Грамота министерства

Имею благодарность от Министерства энергетики РФ, могу ли я получить звание Ветерана Труда

Виталий Лукианович, при достижении вами возраста 60 лет у вас может быть такое право. обратитесь в управление труда и соцзащиты населения с письменным заявлением и просите прислать вам, письменный ответ, а при получении отказа, обжалуйте его в суде.

с 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяют субъекты РФ. Они же устанавливают меры социальной поддержки ветеранов труда. В федеральных льготниках остались ветераны войны, Герои Союза, России, Соцтруда, блокадники, инвалиды… Свои выплаты они получают из федерального бюджета. Региональные льготники (ветераны труда, труженики тыла, жертвы политических репрессий) теперь на попечении региональных субъектов, которые и обязаны были определить размеры компенсаций, исходя, естественно, из возможностей.

Согласно Закону Тюменской области «О ветеранах труда»

. Ветеранами труда являются:

1) лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

3) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

4) лица, являющиеся ветеранами труда Тюменской области.

2. Ветеранами труда Тюменской области являются:

1) лица, имеющие награды Тюменской области или почетные звания Тюменской области, предусмотренные Законом Тюменской области «О наградах и почетных званиях Тюменской области», либо Почетную грамоту исполнительного комитета Тюменского областного Совета народных депутатов, либо Почетную грамоту Администрации Тюменской области и трудовой стаж не менее 30 лет для мужчин, 25 лет для женщин или 20 лет для женщин, имеющих трех и более детей;

2) многодетные матери, награжденные медалью «Материнская слава».

Согласно указа президента от 1999 г. «Об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания ветерана труда» Вы имеете право на получение звания Ветерана труда, как награждены благодарностью, т.е. ведомственным знаком отличия в труде. Звание ветерана труда присваивается органами исполнительной власти субъекта РФ, т.е. в Ханты-Мансийске. Следовательно Вам необходимо выработке трудового стажа для оформления пенсии за выслуги лет или по старости обратиться в администрацию ХМАО-Югры.

Благодарность от Министерства энергетики РФ является ведомственным знаком отличия в труде+ стаж

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (с последующими изменениями и дополнениями) ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Министерство энергетики РФ является федеральным органом исполнительной власти, образованным в соответствии с Указом Президента РФ от 12.05.2008г. №724 и действует на основании «Положения о Министерстве энергетики РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.05.2008г. №400.

Приказом Министерства энергетики РФ от 14.07.2008г. №11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации» учреждены 13 ведомственных наград данного министерства, в том числе Благодарность Министерства энергетики РФ. Этим же приказом утверждено «Положение о Благодарности Министерства энергетики РФ», в соответствии с которым Благодарность Министерства энергетики РФ объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работникам центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, добившимся высоких результатов в труде.

Таким образом, Благодарность Министерства энергетики РФ является ведомственным знаком отличия в труде, учрежденным федеральным органом государственной власти

Итак, обратимся к федеральному законодательству. Закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ в статье 7 четко определяет, кто может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда». Это те люди, которые имеют удостоверение «Ветеран труда». А также жители страны, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Также на звание «Ветеран труда» претендуют люди, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В пункте 4 статьи 7 этого закона сказано, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Югре вопросами присвоения звания «Ветеран труда» занимается департамент социального развития ХМАО. Документы для оформления и выдачи удостоверения принимаются в управлениях соцзащиты муниципалитетов. Постановлением Правительства ХМАО – Югры №103-П от 6 июня 2005 года был утвержден Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение этого звания. В последующем этот перечень изменялся.

Однако в последнее время жители Ханты-Мансийского автономного округа, которым было отказано в праве присвоения звания «Ветеран труда», все чаще стали обращаться в суд. Как правило, вся загвоздка в том, что у человека имеется ведомственный знак отличия в труде, но его нет в окружном перечне. На этом основании департамент соцразвития Югры и принимает решение об отказе в присвоении звания.

По словам Ольги Громовой, помощника председателя Нижневартовского городского суда, за последние два года таких гражданских дел было почти 50, и большинство из них были решены положительно для заявителей. «Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа отказывает в присвоении звания «Ветеран труда» по причине, что та или иная награда не входит в окружной перечень наград, которые являются основанием для присвоения этого звания. И это несмотря на то, что в федеральном законе указано, что все ведомственные знаки отличия в труде могут являться таковыми. Получается, что постановление правительства Югры о перечне определенных наград сужает эти основания. — В том случае если возникают противоречия между нормами федерального закона и окружными актами, суд руководствуется федеральным законодательством, — поясняет Ольга Николаевна. — Именно такие отказы люди оспаривают в суде».

Так и получается, что когда человек доходит до суда, то уже там выясняется, ведомственная та или иная награда либо нет. Если это требование соблюдается, а также имеется стаж, достаточный для выхода на пенсию, то человек имеет право на присвоение звания «Ветеран труда». Тогда отказ окружного департамента соцразвития признается незаконным. В этом случае он обязан присвоить звание «Ветеран труда» заявителю, ведь исполнение судебных постановлений обязательно для всех органов власти.

Спорными наградами обычно становятся почетные грамоты, благодарности каких-либо министерств, к примеру, Министерства образования РФ или Министерства промышленности и энергетики РФ. Ольга Громовая рассказывает, что в суд обращались жители Нижневартовска имеющие и такие награды, как, например, знаки отличия в труде «Ударник одиннадцатой пятилетки» или «Победитель соцсоревнования 1978 года». В окружном перечне такие награды не значатся, но Нижневартовский городской суд установил, что они являются ведомственными знаками отличия в труде, поэтому могут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Таких обращений от горожан большинство.

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 23 октября 2017 года N 999

О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации

В целях стимулирования работников, осуществляющих деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения, а также в соответствии с подпунктом 5.2 Положения о Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2008 г. N 400 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст.2577; 2016, N 28, ст.4741),

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации по перечню согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации;

Положение о почетном звании «Почетный работник топливно-энергетического комплекса»;

Положение о почетном звании «Почетный работник газовой промышленности»;

Положение о почетном звании «Почетный нефтяник»;

Положение о почетном звании «Почетный нефтехимик»;

Положение о почетном звании «Почетный строитель»;

Положение о почетном звании «Почетный шахтер»;

Положение о почетном звании «Почетный энергетик»;

Положение о знаке отличия «Шахтерская слава»;

Положение о медали «Трудовая слава»;

Положение о медали «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса»;

Положение о Почетной грамоте Министерства энергетики Российской Федерации;

Положение о Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
17 ноября 2017 года,
регистрационный N 48950

Приложение. Перечень ведомственных наград Министерства энергетики Российской Федерации

Приложение
к приказу Минэнерго России
от 23 октября 2017 года N 999

1. Почетное звание «Почетный работник топливно-энергетического комплекса»

2. Почетное звание «Почетный работник газовой промышленности»

3. Почетное звание «Почетный нефтяник»

4. Почетное звание «Почетный нефтехимик»

5. Почетное звание «Почетный строитель»

6. Почетное звание «Почетный шахтер»

7. Почетное звание «Почетный энергетик»

8. Знак отличия «Шахтерская слава»

9. Медаль «Трудовая слава»

10. Медаль «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса»

11. Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации

12. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации

УТВЕРЖДЕН
приказом Минэнерго России
от 23 октября 2017 года N 999

1. Награждение ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации (далее — ведомственные награды, Министерство соответственно) производится за особые достижения (заслуги) в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения (далее — ТЭК):

при праздновании профессиональных праздников (День шахтера, День работников нефтяной и газовой промышленности, День энергетика);

при праздновании юбилейных дат организации (органа) (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания);

при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет — для женщин), а также за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере ТЭК;

по указанию Министра энергетики Российской Федерации (далее — Министр).

2. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих деятельность в сфере ТЭК:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;

в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;

г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;

д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

3. Ведомственными наградами могут быть награждены работники, осуществляющие деятельность в других сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.

К награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации за особые достижения (заслуги) в сфере ТЭК может быть представлен коллектив организации (органа).

4. Документами к награждению ведомственными наградами являются ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист.

Ходатайство о награждении работника (служащего) возбуждается по месту его основной работы (службы).

Решение о направлении в адрес Министра ходатайства о награждении работника (служащего) принимается руководителем организации (органа) или собранием трудового коллектива организации (органа). Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о соответствующей ведомственной награде, степени и характера достижений (заслуг) работника (служащего) в сфере ТЭК, представляемого к награждению (далее — кандидат).

В ходатайстве о награждении работника (служащего) (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Порядку) обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.

Наградной лист оформляется на каждого кандидата (рекомендуемый образец в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.

Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист подписываются руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверяются печатью организации (органа) (при ее наличии).

К ходатайству о награждении работника (служащего) прилагаются:

а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой (копия трудовой книжки и другие документы);

б) письменное согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой и прилагаемых к ним документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (рекомендуемый образец в приложении N 3 к настоящему Порядку);

в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком (рекомендуемый образец в приложении N 4 к настоящему Порядку);

г) архивная (информационная) справка, подтверждающая юбилейную дату организации (органа), — в случае представления кандидата к награждению ведомственной наградой, которое приурочено к празднованию юбилейной даты организации (органа).

В случае награждения руководителя организации наградной лист и ходатайство о награждении подписываются органом управления организации.

Центральный территориальный комитет отраслевого общероссийского профсоюза направляет документы к награждению ведомственными наградами только освобожденных профсоюзных работников, принимающих активное участие в его деятельности.

5. Документы к награждению ведомственной наградой и прилагаемые к ним документы возвращаются организации (органу), представившей их, в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей документы к награждению ведомственной наградой;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком и положением о соответствующей ведомственной награде;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов к награждению ведомственной наградой, документам, предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка.

6. В случае смерти кандидата, его увольнения, изменения его должности, персональных данных организация (орган) уведомляет об этом Министерство не позднее 14 дней с момента свершения указанных изменений.

7. При оформлении документов к награждению ведомственными наградами соблюдается следующая последовательность:

Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации;

почетное звание «Почетный работник топливно-энергетического комплекса» (высшая ведомственная награда).

Документы к объявлению Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации оформляются на работника (служащего), проработавшего в организации (органе) не менее одного года.

Документы к награждению прочими ведомственными наградами, за исключением медали «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса», оформляются на работника (служащего), проработавшего в организации (органе) не менее двух лет.

Работник (служащий), которому объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации, может представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, не ранее чем через два года после объявления Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации. Работник (служащий), имеющий стаж работы в сфере ТЭК более 10 лет, может представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, минуя объявление Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится за новые достижения (заслуги) работника (служащего) в сфере ТЭК, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

Работник (служащий), награжденный отраслевым почетным званием, может представляться к награждению высшей ведомственной наградой не ранее чем через пять лет.

8. Документы к награждению ведомственными наградами работников организаций ТЭК направляются непосредственно в адрес Министерства. Документы к награждению ведомственными наградами работников дочерних обществ направляются в адрес основного общества для дальнейшего направления указанных документов в адрес Министерства.

Документы к награждению ведомственными наградами работников, осуществляющих деятельность в других сферах деятельности, поступившие в Министерство от федерального органа исполнительной власти, осуществляющего выработку государственной политики в соответствующей сфере, рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Порядком.

Документы к награждению ведомственными наградами лиц, указанных в подпунктах «б» и «г» — «е» пункта 2 настоящего Порядка, согласовываются с руководством органов (организаций) и рассматриваются в Министерстве в соответствии с настоящим Порядком.

9. Документы к награждению ведомственными наградами федеральных государственных гражданских служащих Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой Министерства, возвращаются руководителями структурных подразделений Министерства в кадровую службу Министерства после согласования Министром (курирующим заместителем Министра).

Документы к награждению ведомственными наградами руководителей структурных подразделений Министерства, предварительно согласованные с кадровой службой Министерства, возвращаются Министром (курирующим заместителем Министра) в кадровую службу Министерства.

10. Численность работников, представляемых к награждению, по каждому из оснований, предусмотренных абзацами вторым — четвертым пункта 1 настоящего Порядка, определяется из расчета один человек от 500 человек, работающих в организации, в год.

11. Документы к награждению ведомственными наградами при представлении к награждению пяти и более работников (служащих) сопровождаются списком (рекомендуемый образец в приложении N 5 к настоящему Порядку), который представляется в печатном виде и на электронном носителе.

При представлении к награждению ведомственной наградой работника (служащего) в связи с празднованием юбилейной даты оформляется персональное ходатайство.

12. Документы к награждению ведомственными наградами в связи с празднованием профессионального праздника представляются в Министерство не менее чем за три месяца до дня профессионального праздника, а к юбилейным датам работников (служащих) и организаций (органов) — не менее чем за два месяца.

Документы к награждению медалью «За отличие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на объектах топливно-энергетического комплекса» представляются в Министерство не позднее одного месяца со дня проявленного отличия, послужившего основанием для подготовки указанных документов.

13. Документы к награждению ведомственными наградами, поступившие с нарушением сроков, установленных пунктом 12 настоящего Порядка, и (или) с нарушением требований, установленных пунктом 8 настоящего Порядка, не рассматриваются.

14. Награждение работников (служащих) оформляется приказами Министерства, которые подписывает Министр либо лицо, исполняющее его обязанности.

15. Выписки из приказов Министерства о награждении, а также наградные комплекты к почетным званиям, медали и удостоверения к ним, бланки Почетных грамот Министерства энергетики Российской Федерации и Благодарностей Министерства энергетики Российской Федерации выдаются кадровой службой Министерства по доверенности представителям организаций (органов), представивших работников (служащих) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится руководством Министерства.

16. Организациям рекомендуется при наличии возможности вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения работников, награжденных ведомственными наградами.

17. В случае установления необоснованности представления работника (служащего) (коллектива организации) к награждению или недостоверности сведений, содержащихся в документах к награждению ведомственными наградами, кадровая служба Министерства подготавливает в установленном законодательством Российской Федерации порядке приказ Министерства об отмене или о внесении изменений в приказ Министерства о награждении, после издания которого врученная ведомственная награда и документы к ней подлежат возврату в Министерство.

18. Для планирования расходов Министерства на изготовление ведомственных наград организациям (органам) ежегодно до 1 августа текущего года необходимо представлять в Министерство заявку о количестве ведомственных наград на будущий год (рекомендуемый образец в приложении N 6 к настоящему Порядку).

19. Организацию работы по изготовлению, хранению, учету и выдаче ведомственных наград, рассмотрению и оформлению документов к награждению ведомственными наградами, а также учету награжденных работников (служащих) осуществляет кадровая служба Министерства.

Приложение N 1. Ходатайство

Приложение N 1
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства энергетики
Российской Федерации

Бланк или угловой штамп
организации (органа)

Вы успешно подписались.

Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений

© Юстива
Все права защищены 2017-2019

При поддержке онлайн-чатов

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Спасибо!

Вскоре наш модератор рассмотрит вашу жалобу.

Правила и рекомендации для написания ответов

• Запрещено давать бесполезный ответ. Консультация должна быть полной и обоснованной.
• Запрещено дублировать/копировать ответы других юристов из разных источников.
• Ваш ответ должен быть авторским и уникальным.
• Запрещено излишне цитировать законы без разъяснений.
• Запрещено предлагать свои услуги в обход сайта (указывать контакты).
• Запрещено давать ссылки на сторонние сайты без острой необходимости или без запроса клиента.
• Запрещено грубить клиенту

• Приветствовать клиента;
• Отвечать полно и обоснованно;
• Аргументировать указание соответствующих законов;
• Подводить итог консультации в концентрированном виде.

Консультируя клиентов на Юстиве, вы принимаете правила оказания юридических услуг. В случае нарушения администрация вправе удалять ваши ответы и ограничивать вашу учётную запись в использовании некоторого функционала.

Открыть контакты автора

Контактные данные будут видны
только вам

Получение от руководства города или региона документа с выражением признательности за профессиональную деятельность дает преференции в области социальных гарантий, предусмотренных нормативно-правовыми актами субъектов Российский Федерации. Присвоение регионального звания ветерана — одна из основных преференций, что дает благодарственное письмо губернатора. Письменное признание вклада в развитие определенного сектора экономики и социальной сферы на федеральном уровне, благодарность от министерства льготы предусматривает уже всероссийского масштаба: пенсионное обеспечение, ежемесячной пособия, помощь в получении жилых помещений и оплате ЖКУ.

Какие льготы дает благодарственное письмо?

Согласно части 4 нормы №7 Федерального закона «О ветеранах» с 2005 года условия для присвоения звания «Ветерана труда» определяют регионы. В ряде субъектов России в положении о награждении благодарственными и почетными грамотами закреплены дополнительные материальные выплаты. Для Челябинской области размер единовременного пособия, что дает благодарность губернатора, составляет 2500 руб.

Важно! Под льготами понимается полное или частичное освобождения от обязательств, а также получение дополнительных преимуществ в социальной и экономической сфере.

Предоставление льгот в России закреплено Федеральным законом «О предоставление государственной социальной помощи». Льготы дает благодарственное письмо не само по себе, а та социальная категория, к которой можно отнести обладателя документа.

В зависимости от уровня выдаваемой благодарности — региональный или федеральный — обладатели документа могут претендовать на присвоение звания «Ветеран труда». Вместе с почетным статусом, обладатели получают и социальные преференции.

Согласно части 4 статьи 7 закона «О ветеранах» порядок присвоения звания определяется властями регионов. Норма закона №22 также закрепляет за субъектами установление мер социальной защиты и льгот, положенных гражданам.

Ветераны труда в Северной столице могут рассчитывать на 50% скидки при оплате коммунальных услуг и льготы в общественном транспорте. По России ветеранам труда полагается обязательная прибавка к пенсии, а для продолжающих профессиональную деятельность — дополнительные две недели к отпуску.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с льготами по благодарственному письму, то вам следует помнить, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
• Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Благодарность от губернатора

Нормативно-правовые акты регионов определяют правила награждения почетными грамотами и благодарственными письмами от руководства субъекта. Письменная благодарность от губернатора, выраженная в соответствии с локальными положениями регионов, дает право претендовать на звание «Ветерана труда» регионального значения.

Важно! Признание от руководства региона может иметь несколько форм: вручение ордена или медали «За заслуги” перед регионом, награждение почетной грамотой или благодарственным письмом. В зависимости от региона знаки отличия могут изменяться.

В Астраханской области существует почетное звание «Благодетель Губернии”, а в Мурманской области вручают почетный знак «За гражданскую доблесть”. Граждан также может отблагодарить и местный парламент: в большинстве регионов предусмотрено вручение почетных грамот и писем от краевой или областной думы.

Благодарность от министерства

Согласно норме 1.1 ФЗ №5 «О ветеранах” основанием для присуждение данного почетного звания служат ведомственные знаки отличия, учрежденные Министерствами и федеральными органами власти, государственными корпорациями.

Порядок вручения благодарности министерства определяют самостоятельно, руководствуясь внутренними локально-правовыми актами.

В рамках исполнения Постановлениям Правительства №578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия”, Министерство энергетики определило министерское признание, дающее право на получение звания ветерана труда — медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса” второй степени.

Вручение ведомственных наград от Министерства по делам Северного Кавказа закреплено внутренним приказом №205, в котором оговорены условия награждения физических лиц знаками отличия: благодарственным письмом министерства и министра, а также почетной грамотой. Согласно второму параграфу пункта 1 Приказа, претендовать на звание ветерана труда могут только граждане, удостоенные почетной грамоты.

Льготы могут получить заслуженные работники транспорта, награжденные соответствующим министерством нагрудным знаком «Почетный работник транспорта России”. Согласно Приказу Минтраспорта №285, орган исполнительной власти устанавливает более 25 знаков отличия, которыми могут быть отмечены сотрудники Министерства и подведомственных структур.

Важно! Благодарственные письма сами по себе являются письменным признанием эффективности работы сотрудников, но не дающим дополнительных привилегий.

Благодарность от президента РФ

Получение благодарности от руководителя страны определяется в соответствии с Указом №487 Президента «О почетной грамоте и благодарности”. Пунктом 1 Положения о государственной благодарности определены основания для поощрения:

• защита государства и его безопасности;
• охрана здоровья;
• защита прав и свобод.

Основаниями для благодарности от президента также являются выдающиеся заслуги в строительстве, просвещении, экономике, науке и культуре.

Важно! В отличие от Почетной грамоты, которой награждаются только физические лица, благодарность от президента может быть объявлена и трудовому коллективу, предприятию или организации.

Получение грамоты от руководства страны дает право претендовать на причисление к статусу ветерана труда. В соответствие с пунктом 1 нормы №7 федерального правового акта «О ветеранах”, граждане удостоенные признания от Президента, для причисления к категории должны отработать не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики или иметь общий трудовой стаж для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Грамота губернатор области льготы

Вопросы

1. Какие льготы дает грамота губернатора амурской области пенсионеру.

1.1. Никаких конечно же, не дает.

2. Награжден грамотой губернатора Свердловской области.
Есть ли льготы?

2.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено льгот в таком случае. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

3. Дает ли Почетная грамота губернатора Вологодской области какие-либо льготы?

3.1. Почётная грамота губернатора при наличии необходимого стажа даёт основания для присвоения звания «Ветеран труда», со всеми полагающимися пи этом льготами и выплатами.

4. Грамота губернатора самарской области и льготы по ней к пенсии.

4.1. Обратитесь в свое отделение Пенсионного фонда.

5. Две грамоты губернатора области. Какие льготы? Женщина, возраст 50 лет.

5.1. Федеральных — льгот нет.

6. Какими льготами я могу пользоваться имея грамоту губернатора челябинской области?

6.1. О льготах по транспортному налогу вы можете узнать на сайте вашей налоговой

7. Предоставляет ли какие либо льготы почетная грамота губернатора самарской области?

7.1. Здравствуйте! Формально — нет!

8. Почетная грамота губернатора свердловской области дает право на ветерана труда. Какими льготами пользуется ветераны свердловской области?

8.1. Добрый день. Награждение грамотой губернатора области дает право на получение статуса ветеран труда, но помимо данной награды необходимо проживать на территории Свердловской области и иметь трудовой стаж для мужчин 40 лет, а для женщин 35 лет.
Ветеран труда области имеет право на получение ежемесячной выплаты в размере 600 рублей.

9. Какие льготы имеет человек, проживающий в С.-Петербурге, награжденный грамотой губернатора Мурманской области? С уважением Н.Г.Тетерина.

9.1. Уважаемый посетитель сайта! Увы, но никаких.

10. В настоящее время я пенсионер, отработала в Мурманске с 28.09.1987 по 03.07.2017. Имею Почетную грамоту Мурманской областной Думы (2001 год), благодарность Губернатора Мурманской области (2012 год). а также Почетную грамоту и благодарность за подписью президента Сбербанка России.
Никакими льготами не пользуюсь.
Вопрос: положены ли мне какие-либо льготы?
Спасибо.

10.1. Добрый день! Никаких специальных льгот Вам в связи с этими грамотами не положено. Ветераном труда Мурманской области Вы не являетесь.

11. В 2018 году я получила почетную грамоту губернатора Челябинской области. Даёт ли она мне право стать ветераном труда. И на какие льготы я могу рассчитывать. Стаж работы 32 года.

11.1. Уважаемая Ирина Михайловна!
Звание «Ветеран труда Челябинской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Челябинской области, имеющим страховой стаж не менее 35 лет, награжденным наградами Челябинской области, наградами Законодательного Собрания Челябинской области, почетными грамотами Законодательного Собрания Челябинской области и Губернатора Челябинской области.

12. Какие льготы и привилегии даёт почётная грамота Губернатора Тюменской области?

С уважением Анатолий.

12.1. Уважаемый Анатолий Фёдорович, какие льготы и привилегии даёт почётная грамота Губернатора Тюменской области можно уточнить в органе социальной защиты населения по месту жительства. Установление льгот ветеранам компетенция региональных властей и своими полномочиями они пользуются по-разному.

13. Какие льготы имеет человек, награжденный почетной грамотой губернатора свердловской области.

13.1. Вам следует написать заявлениевсоцотделадминистрации висе уточнить, Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

Ветеранами труда являются лица:
— награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Законом Свердловской области от 23.12.2010 г. № 104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области», а именно ст. 2 предусмотрено:

Звание «Ветеран труда Свердловской области» присваивается гражданам Российской Федерации при соблюдении следующих условий:

1) лицо проживает на территории Свердловской области;

2) лицу присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» или лицо награждено одной из следующих наград:
знак отличия Свердловской области «За заслуги перед Свердловской областью» I, II или III степени;
знак отличия Свердловской области «Материнская доблесть» I, II или III степени;

Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области; Почетная грамота Губернатора Свердловской области; Почетная грамота Правительства Свердловской области; Грамота Главы администрации Свердловской области; Почетная грамота Областного исполнительного комитета Свердловской области; Почетная грамота Свердловского областного комитета Коммунистической партии Советского Союза;

3) лицо имеет следующий трудовой стаж:
не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Данные условия должны быть в совокупности.

На основании ст. 2 ОЗ » О ветеранах труда Свердловской области «, одним из условий присвоения гражданами РФ звания ветеран труда является наличие награды и входит в круг наград, которые необходимы для получения статуса ветеран труда, при постоянном проживании на территории Свердловской области и наличии трудового стажа 35 лет.

Губернаторская Грамота Какие Льготы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Губернаторская Грамота Какие Льготы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

К ходатайству о награждении Благодарственным письмом прилагается характеристика лица или организации, рекомендуемых к награждению, с указанием основных биографических фактов и конкретных трудовых заслуг.

Чтобы получить госуд. награду (грамоту, медаль, орден) сначала нужно получить эту самую благодарность. Награждают ими поочередно. А уже гос. награда дает возможность впоследствии стать «Ветераном труда», т. е. получить определенные льготы. Так что с первой важной наградой Вас!
Благодарность губернатора — это вид поощрения работника, который НЕ относится к ведомственным наградам, поэтому каких-либо льгот она не дает, в том числе для получения звания «Ветеран труда».

Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.

Сегодня, на заседании областной Думы первым вопросом повестки дня стоял вопрос о принятии закона «О ветеранах труда Новгородской области и наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями».

Присвоение рассматриваемого статуса предполагает соблюдения ряда условий, прохождение конкретно установленного порядка действий, а также сбор необходимой документации.

После рождения на свет малыша, можно смело подавать заявление о получении денежных выплат, которые предусмотрены законом.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Однако немногие наши сограждане знают о том, какие условия необходимо соблюдать для получения этого пособия? Куда следует обращаться? Каков их размер?

Ходатайство о награждении Почетной грамотой гражданина инициируется в коллективе организации по основному месту работы кандидата. Если кандидат представляется к награде за общественную деятельность, ходатайство общественной организации должно быть поддержано коллективом организации по основному месту работы кандидата.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Брянск, пр-т Ленина, д. 33, на обработку моих персональных данных и подтверждаю, что, принимая такое решение, я действую своей волей и в своих интересах.

Наградные документы в отношении работающих граждан оформляются кадровыми работниками соответствующих организаций, в отношении неработающих граждан, представляемых за общественную деятельность, — соответствующими общественными организациями, в отношении неработающих многодетных матерей, а также лиц, представляемых за совершение мужественного поступка, — органами местного самоуправления.
Утвердить бланк сведений к награде Тюменской области и форму заявления о выплате единовременной премии к Почетной грамоте Губернатора области согласно приложениям N 5, 6.

Спасибо Олег.читать ответы (1) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Почетная грамота Министерства образования и науки РФ – льготы и выплаты

В остальных регионах страны, возраст не имеет значения. Учитывается только тот факт, что в семье, где родился малыш, уже есть дети.

Губернатор бился — бился. Оставили. 5 копеек. Хотя бы для города и района, где находится станция.

Утвердить Положение о Почетной грамоте Губернатора области, Положение о Благодарности Губернатора области согласно приложениям 1, 2.

Согласно законодательству РФ ветераны труда, чей статус имеет федеральное значение, могут рассчитывать на определенные льготы и компенсации. По этой причине есть смысл рассмотреть способ и условия получения данного звания. Ветеран труда Для того чтобы понять, кто такой ветеран труда федерального значения, как получить этот статус и какие льготы стоит ожидать, нужно обратиться к законодательству.

Почетная грамота Губернатора, медаль «В честь подвига партизан и подпольщиков», Почетная грамота Областной Думы, а также ведомственные награды Министрества строительства и жилищно-коммунального хозяйства дают право на получение звания «Ветеран труда», льготами, которого можно воспользоваться при достижении пенсионного возраста.

К почётным грамотам губернатора, правительства и Законодательного Собрания выдаются нагрудные знаки, которые можно носить так же, как и другие награды.

Условия получения и размер губернаторских выплат

Закон также предусматривает, что только Губернатор может присвоить статус ветерана лицу, претендующему на него.

Знак «Материнская доблесть» также имеет три степени, он вручается матерям, постоянно проживающим на территории Свердловской области совместно со всеми своими, в том числе усыновлёнными, несовершеннолетними детьми не зависимо от гражданства. Степень знака зависит от количества рождённых и/или усыновлённых детей. Для третьей степени детей должно быть минимум 5, для первой — не менее 10.

Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено льгот в таком случае. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Последние новости по поводу отмены данной помощи

Уважаемый Анатолий Фёдорович, какие льготы и привилегии даёт почётная грамота Губернатора Тюменской области можно уточнить в органе социальной защиты населения по месту жительства. Установление льгот ветеранам компетенция региональных властей и своими полномочиями они пользуются по-разному.
Льготы приобретаются во время трудовой деятельности, но воспользоваться ими можно лишь выйдя на пенсию. Что еще стоит знать Существует несколько групп ветеранов.

Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.

Скажу откровенно, здесь появилась проблема. Из-за того что у областного бюджета очень низкая наполняемость, свои обязательства перед льготниками мы выполняем с большими опозданиями. На сегодняшний день мы не компенсировали льготу по квартплате, начиная с августа прошлого года.

Согласно п. 4 вышеуказанной статьи порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. К сожалению, вы не указали регион проживания.

Не рассматриваются также награды ОАО «Российские железные дороги», но аналогичные знаки отличия труда и грамоты рассматриваются положительно в случае с железнодорожными ведомствами СССР. Юбилейные награды РФ и иных федеральных ведомств и органов после 2010 года получения не являются предметом рассмотрения для присвоения ветерана труда.

Вопрос о начислении губернаторского пособия регулируется такими законодательными актами РФ, как:

• Федеральный закон №81, который четко определяет порядок выплат для граждан, у которых есть несовершеннолетние дети;
• Федеральный закон №865, который определяет порядок назначения и самой выплаты государственной помощи для категорий граждан, которые воспитывают несовершеннолетних детей.

В целях стимулирования работников, а также организаций, осуществляющих деятельность в сфере развития и совершенствования строительного комплекса, вы имеете возможность подать документы на представление работников и организаций к наградам различного уровня.

Какая этапность присвоения звания ветерана

Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка. Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.

Кроме того, в ряде регионов присвоение статуса происходит при достижении определенного стажа работы без наличия каких-либо госнаград – интересуйтесь в органах соцзащиты вашего региона.

На региональном уровне Почетная грамота Министерства образования и науки РФ позволяет пользоваться следующими льготами:

1. Ежемесячные денежные выплаты.
2. Оплата коммунальных платежей с учетом социальных норм в размере 50% от начисленных сумм. Все что их превышает, оплачивается в полном размере.
3. Бесплатное посещение курсов повышения квалификации.

Это звание считалось очень почетным обозначением успехов на трудовом поприще. Кроме этого, людям с данным статусам полагалось большое количество льгот.

Ветеран труда федерального значения: льготы, выплаты, права

Если по вопросу присвоения статуса обращается посредник (родственник, представитель), а не сам претендент, то дополнительно прилагается:

1. Документ, удостоверяющий личность.
2. Юридический документ, засвидетельствовавший право представления интересов указанного лица.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

С XVI века текст стал наноситься на бумагу. Похвальные и почетные грамоты, о которых и пойдет речь в нашей статье, получили широкое распространение во времена СССР. Они вручались за различные достижения в творческой и спортивной деятельности, трудовые успехи, хорошую учебу, высокие показатели в военной подготовке и т. д.
Если путевка оформляется на инвалида, то список документов дополнит заключение медико-социальной экспертизы. Справка требуется для того, чтобы исключить болезни, при которых невозможно санаторно-курортное лечение.

Здравствуйте!

ПРИКАЗ Минэнерго РФ от 14-07-2008 11 (ред от 02-12-2008) О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Актуально в 2018 г.)

1. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работникам центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, добившимся высоких результатов в труде.
2. Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации может быть объявлена и работникам других отраслей экономики и организаций, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию топливно-энергетического комплекса.
3. Работникам, которым объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации установленного образца (приложение к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о поощрении.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность Министерства энергетики Российской Федерации.
Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется руководством организации.
4. Приказ об объявлении Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации доводится до коллектива организации в торжественной обстановке на общем собрании трудового коллектива.

Татьяна, резюмируя текст приказа, материальное поощрение на совести руководства вашей организации. Более никаких привилегий она не дает.

С Уважением!

Здравствуйте!
Наличие одной лишь Почетной грамоты не является основанием для получения каких-либо выплат и льгот. Ваша мама может претендовать на получение звания «Ветеран труда».
Согласно ст. 7 ФЗ «О ветеранах» Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Вопрос заключается в том, считается ли вышеназванная почетная грамота ведомственным знаком отличия.
В Определении Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 21 августа 2012 г. суд указал на то, что согласно ст. 7 Закона Республики Башкортостан от 17.12.2004 г. № 128-3 грамота Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан Министерства сельского хозяйства Российской Федерации за многолетний добросовестный труд и большой вклад в развитие сельского хозяйства является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
Согласно Положению о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденному Постановлением Кабинета Министров РБ от 19.03.96 № 108, звание «Ветеран труда» присваивается администрациями районов (городов) лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, и достигшим пенсионного возраста по старости.
Прием заявлений и документов от лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», осуществляют органы социальной защиты населения по месту жительства претендента.
В случае отказа в присвоении звания «Ветеран труда» администрация района (города) сообщает заявителям причины и основания отказа.
Лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда», вручается удостоверение ветерана труда. Вручение удостоверения «Ветеран труда» производится органами социальной защиты населения по месту жительства лица, которому присвоено звание «Ветеран труда».
Таким образом, Ваша мама может подать в орган социальной защиты населения заявление о присвоении ей статуса (звания) «Ветеран труда».
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии со ст. 22 Закона Республики Башкортостан от 13 октября 1994 года № ВС-25/38 «О ветеранах войны, труда и вооруженных сил» Вашей маме после установления (назначения) ей пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от прекращения ею трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также оказание медицинской помощи в соответствии с Программой государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи гражданам в Республике Башкортостан;
2) при наличии медицинских показаний право на обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
3) преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
4) оплата в размере 50 процентов платы за жилое помещение независимо от вида жилищного фонда в пределах социальной нормы, устанавливаемой Правительством Республики Башкортостан;
5) оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение, отопление (теплоснабжение, в том числе поставка твердого топлива при наличии печного отопления), электроснабжение и газоснабжение (в том числе поставка бытового газа в баллонах) — в пределах нормативов потребления указанных услуг, утверждаемых в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации). Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда;
6) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для нее время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.
Согласно п. 6 вышеуказанного Положению о порядке присвоения звания «Ветеран труда» документами, подтверждающими право на получение льгот, установленных Законом Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил», являются удостоверение ветерана труда и пенсионное удостоверение либо до выдачи удостоверения — справка о праве на льготы и документ, удостоверяющий личность. Справка о праве на льготы выдается в органах социальной защиты населения по месту жительства ветерана труда.