Компания Лекс Лайф оказывает юридические услуги по трудовому праву и трудовым спорам, возникшим в результате отношений с работодателем, а так же предлагает помощь работникам при принятии тех или иных решений в области трудового законодательства.
Содержание
Трудовой юрист
- Консультации по трудовым спорам
- Досудебное урегулирование трудового спора
- Составление претензии работодателю
- Составление искового заявления к работодателю
- Защита интересов работника в суде — судебный юрист
Защита в суде → недоплата, увольнение, травма и др.
Юристы и адвокаты нашей компании имеют большой опыт в разрешении трудовых споров. На платных и бесплатных консультациях по трудовым спорам вы всегда можете выяснить интересующие вас вопросы. Ниже, мы постараемся перечислить перечень вопросов, которые наиболее часто возникают в части трудовых споров.
Юридические услуги по трудовым спорам
- Проведение оценки и юридической экспертизы трудового договора на соответствие законодательства
- Оспаривание законности внесения изменений в трудовой договор или изменение условий договора
- Оспаривание незаконного увольнения или увольнения с нарушением порядка прекращения договора
- Восстановление на работе ранее уволенного сотрудника и возмещение понесенных расходов и ЗП
- Оспаривание представления не в полном объеме гарантий и компенсаций при увольнении сотрудника
- Оспаривание незаконного перевода сотрудника на другую работу или работу в другую местность
- Возмещение разницы между положенной зар. платой и зар. платой выплаченной в меньшем размере
- Оспаривание не выплаты выходного пособия и среднего заработка при увольнении
- Выплата среднего заработка уволенному работнику в течение третьего месяца со дня увольнения
- Споры о назначении досрочной трудовой пенсии по старости
- Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности
- Споры на предмет лишения премиальных и компенсационных выплат
- Представление отпусков
- Оспаривание не выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск
- Возмещение морального вреда работнику, которое возникло в результате действий работодателя
- Возмещение вреда здоровью и имуществу работника, причиненного работодателем
- Вынужденный прогул сотрудника и выплата работодателем денежной компенсации
- и другие вопросы в части трудовых споров
Эти и многие другие ситуации, которые могут возникнуть в жизнедеятельности каждого работника, юристы и адвокаты компании Лекс Лайф помогут вам решить как в судебном, так и досудебном порядке.
Претензионное / досудебное и судебное урегулирование
- Проводим консультацию по вашему трудовому спору
- Устанавливаем факт нарушения трудовых прав
- Проверяем имеющиеся основания и документы, касающиеся трудового спора
- Предлагаем пути решения, прогнозируем возможные риски и результаты с указанием норм
- Определяем объем услуг и сроки их исполнения
- Согласовываем порядок и условия оплаты
- Готовим проект договора на оказание юридических услуг по трудовым спорам
- Согласовываем проект договора, учитываем ваши пожелания и предложения
- Подписываем договор и приступаем к разрешению вашего трудового спора
- В процессе исполнения договора сообщаем реальное состояние дел по вашему вопросу
Если же вопрос трудового права не решается в досудебном порядке — Юристы по трудовым спорам нашей компании решат любой трудовой спор в суде любой инстанции. Основываясь на судебной практике, устоявшейся на сегодняшний день, В 95 % СЛУЧАЕВ при правильном толковании норм трудового права, суд становится НА СТОРОНУ РАБОТНИКА, а не работодателя.
Трудовой спор в суде
Если вы хотите решить свой трудовой спор в судебном порядке, то имейте ввиду, что существуют сроки обращения в суд по разрешению трудового спора.