Работа в 14

Содержание

Топ-10 вариантов работы на лето

Начались долгожданные каникулы, а это период, когда ты смело можешь подыскать себе работу. Какие же вакансии можно рассматривать в первую очередь? Кем можно работать в 14-15 лет? Давай выбирать!

  1. Почтальон

Многие компании и фирмы распространяют рекламу своих услуг, привлекая подростков. Это простая работа, не требующая специальных навыков, поэтому подходит даже для 14-летних. Если ты живешь в большом городе, то можно ограничиться только своим районом, чтобы не ездить слишком далеко.

  • С утра получаешь каталоги или листовки на фирме.
  • Разносишь их по почтовым ящикам жилых домов.
  • В день есть определенный план, который нужно выполнить.
  • Работа воспитывает ответственность и неплохо организовывает.
  • Обычно оплата в конце дня или раз в неделю.
  • В день тебе придется походить по адресам несколько часов.

СОВЕТ! Ты можешь предложить свои услуги в обычном почтовом отделении и в редакциях газет. Или даже устроиться курьером, если найдешь подходящие вакансии.

  1. Продавец газет

В каждом городе есть редакции, которые остро нуждаются в распространении своих газет просто на улицах. Обычно подросткам выдаются яркие футболки и кепки. За день необходимо реализовать определенное количество прессы.

Если ты стеснительный, но мечтаешь стать решительным и общительным, то это отличная практика.

  • Такая занятость позволит научиться продажам и будет развивать коммуникабельность.
  • Если у тебя проблемы в общении, то попробуй летом избавиться от комплексов, а заодно заработаешь свои первые деньги.
  • Где есть наличные деньги — там нужно быть осторожным. Если просят распространить газеты в людных местах, то только там и находись. Найди такое место, где неподалеку есть охрана, например, возле супермаркета.

  1. Раздача рекламных листовок, флаеров в людных местах

Наверняка ты не раз видел, как молодые люди предлагали на центральных улицах рекламные листовки. Почему не попробовать и тебе?

КСТАТИ! Такая профессия называется «промоутер».

Поработав всего несколько недель, с удивлением заметишь, как научился улыбаться незнакомым людям и стал более приветливым, а еще появилось несколько новых друзей. Да еще и свои деньги заработал. Это прекрасно, когда есть самостоятельность, не так ли?

  1. Реклама товаров, дегустации
  • Проводятся в торговых центрах и крупных супермаркетах.
  • На специальных столах раскладывается продукция. Твоя цель — вежливо предложить покупателям попробовать, заинтересовать их и рассказать о качестве товара и его достоинствах.
  • Обычно приходится давать дегустировать прохладительные напитки, соки, сыры, колбасы, молочную продукцию.
  • Нередко есть рекламные акции с дегустацией спиртных напитков, но такая работа не разрешается несовершеннолетним.

Это тоже работа промоутером. Плюс — в почасовой оплате и гибкости графика. Минус — необходимо постоянно улыбаться и разговаривать с людьми. Иногда этого совсем не хочется.

Для родителей: если ваш ребенок интроверт, то не стоит его определять на данный вид деятельности. Подберите занятость, где он сможет чувствовать себя свободно и где общение ограничено.

  1. Выгул собак / полив цветов

Многие люди, уезжая в отпуск, нуждаются в помощниках. А именно: покормить кошку, выгуливать собаку (исключение — бойцовские, крупные и дорогие породы), поливать цветы, забирать почту. Работа подойдет мальчикам и девочкам 14-ти, 15-ти лет.

Развивает ответственность, организует и прививает любовь к животным. Если ты обожаешь братьев наших меньших или растения, то такая подработка именно для тебя.

В случае, когда ты точно решил в будущем стать ветеринаром или растениеводом, подобная тренировка может стать важной ступенью на пути к мечте. Ведь тебе придется находить общий язык с чужими животными и научиться грамотно ухаживать за растениями.

Минус один: дома такие же обязанности придется выполнять бесплатно.

  1. Уборка территории

Такая занятость может стать хорошим подспорьем в любое время года. Ведь задачи могут быть разными: убирать зимой снег с дорожек, осенью листву, летом просто подметать.

  • Некоторые организации просят подростков помогать заниматься уборкой непосредственно возле их офиса. Для этого каждый день нужно приходить в определенное время.
  • Работа занимает несколько часов в день и оплачивается вполне достойно.

Плюс: ты будешь в это время находиться на свежем воздухе и заниматься физическим трудом. На этой работе можно планировать свой день, так как ты всегда будешь знать, когда освободишься и будешь занят.

ВАЖНО! Если у тебя есть серьезные заболевания, то предварительно обсуди возможность работать на такой должности со взрослыми.

  1. Расклейка объявлений

Ничего сложного — ходить по городу и развешивать объявления на столбах и остановках.

Плюс: гибкий график и почасовая работа. Минус: тебе может быть скучно, да и есть зависимость от погоды.

Родителям: проконтролируйте, не развешивает ли ваш ребенок объявления интимного характера или подозрительного содержания.

  1. Работа няней
  • Заинтересует девочек 14-15 лет. Важна ответственность и опыт. Подойдет, если есть младшие братья и сестры. Желательно найти знакомых, которым нужна такая услуга. Для начала можно просто помогать принести из детской кухни молочное питание, одеть ребенка и прочее.
  • Если очень нравится заниматься и нянчиться с детьми, то работа вполне подойдет. Но обязательно нужно обговорить все детали со взрослыми и если что-то непонятно в уходе за ребенком, то спросить.

  1. Работа в интернете

Эта занятость окажется по душе и мальчикам, и девочкам. Достаточно быть уверенным пользователем ПК. Некоторые виды позволяют работать с планшета и даже мобильного телефона. Ты можешь:

  • заполнять анкеты или опросы;
  • создавать и вести паблики в социальных сетях;
  • размещать объявления;
  • просматривать страницы других людей, писать отзывы, ставить лайки, разгадывать .

Родителям: помогите ребенку найти подходящий сайт и первое время внимательно следите, чтобы оплата была своевременной.

  1. Сбор урожая — фруктов, ягод, овощей

Если в твоей местности есть такие предложения, то вполне можно несколько часов в день помогать собирать плоды.

Плюс: работа на свежем воздухе, а минус — на солнце. Если ты плохо переносишь жару, то лучше не рисковать.

Подработка после учебы

Теперь выясним, куда можно пойти работать в 14-15 лет в период с сентября по май. Стоит искать работу только в том случае, если ты учишься хорошо и она не помешает тебе получать знания. Вот список вариантов.

  1. Расклейка объявлений.
  2. Работа в интернете дома.
  3. Промоутер.
  4. Аниматор.
  5. Рукоделие и продажа своих изделий.
  6. Небольшая помощь соседям или знакомым по уходу за животными, детьми, растениями. Можно еще помогать пенсионерам сходить за продуктами в магазин или вынести мусор, помыть посуду, пропылесосить.
  7. Фасовщик в крупном магазине. Работа предусматривает раскладывание печенья, конфет или других продуктов в пакеты. Можно подрабатывать на протяжении всего года.

СОВЕТ! Важно, чтобы подработка не слишком зависела от погодных условий. Ведь в холодное время года ты можешь сильно замерзнуть и простудиться.

Если тебе нужна постоянная работа, то обращай внимание на предложения в помещении. Также советуем почитать нашу статью о том, как влиться в коллектив на новой работе.

Знай, что у тебя есть права и что ты заслуживаешь к себе вежливого отношения. Вероятно, тебе еще не попадались начальники-самодуры. Если почувствуешь, что на новой работе тебя обижают или унижают, для начала посоветуйся с родителями. Никогда не терпи хамства, учись уважать себя.

Где искать вакансии?

Мы определились, где можно работать в 14 или 15 лет. Но как найти подходящие вакансии? Есть такие варианты.

  • Знакомые и соседи могут стать первыми работодателями.
  • В школе/колледже, где ты учишься. Подойди к завучу или классному руководителю. Узнай, есть ли вакансии. Часто на время каникул школы и другие учебные заведения привлекают учащихся для помощи в уборке и т.п.
  • Объявления в газетах (под присмотром взрослых).
  • Пойти в центр занятости.
  • Подойти к рекламодателям, если есть возможность, и предложить свою кандидатуру (на должность промоутера).
  • В интернете дать объявление на специальных сайтах.

Могут ли обмануть и как этого избежать?

Это возможно. Поэтому перед устройством на работу нужно обязательно ознакомиться с фирмой или компанией подробней, прочитать информацию. Попроси родителей, чтобы они связались с работодателем и проявили активность. На встречу также необходимо прийти со взрослыми.

Вот несколько ценных советов, которые уберегут тебя от обмана:

  1. Если работа без официального трудоустройства, соглашайся ТОЛЬКО на оплату сразу после выполнения задания. Например, ты три часа раздавал листовки, после чего тебе должны оплатить эту работу. Если работодатель предлагает платить раз в неделю или реже, скорее всего своих денег ты не получишь.
  2. Наверняка ты встретишь вакансии, где перед тем, как начать работать, нужно: заплатить им за материалы, за фотографии для портфолио, за пересылку, оплатить пошлину или проверку знаний, сделать денежный взнос. Неважно!

    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Никогда ничего не плати! Ты заплатишь деньги, и работодатель скроется в неизвестном направлении.

  3. Если ты нашел вакансию по набору текста или по сборке/сортировке продукции на дому, будь уверен — это обман. Таких вакансий в настоящее время уже не существует.

Что говорит закон?

Существует 2 варианта найти работу подростку в 14-15 лет:

  • Официальная занятость (с заключением договора и записью в трудовой книжке);
  • Неофициальная занятость (без договора).

Если со вторым вариантом всё и так ясно — ты приходишь и устраиваешься, на свой страх и риск. То первый вариант требует разъяснений.

ВАЖНО! Трудовой кодекс РФ разрешает работать официально с 14 лет, но только с письменного согласия родителей. Кроме того, работа обязательно должна соответствовать правилам.

На какую работу не имеют права брать ребенка до 18 лет?

Давай обратимся к законодательству, посмотрим, какая работа категорически не подходит. Ведь обязательно необходимо найти такую занятость, чтобы соответствовала физическому и эмоциональному развитию, была по силам.

Ребенок в подростковом возрасте не может быть принят на вакансию, где:

  • физически и морально тяжело (например, работа грузчиком);
  • условия труда слишком опасны (сложное оборудование, высота и прочее);
  • нужно работать на праздники, выходные, ночью (обрати внимание на последний пункт — на ночной труд соглашаться категорически нельзя, даже за очень хорошую оплату);
  • приходится иметь дело со спиртными напитками, наркотическими веществами, препаратами токсичного воздействия;
  • работа в казино (любые заведения, где есть игорный бизнес), клубах, барах, кабаре и в аналогичных местах (по закону ты не можешь быть там даже уборщиком или посудомойкой);
  • работа по совместительству, связанная с командировками, с вахтовым способом (например, сутки через трое).

Нас часто спрашивают: можно ли работать официантом в 14 лет?

Отвечаем: да, по российским законам ты можешь официально устроиться на работу официантом. Проблема в том, что работодатели обычно не хотят связываться с подростками младше 16 лет. В лучшем случае ты получишь место уборщика или посудомойки.

Можно ли устроиться вожатым в 14 лет?

Отвечаем: Нет, нельзя. Но могут взять помощником вожатого.

Документы при устройстве

Тебе придется посоветоваться с родителями и поставить их в известность о желании найти работу (или небольшую подработку в учебное время). От них потребуется письменное разрешение и соглашение для работодателя. Что еще нужно для приема на работу?

  1. Твой паспорт (свидетельство о рождении).
  2. СНИЛС (страховой номер лицевого счёта гражданина в системе пенсионного фонда).
  3. Результаты медицинского обследования установленного образца (их обязательно должен оплатить работодатель).
  4. Даже если тебе всего 14-15 лет, у тебя уже есть права: работодатель должен оформить трудовую книжку, заключить с тобой трудовой договор и сделать приказ о приеме на работу.

Попроси родителей, чтобы помогли тебе собрать все необходимые бумаги, пройти медкомиссию. Чтобы не потерять документы, лучше завести специальную папку.

ВАЖНО: работодатель не имеет права назначать испытательный срок, не оплачивать его или оплатить частично. Это считается нарушением твоих прав.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть интересное видео о том, как школьнику в 14-15 лет найти работу:

В наше время в устроиться работать в 14-15 лет будет не сложно. Не стесняйся пробовать себя разных сферах. Работа научит организовывать свое время, стать самостоятельней, бережней относиться к деньгам, быть общительней и завести новые полезные знакомства.

Трудовое законодательство предусматривает особые условия для работы и отдыха несовершеннолетних граждан, чей возраст не достиг 18 лет.

Расскажем обо всех нюансах труда и отдыха детей, а также определим, куда можно устроиться на работу ребенку, на каких условиях, и что для этого потребуется.

Где и кем может работать несовершеннолетний ребенок, и какая работа до 18 лет запрещена?

Устроиться официально на работу несовершеннолетний россиянин может в любую организацию, частную или государственную — но главное, чтобы работа, выполняемая им, соответствовала таким требованиям:

  1. Была легкой – такой, чтобы с ней мог справиться ребенок.
  2. Была проведена в свободное время.
  3. Не мешала образовательному процессу несовершеннолетнего.
  4. Не приносила вред здоровью и жизни ребенка.

Несовершеннолетний может рассматривать все виды работ, которые удовлетворяют данным критериям.

Перечислим самые распространенные и актуальные вакансии для детей, возраст которых от 14 до 18 лет:

  1. Промоутер.
  2. Курьер.
  3. Официант.
  4. Продавец-консультант.
  5. Менчендайзер, раскладчик товаров.
  6. Кассир.
  7. Помощник на кухне.
  8. Уборщик территории.
  9. Озеленитель.
  10. Автомойщик.
  11. Няня.
  12. Вожатый.
  13. Аниматор.
  14. Рекламный менеджер.
  15. Профессиональный спортсмен.
  16. Работник СМИ.
  17. Сотрудник театра.
  18. Циркач.

Существует перечень запрещенных работ для несовершеннолетних.

Определим, какие работы нельзя выполнять детям:

Наименование работ, условия их выполнения

Трудовое законодательство

Работы с вредными и опасными условиями труда

Ст. 265 ТК РФ. Полный список опасных работ можно найти в Постановлении Правительст­ва РФ от 25 февраля 2000 г. №163.

Подземные работы

Ст. 265 ТК РФ.

Работы, выполнение которых причиняет вред здоровью и нравственному развитию

Например:

— Игорный бизнес.

— Работа в ночных кабаре и клубах.

— Производство.

— Перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

Ст. 265 ТК РФ.

Работы, связанные с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы

Ст. 265 ТК РФ. Нормы перечислены в Постановлении Минтруда РФ от 07.04.1999 №7.

Работы, осуществляемые вахтовых методом

Ст. 298 ТК РФ.

Работы по совместительству

Ст. 282 ТК РФ.

Работа в религиозной организации

Ст. 342 ТК РФ.

Должность в государственной гражданской службе

Ст. 21 ФЗ от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Должность в муниципальной службе

Ст. 16 ФЗ от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».

Работа в ведомственной охране

Ст. 6 ФЗ от 14 апреля 1999г. № 77-ФЗ «О вневедомственной охране».

Работа в охранной службе

Ст. 11.1 Закона РФ от 11 марта 1992г. ­№ 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности ­в РФ».

Работа в органах милиции

Ст. 19 Закона РФ от 18 апреля 1991г. № 1026-1 «О милиции».

Важно учитывать перечень запрещенных работ, так как трудоустройство несовершеннолетних на запрещенные должности будет считаться незаконным.

Нюансы оформления на работу несовершеннолетних детей по ТК – как заключается трудовой договор до и после 14 лет, с 16 лет?

В соответствии со статьей 63 ТК РФ, контракт между работодателем и несовершеннолетним гражданином может быть подписан только в случае, если работнику исполнилось полных 16 лет (ст. 20 ТК РФ).

Исключения бывают, но тогда несовершеннолетний должен предоставить согласие от родителей и органов опеки и попечительства.

Возраст, когда заключается трудовой договор

Согласие/разрешение

Особенности заключения и условий труда

Младше 14 лет

Требуется получить от органов опеки и попечительства разрешение, а от родителя или попечителя согласие.

1. Трудовой договор, как правило, подписывается опекуном или родителем.

2. Представитель опеки должен указать в разрешении время, которое несовершеннолетний может работать в день.

3. Трудовой контракт заключается с директором организации кинематографии, театра, цирка или концертной, театральной организацией (ст.63 ТК РФ).

С 14 лет

Требуется разрешение от органов опеки, а также согласие от родителя или попечителя.

1. Несовершеннолетний обязательно должен обучаться.

2. Работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

3. Работа не должна наносить вред учебе (ст.63 ТК РФ).

С 15 лет

Разрешение и согласие от родителей не обязательно получать.

1. Несовершеннолетний может обучаться или заканчивать школу. Работа только в свободное от учебы время.

2. Обучение не обязательно. Несовершеннолетний может оставить обучение.

3. Можно заключить договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью (ст.63 ТК РФ).

Рекомендуем трудоустраиваться на работу к работодателям, которые заключают трудовые договоры, а также требуют документацию от органов опеки и родителей.

Помните, что узаконивание гражданско-правовых отношений через контракт позволяет избежать рисков, связанных с несвоевременной оплатой или вообще невыплатой средств за выполненную работу.

Полный список документов для устройства на работу несовершеннолетнего до 18 лет

Перечислим документы, требующиеся несовершеннолетнему для трудоустройства.

Возраст трудоустраивающегося

Документация

Менее 14 лет

Предоставляется:

— Свидетельство о рождении.

— Согласие одного из родителей (опекуна).

— Разрешение органа опеки и попечительства.

— Медицинская справка о состоянии здоровья.

От 14 до 15 лет

Подготовьте:

— Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

— Трудовую книжку.

— Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

— Медицинскую справку о состоянии здоровья.

— Согласие от одного из родителей (попечителей) на заключение трудового договора.

— Документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства.

— Документ из образовательного учреждения с указанием режима обучения.

От 15 до 18 лет

Предоставьте копии:

— Паспорта или иного документа, удостоверяющий личность.

— Трудовой книжки.

— Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

— Документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

— Медицинскую справку о состоянии здоровья.

Заметьте, медицинскую справку должен получить каждый несовершеннолетний, устраивающийся на работу. Об этом прописано в статье 266 ТК РФ.

Организация и время работы детей до 18 лет

Разберемся, какова может быть продолжительность рабочего времени для россиянина, возраст которого меньше 18 лет.

Вообще, для россиян установлен период работы на отметке 40 часов в неделю. Но, так как несовершеннолетние относятся к особой категории граждан, то для них установлен сокращенный период работы.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних

Статья 92 ТК РФ

Возраст

Количество рабочих часов в неделю

До 16 лет

Не больше 24 часов.

От 16 до 18 лет

Не больше 35 часов.

До 16 лет, но продолжающих обучение в образовательном учреждении

Не больше 12 часов в свободное от учебы время.

От 16 до 18 лет, но продолжающих обучатся в образовательном учреждении

Не больше 17,5 часов в свободное время от учебы.

Определены также почасовые нормы для тех, кто работает посменно, соответственно с учетом возраста и других условий:

Продолжительность ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних

Статья 94 ТК РФ

Возраст

Временные ограничения для одной смены

От 15 до 16 лет

Не больше 5 часов.

ОТ 16 до 18 лет

Не больше 7 часов.

От 14 до 16 лет, но обучающихся в общеобразовательном учреждении, учреждении начального или среднего профобразования

Не больше 2,5 часов, с учетом того, что смена должна проходить в свободное от учебы время.

От 16 до 18 лет, но обучающихся в общеобразовательном учреждении, учреждении начального или среднего профобразования

Не больше 4 часов. Учитывается то, что смена должна быть установлена в период свободного времени ребенка.

Для творческих профессий устанавливается своя продолжительность времени на смену, неделю.

Прописывается время в коллективном или трудовом договоре.

Также время работы может быть оговорено сторонами по соглашению (ст. 93 ТК РФ) или проводиться по гибкому графику (ст.102 ТК РФ).

Организация отдыха несовершеннолетних проходит по таким правилам:

  1. До того, как ребенок отработал полгода, он может потребовать отпуск.
  2. Направляется в отпуск ребенок по письменному заявлению.
  3. Продолжительность отпускного времени составляет 31 день.
  4. Отпуск нельзя переносить на следующий год.
  5. Заменять отдых на денежную компенсацию тоже запрещено.
  6. Вызывать из отпуска или делить его тоже запрещено.

Работодатель должен помнить об организации не только работы, но и отдыха, иначе будет привлечен к ответственности!

Оплата труда несовершеннолетнего и материальная ответственность работника до 18 лет

Оплата труда для детей происходит в соответствии со статьей 271 ТК РФ.

Рассчитывается заработная плата с учетом:

  1. Отработанного времени – с учетом часов или смен, которые отработал несовершеннолетний.
  2. Сделанной сдельной работе. Учитываются расценки на такой сдельный вид труда.

Могут быть проведены доплаты, но заметьте — работодатель может их не проводить, так как принудить его к этому закон не может.

Нормы выработки устанавливаются, согласно сокращенной продолжительности рабочего периода детей (ст.270 ТК РФ).

Приведем пример:

Компания «Ромашка» производит искусственные цветы. Общая норма выработки для 8-часовой смены составляет 360 заготовок.

Для несовершеннолетних возрастом от 16 до 18 лет, при 7-часовом рабочем дне, норма выработки такова: 315 заготовок.

А для детей от 15 до 15 лет, которые могут работать только 5 часов, норма составляет 225 заготовок.

Могут быть установлены и другие нормы, в зависимости от периода работы несовершеннолетнего гражданина.

Что касается вопроса материальной ответственности, то на несовершеннолетних работников она полностью не возлагается.

Дети могут возместить компенсацию работодателю за то, что причинили ущерб:

  1. Умышленно.
  2. Пьяным, под наркотиками или в состоянии токсического опьянения.
  3. Совершая преступление или противозаконное действие.

Заключение трудовых контрактов, при которых на детей возлагается полная материальная ответственность, запрещена законом!

Расторжение трудового договора с работающими детьми до 18 лет – как правильно уволить несовершеннолетнего работника по Закону?

Расторжение контракта с ребенком возможно по таким правилам:

  1. Должно быть получено официальное, письменное согласие от Госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
  2. Если же письменного согласия не было получено, то учитываются условия труда для ребенка. Например, несовершеннолетний подписал договор, но изменились условия труда и он не может выполнять работу, которую выполнял раньше. В этом случае договор может быть расторгнут.
  3. Ликвидация или банкротство компании является основанием для расторжения контракта по инициативе руководителя организации.
  4. Если же не было получено согласие от инспекции и комиссии и работодатель не имел прав расторгать ТД, то его могут привлечь к ответственности. Обычно работодатель оплачивает вынужденный прогул работника.
  5. Работник не может выполнять работу из-за не прохождения медосмотра. Здесь вопрос стоит решать через судебную инстанцию. Расторгнуть договор, как правило, работодатель имеет право, но если ребенок пройдет плановый медосмотр и предоставит всю документацию, то он может быть восстановлен на работе.
  6. Для работников профсоюзной организации стоит учитывать, что для увольнения требуется получить согласие и узнать мнение ее представителей. Это в случае, если работник – ребенок.
  7. Сообщить об увольнении ребенку требуется за 3 дня.
  8. Несовершеннолетний может уволиться сам, до того, как истечет срок действия договора. Он должен написать письменное заявление с просьбой уволить его за 3 дня.
  9. После того, как было написано заявление, ребенок может прекратить работу. Ему не нужно отрабатывать еще какое-либо время!
  10. Работодатель должен предоставлять работнику приказ. Ребенку следует расписаться в нем, ознакомившись с документом. Также выдается трудовая книжка, другие документы, связанные с работой, и проводится окончательный расчет с несовершеннолетним.

Работодателю стоит следовать этим правилам, чтобы правильно, по Закону, уволить несовершеннолетнего.

Трудовые отношения с несовершеннолетним работником

Граждане Российской Федерации младше 18 лет имеют право на труд так же, как и взрослые жители страны. Занятость указанной категории лиц охватывает преимущественно сферу малооплачиваемой и сезонной деятельности, а процедура их оформления на работу предусматривает соблюдение ряда требований.

Ограничения, предусмотренные в связи с возрастом

По Трудовому Кодексу РФ (ст. 63) разрешается оформлять на работу граждан, возраст которых достиг 16 лет. При соблюдении некоторых условий возможно трудоустройство граждан младше указанного возраста.

Официальное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет разрешено, когда ребенок проходит обучение не по очной форме, имеет законченное общее образование или если учеба прекращена с учетом законодательных норм.

Внимание! С 14 лет детям в период, не занятый учебными занятиями, разрешен только невредный и несложный труд, не нарушающий учебной деятельности.

Граждане младше 14 лет могут работать в некоторых структурах (концертных, цирковых, театральных). Но подобная деятельность не должна наносить вред физическому или моральному здоровью ребенка (ст. 63 ТК РФ).

Для трудоустройства граждан младше 16 лет требуется разрешение любого из опекунов или родителей и попечительских структур, выраженное в письменном виде.

Организация труда для работников-подростков

Для работающих несовершеннолетних граждан законодательно предусматривается сокращенное время работы (ст. 92, 94 ТК РФ).

С учетом возраста продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников может быть разной. Для 16-летних лиц — не больше 24 часов и не больше 35 часов — для граждан с 16 до 18 лет.

При этом для детей, занятых на работе во время учебного периода, еженедельно работа должна занимать до 12 и до 17,5 часов соответственно.

Ограничения по продолжительности труда в течение дня (смены) для малолетних сотрудников от 15 до 16 лет составляют не более 5 часов и не больше 7 часов — для детей от 16 до 18 лет. Для лиц, одновременно работающих и проходящих обучение, ежедневный труд не должен быть больше 2,5 часов для занятых в возрасте от 14 до 16 лет и меньше 4 часов, если ребенку от 16 до 18 лет.

Для подростков нормативы деятельности (выработки) рассчитывают на основе общих показателей в пропорциональном соотношении с определенным для них временем работы (сокращенным). Для несовершеннолетних, пришедших на предприятие после завершения учебы, вводятся, по сравнению с иными категориями работников, сниженные показатели выработки (ст. 270 ТК РФ).

Документы, необходимые при оформлении на работу

Для устройства подростка на работу требуется:

  • документ, подтверждающий личность поступающего в организацию (общегражданский паспорт);
  • подтверждение образования, получения определенной квалификации или справка о приостановлении обучения;
  • книжка трудовая (при наличии);
  • документ участника пенсионной системы (СНИЛС), кроме ситуации приема на первое место работы;
  • подтверждение воинского учета (для мальчиков);
  • разрешение родителя (попечителя), а также органов опеки на трудоустройство ребенка младше 16 лет;
  • медицинская справка.

Порядок, определенный министерством здравоохранения и социального развития РФ (Приказ № 302, 12.04.2011), предусматривает обязательность медицинского осмотра подростков каждый год до наступления совершеннолетия.

Внимание! Медицинский осмотр гражданина производится за счет предприятия (ст. 69, 266 ТК РФ). В случае отсутствия у несовершеннолетнего сотрудника медицинской справки руководству организации грозит ответственность за административное нарушение (ст. 5 КоАП РФ).

Оплата труда несовершеннолетних лиц

Особенности расчета оплаты для детей (до 18 лет) отражены в извещении ФНС РФ (№ШС-37-3/10304, 31.08.2010), в ТК РФ (ст. 271), а также формируются с учетом действующей в организации-работодателе системы оплаты.

  • На размер заработка при повременном варианте оплаты влияет длительность деятельности. По желанию администрации и за счет ресурсов предприятия несовершеннолетний работник получает доплату до показателя заработной платы сотрудников аналогичной категории при стандартной дневной нагрузке (ст. 271 ТК РФ).
  • При сдельной форме занятости заработок рассчитывается по действующим расценкам за произведенную продукцию. За счет своих средств предприятие может доплатить сотруднику до тарифной ставки за разницу по времени при полной и сокращенной ежедневной занятости.
  • Для граждан, совмещающих учебу и труд, расчет оплаты производится также с учетом выработки или времени (отработанного). Доплаты устанавливаются по усмотрению администрации.

Внимание! Работодатель не может выдавать данной категории сотрудников доверенность на выполнение операций, предусматривающих получение выгоды, так как полностью дееспособными несовершеннолетние граждане не признаются.

Работникам-подросткам один раз в год полагается оплачиваемый отпуск. Продолжительность отдыха равна 31 дню (календарному), а время его предоставления определяется потребностью сотрудника (ст. 267 ТК РФ). Положениями Трудового Кодекса РФ (ст. 124-126) в отношении лиц младше 18 лет запрещено:

  • отказывать в предоставлении отпуска (ежегодного);
  • заменять дни отдыха компенсацией (денежной);
  • досрочно прекращать отдых (отпуск).

Особенности составления трудового контракта

Взаимоотношения правового характера между организацией и наемным работником, в том числе несовершеннолетним, возникают с учетом положений трудового договора (ст. 16 ТК РФ).

Специальная форма для регистрации трудовых отношений с детьми младше 18 лет официально не предусмотрена. Нормы по трудоустройству малолетних граждан страны, которые должны найти отражение в контракте, прописаны в Трудовом Кодексе и иных нормативных документах РФ.

В договоре должны содержаться разделы, определяющие:

  • заголовок документа (включая номер, дату и место оформления);
  • сведения об участниках (сторонах договора);
  • общие положения, описывающие прием гражданина в организацию на указываемую должность;
  • предмет соглашения, касающийся общих положений по включению гражданина в штат и дате начала работы;
  • обязанности сторон;
  • права участников;
  • продолжительность времени для работы и отдыха;
  • порядок начисления и оплаты заработка;
  • ответственность участников за несоблюдение положений договора;
  • причины для прекращения контракта;
  • порядок действий при возникновении спорных ситуаций;
  • наименование и подписи участников.

Контракт с несовершеннолетним должен отражать длительность времени для исполнения рабочих обязанностей (сокращенного), запрет на некоторые действия, право на ежегодный отпуск (в увеличенном размере) и обязательность регулярного медосмотра.

В качестве приложения к контракту могут использоваться персональная должностная инструкция сотрудника, индивидуальный график деятельности, разрешение родителей и надзорных органов (при необходимости).

Форма разрешения от родителей не регламентирована, важно, чтобы оно было составлено в письменном виде и содержало значимые моменты:

  • ФИО одного из родителей и трудоустраивающегося ребенка;
  • паспортные данные родителя и подростка;
  • наименование организации, куда устраивается несовершеннолетний;
  • должность, на которую его оформляют;
  • дата;
  • личная подпись родителя.

При первом трудоустройстве кадровой структурой предприятия на сотрудника оформляется трудовая книжка и документ участника пенсионной системы.

После оформления трудового договора с несовершеннолетним работником готовится приказ о его приеме в организацию с указанием должности. Далее выполняется инструктаж по вопросам техники безопасности при работе, а также ознакомление с внутренним распорядком предприятия.

При работе с подростками это запрещено

Работодатель, принимающий на работу несовершеннолетних, должен хоршо знать особенности законодательства, в которых содержатся запретительные нормы, поскольку нарушение их чревато серьезными санкциями.

  1. Закон не разрешает устанавливать для несовершеннолетних работников испытательный срок. Если в стандартном тексте контракта содержится этот пункт, необходимо составить дополнительное соглашение, исключающее его.
  2. Лиц, которым не исполнилось 18 лет, нельзя привлекать к ночным сменам, отправлять в командировки и задерживать на сверхурочную работу, а также вызывать в выходные дни.
  3. В ст 256 ТК РФ приводятся занятия, которыми не сможет заниматься несовершеннолетний на официальной основе:
    • труд во вредных и/или опасных условиях;
    • подземные работы;
    • работы, связанные с перемещением тяжелых грузов;
    • профессии, связанные с риском для нравственности и здоровья (казино, эротические клубы, бары, перевозка и продажа алкогольных и/или табачных изделий и т.п.).

Внимание! После того как сотрудник достигает совершеннолетия, трудовое соглашение с ним перезаключается. Из нового (типового) договора исключаются льготы, законодательно предусматриваемые лишь для подростков.

Прекращение трудовых отношений с подростками

К сотрудникам в возрасте до 18 лет применимы все оговоренные ТК РФ основания для прекращения соглашения о найме (при переводе на иное место работы, по желанию сотрудника, по соглашению сторон).

С лицами до 18-летнего возраста предпочтительнее заключение срочного соглашения из-за простоты его расторжения при окончании.

Процедура прекращения срочного контракта с подростком стандартная.

Работодатель за 3 дня до окончания срока соглашения уведомляет (письменно) сотрудника о завершении трудовых отношений одновременно с прекращением срока действия договора.

При подписании бессрочного договора для его расторжения требуются согласия государственной трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

При расторжении договора с подростком выполняется ряд действий (ст. 84 ТК РФ), в том числе:

  • издание приказа об увольнении и ознакомление с ним работника;
  • внесение сведений об увольнении в карточку работника (форма Т-2), в трудовую книжку;
  • проведение расчета;
  • передача подростку трудовой книжки с отметкой в журнале учета (в последний рабочий день).

Увольняющемуся гражданину выдаются справка о размере собственного заработка в течение 2 лет (календарных), предшествующих году прекращения деятельности (ст. 4 ФЗ №255, 29.12.2006) и копии иных документов, касающихся его деятельности в организации при наличии письменного запроса.

Топ-12 способов подработки на лето

Предварительно поговори с родителями и друзьями, вполне возможно, что они смогут по знакомству найти подработку на летний период. Итак, куда пойти работать в 16-17 лет.

  1. Промоутер

Эта работа подойдет идеально, если ты — активен, любишь общаться, приветлив, долгое время можешь выстоять на ногах. Одинаково подходит для парней и девушек.

  • Работа заключается в проведении рекламных акций и дегустациях, раздаче листовок в многолюдных общественных местах.
  • Работа почасовая, что удобно.
  • Есть и минусы: листовки нельзя отдавать по несколько штук в одни руки, выкидывать. За тобой будут наблюдать представители фирмы, которых в лицо ты знать не будешь.
  • Раньше считалось количество розданных листовок, сейчас — время, которое уделялось работе.

СОВЕТ! Найти данную вакансию можно в интернете, так как многие фирмы приглашают молодежь для такой работы в целях рекламы и привлечения клиентов.

  1. Официант

В 16 лет уже можно работать официантом. Потребуется приветливость, желание работать и общаться с людьми, приятная ухоженная внешность.

Здесь в обязательном порядке нужна медицинская книжка. Работа по сменам, но ночные смены подросткам запрещены по закону. Оклад минимальный и чаевые.

Работа ответственная. Нужно внимательно следить за клиентами, потому то они могут:

  • уйти, не оплатив счет;
  • разбить тарелку или чашку.

В таких неприятных случаях из твоей зарплаты могут вычесть сумму ущерба. Рекомендуем почитать статью, как избежать конфликтов с коллегами по работе.

  1. Курьер

В основном, эту вакансию предлагают различные интернет-магазины. Подростку предлагается разносить по городу посылки, вещи, письма и пакеты с документами.

  • Помни, несовершеннолетний курьер несет материальную ответственность за умышленную порчу или кражу товара.
  • Есть определенный риск. Если покупатель рассчитывается с курьером при доставке, то могут не заплатить или обмануть.
  • Вакансия предлагается парням и девушкам.

Работа подойдет тем, кто не особенно любит общение, но может много часов провести на ногах.

  1. Выгул собак

Если доверят дорогую породу, значит у тебя довольно презентабельный вид. Работа подойдет и парню, и девушке. Животное необходимо выгуливать около полутора часов, пока не сходит в туалет и вволю не набегается.

КСТАТИ! Такую подработку лучше начинать искать у знакомых. Нежелательно браться за вакансию, если предлагают заниматься с бойцовыми или слишком крупными породами псов.

Если ты обожаешь животных, хочешь связать свою будущую профессию именно с ними, то стоит попробовать.

  1. Помощь соседям

Могут заниматься юноши и девушки. Если соседи знают тебя, как аккуратного и исполнительного человека, то вполне можно летом подработать таким образом.

  • Необходимо будет сходить в магазин, принести продукты.
  • Сделать уборку, вынести мусор, почистить ковер, помыть окна, ухаживать за цветами.

Такую работу нередко предлагают дети пенсионеров, не располагающие временем ухаживать за стариками. Они же принимают и оплачивают сделанную работу.

  1. Подработка в крупных маркетах

Можно пойти напрямую к начальству и предложить свою кандидатуру на время каникул. Обычно работа находится для всех. Плюс в том, что обычно тебе предлагается официальное трудоустройство.

  • Придется сортировать и раскладывать по упаковкам товар.
  • Ставить на место пустые тележки и наводить порядок на полках.

ВАЖНО: быть ответственным и исполнительным. Зарплата 2 раза в месяц.

  1. Вожатый-стажер в летнем школьном лагере

Если ты хорошо учишься, имеешь творческий потенциал, любишь играть с детьми, умеешь найти подход к ребенку, организовать, то работа в самый раз.

Быть полноценным вожатым в 16-17 лет ты не сможешь, потому что до 18 лет нельзя брать на себя полною ответственность за детей. Но оформиться помощником вожатого или стажером вполне возможно хоть мальчику, хоть девочке.

  • В обязанности входит организация досуга для отрядов.
  • Занятия творчеством.
  • Подход к любому ребенку и помощь ему в реализации своих потребностей и интересов. Нужно найти интересные занятия для всех и уметь наладить добрые и доверительные отношения в отряде.
  1. Подготовительные занятия с дошкольниками

Можно заниматься с более младшими по возрасту детьми в качестве репетитора или готовить дошкольников к поступлению в первый класс. К этой работе тебя допустят, если ты хорошо учишься.

КСТАТИ! Главная задача — научить ребенка воспринимать материал, учить чтению, проверять грамотность. Нужно помочь привить ребенку интерес к учебе, наблюдательность и желание учиться.

  1. Помощь на дачах, в загородных домах, садах и огородах

Потребуется готовить грядки к посеву, пропалывать и поливать. А также выравнивать участки для посадки газонов. Могут попросить помочь собирать урожай или выполнять несложные подсобные работы.

  1. Озеленение, работа в скверах и парках

Нужно убирать мусор, а также помогать высаживать растения, кусты и деревья, цветы. Затем ухаживать за ними: поливать, убирать сорную траву и прочее.

СОВЕТ! Эти вакансии обычно предлагаются в центрах занятости населения. Но чтобы занять место, лучше обращаться туда еще весной, за месяц до начала летнего сезона.

  1. Почтальон

Работа на почте — важная специальность. Это вполне может стать основной профессией в будущем. Кстати, здесь обычно оформляют полностью официально с записью в трудовой книжке.

Если заслужишь доверие, будешь пунктуальным и ответственным, то сможешь неплохо устроиться после окончания школы. Предлагаем интересную статью о том, как все успевать на работе.

  1. Работа на пляже, контролером на детских каруселях в парке развлечений
  • Договариваться необходимо заранее — в апреле или мае, так как потом штат уже укомплектовывается.
  • На пляже торговать прохладительными напитками, мороженым или пирожками.
  • Работать в летних игровых комплексах нужно строго по времени, быть ответственным и внимательным.

Лучше подыскивать на лето работу на свежем воздухе и с гибким графиком, чтобы не ходить по солнцепеку в особо жаркие дни.

Топ-10 профессий для учащихся (после учебы круглый год)

Деньги на карманные расходы необходимы любому подростку. Возможно, родители дают тебе недостаточно денег. А может, ты сам — ответственный и самостоятельный, тебе интересно зарабатывать и быть независимым, а иногда даже делать подарки родным? Тогда подбери вакансию на круглый год.

  1. Уборка подъездов

Работа не очень приятная, но всегда есть деньги, заработанные честным трудом. К тому же в любую погоду есть возможность быть в помещении, что немаловажно зимой и в межсезонье.

  1. Работа курьером

Можно работать круглый год, только летом каждый день, а в учебное время несколько раз в неделю или только по выходным. Условия те же, а гибкий график позволит выбирать для подработки наиболее свободные дни.

  1. Обучение компьютерной грамотности старшего поколения

Многие пожилые люди очень хотят идти в ногу со временем, но им тяжело освоить компьютерные программы. Ты можешь стать помощником и получать за это зарплату.

  • Будешь показывать, как пользоваться программами, редактором, интернетом, включая общение в соцсетях.
  • Научишь оплачивать счета в интернете.
  • Пользоваться смартфоном.
  1. Изготовление и продажа hand-made (изделия, созданные своими руками)

Если ты — творческая личность, то работа будет в удовольствие. Что можно изготавливать и продавать?

  • Варить мыло.
  • Делать украшения из полимерной глины.
  • Создавать уникальные куклы.
  • Подарочные букеты из игрушек или конфет.
  • Украшения из кожи, дерева, бисера.
  • Объемные картины из разных материалов.

Остается проявить фантазию и совершенствовать навыки. Ограничений нет.

ВАЖНО! Продавать изделия можно через сайты объявлений, такие как Авито. А также в группах социальных сетей.

  1. Расклейка объявлений

Хоть в век интернета и стало меньше такой работы, но во многих городах она актуальна. Можно выделять несколько часов в день и ходить только в своем районе.

  1. Промоутер

Эта работа может стать не только основным заработком на лето, но и круглый год быть подспорьем. Предварительно необходимо обговорить рабочий график с начальством.

  1. Работа на автомойке

Официально работодатель может взять тебя с 16 лет. Ты можешь мыть стекла и делать другую работу по выходным дням, а в остальное время распространять рекламу этой же автомойки.

  1. Ремонт компьютерной техники

Если ты знаешь, как устанавливать Windows и что делать, если на компьютере вирус, то такая работа для тебя.

СОВЕТ! Нужно дать объявление на сайтах и расклеить в общественных местах. Главными заказчиками будут люди пенсионного возраста, у которых есть компьютер, но дети далеко. Заодно ты сможешь получить замечательный опыт.

  1. Няня

Эта вакансия для девушек 16-17 лет.

  • Если любишь детей, порядочна, чистоплотна, ответственна и пунктуальна — смело пробуй.
  • Приветствуется наличие младших братьев и сестер.
  • Если что-то непонятно, то лучше уточнить и спросить у взрослых.
  • Важно внимательно слушать рекомендации и знать особенности ребенка.

Работа практически никогда не бывает официальной, но тебе будут платить за каждый выход. Занятость может быть как полная, так и 2 — 3 раза в неделю. Главное, чтобы она не мешала учебному процессу.

  1. Фотограф

Профессия очень интересная и увлекательная. А главное, со временем — престижная и прибыльная. Предварительно нужно купить профессиональный фотоаппарат.

Для начала попроси друзей поработать бесплатно моделями для опыта, а затем давай объявления и постоянно совершенствуйся.

Возможно, тебе удастся стать фотографом на свадьбе или детском празднике. В первый год работы оставь низкий ценник. А позже, когда появятся первые восторженные отзывы, будешь поднимать цены.

Заработок в интернете

Один из самых популярных заработков в нынешнее время. Можно, не выходя из дома, зарабатывать наравне со взрослыми, строить карьеру и даже открыть свой бизнес, не вложив ни копейки.

  1. Работа копирайтером (рерайтером). Написание статей потребует высокого уровня грамотности, усидчивости и желания постоянно заниматься этим делом.
  2. Вести свой блог на актуальные и важные для общественности темы.
  3. Писать комментарии.
  4. Вести стримы.
  5. Ставить лайки, делать репосты, разгадывать .
  6. Ты можешь участвовать в оплачиваемых опросах.
  7. Открыть свой канал на Ютубе.
  8. Смотреть фильмы и слушать музыку за оплату.
  9. Открыть свой онлайн-магазин, быть дистрибьютером в крупных торговых компаниях.
  10. Заниматься сайтами, продвижением, оформлением и прочим.

В интернете совсем неважно, сколько тебе лет. Главное — трудолюбие, целеустремленность и желание постоянно обучаться и интересоваться новыми технологиями.

Права и обязанности по Трудовому кодексу

В наши дни появилось большое количество вакансий для несовершеннолетних. Вместе с тем, остается масса предложений нелегальной работы для молодежи.

ВАЖНО! При неофициальной работе работодатель не заключает трудовой договор, не берет ответственность, платит зарплату из «черной» кассы, может обмануть и не доплатить.

К тому же, часто нарушается закон относительно продолжительности рабочего дня и прочего. Стаж рабочий в данном случае также не идет.

Если ты нашел только такой вариант, то можно просто попробовать, предварительно не забудь поставить в известность взрослых.

Как устроиться на работу официально?

Если тебе посчастливилось подыскать легальную работу, то как правильно и грамотно пройти все процедуры трудоустройства? Давай рассмотрим, что необходимо предпринять.

  1. Согласно Трудовому кодексу, ты должен заключить трудовой договор. При этом указывается, что более 36 часов в неделю ты работать не имеешь права.
  2. Раз в год ты можешь уйти в отпуск на 31 день. Больничные также оплачиваются.

На первое собеседование нужно прийти с родителями, даже если ты себя считаешь вполне самостоятельным. Работодатель должен увидеть родителей.

Список документов

Его необходимо собрать полностью и принести работодателю.

  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
  • Трудовая книжка.
  • Страховой полис.
  • Приписное свидетельство из военкомата (для юношей).
  • Медицинская книжка.
  • ИНН.
  • Сберегательная книжка.

Если нет трудовой, страхового полиса, то работодатель заводит их самостоятельно. Медицинскую комиссию молодой человек 16-17 лет обязан пройти при приеме на любую работу, флюорографию потребуют на каждом рабочем месте. Военное свидетельство необходимо, если состоишь на учете в военкомате.

Часто задаваемые вопросы

К нам в редакцию приходят вопросы от молодежи. Эти вопросы повторяются, поэтому мы решили ответить на них в этой статье.

Можно ли работать в 16 лет:

  • Продавцом

Да, согласно законодательству РФ это возможно.

  • Кассиром

Можно. Но во многих фирмах с кассирами заключают договоры об индивидуальной или коллективной материальной ответственности. А с несовершеннолетними из заключать нельзя по закону. Поэтому ты сможешь работать кассиром в очень небольшом сегменте, например, в Макдональдсе.

  • Грузчиком

Официально в большинстве случаев нельзя, потому что это считается тяжелой работой, которая может нанести вред неокрепшему организму. Неофициально можно, но мы тебе категорически не советуем.

  • Уборщицей

Да, на эту должность принимают даже тех, кто хочет работать в 14 лет.

  • Тренером

Нельзя до 18 лет. Но молодые люди обходят этот закон разными способами.

  • Кондуктор

Как правило, не принимают соискателей младше 18 лет.

  • Консультантом

Да, можно устроиться консультантом в 16 лет.

  • Бариста

Тоже разрешается. Но вакансии на должность баристы для несовершеннолетних бывают редко.

Способы обмана и мошенничества

В 16-17 лет у подростков мало опыта работы. Поэтому обмануть их гораздо проще, чем совершеннолетних. Мы хотим тебя предостеречь, рассказав о самых популярных схемах обмана.

  1. Испытательный срок — работодатель не имеет права, потому что до 18 лет ты не можешь быть квалифицированным работником, следовательно — испытывать тебя нельзя.
  2. По ряду вакансий тебе предложат сначала вложить деньги, и только потом получить хорошую работу. В 99% случаев это обман, вот несколько примеров:
    • Вакансия актера в массовке — они предлагают платно оформить портфолио, чтобы тебя могли принять на работу. Но в действительности это предложение от дизайнерского агентства, и трудоустраивать тебя оно не будет.
    • Вакансия наборщика текста — чтобы ты начал работать, они должны выслать диски с материалами. Ты оплачиваешь пересылку дисков, но тебе ничего не приходит. Просто выброшенные деньги.
    • Вакансия репетитора, автора научных работ — прежде чем приступить к работе, ты должен сдать тест на знание предмета, проверка теста платная. Ты оплачиваешь проверку теста… и на этом всё заканчивается. Ни работы, ни денег.
  3. Особо отметим предложения интимного характера и участие в эротических фотосъемках. Имей в виду, что тебя могут шантажировать после таких съемок, требуя деньги. А при отказе заплатить, могут пригрозить разослать непристойные фотографии твоим друзьям в соц. сетях и учителям в школе/колледже.

Где нельзя работать до 18 лет?

Существуют вакансии, на которые работодатели не имеют право брать несовершеннолетних.

  1. С 16 до 18 лет тебя не могут заставить трудиться по ночам, в тяжелых условиях, поднимать тяжести или заниматься трудовой деятельностью под землей, брать на испытательный срок, не оплачивая его.
  2. Работодатель не может отправить тебя в командировку, сделать день ненормированным, давать сверхурочную работу. Исключение составляют творческие профессии — журналистика, шоу — бизнес, танцы, телевидение и прочее. Но такие предложения нужно обязательно обсудить с родителями.

Интересное видео

Предлагаем посмотреть забавное видео с рассказом из жизни юной девушки, которая решила подзаработать в свои 16 лет:

При желании в 16-17 лет всегда можно найти если не постоянное место, то подработку. Не следует слушать тех, кто любит поговорить про безработицу. Трудолюбивый человек всегда найдет себе занятие по душе. К тому же возраст позволяет пробовать и искать своё призвание.

Работа для подростков: как не просить деньги у родителей

Возрастной период в 14-16 лет является переломным: спрашивать деньги у родителей уже неловко, а на работу ещё не берут. Подростки уже хотят быть материально независимы, чтобы удовлетворить свои потребности. Ведь для шестнадцатилетней девушки важно купить себе самостоятельно косметику или обновку.

Стремление заработать весьма похвально и не стоит его угнетать. Цели у молодых людей и девушек могут быть разные: помочь родителям или накопить собственные денежные средства. Рассмотрим, кем работать в 16 лет девушке, чего ожидать от потенциальных работодателей.

Основные положения работы несовершеннолетних

В четырнадцать лет подростки впервые получают паспорт и становятся полноправными гражданами России. В 16 же по трудовому законодательству разрешено заключать договор. Однако существуют отдельные случаи, предусмотренные правовым законодательством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 № 204-ФЗ).

Заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, который не причиняет вреда здоровью разрешено лицам в возрасте 15 лет. На момент заключения трудового договора несовершеннолетние лица должны получать общее образование или уже иметь школьный аттестат (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 №185-ФЗ). Кроме того, трудовой договор может быть заключён с лицом, достигшим возраста 14 лет по согласию родителей. При этом подросток может выполнять лёгкий труд без ущерба для своего здоровья и для освоения общеобразовательной программы (от 30.06.2006 №90-ФЗ, от 02.07.2013 №185-ФЗ).

Условия работы

Для несовершеннолетних граждан правовым законодательством предусмотрены следующие нормы и условия работы:

  • Сокращённая рабочая неделя для лиц до 16 лет составляет 24 часа (ст. №92 ТК РФ);
  • Сотрудникам от 16 до 18 лет – 36 часов;
  • Лица, получающие образование, возраст которых младше 16 лет предусмотрена 12-ти часовая рабочая неделя;
  • Сотрудники от 16 до 18 лет, которые обучаются в общеобразовательном учреждении не должны работать более 18 часов в неделю;

Продолжительность дневной смены регулируется статьёй № 94 ТК РФ. Так, граждане в возрасте от 14 до 16 лет, совмещающие учёбу и работу, не должны работать более 2,5 часа в день. С 16 до 18 лет норматив увеличивается до 7 дневных часов.

Согласно статье № 265 ТК РФ, несовершеннолетние сотрудники не допускаются к работе на вредных предприятиях, на подземных работах и предприятиях, несущих урон нравственному развитию.т

Оплата труда для сотрудников до 18 лет производится на основе установленных тарифных ставок, должностного оклада или пропорционально отработанному времени (ст. ТК РФ № 271).

Перечень требующихся документов

Заключение трудового договора предусматривает наличие у школьников или студентов официальных документов.

Работодатель вправе запросить:

  1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  2. Документы воинского учёта – только для военнообязанных лиц;
  3. Трудовую книжку. Исключение – если трудовой договор заключается впервые;
  4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  5. Документ об образовании или подтверждение квалификации (в ред. ФЗ от 02.07.2013 №185 ФЗ);
  6. Справку, подтверждающую наличие или отсутствие судимости.

Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные настоящим Кодексом.

Если несовершеннолетнее лицо заключает трудовой договор впервые, оформление государственного пенсионного страхования и трудовой книжки входит в обязанности работодателя (ст. №65 ТК РФ).

Куда можно пойти работать в 14 и 16 лет девушке

Найти работу для 16 летней девушки можно в центре занятости молодёжи или самостоятельно. С этого возраста трудоустроиться можно официально. Что касается вакансий для четырнадцатилетней девочки, тут ситуация немного сложнее: трудовой договор заключают только с согласия родителей, рабочее время регламентировано. Да и не каждый работодатель захочет заниматься бумажной волокитой из-за временной подработки школьника.

Как правило, школьницы и студентки ищут работу на летнее время года. С развитием рекламы большим спросом пользуется вакансия промоутера. Считается, что это одна из самых прибыльных подработок для несовершеннолетних девушек.

Практически каждая девушка имеет страничку в социальной сети. Это отличная возможность попробовать свои силы заработать дистанционно: рисовать, писать контрольные или шить на заказ. Для девушки это удобно отсутствием физических нагрузок и транспортных затрат.

Кем и где можно работать в 14 лет?

Несмотря на то, что по трудовому законодательству официально разрешено работать с 16 лет, четырнадцатилетние девочки могут найти неплохую подработку. Поскольку в подростковом возрасте ещё нет опыта, круг вакансий значительно сужается.

Недобросовестные работодатели используют труд 14 летних подростков бесплатно. Лучше заключить гражданско-правовой или трудовой договор с разрешения родителей.

Некоторые вакансии не требуют опыта и специальных знаний, поэтому девочка 14 лет может рассчитывать на подработку в сфере общепита или торговли.

Нужно ли работать в подростковом возрасте? Да, опыт пригодитсяНет, учёба важнее

Попробовать свои силы четырнадцатилетний подросток может:

  • Няней;
  • Помощником;
  • Мойщиком посуды или машин;
  • Официантом;
  • Курьером;
  • Промоутером;
  • Блогером;
  • Расклейщиком объявлений.

Подростковый труд набирает всё большую популярность, особенно летом. Заработать на карманные расходы можно работая даже пару часов в день.

Распространитель флаеров

Первой работой для 16 летних девушек может быть раздача листовок или флаеров. Сейчас это распространённый вид уличной рекламы, в которой активное участие принимает молодёжь. Как правило, распространяют флаеры в людных местах: в центре города, торговый центрах. Суть работы заключается в том, чтобы раздать как можно больше рекламных листовок прохожим.

Не требуются опыт, знания и образование. Работа 2-3 часа ежедневно. Почасовая оплата. Много времени на ногах. В зимнее время 3 часа на свежем воздухе – это слишком. Многие прохожие отказываются взять флаер.

Работа распространителя рекламных листовок считается выполненной, если работник раздал все экземпляры. После этого работодатель оплачивает труд подростка. Если распространитель справится с работой раньше, то он может быть свободен.

Промоутер

Как и в предыдущем случае, обязанностью промоутера является продвижение услуг компании. Для это нужно проводить анкетирование, уметь презентовать услугу или товар, а также консультировать потенциальных клиентов по продвигаемым услугам.

Обычно у промоутера фиксированное рабочее место в центре крупного магазина. При этом промоутер не может отлучаться по личным делам без согласования с работодателем.

Полезный опыт общения с людьми, возможность продвижения по карьерной лестнице. Быстрая оплата. 4-5 часов на ногах, без возможности присесть. Приходится улыбаться даже при плохом настроении. Посетители магазина могут нагрубить.

Промоутер всегда должен опрятно выглядеть, вежливо общаться с людьми. В случае опоздания работодатель может применить штрафные санкции.

Курьер

Вакансия курьера доступна для девушек в 16 лет, которые хотят заработать на карманные расходы. Работа курьером также не требует специально образования или опыта. Здесь главное – пунктуальность и знание города.

Главной целью сотрудника является доставить товар или корреспонденцию из пункта А в пункт В. Курьеры оказывают единичные почтовые услуги, при этом они должны предоставить отчёты о доставке.

Возможность получше узнать город, развитие дисциплинированности, вакансия идеальна для активных людей. Много времени уходит на пробки. Часто транспортные расходы несут сами работники.

Чтобы работать курьером, нужно быть выносливым человеком физически и морально. Заработать при этом возможно от 10 до 20 тысяч в месяц.

Расклейщик объявлений

Несмотря на прогресс интернет-рекламы, объявления в лифтах и на подъездах пользуются популярностью. Именно их то и придётся повсеместно расклеивать молодым сотрудникам без опыта работы. Фирма предоставляет определённое количество печатных объявлений и желаемый список адресов.

Не нужно никому ничего предлагать. Работа без повышенной зоны ответственности. Невысокая оплата. Иногда приходится работать на холоде. Во многих подъездах запрещено расклеивать объявления.

После выполнения своих обязательств сотрудник сообщает об этом работодателю. После проверки работы, работник получает вознаграждение. Однако, накопить на дорогую вещь работая расклейщиком объявлений будет сложно.

Интернет

Пожалуй, самый распространённый способ быстрого заработка. Большую часть свободного времени молодые девушки проводят в интернете, а именно в социальных сетях. Так почему бы на этом не заработать? Можно писать рефераты и контрольные на заказ, рисовать или продавать хенд мейд. Но в этом случае потребуются определённые знания и умения в той или иной области.

Не нужно никуда ехать и рано вставать. Транспортные расходы отсутствуют. Работа в комфортных условиях. Возможность нарваться на мошенников.

Молодые девушки с удовольствием осваивают блогерство, дают уроки визажа. Кроме того, на платных опросах в интернете можно заработать до 10 тысяч в месяц.

Официант

Первое, что приходит на ум при выборе работы для девушки 16 лет – это конечно официантка. В сфере услуг общественного питания можно заработать неплохие деньги: 15 тысяч в месяц – вполне реально. В обязанности официанта входит обслуживание столов посетителей. Это приём заказов, получение расчёта, сервировка столов.

Официант несёт материальную ответственность за сохранность инвентаря и выручку.

Возможность получения чаевых. Карьерный рост. Хорошая оплата, общение с людьми. Высокая нагрузка. Ненормированный рабочий день, штрафы за разбитую посуду.

В работе официанта важна внимательность и аккуратность. Добросовестные сотрудники могут рассчитывать на приятные бонусы в виде премий.

В каком возрасте вы заработали первые деньги? 14-15 лет16-18 лет

Получить первый опыт работы можно уже в 14-16 лет, не имея профессионального образования. Зарабатывание денег в подростковом возрасте формирует ответственность, дисциплину и пунктуальность. Чтобы избежать обмана со стороны работодателей, лучше оформить временный трудовой договор.

Как заработать деньги подростку — 18 доступных способов

Доброго времени суток, дорогие читатели! Сегодня много подростков желают зарабатывать самостоятельно, чтобы не просить у родителей деньги на свои потребности. Такое желание у школьника возникает, когда родители зарабатывают немного, а очень хочется купить, например, ноутбук либо новый велосипед. Как вы поняли, сегодня речь пойдет о том, как заработать деньги подростку?

Стоит заметить, что желание школьника самостоятельно зарабатывать необходимо поддержать, даже тогда, когда родители зарабатывают достаточно. А подросткам не стоит скрывать стремление зарабатывать деньги, ведь порой могут возникать ситуации, которые не преодолеешь без помощи родителей.

Есть и другие причины почему подросток хочет зарабатывать. Это может быть желание самореализоваться или помочь родителям. Данный момент показывает, что молодой человек либо девушка взрослеют, становятся сознательными и ответственными.

Можно ли работать подростку по законодательству?

Давайте оговоримся, что под подростками мы подразумеваем молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. Детей в возрасте 12 – 13 лет мы в расчет брать не будем.

В основном по законодательству запрещается работать людям младше 18 лет. Но есть некоторые нюансы. Например, школьник в возрасте 14 лет с письменного разрешения родителей, которое предъявляется работодателю, может заключить трудовой договор. Который подразумевает неполный рабочий день и определенный объём работы, гораздо меньший, чем для взрослого человека.

С 15 лет такое разрешение уже не нужно. А в 16 лет молодой человек или девушка имеют право работать 35 часов в неделю. Кем? Например, продавцом, секретарем, официантом, телефонным оператором и т. п.

Виды работ для школьников

Для подростков работы могут разделяться не несколько видов:

1. Сезонные, которые выполняются на каникулах;

2. Постоянные, когда можно работать после уроков и дающие возможность роста карьеры.

Также работы можно разделить: на работы в реальной жизни и заработок денег в интернете.

А теперь давайте перейдем непосредственно к вариантам заработка, которые доступны подросткам.

Как заработать подростку во время лета?

Для подростка в летнее время найдется достаточное количество вариантов, где можно заработать деньги. И для начала мы рассмотрим варианты, которые доступны школьникам в реальной жизни, а потом пройдемся по способам заработка в интернете, которые подросткам вполне по силам.

1. Работа курьером

В больших городах есть курьерские службы, в которые всегда нужны люди. Это прекрасный вариант для подростка. Работа включает в себя доставку корреспонденции, писем, небольших грузов, а также бесплатной прессы в жилые дома.

Очень хорошо, если вы имеете велосипед и если вы неплохо знаете свой город либо район, где собираетесь работать.

Плюсы работы – это свободный график работы, а минусы – что приходится быть постоянно в разъездах и носить порой тяжелые сумки.

2. Работа на почте

Как вы понимаете, работу надо искать на почте. Не всегда на почте найдется работа разносчика, но там могут предложить помогать непосредственно в отделении, разбирать и группировать приходящие посылки, документы и другое. Много заработать здесь не получиться, но зато вы с чего-то начнете.

3. Уборка садов и участков

Зачастую в различных государственных учреждениях есть прикрепленные территории с клумбой, парком или посаженными деревьями. Можно предоставлять свои услуги по уборке этих участков, получая за это деньги. Кроме этого, если вы еще и любите природу, можно устроиться в службу, которая занимается посадкой деревьев.

Кроме этого есть люди, которые имеют частный дом и прилегающий земельный участок. Они не откажутся от помощи подростка, желающего навести порядок за небольшую плату.

4. Выгул собак

В Америке выгул собак за деньги – это наверное самый известный способ заработать для подростка. В нашей стране это не сильно развито, но идея очень хорошая.

Частенько у владельцев собак нет много свободного времени или уже лень их выгуливать.

Если вы любите собак, умеете с ними обращаться и не боитесь их, то эта работа вам подойдет. Также нужно быть ответственным, ведь когда вы гуляете с собакой вы за нее в ответе.

Цены на выгул собак могут быть совершенно разными. Например, в Москве за одну прогулку с собакой могут заплатить 15-20 долларов. В небольшой городке – это будет 100-150 рублей за час прогулки. Кстати, если умножить 100 рублей на 8 часовой рабочий день, то в месяц получатся средняя заработная плата по России. Поэтому это довольно неплохой вид заработка для подростка.

Ищите тех владельцев собак, которые живут поблизости, чтобы не затрачивать много времени на дорогу. Также можно написать объявления в подъездах или поинтересоваться у соседей.

5. Помощь ученикам младших классов в выполнении школьных домашних заданий

Этот вариант для старшеклассников, которые неплохо учатся. Если вы неплохо помните материал за прошлые годы и хорошо учитесь, то можно помогать за деньги ученикам младших классов.

Зачастую состоятельные родители находят профессиональных репетиторов. Конечно, не все имеют такую возможность. И тогда родителям проще найти старшеклассника, который не возьмёт много денег за занятие, но поможет выполнить их ребенку задания по математике, истории либо английскому языку.

Если вы хорошо себя проявите, то о вас обязательно узнают в близлежащих домах или даже во всем вашем районе.

6. Вожатый в лагере

Тут нужно оговориться, что вожатым можно работать лишь с 18 лет. Но зачастую в лагерях у вожатых есть помощники, младше этого возраста. В их обязанности входит выполнение поручений вожатого. Также помощник вожатого не несет уголовной ответственности.

Об оплате следует договариваться заранее, чтобы в итоге не проработать бесплатно. Вам также будут доступны все развлечения, которые здесь есть.

7. Расклейка объявлений

Расклеивая объявления летом можно неплохо зарабатывать. Работать нужно много не привлекая посредников, то есть рекламных агентств. Оплата зависит от количества расклеенных объявлений. За 3 летних месяца на такой работе порой можно заработать на нормальный велосипед.

8. Рукоделие

Этот способ заработка больше подойдет девочкам, но и парни могут кое-чего изготавливать своими руками. Девочкам вполне по силам делать красивые браслеты, заколки для волос, банты используя для этого ткани, бисер и другие подручные материалы.

Начните изготавливать изделия на заказ. Стоимость изделия рассчитайте таким образом, чтобы не остаться в убытке. Это стоимость материалов плюс наценка за выполненную работу.

Если у вас все будет неплохо получаться вы заработаете неплохую сумму денег и даже станете «звездой» своей школы.

9. Мойка автомобилей

Прекрасный способ для подростков, которые живут в городах, где часто случаются пробки. Когда водитель стоит из-за пробки, он часто будет не против, чтобы его авто помыли. Возьмите ведро с водой и тряпки. Вытирайте диски, капот, номера, фары. Много с одного человека не заработаешь, но с каждого понемногу может получиться некоторая сумма денег.

Можно договориться с работником близлежащей заправки о том, чтобы оставлять у него ведра и тряпки, чтобы не носить их все время за собой.

10. Раздача листовок

Много компаний часто ищут распространителей рекламок. Что включает в себя эта работа? Нужно стоять возле метро либо больших торговых центров и протягивать листовки, сказав пару слов. Платят здесь в основном почасово. Кстати, оплачивается труд достаточно неплохо, как для школьника. Деятельность распространителей рекламок контролируется самим заказчиком.

11. Ремонт техники

Прекрасный вариант для парней старших классов, которые разбираются в технике. Сообщите своим друзьям, родственникам, знакомым, что вы можете помочь в ремонте определенной техники. Поставив невысокие цены вас обязательно пригласят, ведь взрослым техникам надо платить значительно больше.

Пусть родители помогут вам и расскажут на работе, что их сын может чинить принтер либо компьютер за небольшую плату. Вскоре многие люди об этом узнают и станут обращаться к вам.

Стоит сказать, что некоторые варианты можно использовать не только в летнее время, но и на протяжении всего года.

А теперь разберем еще 7 способов, как заработать деньги подростку в интернете.

Заработок в интернете для подростков

В интернете большинство подростков и так проводят не мало времени. Здесь можно найти много хороших способов заработать для молодых людей 14-18 лет. Заработок в интернете – это пожалуй самый доступный и при правильном подходе самый высокооплачиваемый труд.

Зарабатывать в интернете удобно, ведь подросток находится дома и родители меньше переживают.

В основном труд подростка не оплачивается так, как оплачивается труд взрослого человека. Но в интернете ситуация другая, возраст не так важен, важно только качество выполненной работы.

1. Заработок на файлообменниках

За скачивание вашего файла определенное количество раз вам начисляются деньги. В основном для работы используются такие файлообменники: Depositfiles, Vip-File, Letitbit.

Как здесь заработать? Найдите такие файлы, которые заинтересуют много людей. К примеру, новый фильм или свежий альбом известной певицы. Загрузите файл на файлообменник. Далее рекламируете ваш файл со ссылкой на него на множестве форумов, в соц. сетях, на сайтах. Чем больше подобной рекламы вы сделаете – тем больше людей скачают ваш файл. После того, как файл будет скачан нужное количество раз вы получите деньги, которые появятся в вашем аккаунте.

Заработок зачисляется на кошелек Webmoney. Побеспокойтесь, чтобы он у вас был. Как его сделать читайте: «Как создать кошелек Webmoney».

2. Заработок на отзывах

Есть специальные сайты, которые платят за просмотры отзывов, которые вы пишете. К примеру, сайт Irecommend выплачивает деньги за количество просмотров написанных отзывов всех участников. Если написать много отзывов, то заработок будет выше. Но самым лучшим сайтом, на котором можно неплохо зарабатывать на отзывах является сайт Отзовик.

Напишите о том, чем вы пользовались и что вам понравилось. Для подростков не все виды товаров подойдут, но что-то подходящее всегда можно найти. К примеру, школьник может написать о косметике, просмотренном фильме либо мелкой технике. Старайтесь писать грамотно и доступно.

3. Заработок в фотобанках

Те подростки, которые увлекаются фотографиями и уже достигли некоторого мастерства могут попробовать зарабатывать этим способом.

Фотобанки – специальные сайты, где фотографы загружают свои фото, а любой человек может их скачать, заплатив определённую сумму.

Часть денег остается фотобанку, а другая часть выплачивается фотографу.

В интернете существует много фотобанков, и иностранных и русских. Почитайте по какой теме чаще всего люди скачивают фотографии и начните делать фото в этом направлении.

Для работы необходимо наличие фотоаппарата и владение Фотошопом.

Когда вы фотографируете людей, всегда просите у них письменное разрешение на размещение и использование фото, где они присутствуют. Это требование почти всех фотобанков.

4. Клики по рекламе

Для работы необходимо пройти регистрацию на одном или нескольких специальных сайтах, и потом кликать по различным баннерам и ссылкам, на которые вам укажут. Работа конечно скучная, но она отлично подходит для тех, кто не сильно любит напрягаться. Среди сайтов, которые позволяют зарабатывать на кликах можно выделить такие: Адвего, Wmmail, Seosprint, Socpublic, Profitcentr.

5. Работа копирайтером

Работа копирайтером – это серьезная работа. Здесь нужно писать статьи на различные темы или переписывать готовые статьи своими словами.

Эта работа подойдет больше для тех подростков, которые могут грамотно писать и излагать свои мысли. Такая работа позволяет школьнику стать грамотнее и разобраться во многих тематиках, ведь здесь приходиться перерабатывать много чужих текстов. Начав раньше, подросток может заработать от 1 доллара за 1 000 знаков написанного текста, а со временем повысив свой уровень выйти на 5-10 долларов и более за 1 000 знаков.

Заработать здесь можно от 3 000 до 10 000 рублей в месяц. Лучшие биржи копирайтинга, где лучше всего зарабатывать: Etxt, Copylancer, Textsale, Адвего, Textbroker.

6. Раскрутка групп в соц. сетях

Большие возможности заработать дает социальная сеть Вконтакте. Здесь зарегистрировано много подростков. Суть самой работы – раскручивать сообщества и группы.

Для начала пройдите регистрацию на одном либо нескольких специальных сервисах (Например, v-like, vktarget) и выполняйте предлагаемые задания. Например: сделать репост, оставить комментарий, вступить в группу, поставить лайк.

Чем лучше будет раскручена ваша страница (ее рейтинг и количество друзей), тем более сложные и дорогие задания станут вам доступны. Благодаря этому ваш заработок может быть больше.

7. Заработок на опросах

Суть работы – проходить опросы на специализированных сайтах, за которые платят деньги. Если зарегистрироваться на многих подобных сайтах и упорно работать на них, можно зарабатывать порой неплохие суммы денег. Среди опросников я бы выделил такие: Платный опрос, Экспертное мнение, Вопросник.

Заключение

Мы с вами рассмотрели виды работ для подростков, варианты заработка, в реальной жизни и в интернете и узнали можно ли вообще работать подросткам. Теперь вы знаете, как заработать деньги подростку.

Главная задача родителей поспособствовать тому, чтобы их ребенок стараясь зарабатывать деньги, не бросил учиться, общался со сверстниками и имел время на отдых. Кроме этого, помочь молодому человеку или девушке разбираться в людях и находить общий язык со многими людьми.

Промоутер – это человек, который занимается продвижением и распространением товаров и услуг среди населения. Он должен владеть полной информацией о рекламируемом продукте, обладать стрессоустойчивостью и коммуникабельностью. Это одно из начальных звеньев в маркетинге и рекламе.

Выручка специалистов в России

Существует несколько категорий промоутеров:

  1. Часть из них работают в клубах – организуют вечеринки и концерты.
  2. Другие – представляют продукцию предприятий, на которых работают. Они входят в штат компании и получают стабильную зарплату.
  3. Еще одна группа специалистов занимается организацией массовых мероприятий и рекламных кампаний. Многие из них нанимаются на предприятие для проведения одной промоакции.

Специалисты пользуются хорошим спросом.

Потребность в промоутерах в городах России составляет:

  • Московская обл. – 28,9%;
  • Ленинградская – 9,9%;
  • Краснодарский край – 8%.

Оплата труда по регионам страны:

  • Пензенская обл. – 60000 руб. ($951);
  • Ханты-Мансийский АО – 33000 ($523);
  • Приморский край – 32500 ($515);
  • Липецкая обл. – 28000 ($444);
  • Камчатский край – 2750 ($436);
  • Кировская – 25500 ($404);
  • Орловская – 25000 ($396).

Большинство работодателей готовы платить специалистам от 13000 ($206) до 26000 ($412).

Заработки промоутеров в различных городах:

  • Домодедово – 35500 ($562);
  • Одинцово – 35000 ($554);
  • Пушкино – 32500 ($515);
  • Томск – 30500 ($483);
  • Зеленоград – 30000 ($475).

Доходы по специализации

В зависимости от сферы деятельности, профессионалы получают жалованье в размере:

  • промоутер в клубе – 100000 руб. ($1584) в месяц;
  • — / — консультант – 35000 ($554);
  • — / — по распространению листовок – 1750 ($28) в день;
  • — / — по расклейке объявлений – 1000 ($16);
  • супервайзер группы сотрудников – 30000 ($475) в месяц.

Рабочий день специалистов длится от 3 до 5 часов.

За это время их выручка составляет:

За день За час
В руб. $ В руб. $
Раздача листовок у метро 520-680 8,2 — 11 130 — 170 2,06 – 2,7
В ростовой кукле 720-1000 4,4 – 15,8 180 — 250 2,9 — 4
На дегустациях 800-1300 12,7 – 20,6 200 — 300 3 – 4,8
Подарок за покупку 600-720 3,8 – 4,4 140 — 180 2,2 – 2,9

В среднем, за один день работы специалист получает оклад 700 руб. ($11), а за месяц выходит от 3000 ($48) до 20000 ($317).

В Москве профессионалы зарабатывают в 2 раза больше.

На элитные проекты проходят строгий кастинг, критерии отбора на котором такие же, как на конкурсе красоты.

Молодым и красивым девушкам — промоутерам в сексуальных костюмах платят от 2 до 3 тыс. руб. ($32 – 48) в час.

Работу оплачивают за проведенную рекламную кампанию – от $300 до $700, в зависимости от занятых дней и рекламируемого товара.

Если все прошло отлично, заказчик может добавить премию, или назначить штраф, если ему что-то не понравилось.

За работу в ростовой кукле или маскарадном костюме агентство платит 180 – 300 руб. ($2,9 – 4,8) в час.

Оплата труда от прямого работодателя составляет от 800 ($12,7) до 1000 ($15,8) в час.

Специалисты проводят:

  • конкурсы и розыгрыш призов;
  • речевую рекламу из мегафонов;
  • дегустации и промоакции;
  • расклейку объявлений;
  • раздачу листовок и флаеров;
  • распространение пробных образцов продукции;
  • подарочные акции за покупку.

Условия труда

Такая работа подходит для молодежи, начиная с 14 лет. Много тут не заработаешь, но на карманные расходы – вполне достаточно.

Для подростков создают дополнительные субсидированные места.

Главное, чтобы они сами проявляли ответственность и целеустремленность. Разгар трудового дня приходится на час-пик, когда на улицах полно народа.

За день выходит от 500 до 1000 руб. ($8 – 16). Если школьник захочет, то за лето сможет накопить денег для серьезной покупки. Обучение проходят на тренингах. Закрепить знания помогают репетиции и проведение промоакций.

  1. Среднемесячная зарплата профессионала в России соответствует 26000 руб. ($412).
  2. Минимум, доступный школьнику – 5000 руб. ($79,2).
  3. Настоящие мастера своего дела, обладающие приятной внешностью и благожелательностью зарабатывают до 90000 ($1426).

Жалованье в других странах

В Киеве специалистам платят от 55 грн ($2,1) в час. За рабочий день выходит от 330 ($12,5) до 440 ($16,7). Это не слишком большие деньги, но прожить 1 – 2 дня можно.

За презентацию и распространение рекламной продукции платят от 100 до 200 грн ($3,8 – 7,6) в час.

Ежемесячный заработок соответствует:

  • консультант промоутер – 11500 ($436);
  • супервайзер – 10000 ($380).

В таблице показаны ежемесячные доходы специалистов разного уровня в странах СНГ:

Начинающие Профессионалы Средний уровень
В нац.вал. $ В нац.вал. $ В нац. вал $
Россия, RUB 7400 117 90000 1426 23000 364
Казахстан, KZT 42000 122 266000 774 88457 257
Украина, UAH 2700 102 14600 554 4102 156
Беларусь, BYN 190 96 1267 638 449 226

В Германии промоутер-продавец зарабатывает от 7 евро в час, а средняя цена за эту деятельность составляет 10 – 12 евро.

Вакансии

  1. ООО РПК «БиТиЭль», Москва, требуется промоутер. В обязанности входит консультирование клиентов при покупке компьютерной техники. Зарплата – от 16640 руб. ($264).
  2. В сеть ресторанов «Dominic/S Pizza», требуется специалист на раздачу рекламных листовок и расклейки их по подъездам домов. Оклад – от 26000 ($412).
  3. Сеть магазинов «Перекресток» приглашает молодых и энергичных девушек для проведения рекламной кампании. В обязанности входит приготовление коктейлей по подготовленной рецептуре. Заработок – 21280 ($337) в месяц.

Зарплата промоутера

В сети можно часто встретить объявления о наборе сотрудников на места промоутеров для акций и мероприятий. Кто это такие, какие работы должны выполнять и самое главное – сколько платят промоутеру? Рассмотрим подробней все эти вопросы.

Кто такой промоутер и чем он занимается?

Промоутер – специалист, работающий в сфере рекламы и продвижения товаров и услуг. Обязанности сотрудников на этой должности могут быть самыми разными, в зависимости от целей и формата проводимой рекламной компании. Оплат труда специалиста, напрямую зависит от исполняемых обязанностей, графика загруженности и прочих особенностей, обсуждаемых при приеме на работу. Постараемся ответить на вопрос, сколько зарабатывают промоутеры в России и от чего зависит эта цифра.

Какие работы выполняет сотрудник и как они влияют на заработок?

Обязанности промоутера определяются типом проводимой рекламной компании. В частности, сотрудники выполняют следующие работы:

  • Раздача листовок и флаеров на улице – не требуется квалификация, благодаря чему на этом месте работают подростки и молодые люди. Прием с 14 лет;
  • Проведение дегустаций в магазинах, ТЦ и на других соответствующих объектах – сотрудник предлагает попробовать продукт, фиксирует отзыв о нем;
  • Участие в выставках и презентациях – приглашаются девушки, реже юноши модельной внешности для демонстрации товаров.

Каждое направление деятельности имеет свои нюансы. К примеру, для дегустаций, требуется медицинская книжка, для выставок обязательна модельная внешность. В обязанности промоутеров входит взаимодействие с аудиторией, поэтому человек должен быть вежливым, обходительным и общительным.

Особенности прием на работу и оплаты труда

Работа промоутером возможна в постоянном штате рекламной компании или, что более часто в качестве наемного сотрудника на время проводимой акции. Оплата также производиться в зависимости от типа мероприятия, его продолжительности и прочих особенностей. Возможны следующие варианты оплаты:

  • Ежедневная оплата работы промоутера – расчет производиться вечером, если ставка фиксированная, или на следующий день после подсчета сдельного заработка;
  • Ежемесячная оплата – вариант для штатных сотрудников рекламных компаний имеющих полноценную ставку;
  • Почасовая оплата работы промоутера – расчет производиться по окончанию акции, дегустации или презентационного мероприятия.

Ежедневная и почасовая оплата удобны при наборе временных сотрудников для рекламной компании или мероприятия. Прием производиться с 16 лет. Между работодателем и сотрудником заключается простейший типовой договор сотрудничества.

Еще почитать:

Сколько зарабатывает кондитер?

Какая зарплата в КФС в месяц?

Как устроиться на работу промоутером с ежедневной оплатой в Москве? Обычно персонал для коротких акций ищут через социальные сети и доски объявлений. У крупных рекламных агентств, есть свои каналы в популярных социальных сетях, через которые и может объявляться набор. Также поиск сотрудников может выполняться через координаторов рекламных акций. Часто, поиск сотрудников для рекламных акций крупные торговые сети или сети ресторанов проводят самостоятельно, привлекая к поиску штатных специалистов по рекламе.

Перед тем, как стать промоутером оцените все преимуществ и недостатки профессии. Несмотря на кажущуюся простоту, многие люди не справляются с поставленными задачами в силу стеснительности, отсутствия умения общаться с людьми и других проблем.

Сотрудники наиболее востребованы в летний период, когда количество людей на улицах увеличивается, открываются различные сезонные заведения и т.д. Также, повышение спроса на услуги можно объяснить началом каникул, когда появляется большое количество потенциальных работников.

Средний заработок по России

Какая средняя зарплата у промоутера в 2020 году? Если речь идет о штатных сотрудниках рекламных компаний, то стоимость их услуг в среднем по стране, составляет 27-32 тыс. руб. Сотрудники, получающие посуточную оплату, в день зарабатывают до 1200 рублей в среднем выходит 1000 рублей, может быть надбавка за работу в ростовой кукле, костюме. За час промоутер на раздаче рекламных материалов на улице, или в ТЦ в среднем зарабатывает 140 рублей. Почасовая оплата на презентационных мероприятиях зависит от статуса самого события, публики и прочих характеристик. Здесь сложно привести средние показатели, так как они могут существенно различаться.

Максимальный заработок

Сколько платят промоутеру специалисту? Если рассматривать заработки компетентных специалистов со стажем, то речь может идти о сумму в 65-75 тыс. руб. в месяц. Наиболее высокие показатели почасовой оплаты составляют 250 руб. в час – речь идет о работе в ростовой кукле или костюме усложняющим подвижность.

Наиболее высокие заработки зафиксированы в Москве и Санкт-Петербурге. Спрос на сотрудников для временных акций в Москве неизменно высокий и устроиться на день не составит труда. Так как в этой сфере в большинстве случаев работают студенты и подростки, работодатели часто специально занижают ставку, делая ее минимальной – желающие на работу найдутся всегда.

От чего зависит уровень заработка сотрудника?

Поняв, сколько получают промоутеры в среднем, стоит рассмотреть возможности по повышению дохода от проделанной работы. Дешевле всего, стоит раздача листовок и других рекламных материалов. Здесь средняя цена услуг не превышает 150 руб. в час. На работу принимают подростков, внешний вид и коммуникативные навыки не имеют особого значения.

Больший доход имеют промоутеры, выполняющие более сложные задачи, такие как:

  • Проведение акций, общение со зрителями, приглашение людей из толпы для дегустации и других мероприятий;
  • Голосовая реклама с мегафоном, микрофоном;
  • Анкетирование, сбор данных и отзывов;
  • Интервьюирование аудитории.

Таким образом, шансы на более высокий заработок имеют общительные и раскрепощенные люди с приятной внешностью, имеющие больше шансов на положительную реакцию при работе с аудиторией.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько зарабатывает курьер в Москве?

Какая средняя зарплата у курьера Деливери Клаб?

Честные компании производят доплату за неудобства. К примеру работа в ростовом костюме стоит дороже. Уличные работы в плохую погоду оцениваются выше таких же услуг в хорошую погоду. Отдельно стоит отметить возможности работы девушек промоутеров в открытых костюмах на различных акциях. Здесь стоимость услуг на порядок выше и в среднем оплата составляет 2500-3000 руб. в час. Таким образом, заработок зависит как т умений сотрудника, так и от его готовности мириться с неудобствами при выполнении своих обязанностей.

С учетом небольшого уровня доходов, отсутствия требований к уровню образования и прочих специфических навыков, профессия промоутера, в первую очередь будет интересна подросткам, студентам и другим людям, желающим быстро заработать денег на «карманные расходы». Если же есть планы стать специалистом с постоянным трудоустройством в рекламной компании, то потребуется профильное образование в сфере рекламы или маркетинга, а также опыт работы в качестве наемного сотрудника на акции и мероприятия.

В любом случае, эта профессия достаточно интересная, предполагает постоянное общение с людьми и при должном подходе и сотрудничестве с честными работодателями, может стать стабильным источником доходов.

Работа в 14

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *