Юрист в пенсионном фонде обязанности

Должностная инструкция юриста

Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

Права и обязанности юриста пенсионного фонда

Требования к квалификации Работа с получателями пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот Важнейшее направление деятельности Отделения — работа с населением. В области, как и по всей стране, идет процесс создания и совершенствования клиентских служб. Создание этих служб имеет своей целью повысить качество обслуживания населения. Вся работа Отделения сопровождается широкой разъяснительной работой, как через средства массовой информации, так и непосредственно на встречах с трудовыми коллективами предприятий и организаций, сходах граждан, консультационных пунктах города и области.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости страховой части трудовой пенсии по старости , должны быть приложены документы: Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Дополнительные негласные обязанности юриста на предприятия Юрист что входит в обязанности этого специалиста Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть. Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи — юрист.

Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http: Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: В обязанности юриста входит: Этот специалист должен обладать такими качествами, как: Помощник юриста — что входит в обязанности?

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее профессиональное юридическое образование, высшее; среднее без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года 3. Помощник юриста должен знать: Основы материального и процессуального права. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

Стандарты делопроизводства. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение. Правила внутреннего трудового распорядка. Библиотека Интернет Индустрии I2R. Должностные обязанности: Управление процессами и распределение работы профессионального штата фирмы.

Координация и развитие клиентских отношений, привлечение новых клиентов. Участие в вынесении юридического заключения. Ревизия выпускаемых документов. Подчиняется партнерам фирмы. Юрист юридической фирмы служащий среднего звена Юрист юридической фирмы работает под руководством старшего юриста фирмы и отвечает за широкий спектр юридических вопросов.

Подготовка и составление договоров, контрактов. Участие в подготовке юридических заключений. Консультирование по различным правовым аспектам. Участие в переговорах с клиентом и юристами, представляющими контрагентов по сделкам. Представление клиента в судах, в различных органах государственной власти, а также представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу.

Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов по различным правовым вопросам. Начальник юридического отдела в компании служащий среднего звена Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании. Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия. Cопровождение коммерческой деятельности предприятия, проведение анализа типовых договорных форм.

Курирование вопросов налогообложения, корпоративное право, работа с государственными нормативными актами, регулирование трудовых отношений. Составление и анализ гражданско-правовых договоров. Участие в переговорах, консультации в области права. Регистрация предприятий, представительств, дочерних компаний. Представление интересов предприятия в государственных органах и перед третьими лицами. Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.

Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков. Юридическое сопровождение внешнеэкономической деятельности.

Юрист на предприятии служащий — специалист Юрист на предприятии работает в юридическом отделе, и отвечает за подготовительную фазу составления договоров, а также осуществляет контроль за своевременной отправкой и доставкой документов. Подготовка договоров и контрактов предприятия. Помощь в подготовке документов для регистрации предприятия или представительства.

Проведение обзора действующего законодательства и анализа новых законодательных актов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков. Подчиняется начальнику юридического отдела. Начальник юридического отдела в банке служащий среднего звена Начальник юридического отдела в банке руководит юридическим отделом в банке, который входит в общую структуру банка.

Отвечает за эффективную работу отдела и курирует юридические вопросы, в зависимости от специфики работы отдела. Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров. Правовое регулирование внутрибанковской деятельности, валютно-финансовых операций, операции с ценными бумагами, сопровождение инвестиционных, кредитных, коммерческих и других проектов банка. Представление интересов банка в правовых спорах.

Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков. Юридическое сопровождение международной деятельности банка. Подчиняется начальнику юридического департамента. Юрист в банке служащий — специалист Юрист в банке работает в юридическом отделе, который входит в общую структуру банка. Должностная инструкция — коротко о главном КАДРОВОЕ О квалификационных требованиях к работникам Должностная инструкция сотрудника пенсионного фонда Должностная инструкция юриста пенсионного фонда и должностные инструкции, из которых пенсионный..

Для индивидуальных. Этот вопрос решается каждым субъектом российской федерации индивидуально. Это устаревший и достаточно сложный путь. Должностная инструкция корпоративного юриста. Сейчас с меня требуют послать уже в пенсионный фонд г. Ответчик подтвердил наличие в штате юриста Алексеевой А. Должностные обязанности для разных должностей обязанности для разных должностей.

Должностные обязанности сотрудников. Описание должностных обязанностей. Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас! Клавдия Боброва:. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта далее — Работник.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя. Работник должен знать: Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Председательствующего судьи Цыгулева В. Согласно п. Считает, что в данной части должностной инструкции подлежит приведению в соответствие с требованиями федерального законодательства по следующим основаниям.

Юрист юридического отдела Если фирма получает прибыль от представительства в суде и правовых консультаций, это должно быть отражено в тексте должностной инструкции юриста. Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта Типовая должностная инструкция юрисконсульта должна быть отредактирована, опираясь на нужды конкретного учреждения. Она нуждается в профессиональной переработке юристом в каждом отдельно взятом случае. На работу может быть принят сотрудник, имеющий высшее или среднее профессиональное образование.

При наличии высшего образования, требования к стажу работы юриста могут не предъявляться. В общих положениях нужно указать документы, которыми должен руководствоваться юрист: Совокупность законодательных актов и положений, регламентирующих хозяйственную, производственную и экономическую деятельность предприятия.

Правила трудового распорядка на предприятии и устав.

Обязанности Юриста В Пенсионном Фонде Рф Сочинения и курсовые работы

«Система пенсионного обеспечения, ее роль в экономике»

| | .

Назначение, перерасчет и выдача трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению на примере Управления Пенсионного фонда по г. Бирск и Бирскому району Создание вспомогательной некоммерческой организации по трудоустройству пожилых лиц предпенсионного и пенсионного возраста в Хабаровском крае Пенсионное обеспечения граждан в условиях реформирования» (на материалах Управления Пенсионного фонда по г.Курску) Курс: .

Чем занимается юрист в пенсионном фонде

Обжаловать действия или бездействия органов Пенсионного фонда Украины, отсудить Вашу пенсию, пенсию Вашего кормильца, задолженность по начисленной, но не выплаченной пенсии, получить единоразовую выплату и много другое поможет Вам осуществить адвокат (юрист) по пенсионным вопросам Ящук Н.А.

После проведённой пенсионной реформы пенсия начисляется россиянам по возрасту, исходя из накопительной и страховой частей. Многие пенсионеры в связи с этим стали сомневаться в правильности начисления пенсионных выплат.

Права и обязанности юриста в пенсионном фонде

Общие положения 1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника юридического отдела, иного должностного лица.

Юрисконсульт должен знать: 4. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.

Гражданское, трудовое, финансовое, административное,право. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

Основы экономики, организации труда и управления. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: 5. Положением о юридическом отделе. Настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт подчиняется начальнику юридического отдела;руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности юрисконсульта 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя. Права юрисконсульта 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела предприятия , выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Должностные инструкции в торговле IV. Ответственность юрисконсульта Юрисконсульт несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Оповещение пенсионного фонда о смерти мужа Мы живем за границей, пенсию получаем на счет сбербанка на территории России. Месяц назад умер муж. Буквально за неделю до его смерти мы отправили в пенс. Должна ли я оповестить пенсионный фонд о его смерти и как это сделать, если я не могу выехать в Россию?

Не могу въехать так как истекает срок годности загранпаспорта. Как я могу получить оставшиеся на его счету деньги пенсия за несколько месяцев?

Ответы юристов 3 Да, согласно закона вы должны уведомить орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о смерти мужа-пенсионера. Согласно ст.

Вам не обязательно выезжать в Россию. Вы можете отправить уведомление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение Пенсионный фонд заказным письмом с уведомлением, приложив справку о смерти. Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Поэтому в любом случае по вопросу получения денег, оставшихся после смерти мужа, Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ПФР.

Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию 1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

Таким образом в указанные сроки вам необходимо обратиться в ПФР, иначе вы будете наследовать, и пенсия будет делиться между наследниками.

Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Его деятельность подчинена действующим на территории Российской Федерации законам, а также подзаконным актам. Этот государственный орган также наделен соответствующими полномочиями в сфере издания постановлений.

Основным направлением его работы выступает назначение и последующая выплата различных пенсий как трудовых, так и социальных. Помимо этого, на Пенсионный фонд возложена обязанность по выдаче сертификатов, дающих право на получение материнского капитала.

Также непосредственно управляет средствами, которые составляют пенсионную систему. Добрый день, Вильдан! Несмотря на то, что Вы прекратили деятельность в качестве ИП, погашать задолженность перед ПФ придётся, иначе она может быть взыскана принудительно в пределах срока исковой давности — 3 года.

Текущие взносы в ПФ, осуществляемые Вашим работодателем в настоящее время, к задолженности, образовавшейся в период осуществления Вами предпринимательской деятельности, отношения не имеют и никак её не погашают. В связи с чем, Вам необходимо обратиться в отделение ПФ, в котором Вы стояли на учёте в качестве ИП с заявлением о сверке задолженности.

После сверки задолженности, её необходимо погасить. Если есть вопросы-обращайтесь. В декабре г. Первое место работы — техникум в Украине 1,5 года ; далее — аспирантура в Украине 3 года. Затем — 30 лет преподаватель одного и того же вуза вРоссии. В трудовой книжке, выданной техникумом в Украине, нет печати на титульном листе.

При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы на котором и заводилась трудовая книжка оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. За истекший период техникум изменил название и, соответственно, печать. Все последующие записи по настоящее время в трудовой книжке оформлены правильно.

При предварительной проверке документов в Пенсионном фонде данная трудовая книжка была признана недействительной. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить? С уважением, Людмила Тарасовна. Роструд в своем письме от В соответствии с пунктом 2.

В то же время полагаем, что отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной.

В случае, если печать организации отсутствует и местонахождение организации неизвестно, с нашей точки зрения, работнику для избежания в дальнейшем каких-либо конфликтных ситуаций следует обратиться в архив города, в котором находилась организация, и запросить копию приказа о приеме на работу или другие документы, подтверждающие факт существования данной организации, либо в суд в порядке особого производства с заявлением об установлении факта работы в организации, где должна была быть поставлена печать факта, имеющего юридическое значение.

При этом работодатель, в случае обращения к нему, полагаем, должен оказать необходимую помощь. Кроме этого, Пенсионный фонд Российской Федерации в своей деятельности руководствуется, в частности, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от Федеральный закон от Таким образом, для целей пенсионного обеспечения после указанного периода времени первичным является наличие сведений индивидуального персонифицированного учета.

В соответствии с п. Так как у вас это первая запись, то чтобы уйти от лишней волокиты, так как с работниками пенсионного фонда общаться трудно видят печати нет и все, остальное ваши проблемы , я советую вам поступить следующим образом: 1 вариант — это направить запрос в Украину в учебное заведение, в котором вы работали, что бы они выдали вам справку, что в такой-то период вы там работали.

Затем с этой справки, подтверждающей периоды вашей работы, обратиться в ПФР с трудовой, которая у вас и ссылаться на разъяснения Роструда, приведенное выше. Вы можете попросить своего сегодняшнего работодателя выдать вам дубликат трудовой книжке объяснив ему всю ситуацию.

На большинстве предприятий и учреждений в штате существует юрист. И больницы в этом отношении не являются исключением. Несмотря на то, что сходу представить функции специалиста трудно, однако юрисконсульт в больнице все же играет не последнюю роль. При отсутствии других смежных служб, на него нередко возлагается дополнительная нагрузка.

Так, во многих лечебных учреждениях на специалиста ложится договорная работа. Как показывает практика, реализуется она по-разному. Например, юрист может составить для экономических и бухгалтерских служб проект типового договора, а затем просто ставить на готовом варианте свою визу. Есть же и такие больницы, где юрист печатает каждый контракт отдельно. На юриста могут быть возложены также и функции по разработке должностных инструкций для некоторых категорий персонала.

Если больница государственная, то не обходиться без тендеров на закупку лекарств и иных медикаментов. В этом случае юрисконсульт в больнице будет непременно входить в состав конкурсной комиссии по организации и проведению торгов. Ведь часто на его плечи ложиться контроль за правильным проведением конкурса и подготовка проекта договора с его победителем. Кроме того, после заключения сделки юрист, в большинстве случаев, контролирует и ее исполнение в части поставок и расчетов.

Деликатная роль юрисконсульта в больнице может состоять и урегулировании конфликтов с пациентами по поводу врачебных ошибок. Ведь у них последствия бывают самыми разными, вплоть до летального исхода. Тогда специалист часто представляет интересы клиники в суде. На юриста может быть возложена обязанность не допускать разглашение врачебной тайны, даже если на этот счет поступит письменный запрос.

В родильных домах часто матери оставляют своих новорожденных детей. Тогда юрисконсульт в больнице может оказывать правовую поддержку новым родителям ребенка в его усыновлении.

О роли юриста в больнице можно говорить еще долго. Если же молодой выпускник вуза решит устроиться на подобную должность, то ему следует поговорить на этот счет с более опытным коллегой. Жители Москвы и Московской области могут получить необходимые советы и наставления путем бесплатной юридической консультации онлайн. Ею же могут воспользоваться и люди, у которых есть претензии к юристам клиники. В этом случае специалист сможет подсказать возможные способы решения конфликта.

Информатика и вычислительная техника / Информационные технологии в юридической деятельности / 9. АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ЮРИСТА

Термин «автоматизированное рабочее место» (АРМ) возник в 70-е гг. прошлого столетия с появлением вычислительных средств, позволяющих вести автоматизированную обработку символьной информации (ЭВМ «Минск-32», ЕС ЭВМ 9003 и др.), трактовался как средство для создания систем автоматизации процесса проектирования и рассматривался в качестве одного из возможных вариантов разработки программных интегрированных пакетов. На начальных этапах автоматизированной обработки данных понятие это ассоциировалось с графическими проектными комплексами на базе мини-ЭВМ. Доминантой была машинная графика. Задачи в основном сводились к построению сложных схем, их модификации и отображению результатов проектирования с помощью различных графопостроителей. При таком подходе область применения АРМ была крайне узкой и касалась в основном машиностроения, радиоэлектроники, микроэлектроники и т.д. – отраслей, где необходимо было выполнять графические и чертежные работы.

Ситуация коренным образом изменилась с начала массового выпуска персональных компьютеров. Сейчас уже трудно представить какое бы то ни было производство, функционирующее без применения персональных компьютеров. Исключением не стала и правовая область, где повсеместно с деятельностью законотворческих, исполнительных и правоохранительных органов внедрялись компьютерные системы. Идеальным средством для их внедрения как раз и стали автоматизированные рабочие места специалистов.

Наиболее часто в литературе встречаются следующие определения термина «автоматизированное рабочее место».

Автоматизированное рабочее место – индивидуальный комплекс технических и программных средств, предназначенный для автоматизации профессионального труда специалиста и обеспечивающий подготовку, редактирование, поиск и выдачу (на экран и печать) необходимых ему документов и данных.

Также автоматизированное рабочее место определяют как диалоговую человеко-компьютерную систему, представляющую собой организованную продуктивную среду по обработке информации, представленную методическими, организационно-правовыми, лингвистическими, программными, технологическими, эргономическими средствами, обеспечивающими реализацию профессиональных функций исполнителя (руководителя, специалиста) конкретной предметной области непосредственно на его рабочем месте.

Автоматизированное рабочее место – комплекс аппаратных и программных средств, организационных приемов, увязанных единой технологией, ориентированной на реализацию определенных проблем конкретной предметной области, а также регламентирующих документов и инструктивно-методических материалов.

Понятие АРМ устоялось еще неокончательно. Так, иногда под АРМ юриста понимают рабочее место, оборудованное всеми аппаратными средствами, необходимыми для выполнения определенных функций.

Анализируя приведенные определения, авторы считают необходимым предложить собственное определение, которое, на наш взгляд, наиболее полно отражает суть данного понятия.

Автоматизированное рабочее место юриста – комплекс специально организованных данных, разных по своему целевому назначению и составу программных, языковых, организационных и технических средств, предназначенных для реализации профессиональных функций юриста непосредственно на его рабочем месте.

Функционирование АРМ активизирует творческую активность, интенсифицирует деятельность, способствует повышению исполнительской дисциплины сотрудников системы органов МВД РФ всех уровней. Так, в большинстве случаев автоматизация рабочего места сотрудника МВД РФ предусматривает:

· операции по поиску правовой информации различными методами и способами;

· проведение вычислительных операций при минимальном вмешательстве человека, например, проведение статистической обработки имеющихся данных;

· сбор, контроль, фиксацию, передачу, обработку, хранение и визуализацию различных по форме, типу и структурированности сведений (в т.ч. необходимых показателей) в информационном пространстве различными способами и методами;

· редактирование и оформление результатов работы, а также их вывод в нужной форме на соответствующие носители;

· сокращение сроков подготовки и улучшение качества управленческих решений;

· фоновое выполнение локальных задач, например, формирование базы данных, поступающих от граждан в дежурную часть заявлений и сообщений или контроль движения документов, а также их исполнения.

Существует несколько основных признаков классификации автоматизированных рабочих мест.

АРМ подразделяют на индивидуальные и корпоративные. Стоит заметить, что корпоративные АРМ подразумевает под собой конкретное выделение функций руководства и более четкие требования к методам организации работы пользователей, вплоть до внедрения отдельных правил для всего численного состава пользователей этого АРМ.

По типу решаемых задач выделяют информационные, операционные и интеллектуальные АРМ.

Информационные АРМ позволяют решать задачи классификации, сбора, структурирования, корректировки, архивации, поиска, отбора и выдачи информации в нужной форме. Для всех вышеперечисленных задач характерны простые вычислительные и логические процедуры. В связи с тем, что информационные задачи являются наиболее затратными по времени и трудоемкими по своему выполнению, именно они занимают большую часть рабочего времени специалистов-пользователей АРМ.

Операционные АРМы решают в основном операционно-вычислительные и/или логические задачи. В свою очередь, их подразделяют на два типа: полностью и частично формализованные. Задачи первого типа решаются с использованием формальных алгоритмов, реализующих либо методы прямого счета, либо основанные на известных математических методах. Реализация задач второго типа осуществляется с использованием специального инструментария (методов и алгоритмов эвристического программирования, нейроматематики, нейроалгоритмов, нейросетевых решений и т.п.).

Интеллектуальные АРМ призваны решать задачи, связанные с семантической обработкой информации (текстовой, речевой, фото- и видеоинформации).

Типология АРМ также зависит от пользовательских потребностей, опыта работы и типа взаимодействия специалиста с компьютером. При разработке интерфейсов широкое распространение получили следующие методы организации режима диалога: выбор действий и/или функций из предлагаемого меню; выполнение функций, перечень и последовательность которых прописываются средствами командного языка, комбинированный режим (меню в сочетании со средствами командного языка).

Помимо указанного, активное взаимодействие специалиста с персональным компьютером может обеспечиваться при помощи применения специальных диалоговых языков, языков разметки, а также речевых диалоговых систем.

Эффективность применения любого из перечисленных средств обусловлена не только простотой и удобством реализации проектных и программных решений, но и требованиями к организации диалога, учитывающего лингвистический, психологический и эргономический факторы.

Сегодня уже известны речевые диалоговые системы, непосредственно встроенные в компьютер. Они способны адаптироваться и к голосу специалиста-пользователя, и к определенной профессиональной, а также специализированной лексике предметной области, являясь, по сути, самообучающимися системами с характерными компонентами искусственного интеллекта. Кроме того, они способны содержать в себе способы защиты и блокировки информационных данных от несанкционированного доступа. Голосовой интерфейс имеет ряд приоритетных позиций: соотносится с наиболее естественной формой общения, обеспечивает оперативное взаимодействие с системой, не предусматривает посредников в виде промежуточных носителей и средств, обладает простотой в освоении специалистом-пользователем определенной профессиональной, а также специализированной лексики предметной области.

Также рассматриваемая типология предусматривает деление АРМ по степени зависимости, а именно: автономные, полуавтономные и распределенные.

Автономные АРМ характеризуются замкнутым циклом обработки информации и используют собственные внутренние ресурсы. Первые системы такого типа строились на базе мини-ЭВМ и/или микро-ЭВМ, а в настоящее время создаются на основе персональных компьютеров. Автономные АРМ обеспечивают независимость и самостоятельность в работе исполнителя, простоту структуры комплекса технических средств. К числу их недостатков следует отнести дублирование информации в различных местах ее обработки, трудоемкость поддержания целостности данных и обеспечения их непротиворечивости.

Полуавтономные АРМ для решения некоторых задач используют наряду с собственными внешние ресурсы. Как правило, они функционируют либо в автономном режиме, либо в режиме связи с внешними источниками данных. Строятся они на той же технической базе, что и автономные, но дополняются средствами связи с более мощными вычислительными ресурсами (в виде аппаратуры приема-передачи данных).

Распределенные АРМ функционируют в режиме телекоммуникационной связи с центральным информационно-вычислительным комплексом. Удаленные от головного компьютера рабочие места могут быть технически реализованы либо как абонентские пункты обработки данных, либо как дисплейные комплексы с клавиатурой, подключенные в качестве терминального средства к центральной ЭВМ посредством локальной или глобальной сети, либо как рабочие станции (клиенты).

В наше время современных технологий, все более требовательного подхода человечества к автоматизированным системам, в частности, к их быстроте и удобству использования, на наш взгляд, следует рассмотреть еще один вариант типологии АРМ – так называемые мобильные или виртуальные автоматизированные рабочие места (ВАРМ). Под этим подразумевается организация единого информационного пространства, архива данных, электронного документооборота, подключение к сети Интернет, гарантия качественной защиты информации и телекоммуникационных каналов. Таким образом, при соблюдении всех вышеперечисленных условий рабочее место рассматривается не как персональный компьютер, на котором производится работа, а как средство связи с информационной системой.

Формирование ВАРМ происходит автоматически при входе в базу информации при условии введения определенного идентификатора и пароля в рамках механизма электронного документооборота.

Автоматизированное рабочее место (АРМ) представляет собой комплекс технических и программных средств автоматизации профессиональной деятельности.

В типовой состав АРМ входят:

Технические средства

· персональный компьютер;

· принтер;

· плоттер;

· cканер;

· факс;

· cредства сетевой связи

· другие устройства.

Программные средства

· текстовый процессор;

· электронные таблицы;

· графические процессоры;

· офисные приложения.

Под АРМ иногда понимают рабочие места, а иногда — ППП. Существуют три типа АРМ:

1) индивидуального пользования;

2) группового пользования;

3) сетевые.

Показательным примером на современном этапе является применение рабочего места «Мобильный аппаратно-программный комплекс для удаленного доступа к банкам данных» («АРМ СОТРУДНИКА ДПС»). Указанный комплекс позволяет выполнить положения приказа 204 МВД РФ от 10 марта 2009 г. по оснащению автомобиля ДПС. Существенным отличием АРМ сотрудника ДПС от существующих аналоговых решений является объединение в едином аппаратно-программном комплексе системы информационных запросов к данным ГИБДД с банковским платёжным терминалом. Данная функция (инновация) позволяет формировать административные протоколы и постановления, проводить безналичную оплату выписанного штрафа с автоматической передачей информации о его оплате в ГИБДД.

Комплектация оборудования АРМ сотрудника ДПС стационарно устанавливается в салоне патрульного автомобиля, формируется на базе оборудования терминального устройства системы мобильного доступа к ФИС ГИБДД в автомобильном исполнении и включает в себя:

· системный блок в автомобильном исполнении;

· сенсорный монитор в автомобильном исполнении;

· GPSR/EDGE-модем внутри системного блока с выносной антенной;

· компактное печатающее устройство;

· терминал оплаты с использованием банковских карт;

· ГЛОНАСС/GPS – модуль (опционально).

«АРМ СОТРУДНИКА ДПС» осуществляет:

· проверку транспортных средств, физических лиц, регистрационных документов и водительских документов в соответствии с положениями должностных инструкций, используя доступ в режиме онлайн к информационным данным, перенесенным и интегрированным в общую информационно-специализированную с учетом территориальности сеть баз данных ГИБДД и МВД РФ;

· автоматизированное формирование по факту выявленного административного правонарушения электронных документов, оформляемых сотрудниками ДПС в соответствии с установленными нормами делопроизводства по факту административного правонарушения (протокол административного нарушения, постановление);

· создание электронных документов осуществляется на основе информации о транспортном средстве, которая содержится в специализированных базах данных ГИБДД, лице им управляющим, регистрационных и водительских документах, с минимальным объемом дополнительного ввода данных, относящихся непосредственно к факту административного нарушения;

· печать сформированных электронных документов на бланках протокола административного нарушения и постановления с использованием компактного печатающего устройства для выдачи нарушителю;

· автоматическое сохранение сформированных электронных документов в единой централизованной базе данных;

· оплату штрафа за административное правонарушение по банковской карте с использованием банковского платежного терминала банка в строгом соответствии со стандартами оформления банковских платежей. На основании проведенной должным образом оплаты в информационной базе данных централизованного хранения автоматически проставляется соответствующая отметка об оплате.

Так, интернет-ресурс компании «Росби Информ Ко», разработчика программного обеспечения «АРМ сотрудника ДПС», указывает ряд положительных эффектов от внедрения данного комплекса

АРМ «АРСЕНАЛ-93» предназначен для руководителей и сотрудников следственных аппаратов и дает возможность обеспечи­вать качественное ведение уголовных дел и повышать производительность труда сотрудников следственных подразделений.

Он связывает между собой входящие в него АИПС «Картотека уголовных дел», «Анализ показателей», «Доказательства», «Постановления», что позволяет формировать общее электронное досье.

АРМ «АРСЕНАЛ» постоянно развивается и совершенствуется. Разрабатывается интерфейс для обращения к компьютерным фототе­кам и дактоучетам, ведутся работы по интеграции АРМа со специализированными экспертными системами.

АРМ «ГРОВД» создан с целью совершенствования информаци­онного обеспечения оперативно-розыскной и управленческой деятельности городских и районных органов внутренних дел. Техническим обеспечением системы является сеть персональных компьютеров, работающих под управлением программно-инструментального средства «FLINT».

АРМ «ГРОВД» включает в себя следующие учетно-информационные задачи:

1. «Подучетник (лицо)»;

2. «Подучетник (преступление)»;

3. «Административная карточка»;

4. «Похищенные вещи»;

5. «Учет оружия»;

6. «Нераскрытые преступления»;

7. «Учет заявлений и сообщений»;

8. «Статистика (Ф1, Ф11, Ф13)»;

9. «Статистика (Ф2)»;

10. «Учет личного автомототранспорта (АМТ)».

Информационной основой указанных задач являются формализованные первичные документы (карточки), реквизиты которых достаточно полно и однозначно характеризуют соответствующие объекты учета.

К функциональным возможностям АРМ «ГРОВД» относятся:

· накопление сведений об интересующих органы внутренних дел объектах учета согласно перечисленным задачам;

· оперативная коррекция накопленной информации;

· поиск интересующих сведений как по полным или (и) контек­стным значениям реквизитов, так и по числовым интервалам;

· вывод найденных в системе сведений в максимальном объеме, в объеме, ограниченном требованиями пользователя, а также в специ­альных формах вывода, в том числе в табличных;

· сортировка найденных записей по алфавиту, по датам, по убывающим значениям числовых реквизитов;

· многократное последовательное уточнение запроса в одном сеансе поиска;

· возможность проверки других массивов на наличие записей, относящихся к интересующему объекту, например проверка лиц, найденных в базе данных «Подучетник (лицо)», на их принадлежность к массивам «Подучетник (преступление)», «Учет оружия», «Административная картотека», «Учет личного АМТ»;

· защита информации от несанкционированного доступа посредством введения специальных паролей;

· изменение, в случае необходимости, первичных учетных документов (добавление/исключение реквизитов или изменение их па­раметров) без потери накопленной информации.

АРМ «ГРОВД» в различных вариантах, адаптированных к местным условиям, и дополненный конкретными пожеланиями пользова­телей, эксплуатируется во многих регионах России и республиках СНГ на уровне не только горрайорганов, но и областных управлений. В сравнении с аналогичными системами он отличается своей надеж­ностью, возможностью работы с неограниченным количеством объ­ектов учета, удобством использования и доступностью освоения, а также соответствием принятой концепции информатизации органов внутренних дел.

Развитие АРМ «ГРОВД» заключается в возможности включения в систему новых задач, а также в разработке специальной многофункциональной системы для проведения статистического анализа криминогенной обстановки в регионе на основании информации о зарегистрированных органами внутренних дел объектах учета.

АРМС для расследования конкретных видов преступлений разрабатываются Следственным комитетом МВД РФ совместно с ВНИИ МВД и предназначены для автоматизации методики раскрытия таких типичных преступлений, как, например:

· грабежи и разбойные нападения;

· кражи из жилищ;

· незаконный оборот наркотиков.

АРМС для расследования грабежей и разбойных нападений имеет обширный банк данных, основанный на эмпирических исследованиях, нормативных актах и специальной литературе. АРМС включает три блока:

· уголовно-правовую квалификацию грабежей и разбойных нападений;

· методику расследования грабежей и разбойных нападений;

· справочный архив.

Методика расследования — это рекомендуемые следственные действия для различных случаев, а именно:

· имеются или не имеются подозреваемые;

· имеются или не имеются свидетели;

· имеются или не имеются потерпевшие;

· каковы вид и способ преступления (грабежа, нападения);

· применялось ли оружие;

· каков вид применявшегося оружия;

· применялось ли насилие;

· каковы другие характеристики преступления.

Даются рекомендации по осмотру места происшествия, экспертизе оружия, проведению допросов и другим следственным действиям. Указываются рекомендуемые экспертизы по каждой категории преступлений. Приводится словарь жаргонных слов уголовного лексикона.

АРМС по расследованию краж из жилищ также имеет три блока:

· уголовно-правовую квалификацию краж;

· методику расследования;

· типовые версии.

Блок методики расследования предназначен для работы в диалоговом автоматизированном режиме с учетом разнообразных данных о происшествии:

· задержаны подозреваемые или нет;

· где задержаны;

· подозреваемый явился сам или нет;

· потерпевший известен или нет;

· есть ли свидетели;

· каков способ совершения преступления;

· как осуществлено проникновение в жилище и т.п.

Даются рекомендации по осмотру и анализу места происшествия, порядку опознания лиц и предметов, проведению допросов, возможным экспертизам. В блоке типовых версий приводятся возможные предположения о личности преступника.

Программное обеспечение АРМС по расследованию незаконного оборота наркотиков содержит следующие блоки:

· выдвижение версии;

· методику расследования;

· обстоятельства, подлежащие выяснению;

· словари (жаргонные термины, названия наркотических средств, синонимы их названий, способы употребления, криминалистические рекомендации);

· пояснения (классификацию наркотических средств, краткие сведения о них);

· формы следственных документов.

Версии выдвигаются в зависимости от исходных данных. Методика расследования зависит от обстоятельств дела, например:

· подозреваемый задержан, известен, не известен;

· оперативные данные (подозреваемый задержан с поличным или по другим причинам);

· есть ли свидетели или очевидцы;

· цель действий задержанного (задержанных): сбыт наркотических средств или без сбыта.

АРМС предназначено для работы в интерактивном режиме и не требует специальной подготовки по ее освоению.

Каждая кредитная организация содержит юридический отдел, в задачу которого входит: взыскание долгов в судебном порядке, работа с исковыми заявлениями от недовольных клиентов, работа со службой ФССП. Юристы банка, это востребованная специальность, требующая не только правовых знаний, но и основ экономики.

Юристы банка — должностные обязанности

Задача юридического штата, это не только работа с претензиями и проблемными клиентами, но и составление договоров и сопровождения многомиллионных сделок и контрактов. Банки это коммерческие структуры, созданные для зарабатывания денег.

Все наши вклады, переплаты, проценты по кредитам, штрафы, комиссии распределены по инвестиционным портфелям. Финансовые организации не держат все яйца в одной корзине.

Они сортируют способы получения прибыли:

• игра на биржах валют;
• кредитование населения;
• вложение в недвижимость;
• инвестирование в проекты.

Юристы защищают сделки и представляют интересы своих работодателей. Но рассматривать мы будем претензионную работу и судебную практику.

Судебное взыскание

Если клиент систематически допускает просрочки по кредиту, то его договор попадает в юридический отдел.

Условия, при которых юристы банка забирают договор себе:

1. Сумма долга начинается с 50 тыс. рублей. Затраты на меньшие суммы не оправдывают себя.
2. Контактен клиент или нет. С теми клиентами, с которыми контакт не установлен, судиться рискованно и неоправданно.
3. Место прописки клиента. Подавать в суд на тех кто живет в глухой деревне, в/ч или закрытом городе — банк не будет.

В обязанности юриста входит:

• высчитать и оплатить госпошлину;
• подать на должника в суд;
• во внутренних программах оставить комментарий, что договор направлен на гражданское судопроизводство;
• представлять интересы кредитора в ходе судебного процесса.

После того как выигрывается дело, юристы банка получают на руки судебный приказ. Затем направляют его в службу ФССП. Ставят соответственный комментарий в рабочую программу банка.

Юридический отдел плотно работает с судебными приставами-исполнителями. Сотрудники выезжают вместе с ними к должникам, участвуют в описи и аресте имущества.

Если клиенты отменяют судебный приказ, юристы могут направить в суд исковое заявление, отменить которое нельзя.

Работа с заявлениями клиентов

У любой кредитной организации есть недовольные клиенты. Они подают в суд, пишут претензии, нанимают юристов.

Причин много:

• не устраивают проценты или изменения условий договора;
• кто-то считает, что все давно оплатил;
• некоторым замораживают счета.

Юристы составляют возражения или объяснения, а затем отсылают их клиентам либо предоставляют обоснованные возражения в суде.

Если требует ситуация, юристы представляют интересы в суде. Если банк проигрывает дело (такое бывает часто) юр. отдел подает апелляции либо следит за правильным исполнением судебного решения. Ведь от этого зависит репутация банка.

На юридическом отделе держится большой денежный сектор. Хорошим специалистам кредиторы готовы платить большие деньги. Ведь они многократно оправдывают вложения.

Итог