Вакансии мосхозторг

Вакансия № 291122 на сайте «Работа в Москве и Московской области» от компании «ООО МОСХОЗТОРГ» на должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» в отрасли экономики «Продажи» → «FMCG, товары народного потребления»

Прямой работодатель «ООО МОСХОЗТОРГ» в городе (населенном пункте) Москва ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада».

Обязательные требования прямого работодателя к опыту работы искомого работника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» в компании (фирме/организации/ИП) «ООО МОСХОЗТОРГ»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 291122 на должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» относится к отрасли (сфере) деятельности: «Продажи» → «FMCG, товары народного потребления».

Вакансия № 291122 на должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» размещена в базе данных веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» в Вторник, 13 октября 2020 года и после публикации модератором (администратором) интернет-портала «Работа в Москве и Подмосковье» доступна бесплатно для просмотра всем зарегистрированным безработным соискателям работы.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО МОСХОЗТОРГ вакантная должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» может быть уже занята. Администрация сайта «Работа в Москве и Московской области» приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 291122 на должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» на веб-ресурсе «Работа в Москве и Московской области»: Среда, 28 октября 2020 год.

Статистика просмотров объявления с вакансией № 291122 соискателями работы и отправки сообщений работодателю ООО МОСХОЗТОРГ:

Вакансия № 291122 с должностью Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада прочитана соискателями работы — 105 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 291122 от компании ООО МОСХОЗТОРГ соискателями работы — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ООО МОСХОЗТОРГ» предлагается работа в городе (населенном пункте): Москва.

Прямой работодатель в лице компании (фирмы, организации) «ООО МОСХОЗТОРГ» может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 60000 руб. на вакантной должности «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада».

Сеть магазинов МОСХОЗТОРГ предлагает вам начать или продолжить свою карьеру в сети розничных магазинов товаров для дома и сада (а также товаров для спорта, красоты и хобби)!

Сейчас у нас уже открыто 40 магазинов. Ежемесячно мы открываем 2-3 новых магазина.

Все магазины находятся рядом со ст.метро, в центре Москвы!

Ждем от Вас:

— Интерес к продукции магазина (ассортимент ОГРОМНЫЙ и разнообразный)

— Любовь к прямым продажам и желание общаться с покупателями

— Амбициозность и готовность развиваться вместе с компанией

— Желательно знание английского (любой уровень), очень поможет в работе во многих магазинах

Мы предлагаем:

— Возможность работать в крупной компании с разветвленной розничной сетью

— Место работы в центре города, удобное для Вас

— Возможность развиваться в сфере продаж и вырасти до Заведующего магазина в кратчайшие сроки

— Постоянное обучение по ассортименту и продажам (как на рабочем месте, так и выездное)

— Возможность увеличивать ежемесячный доход за счет личных продаж

Заработная плата:

— Оклад + возможные переработки + % от ЛИЧНЫХ продаж*.

*Личная продажа — это вся покупка нашего клиента, которого Вы проконсультировали по нашему ОГРОМНОМУ ассортименту. Наши покупатели очень общительные и сами задают вопросы 🙂

— Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту (без задержек!)

График:

— Рабочая неделя: 2/2, 5/2, 6/1 (на ваш выбор)

— Рабочее время с 8.00, 9.00,11.00,12.00 и до окончания смены (сменный)

Обратите внимание на веб-сайт компании «ООО МОСХОЗТОРГ» — http://www.moshoztorg.ru — с подробной информацией об организации, в том числе с подробной контактной информацией.

Логотип (бренд, торговая марка) компании работодателя «ООО МОСХОЗТОРГ»:

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с прямым работодателем «ООО МОСХОЗТОРГ», находящегося в городе (населенном пункте) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашего веб-сайта «Работа в Москве и Московской области (Подмосковье)» письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем интернет-портале. Если Вы еще не разместили Ваше резюме на нашем портале для трудоустройства, обязательно сделайте это прямо сейчас. Работодатель «ООО МОСХОЗТОРГ» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ, Viber), по которому с ним можно связаться и договориться о собеседовании, чтобы занять вакантное место работы «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» в городе (населенном пункте) Москва.



Что делать, если работодатель «ООО МОСХОЗТОРГ» из города (населенного пункта) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и занятости и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Продавец-универсал в магазин товаров для дома и сада» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на сайте «Работа в Москве и Московской области»:

  • Вакансия № 16186920 на должность «Кассир (Москва)» с заработной платой до 43000 руб. от компании «Лента, федеральная розничная сеть, Супермаркет» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186901 на должность «Национальный менеджер по работе с федеральными сетями/NKAM» с заработной платой до 200000 руб. до вычета налогов от компании «Фирменный Торговый Дом Царицыно» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186890 на должность «Товаровед ( м.Текстильщики)» с заработной платой от 51724 до 51724 руб. до вычета налогов от компании «Самокат (ООО Умный ритейл)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186872 на должность «Продавец сервисной зоны (метро Кунцевская)» с заработной платой до 55000 руб. от компании «Лента, федеральная розничная сеть, Супермаркет» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186849 на должность «Продавец-консультант (м. Алма-Атинская, ТРЦ БраVo!)» с заработной платой до 38100 руб. до вычета налогов от компании «Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186836 на должность «Директор интернет-магазина (Вешняки)» с заработной платой от 60000 до 60000 руб. на руки от компании «Самокат (ООО Умный ритейл)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186820 на должность «Менеджер по продажам (продукты питания, HoReCa, дистрибьюторы)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ПРЕМЬЕР-ФУД» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186818 на должность «Торговый представитель Республика Крым» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Strauss» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186764 на должность «Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (JKAM)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Азовская кондитерская фабрика» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186749 на должность «Менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами/LKAM» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Mareven Food Central» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186737 на должность «Руководитель отдела гипермаркета (сезонные товары, посуда)» с заработной платой от 55500 руб. до вычета налогов от компании «О’КЕЙ «Гипермаркеты»» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186713 на должность «Менеджер по оптовым продажам» с заработной платой от 60000 до 100000 руб. на руки от компании «Almin Provision Service» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186711 на должность «Специалист по сертификации/легализации продукции» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «HENDEL» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186700 на должность «Управляющий интернет-магазина «Самокат»» с заработной платой от 68966 до 68966 руб. до вычета налогов от компании «Самокат (ООО Умный ритейл)» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186675 на должность «Торговый представитель» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Русское молоко» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186642 на должность «Территориальный менеджер (ЮВАО)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ЗАО БКК «Коломенский»» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186583 на должность «Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами (FMCG — кондитерские изделия) Group KAM» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Staff-UP Consulting Group» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186577 на должность «Менеджер по продажам профессиональной косметики» с заработной платой от 50000 до 150000 руб. от компании «ИП Сапронов Павел Иванович» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186543 на должность «Специалист/координатор по работе с ключевыми клиентами» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Лакталис Восток» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186530 на должность «Key Account Manager (Food Channel)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Energizer» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186471 на должность «Продавец-консультант ( ТЦ на выбор)» с заработной платой от 30000 руб. до вычета налогов от компании «ООО MODI» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186428 на должность «Менеджер по работе с сетями» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «Курильский берег» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186419 на должность «Менеджер по оптовым продажам» с заработной платой от 70000 руб. до вычета налогов от компании «Центрум» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186401 на должность «Руководитель отдела мерчандайзинга (С)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ГК Триол» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186365 на должность «Ведущий менеджер по работе с федеральными сетями (удаленный формат)» с заработной платой от 180000 до 250000 руб. до вычета налогов от компании «РусПерсонал» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186329 на должность «Сотрудник склада» с заработной платой от 35000 до 45000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Старфренд» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186311 на должность «Специалист по работе с маркетплейсами» с заработной платой до 33000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Сайберт» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186296 на должность «Менеджер по прямым продажам / Замерщик» с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании «ООО Кантри» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186266 на должность «Региональный менеджер ЦФО» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 16186254 на должность «Ассистент КАМа/отдел продаж» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО Интерлюкс» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Основатель сети «Крепмаркет» Сурен Зотов научился зарабатывать миллионы долларов на гвоздях, шурупах и прочей мелочевке, которую другие ритейлеры считают побочным ассортиментом. Теперь он создает новую сеть хозяйственных магазинов для настоящих мужчин.

Текст: Ксения Шамакина

«Когда я говорил друзьям, что занимаюсь гвоздями, мне никто не верил»,— смеется управляющий холдинга «Крепмаркет» Илья Полячков. Тем не менее именно гвозди, шурупы и другой крепеж — основной товар «Крепмаркета». Таких магазинов в России больше 200 — это крупнейшая сеть по продаже крепежа в стране. В каталоге холдинга — 55 тыс. наименований продукции, из них 30 тыс.— крепеж, остальное — электроинструменты и хозтовары. «Некоторые импортные крепежные детали даже названий в русском языке не имеют,— рассказывает финансовый директор «Крепмаркета» Оксана Пушкина.— Приходится выдумывать, как по-русски назвать эту «фигулину с загогулиной»». Для сравнения: в гипермаркетах OBI представлено около 2 тыс. крепежных позиций. Весь ассортимент «Крепмаркета» в его магазинах площадью от 100 до 600 кв. м даже не умещается: то, чего нет на полках, можно заказать по каталогу. В гипермаркетах и хозяйственных магазинах болты и саморезы продаются в упакованном виде, а в «Крепмаркете» их можно купить поштучно.

Специализированные DIY-сети формата «Крепмаркета» работают по принципу продуктовых «магазинов у дома», поясняет исполнительный директор строительного торгового дома «Петрович» Виктор Адамов: «Когда вам нужно купить несколько товаров, вы в гипермаркет не поедете, а зайдете в ближайший магазин, где они продаются. И на цену особого внимания обращать не будете». В 2013 году выручка «Крепмаркета» с учетом оптовых продаж франчайзинговым партнерам составила, по словам Полячкова, $47 млн.

26 франчайзинговых магазинов запустил «Крепмаркет» в 2012 году. По данным Beboss.ru, десять из них открыли партнеры, у которых уже есть магазины под этим брендом

Гвозди в валенках

«Как начинали строить сеть? — переспрашивает корреспондента СФ Владимир Мехедов, генеральный директор «Крепмаркета».— Стояли вот с Ильей в валенках на рынке и продавали гвозди». «Крепмаркет» — семейное дело. Основатель бизнеса Сурен Зотов — «классический спекулянт», как он сам себя называет. Зотов начал строить «Крепмаркет» после того, как продал свои продуктовые магазины, работавшие под вывеской «Продукты». После сделки бизнесмен пробовал торговать непродовольственными товарами («с ними проще, чем с продуктами, они не портятся»). Лучше всего пошли продажи крепежа. Управляют компанией двоюродный брат Зотова Илья Полячков и зять Владимир Мехедов. «Крепмаркет» до сих пор принадлежит им и другим членам семьи.

В 2003 году семья открыла первые четыре точки с крепежом на строительных рынках Москвы и области. Особой конкуренции тогда не было, и «Крепмаркет» стал первой специализированной сетью в этой нише. Первые магазины компании отличались от сегодняшних: в помещениях площадью 40 кв. м был выставлен основной крепежный ассортимент.

Ювелирная работа. Идеальный порядок в «Крепмаркетах» нравится многим посетителям, и они решают открыть свой магазин

Фото: Евгений Дудин, Коммерсантъ

Денег для открытия новых точек у «Крепмаркета» не было, но Зотов нашел выход: компания запустила франчайзинг. Сейчас в сети около 80 франчайзинговых магазинов. Первую франшизу бизнесмены продали Дмитрию Махрову из Подольска еще в 2004 году (к настоящему времени у него шесть магазинов под вывеской «Крепмаркет»). Смоленский «Саморезик», вторая по величине сеть на рынке крепежа, объединяющая около 150 магазинов, начала продавать франшизу только в 2009 году.

Игра в дюбель

На выставках франшиз «Крепмаркет» всегда арендует 70-80 кв. м и делает павильон с товарами, очень похожий на настоящий магазин сети. «Мужчины обычно приезжают на такие выставки, чтобы купить дочерям-женам-любовницам какой-нибудь салон красоты,— рассказывает Пушкина.— Но видят магазин гвоздей и начинают вести себя как дети в «Детском мире»: рассматривают шурупчики, запускают руки в ванночки с шайбами. В итоге часто покупают франшизу «Крепмаркета» для себя».

Впрочем, среди франчайзи «Крепмаркета» не только мужчины. Владелица салонов красоты из Саранска Юлия Иванова увидела магазин «Крепмаркет» в 2005 году: «Все аккуратное, чистое, красивые ванночки, блестящие гвоздики — мне это по-женски очень понравилось». В конце 2005-го предпринимательница открыла свой первый «Крепмаркет» в Саранске: «Когда пришла первая партия товара, я была в шоке, не понимала, как все эти штуки называются и для чего они нужны». Первые два месяца работы Иванова вспоминает как кошмарный сон: она все время проводила в магазине, вместе с мужчинами-продавцами разбираясь в тысячах деталей.

Чем еще «Крепмаркет» привлекает франчайзи? Ассортимент практически вечный: если обои могут выйти из моды через пару лет, то модели крепежа редко меняются, не портятся (оцинкованные детали не ржавеют), не требуют специальных условий для хранения и транспортировки.

Но главное — высокая наценка. «Товар, на который нельзя сделать наценку хотя бы 150%, мы за редким исключением не продаем»,— признается Полячков. При поштучной продаже крепежа наценка может достигать 500%, говорит владелец магазина «Крепмаркет» в Ханты-Мансийске Рустем Ишмурзин. Рентабельность собственных магазинов «Крепмаркета», по словам Зотова, составляет больше 50%.

Запуск «Крепмаркета» обходится дорого: от 6 млн до 16 млн руб. в зависимости от площади. Паушальный взнос — 400 тыс. руб., основная часть средств уходит на товарное наполнение. «Гвоздики хоть и маленькие, но их много»,— говорит Полячков. В магазинах «Крепмаркета» предусмотрены только небольшие складские помещения, основная часть товара находится в торговом зале. Роялти — 9 тыс. руб. в месяц.

Франшиза конкурирующего «Саморезика» гораздо дешевле: запуск магазина стоит от 1 млн руб. (с учетом 100 тыс. руб. паушального взноса). Роялти нет. «Саморезик» — это магазины площадью 40 кв. м, где выставлены только образцы товара. Основной ассортимент — 10 тыс. наименований — расположен на складе рядом с магазином.

Инвестиции в «Крепмаркет» окупаются за полтора-два года, обещает Полячков. Партнеры подтверждают эти сроки. Юлия Иванова за четыре года, с 2005-го по 2008-й, открыла в Саранске четыре магазина. Дмитрий Веряев свой первый магазин запустил в Коломне весной 2012-го, а через полтора года, довольный его показателями, открыл магазин в Москве и сейчас ищет помещение для еще одного столичного магазина. Для тех франчайзи, у кого нет денег на «Крепмаркет», Зотов придумал его уменьшенную версию, магазин «Гвоздь». Его площадь — до 70 кв. м на запуск нужно до 4 млн руб. Первый магазин по франшизе скоро откроется в Костроме.

Вынужденный переезд

В начале 2000-х в Москве было больше 200 рынков, и «Крепмаркет» поначалу активно открывал точки на строительных рынках. Но в 2006 году был принят закон о розничных рынках, предписавший, что универсальные рынки к 2013 году должны перебраться в капитальные строения. К 2012-му рынков в Москве осталось всего полсотни. Многие рынки, а с ними и точки «Крепмаркета» были закрыты, часть магазинов перенесли в отдельно стоящие здания. Поток клиентов тоже переместился: люди, которые раньше покупали крепеж на строительных рынках, стали клиентами «цивилизованных» магазинов.

Директор в роли уборщика

«Я перфекционист, я все делаю как для себя,— говорит Сурен Зотов.— Нужно очень любить себя, чтобы построить красивый бизнес». И в магазинах, и в офисе холдинга «Крепмаркет» царит идеальный порядок. В офисе бросаются в глаза надписи «Уволен неэффективный сотрудник», прикрепленные к мониторам некоторых рабочих компьютеров. Недавно в офисе проходила аттестация сотрудников: проверяли результаты их работы, знание ассортимента и правил поведения с клиентами. Тех, кто показал худшие результаты, Зотов уволил, оставив в назидание другим такие «черные метки».

Показательные акции бизнесмен проводит и в магазинах. Однажды Зотов обнаружил на складе старые ванночки для товара, велел сотрудникам достать из них гвозди, выпрямить их и выставить на продажу с надписью «Гвозди б/у за полцены». Гвозди разошлись за полдня. Так Зотов доказывал сотрудникам, что продать можно, все что угодно.

Работу в магазинах бизнесмен также организовал нестандартно: в «Крепмаркетах» нет директора магазина, бухгалтера, кассиров и уборщиков, все делают продавцы. Обязанности администратора выполняет старший продавец. Каждый сотрудник сам пробивает на кассе товар, его зарплата — процент от личных продаж: от 1% до 10% стоимости товара в зависимости от категории. Лучшие работники получают до 100 тыс. руб., утверждает Полячков. «Я говорю своим продавцам: хотите, возьмем уборщицу, кассира, но разделим на всех фонд оплаты труда? — рассказывает Дмитрий Веряев.— Нет, отвечают, не хотим, лучше между собой поделим».

Каждый кандидат, претендующий на работу в сети, проходит двухнедельный курс обучения в головном офисе «Крепмаркета». Иногда франчайзи самостоятельно устраивают своим сотрудникам «курсы повышения квалификации». «У меня каждое утро пятиминутный ликбез,— рассказывает Веряев.— Ребята рассказывают друг другу о крепежных новинках. Дело движется: парни, рожденные в 1990-х, никогда не державшие в руках инструмент, через полгода уже знают вещи, в которых я не разбираюсь».

У продавцов формируется круг постоянных покупателей, в том числе из строительных бригад. «Хороший продавец половину выручки делает еще до обеда по телефону,— считает Полячков.— Клиенты просят приготовить для них товар и заезжают за ним в течение дня». В «Крепмаркете» можно закупать товар и оптом, но это направление приносит меньше 5% оборота.

Особенности российского улучшайзинга

«В России есть франчайзинг и есть улучшайзинг»,— рассуждает Зотов. Улучшайзинг, в его терминологии,— это когда партнеры начинают «дорабатывать» франшизу. Улучшайзинг часто заканчивается разрывом партнерских отношений. Так произошло, например, с Юлией Ивановой из Саранска. В 2008 году она ушла в декретный отпуск, и ее магазинами «Крепмаркет» занялся муж. Он заметил, что многие товары для сети дешевле закупать не через «Крепмаркет», а у других российских дилеров. Но франшиза «Крепмаркета» запрещает покупку товаров у других поставщиков, поэтому семья Ивановых разорвала франчайзинговый договор и сменила вывеску на «Крепмастер». Сейчас сеть насчитывает девять магазинов в Саранске.

Одна из причин дороговизны товаров «Крепмаркета» — ориентация на европейских производителей. Еще два года назад китайские детали составляли 85% ассортимента «Крепмаркета», но на них было много нареканий. Теперь пропорции в ассортименте сети диаметрально противоположные: 85% европейского ассортимента. «Рекламаций на качество почти нет,— утверждает он.— Но появились жалобы на то, что мы слишком дорогие». Средний чек в разных магазинах «Крепмаркета» сейчас составляет от 300 до 1 тыс. руб. Когда на полках доминировали китайские товары, чек был в два раза меньше. Впрочем, конкуренты считают, что китайских товаров в ассортименте «Крепмаркета» больше, чем заявляет компания, а высокие цены объясняют завышенной маржой.

Каждому по гвоздю

Каждый вечер все продавцы «Крепмаркета» сдают старшему листок со списком товаров, которые спрашивали покупатели. Там встречаются и мыло, и ароматические свечи, и стаканы. Кое-что из списков, например бытовую химию, включили в ассортимент. Но продавать все запрашиваемые товары в точках сети невозможно. Поэтому Зотов решил создать новую сеть хозяйственных «магазинов у дома» площадью 200-300 кв. м под брендом «Мосхозторг». Ассортимент составили «по листочкам»: там будут продавать крепеж, бытовую химию, посуду и товары для сада. «Мосхозторг» — вариация популярного в Европе формата «дрогери» (повседневные непродовольственные товары), в котором в России работают «Магнит косметик», «Подружка», «Улыбка радуги» и многие другие сети. Но в их ассортименте доминирует косметика, Зотов же решил делать «дрогери» для мужчин. Крупных сетей в этом сегменте пока нет. До июня Зотов собирается открыть в Москве 15-20 магазинов «Мосхозторг».

Теперь Зотов предлагает три франшизы: «Крепмаркет», «Гвоздь» и «Мосхозторг» — в каждом магазине есть крепеж. Своими торговыми точками Зотов надеется заполнить всю Россию. «Весь мир скреплен,— философствует он.— И ручка, которой вы пишете, и стул, на котором вы сидите, и телефон, по которому вы говорите,— все соединено крепежными элементами. А значит, спрос на эти товары вечен».

Даниил Сомов, управляющий партнер ИД Retailer:

— Магазины по продаже крепежа торгуют товаром, который востребован в каждой квартире. Успешные сети этого формата умеют работать с лояльными покупателями, и людям нравится покупать там товары. В таких магазинах всегда достаточно много народа, не меньше, чем в продуктовом супермаркете.

Самое важное в канале Коммерсантъ в Telegram

Вакансии мосхозторг

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *