период.

ЧЕЛОВЕК И ГРУЗОПОДЪЕМНАЯ ТЕХНИКА

Отношения складского работника и грузоподъемной техники также могут складываться непросто. Зачастую неприятные ситуации возникают тогда, когда один и тот же человек работает на разных видах грузоподъемной техники. Например, на одном из складов был случай, когда человек, работающий на погрузчике с высотой подъема 3,5 м и строительной высотой 2 м (высота погрузчика при сложенной мачте), пересел на погрузчик с высотой подъема 6,5 м и строительной высотой 3 м. Забывшись, он пару раз ударился мачтой о верхний край проема и никак не мог понять, что же мешает ему проехать.

РАБОТАЕМ НА ШТАБЕЛЕРЕ

Оператор высотного штабелера должен соответствовать определенным требованиям, отличным от требований, предъявляемых водителю погрузчика. Основное требование для всех лиц, работающих на высоте, — они должны иметь устойчивый вестибулярный аппарат.

Как правило, высотные штабелеры, обслуживающие высотные стеллажи, предназначены для работы в узких межстеллажных проходах. Для того чтобы такая дорогостоящая техника работала нормально и дольше прослужила, надо знать определенные тонкости ее эксплуатации. Так, любая грузоподъемная техника, в том числе и штабелер, боится полиэтилена. Когда штабелер проезжает по полиэтилену (к сожалению, на полу складов зачастую полно кусков стрейч-пленки, скотча и иных фрагментов полиэтиленовых упаковочных материалов), полиэтилен цепляется, прилипает к покрышкам, а потом и наматывается на колесные оси. И все бы ничего, если бы он там от трения не начинал плавиться и спекаться в шайбы, которые невозможно удалить без помощи сервисного инженера. За такие нарушения условий эксплуатации поставщик может снять машину с гарантии.

Надо добавить, что при работе штабелер накапливает значительный статический электрический заряд. Конечно, существуют специальные средства для отвода статического электричества, например, медные щетки или направляющие, окрашенные токопроводящей краской, но, как показывает практика, либо о их назначении и вовсе никто не догадывается, либо кто-то догадывается, но не использует. Однако статическое электричество может как нанести вред оператору, так и вывести из строя потенциометр руля, а в худшем случае и сам штабелер.

В принципе штабелер возможно использовать как локальное средство пожаротушения, когда вы при необходимости поднимаете на высоту гидрант и тушите ячейки стеллажей. Но использовать штабелер для замены лампочек и заделки щелей в окнах совершенно недопустимо.

ПОГРУЗЧИК: СЛОЖНОСТИ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ И НЕЛЕПЫЕ СЛУЧАЙНОСТИ

На погрузчиках предусмотрены специальные сигналы заднего хода — световой (лампочка) и звуковой (резкий и неприятный). Очень часто их отключают, по крайней мере звуковой, что также приводит к неприятностям. Например, с двух сторон из разных зон погрузки навстречу друг другу задним ходом движутся два погрузчика, а на их пути стоит оператор с гидравлической тележкой и что-то пересчитывает. Скорее всего он не сразу, во-первых, заметит штабелеры, во-вторых, обратит внимание на то, что они угрожают его жизни, и, в-третьих, сообразит, что же ему делать дальше.

Тип двигателя погрузчика (дизельный, бензиновый, газовый или электрический) может определять некоторые особенности эксплуатации. Так, воспламеняемость дизельного топлива достаточно низкая, однако на таких погрузчиках все же целесообразно устанавливать каталитический дожигатель и искрогаситель. У дизельного погрузчика есть и неприятный недостаток — сажа (основной продукт выхлопа) не испаряется, как при выхлопе бензина, а оседает в близлежащем пространстве.

При работе на газовом погрузчике необходимо стравливать остаток газа после окончания работы с газовым баллоном. Газ в баллоне сжижен и находится под давлением, а при новой заправке баллон обязательно должен быть порожним. Тут мы снова упираемся в культуру труда персонала, поскольку многие рабочие попросту пренебрегают этим правилом. Кроме того, приходится как-то решать проблему заправки баллонов: или организовывать доставку пустых баллонов на завод, или договариваться о постоянных поставках заправленных баллонов на склад. Были случаи, когда штуцера газовых баллонов не подходили напрямую для заправки на существующих станциях и было необходимо делать переходники. Таким образом, без переделки возможно использовать только импортные баллоны, а в случае внесения изменений в конструкцию погрузчика у поставщика появляется формальное право снять его с гарантии.

Использование электрического погрузчика (что формально необходимо на закрытых складах) ведет к необходимости организации зарядных (аккумуляторных) станций. Кроме того, батарея в погрузчике и в штабелере является дополнительным противовесом. В штабелере она может весить около 3 т, в погрузчике — около 1,2-1,7 т. Будьте особенно внимательны при замене батареи, так как существует реальная опасность ее уронить. Эта опасность увеличивается, когда мы имеем дело с батареей неправильной, например, Т-образной формы, то есть с неочевидным центром тяжести. Стоит напомнить, что в батарею, содержащую электролит, можно доливать только дистиллированную воду. Электрический погрузчик легко выходит из строя при попадании на клеммы батареи какого-либо металлического предмета, что не редкость, поскольку механики «по неосторожности» складывают там гаечные ключи. Также при одновременном заряде батарей с разными техническими характеристиками (у одной батареи напряжение 80 В, у другой — 48 В) велика вероятность перепутать разъемы и вывести батарею из строя. Правда, в последнее время производители стали делать эти разъемы разными, задействовав метод «защиты от дурака». Клеммы батареи должны быть закрыты специальными пластиковыми колпачками.

ПРИНЦИП «ХОККЕЙНЫХ ВОРОТ»

Одно из наиболее распространенных заблуждений состоит в том, что стеллажи не должны смещаться. Заказчики зачастую требуют закрутить болты во все отверстия стеллажных лап, а иногда и вовсе их забетонировать. Однако это совсем неверно. Стеллаж должен работать по принципу хоккейных ворот. Судите сами: если бы хоккейные ворота были закреплены намертво, то каждый раз, когда игрок врезался бы в них, он получал бы серьезную травму. Так же и со стеллажами.

При значительном внешнем воздействии стеллаж попросту смещается вследствие срезания анкерного болта, не нанося при этом повреждений ни штабелеру, ни погрузчику. Если же этого не предусмотреть, ответный удар придется точно в средство передвижения, а при падение штабелера, у которого достаточно высокий опрокидывающий момент (при поднятой кабине), шанса на спасение у оператора практически нет. Надо понимать, что 5-6 отверстий в лапе штабелера — это 5-6 попыток вкрутить 1-2 болта. Пол под стеллажом должен быть армированным, поэтому какие-то болты просто не войдут на всю длину, попав в арматуру. Как правило, стеллажи до 5-6 м крепятся всего одним болтом.

Например, на одной складской площадке на востоке Москвы стеллажные конструкции были значительно повреждены, и несколько шестиярусных секций упали от удара штабелера о стойку. Стеллажная конструкция сработала на смещение, штабелер устоял, и человек остался жив. Отсюда вывод: стеллажи необходимо монтировать таким образом, чтобы при каком-либо значительном внешнем воздействии они медленно, но верно, а при этом еще и компактно упали.

СЛУЧАЙНОСТИ ИЛИ ЗАКОНОМЕРНОСТИ?

Напоследок остановимся на наиболее распространенных случаях получения травм и повреждения товара на складе. К сожалению, согласно статистике, большинство подобных ситуаций приходится на выходные и праздничные дни, когда отсутствует внешний контроль работников склада, что лишний раз подтверждает низкий уровень производственной культуры персонала.

«БОМБАЖ»

Когда грузчики укладывают товар на паллету абы как, а не в соответствии с шаблоном, описывающим максимально допустимое свисание груза с паллеты, а также ее высоту, велика вероятность того, что груз накренится в одну сторону и верхушка паллеты развалится. Соответственно верхние короба с такой неправильно уложенной паллеты будут периодически падать. В этом случае можно рекомендовать либо использовать погрузчики с рамной кабиной, либо предусматривать защиту над головой хотя бы в виде решетки. Кроме того, необходимо в обязательном порядке паллетировать хотя бы верхний ярус паллеты, а еще неплохо было бы предусмотреть решетку на внешних стеллажных нитках, похожую на ту, которая защищает прохожих от сосулек.

ОТКРЫТЫЕ БАТАРЕИ

Очень распространены случаи банальных ожогов на складе, особенно если здание прежде не предназначалось под склад. Довольно часто встречаются ситуации, когда товаром заполняется все свободное пространство. Паллеты ставятся вдоль стен без разбора — в этот момент и грузчики, и товар рискуют быть «прижатыми» к источнику тепла. Особенно это опасно в том случае, если регистры отопления находятся в открытом состоянии. Поэтому батареи необходимо защищать деревянным каркасом. Помимо прочего, батареи, находящиеся в открытом доступе, лучше красить, для того чтобы уменьшить возможное постепенное выделение угарного газа (на складе всегда много пыли, которая, оседая на батареи, воспламеняется). Но в любом случае батареи нужно постоянно очищать от пыли, проводить уборку.

КОНВЕЙЕР

Конвейер, как правило, состоит из роликовых и ременных секций. Если оператор протирает работающий конвейер (держит сверху тряпку), ролики крутятся и затягивают ее внутрь, что ведет к повреждению не только дорогостоящей техники, но иногда и к серьезным травмам пальцев и кистей рук. Выход один — никогда не протирать двигающийся конвейер.

ХАЛАТНОСТЬ ПРИ УБОРКЕ

Процесс уборки часто автоматизирован и осуществляется специальной уборочной техникой. Все прекрасно, но только до тех пор, пока мусоросборник не наполнится? Как его очищать и куда девать накопившийся мусор? Одно можно сказать точно — не в ливневую и тем более не в бытовую канализацию, что крайне соблазнительно для оператора, особенно, если накопитель небольшой, литров на 30-40, поскольку это гарантирует вам засор, а следовательно, дополнительные проблемы. Но если иного выхода нет, необходимо не поскупиться и приобрести специальный технический септик (установка для предварительной очистки бытовых сточных вод).