Единовременное пособие это как

Содержание

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в программе 1С:Бухгалтерия предприятия, ред.3

  • Кейсы по Автоматизации
    • Как можно отразить списание со склада канцелярских товаров и других материальных ценностей на внутренние (общехозяйственные) нужды подразделения организации в программе «Управление Торговлей»?
    • Как в УТ включить в себестоимость купленных товаров услуги сторонних организаций по погрузке, доставке?
    • Организация оказывает услуги по проведению ремонта бытовой техники. Как можно в 1С:Управление Нашей Фирмой отразить списание материалов, чтобы их стоимость повлияла на себестоимость услуги?
  • Сервисы 1С
    • 1С:Fresh (Облако)
      • Администрирование
        • Как перенести базу из фреша в локальную версию
        • Как завершить сеанс в 1С:ФРЕШ
      • Начало работы
        • Для чего нужен сервис 1cfresh.com?
        • Как зарегистрироваться в сервисе 1cfresh.com
        • Установка и использование тонкого клиента в Windows
        • Какой браузер лучше выбрать для работы в 1cfresh.com
        • Как создать новую пустую базу в 1С:Fresh
        • Как перенести существующую базу 1с в облако
    • 1С:Отчётность
      • Отправка квитанции о подтверждении приёма требования
    • 1С:Готовое рабочее место
      • Описание тарифа 1C:ГРМ «Базовый»
      • Описание тарифа 1C:ГРМ «Бизнес»
      • Описание тарифа 1C:ГРМ «Индивидуальный»
      • Описание тарифа 1C:ГРМ «Специальный»
      • Какие конфигурации доступны в 1C: Готовое рабочее место?
      • Хочу попробовать сервис 1C: Готовое рабочее место
    • 1С:ЭДО
      • Обмен электронными документами между разными системами ЭДО
  • Программы 1С
    • 1С:Бухгалтерия предприятия 8
      • Как сделать
        • Ввод остатков для целей учета НДС
        • Как вернуть макет печатной формы по умолчанию в 1СБухгалтерия 8.3 (редакция 3.0)
        • Учимся работать с корпоративной картой.
        • Акт на списание материалов в 1С:Бухгалтерия ред. 3
        • Как изменить дату выплаты отпуска в 1С:Бухгалтерия 8
        • Как прекратить действие исполнительного листа 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Как сформировать форму Р14001 в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Как сформировать форму ЕНВД-1 (ЕНВД-2) в программе 1С Бухгалтерия ред. 8.3
        • Как в 1С: Бухгалтерия 8.3 в документах реализации добавить другого грузополучателя
        • Как в 1С: Бухгалтерия 8.3 отключить контроль отрицательных остатков
        • Как в 1С: Бухгалтерия 8.3 включить поле «Ответственный» в документах
        • Отражение увеличения ставки НДС на 2% по договору лизинга в 2019 году. Позиция лизингополучателя.
        • Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в программе 1С:Бухгалтерия предприятия, ред.3
        • Как загрузить xml шаблоны отчётов в Росстат
        • Отражение выбытия основных средств (неполная амортизация) в программе 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Начисление компенсации за неиспользованный отпуск в программе на примере 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Особенности формирования 6-НДФЛ для БП 3.0
        • Отражение доходов физических лиц, не связанных с оплатой труда в справке 2-НДФЛ в программе 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Помощник «Внесение изменений в ЕГРЮЛ, ЕГРИП»
        • Расчет и начисление транспортного налога в 1C:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Учет убытков прошлых лет на примере 1С:Бухгатерия 8 ред. 3.0
        • Формирование отчета Сведения о застрахованных лицах СЗВ-М в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0
        • Применение ставки НДС 20% с 2019 года в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3
        • Настройка артикулов в 1С: Бухгалтерия 8.3
      • Возможные проблемы
        • Что делать, если в заголовке ИБ появилось слово «КОПИЯ» и при этом перестала работать синхронизация?
        • При работе в Бухгалтерии предприятия 3.0 после 20.09.2018 может появляться чёрное окно cmd.exe
    • 1С:Зарплата и управление персоналом 3
      • Как сделать
        • Начало работы в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом, ред. 3
        • Дни диспансеризации в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом, ред.3
        • Учет договоров ГПХ на 76 счете в ЗУП (релиз 3.1.9)
        • Командировка в выходной день в 1С:ЗУП 3.1
        • Как присвоить тарифные группы и разряды, категории,классы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред.3
        • Электронные больничные в ЗУП 3.1
        • Как завести отстранение от работы в ЗУП 3.1?
        • Как изменить способ расчета аванса в ЗУП 3.1
        • Удержание НДФЛ с командировки при выплате зарплаты
        • Как начислить единовременное пособие при рождении ребенка/постановке на учет в ранние сроки беременности/пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС
        • Как сформировать отчет 6 –НДФЛ отдельно по Организации и Обособленному подразделению?
        • Как начислить дивиденды в программе ЗУП 3.1?
        • Как создать обособленное подразделение без выделения на отдельный баланс в ЗУП 3.1?
        • Отражение зарплаты за сентябрь, выплаченной в октябре, в расчете 6-НДФЛ
        • Регламент начисления и выплаты зарплаты за месяц
        • Отпускные в расчете 6-НДФЛ
        • Как выполнить индексацию заработка сотрудников в программе «Зарплата и управление персоналом», ред.3.0?
        • Как принять на работу ранее уволенного сотрудника в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0)?
        • Подарки детям на Новый год — облагаются НДФЛ
        • Рекомендации по учету в зарплате в части НДФЛ на примере ЗУП 3.1
        • Отпуск с последующим увольнением
        • Уплата страховых взносов на примере ЗУП 3.1
        • Материальная помощь бывшему сотруднику
        • Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
        • Справки, формируемые в программе «1С:Зарплата и управление персоналом, ред.3
        • Как настроить ограничение удержаний из заработка
        • Калькулятор стажа в карточке Сотрудника
        • Как отразить возмещение полученное от территориального органа ФСС в программе Зарплата и управление персоналом?
    • Технические вопросы общего характера
      • Обновление адресного классификатора ФИАС
      • Как протестировать на ошибки информационную базу
      • Как скопировать строки из одного документа в другой?
      • Поиск и удаление дублей
      • Выгрузка архивной копии базы 1C в файл
      • Журнал регистрации 1С
    • Регламент
      • У нас есть программа, а сейчас мы открываем/купили новую фирму. Что нам делать с 1С?
      • Как передать свою лицензию на 1С другому юр. лицу?
      • Как расширить количество одновременно работающих пользователей в программе?

Отражение в 1С 8.3 выплаты единовременного пособия при рождении ребенка при УСН (15%)

День добрый
С диска 1С ИТС
Как отразить пособие при рождении ребенка в программе 1С Предприятие 8.3. рассмотрим в данной статье.
Немного теории:
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого рожденного ребенка. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ получить данное пособие может один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Пособие выплачивается:
— работодателем по месту работы одного из родителей;
— органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания или фактического проживания) одного из родителей, если оба родителя не работают;
— работодателем по месту работы родителя, с которым проживает ребенок, если брак между родителями расторгнут. Если проживающий с ребенком родитель не работает, то пособие выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства.
Для получения пособия необходимо предоставить в бухгалтерию организации следующие документы:
— заявление о назначении пособия.
— справку о рождении ребенка или детей выданной органами ЗАГС.
— справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось.
— свидетельство о расторжении брака, если родители разведены.
— документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей на
территории РФ, если родители разведены.
— если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения, то необходимо предоставить выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.
— выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если работница обратилась за ним не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Единовременное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления, при наличии необходимых документов.
Начисление единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ, отражается в бухгалтерском учете следующими проводками:
Дт 69.01 «Расчеты по социальному страхованию» Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — начислено пособие при рождении ребенка
Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 51 «Расчетные счета» — перечислено пособие на пластиковую карту работницы организации.
Перейдем к практике:
Рассмотрим данную операцию в программе 1С Бухгалтерия 8.3.
Шаг 1. Настройка вида расчета.
Из меню «Сотрудники и зарплата» перейдем в раздел «Справочники и настройки» перейдем в «Начисления». Нажмем на кнопку «Создать».
Заполним поля документа:
— поле «Наименование» — необходимо указать наименование начисления, в нашем примере это будет «Единовременное пособие за счет ФСС».
— поле «Код» — заполним данное поле, в нашем примере укажем – «ФСС» либо цифровое значение.
— поле «Вид начисления по ст. 255 НК:» — данное поле не заполняется, т.к. расходы на оплату пособия за счет средств ФСС не относятся к расходам на оплату труда.
— поле «НДФЛ» — в соответствии с п.1 ст. 217 НК РФ , пособие при рождении ребенка не подлежит налогообложению НДФЛ, поэтому данное поле не заполняется.
— поле «Страховые взносы» — в данном поле необходимо указать способ учета доходов сотрудников при исчислении страховых взносов. Выберем значение «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС».
— поле «Способ отражения» — для правильного формирования проводок и отражения начисления в программе в данном поле необходимо указать способ отражения начисления в бухгалтерском учете. По кнопке выбрать задаем проводку Дт69.01 Кт70. В поле «Виды платежей в бюджет» выставим «Расходы по страхованию».
После добавления проводок вернемся к заполнению окна «Начисление».
— поле «Доход в натуральной форме» — в том случае, если вы не выплачиваете пособие на руки сотруднице организации, то необходимо установить галочку в данном поле.
По кнопке «Записать и закрыть» проводим документ в программе.
Шаг 2. Начисление пособия в программе 1С Бухгалтерия 8.3.
Перейдем в раздел «Сотрудники и зарплата» в подраздел «Зарплата» создадим документ «Начисления зарплаты», заполним поля документа:
— поле «Месяц начисления» — выставляется месяц в котором производится начисление пособия. Выставим июнь 2014г.
— поле «Дата» — выставим дату регистрации начисления в программе, как правило начисление мы проводим в конце месяца, поэтому выставим 30.06.2014.
Остальные поля заполняются программой в автоматическом режиме, в соответствии с произведенными настройками ранее.
Заполним табличную часть документа. Закладка «Начисления», нажмем на кнопку «Добавить».
Выберем сотрудницу организации, которой производится начисление пособия. В строке «Начисление» выставляем наименование пособия из Шага №1.
— в строке «Результат» выставляем вручную сумму начисленного пособия.
Для того чтобы провести документ, нажимаем на кнопку «Провести и закрыть», проверяем сформированные проводки в программе.
Шаг 3. Отражение пособия в регламентированной отчетности.
Для того, чтобы данное начисление отразилось в регламентированной отчетности необходимо сформировать документ «Операции учета по страховым взносам».
Перейдем в раздел «Сотрудники и зарплата» подраздел «Страховые взносы». Создадим новый документ. Заполним поля документа.
— поле «Месяц расч.периода» — в данном поле необходимоуказать месяц начисления пособия, в нашем примере это июнь 2014г.
— поле «Дата» — выставим дату регистрации начисления в программе – в нашем примере 30.06.2014.
Перейдем на закладку «Пособия социального страхования». Нажмем на кнопку «Добавить» и заполним табличную часть документа.
— строка «Вид пособия социального страхования» — выбираем из приведенного перечня, в нашем примере это «При рождении ребенка».
— строка «Дата страхового случая» — выставляем дату наступления страхового случая.
— строка «Учитывать как новый страховой случай» — выставим признак «v», так как мы регистрируем страховой случай впервые.
— строка «Вид занятости» — выставим вид занятости нашей сотрудницы.
— строка «Оплаченные дни» — не заполняем.
— строка «Сумма (всего)» — выставим сумму начисленного пособия.
Проводим документ в программе по кнопке «Провести и закрыть».

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Пособие при усыновлении ребенка

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат

Через сколько перечисляют пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Минимальный и максимальный размеры единовременного пособия

Как рассчитать размер пособия

Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Скачать форму заявления

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
  3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

  • свидетельство о разводе;
  • документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

Таковыми являются:

  • смерть либо отсутствие данных о родителях;
  • лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
  • недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
  • отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
  • отбывание наказания либо заключение под стражу;
  • наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой. Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате. Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).

В 2019 году пособия выплачиваются в следующих суммах:

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Наименование выплаты

Размер в рублях

Пособие при рождении ребенка

17 479,72

Пособие при усыновлении ребенка

17 479,72

Пособие при усыновлении ребенка-инвалида либо детей, состоящих в родстве (братья и/или сестры)

133 559,35

Пособие беременной жене военнослужащего

27 680,97

Через сколько перечисляют пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Особенность данного пособия — это возможность его оформления до рождения ребенка. Согласно требованиям статьи 12.3 обозначенного закона № 81-ФЗ, обратиться за пособием супруга военнослужащего срочной службы может уже после 180 дней беременности. При этом начисление не зависит от наличия каких-либо иных выплат.

Единственный орган, уполномоченный принимать заявления и осуществлять начисления в этом случае, — отдел соцзащиты по месту жительства супруги военнослужащего.

Для назначения пособия необходимы:

  1. Заявление.
  2. Копия свидетельства о браке.
  3. Справка из женской консультации о сроке беременности.
  4. Справка из воинской части (военкомата) о прохождении мужем военной службы по призыву.

Пособие может быть выплачено и после рождения ребенка. Единственное ограничение — это необходимость обращения не позднее чем через 6 месяцев со дня окончания мужем срочной службы. Учитывая этот момент, за пособием необходимо обращаться как можно скорее.

В течение какого времени перечисляют единовременное пособие беременной жене срочника, определяется пунктом 66 приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Согласно ему, на назначение пособия отводится 10 дней, сама же выплата осуществляется до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о выплате пособия.

Минимальный и максимальный размеры единовременного пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка на основании ст. 12 закона № 81-ФЗ не варьируется, не имеет минимального или максимального значения, а установлено в виде твердой фиксированной денежной суммы. Аналогично закон распорядился и в отношении пособия при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.2) и в отношении пособия беременной жене военнослужащего-призывника (ст. 12.4).

Данная выплата фиксированная и первоначально была установлена при рождении ребенка или передаче его на воспитание в семью в размере 8 000 руб., а для жены проходящего службу призывника – 14 000 руб. Самая большая выплата — 100 000 руб. — была предусмотрена ч. 2 ст. 12.2 этого закона при усыновлении следующих категорий детей:

  • ребенок-инвалид;
  • ребенок старше 7 лет;
  • братья и/или сестры.

При этом размер пособия рассчитывается на каждого ребенка отдельно. Так, при появлении на свет нескольких детей сразу выплата должна быть умножена на количество таких детей. Аналогично размер рассчитывается при усыновлении детей на каждого отдельно.

Соответственно, размер единовременной выплаты фиксированный и изменяется лишь в зависимости от категории получателя: родившая мать, опекун, усыновитель, жена военнослужащего-призывника. Также общий размер пособия зависит от таких критериев, как категория ребенка и количество рожденных, усыновленных или взятых под опеку детей.

Как рассчитать размер пособия

Хотя рассматриваемое государственное пособие носит фиксированный характер, оно подлежит ежегодной индексации, что предусмотрено в самом законе 81-ФЗ. Решение об увеличении размера выплат и установлении коэффициента индексации принимается Правительством РФ. Ежегодно издается постановление об индексации единовременного пособия при рождении ребенка (и аналогичных выплат) с 1 февраля.

Например, в 2019 году было принято Постановление Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» от 24.01.2019 № 32. В соответствии с п. 1 и п. 2 данного документа это пособие с 1 февраля 2019 года увеличивается на коэффициент 1,043. Аналогичные акты принимались и все предыдущие годы после принятия закона 81-ФЗ.

Для расчета размера пособия необходимо первоначальный размер перемножать на все коэффициенты, установленные правительственными актами. Однако для упрощения процедуры можно применять справочные таблицы. Мы разместили такую таблицу выше. В ней содержатся актуальные данные.

***

Как видите, вопросы времени выплаты единовременного пособия для различных ситуаций довольно подробно описаны в действующем законодательстве. Размеры пособий ежегодно увеличиваются.

***

Еще больше информации по теме — в рубрике «Детское пособие».

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Чтобы точно ответить на вопрос о том, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, нужно знать в какую именно инстанцию обратилась гражданка (гражданин) для оформления данной льготы. Выплаты можно получить:

  • с помощью работодателя – для трудоустроенных рожениц или отцов;
  • напрямую через ФСС РФ – в том случае, если организация ликвидировалась или получатель средств является, например, нотариусом, ИП, адвокатом и т. д.
  • посредством обращения в ОСЗГ (орган(ы) соц.защиты граждан) – это в случае, если оба родителя официально не трудоустроены.

В какую именно инстанцию и при каких обстоятельствах следует обращаться рассказали . А с подробностями о том, когда именно приходит единовременная выплата при рождении ребенка, каковы сроки выплаты можете ознакомиться в данном обзоре.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (через работодателя)

Подготовка документов для получения выплаты по месту трудоустройства является наиболее удобным способом c точки зрения её оформления. При этом следует понимать, что денежные средства выплачиваются не лично работодателем, а за счёт ресурсов ФСС РФ. Работодатель в данном случае выступает посредником между своим сотрудником и органом социального страхования, перечисляя соответствующие взносы с ФОТ.

Если заявитель собрал необходимые документы на единовременное пособие, сроки выплаты работодателем в соответствии не должны превышать 10 дней. Они могут быть сокращены.

Когда выплачивается единовременное пособие при обращении в ФСС

Нередко возникает вопрос о том, через сколько выплачивается единовременное пособие, если обратиться сразу в ФСС РФ?

Напрямую в ФСС РФ, без участия работодателя, направить пакет документов могут лица с определённым статусом:

  • ИП;
  • нотариусы;
  • адвокаты.

Срок перечисления единовременного пособия при рождении ребенка составляет также 10 дней, но на практике он нередко сокращается.

Деньги могут быть зачислены на любую банковскую карту заявителя (не обязательно на «зарплатную») или счёт. Выдача наличных ФСС РФ не предусмотрена. Основное условие заключается в том, чтобы карта или счёт были открыты на ФИО лица – получателя пособия. Перечень документов – стандартный, дополняется лишь свидетельством или лицензией, которые необходимы для подтверждения статуса заявителя.

Срок оформления единовременного пособия при рождении ребенка для таких граждан тоже стандартный – 6 месяцев с момента рождения ребенка. Обратиться за получением единоразовой выплаты по рождению ребенка через ФСС данные лица могут, если в последний год уплачивали страховые взносы. Если таковые взносы не уплачивались, то обращаться за выплатой следует в ОСЗГ.

Через сколько выплачивают пособие по рождению ребенка при обращении через соцзащиту?

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, если заявитель не работает и вынужден обращаться за выплатой не к работодателю или в ФСС, а в ОСЗГ? Здесь все будет немного сложнее.

Сроки начисления единовременного пособия (т. е. его назначение) составляют те же самые 10 дней. Подразумевается, что за этот временной интервал представленные документы будут проверены ответственными сотрудниками ОСЗГ, и, соответственно, будет принято решение о выплате или об отказе в денежных средствах. А сроки выдачи единовременного пособия при рождении ребенка (т. е. фактическое получение выплаты «на руки») законодательством установлены иные: до 26 числа того месяца, который следует за месяцем подачи пакета документов. Данное расхождение связано с необходимостью планирования, распределения и учета государственных денежных средств.

Заключение

Что делать заявителю, если срок получения единовременного пособия при рождении ребенка уже истёк, а денежные средства так и не поступили? Такой сценарий, конечно, маловероятен, но если это произошло, то рекомендуется сделать следующие шаги:

  1. Проверить реквизиты банковской карты или счёта, которые были изначально указаны в заявлении на получение льготы.
  2. Проверить, не заблокирована ли карта;.
  3. Уточнить, нет ли вопросов к представленному пакету документов. Обычно ответственные сотрудники сами связываются по указанному контактному телефону и сообщают о возникших проблемах. Тем не менее, если этого не было сделано, следует проявить инициативу.

Также следует помнить о сроках обращения в ситуациях, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка (оформляется опекунство, усыновление и др.). По истечении 6 месяцев их восстановление возможно только в исключительных случаях.

Также напомним нашим читателям, что в ближайшее время в действие будет введено новое приложение «Рождение ребенка». Это государственный суперсервис, который, по замыслу разработчиков, должен значительно упростить все вопросы, касающиеся оформления документов, выплат и пособий при рождении ребенка. В цифровой формат переводятся не только больничные листы, но и оформление свидетельства о рождении, родового сертификата, подача документов на различные пособия и выплаты.

Просмотры: 1 080

Размер единовременной выплаты по родам — какие документы нужны для получения и порядок начисления

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают в короткий срок после подачи нужных документов, которые следует предоставить в течение полугода от родов. Это одна из немногих денежных сумм, полагающаяся на каждого появившегося малыша одному из родителей (отцу или матери) либо человеку, заменяющему их. С 1 февраля 2019 года единовременное начисление по родам составляет 16350,33 рублей.

Что такое единовременное пособие

Существующая российская система государственной социальной помощи включает компенсации и несколько видов стимулирующих денежных сумм. Единовременное пособие при рождении ребенка – это одно из таких начислений на малыша, появившегося на свет. Деньги может получить один из родителей либо опекун независимо от своего социального статуса или профессии.

Существуют другие виды государственной финансовой помощи из федерального фонда семьям, имеющим детей:

  1. материнский капитал;
  2. перечисление по беременности и родам;
  3. однократное начисление по беременности на ранних сроках;
  4. однократное содержание при усыновлении или при приеме на воспитание ребенка;
  5. однократное денежное содержание беременной жены военного, находящегося на срочной службе;
  6. ежемесячное содержание по уходу за малышом до полутора лет;
  7. ежемесячное содержание на ребенка военнослужащего, служащего по призыву;
  8. единовременная компенсационная выплата после появления в семье новорожденного;
  9. дополнительное единовременное начисление молодой семье при рождении младенца;
  10. денежные суммы по причине смерти кормильца.

Единовременная выплата за рождение ребенка

Получить деньги может один из родителей либо опекун ребенка. Единовременная выплата после родов назначается матери или отцу – как трудоустроенному лицу в виде социального страхования, так и неработающему родителю в форме социального обеспечения, установленного государством. Размер единовременного пособия при рождении ребенка устанавливается на дату родов по статье 11 Федерального Закона от 19 мая 1995 года № 81. Если малыш появился на свет в августе 2019 года, то сумма начисляется в объеме, действительном в этом месяце.

Кто выплачивает

Официально устроенным родителям родившегося малыша выплаты производятся работодателем. Если работает только мать или отец, то начисления производятся на этого человека. В ситуации, когда оба родителя или выполняющее их обязанности лицо не работают, денежные средства выплачиваются органом социальной защиты населения по месту фактического жительства или пребывания по адресу прописки отца, матери или человека, заменяющего их по решению органа опеки.

Когда брак между супругами расторгнут, единовременная выплата при рождении ребенка выделяется тому родителю, с которым малыш проживает вместе. Деньги будут выплачиваться по месту официального трудоустройства или соцзащитой населения в случае, если этот человек не имеет работу (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Кто получает

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н и законом о детских пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ определено, что выплаты может получить только один человек: мать, отец или опекун младенца. Единовременное денежное начисление положено следующим группам лиц, имеющим гражданство РФ:

  • Отцу, матери или заменяющему их лицу в связи с наступившим материнством, подлежащему и неподлежащему обязательному социальному страхованию в случае наступления временной нетрудоспособности.
  • Представителям гражданского персонала находящихся на территории иностранных государств воинских формирований РФ, когда содержание обозначено международными договорами.
  • Студентам, обучающимся на очной форме в колледжах, ВУЗах и высших заведениях профессионального образования на платной и бесплатной основе.
  • Лицам, несущим службу в противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, на таможне, в органах борьбы с наркотическими веществами, служащим на контрактной основе и работникам ОВД.
  • Также выплаты полагаются служащим, отправленным в увольнение из-за перемещения воинской части по территории России, выводом вооруженных сил из зарубежных стран в РФ, после завершения срока действия трудового договора в воинских частях, расположенных вне территории РФ, и вследствие перевода мужа для прохождения службы в Россию.

Чтобы получить полагающиеся выплаты, родители должны подать пакет необходимых документов по месту трудоустройства или службы работающего лица. Если отец и мать безработные, то подготовленные бумаги нужно сдать в соцзащиту населения по месту постоянного жительства одного из родителей. В некоторых областях России существует иной порядок получения пособия, а обращаться надо в региональное отделение фонда социального страхования.

Какие документы нужны

Набор бумаг, необходимых для получения денег, отличается, когда получатели трудоустроены или безработны. Какие документы нужны для получения единовременного пособия, если мать, отец или опекун работает, учится или служит? Для этого предоставляются следующие бумаги:

  • справка, выданная органом ЗАГС после государственной регистрации ребенка;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • паспорт;
  • заявление о назначении единовременного начисления;
  • справка из соцзащиты населения от неработающего лица о неполучении выплаты;
  • справка об отказе от получения пособия одного из родителей по месту трудоустройства, если отец и мать имеют официальную работу;
  • справка, выданная ЗАГСом одиноким матерям, о внесении информации об отце в свидетельство о рождении младенца.

Если отец и мать безработные, то требуются следующие оригиналы или копии документов:

  • справка, выданная ЗАГСом;
  • паспорт;
  • копия свидетельства о рождении младенца;
  • заявление о получение пособия;
  • копия трудовой книжки мамы и отца с записью об увольнении;
  • одиноким матерям нужно представить справку, выданную органом ФСС, о неполучении пособия, если женщина зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
  • мамам-одиночкам надо взять справку в ЗАГСе, обосновывающую внесение информации об отце в свидетельство о рождении малыша.

Когда выплачивается

Порядок начисления и перевода денежных средств работодателем и органами социальной защиты населения различается по срокам. Выплаты должны быть произведены в следующий период:

  • работодатель обязать успеть начислить и передать пособие в течение десяти дней с даты приема от сотрудника пакета документов;
  • органы соцзащиты назначают выплату за десять дней, а передачу денег они обязаны произвести не позднее двадцать шестого числа, следующего за месяцем, в котором подавались документы.

Срок выплаты

Период подачи заявления, чтобы назначить единовременное пособие по родам, составляет шесть месяцев. Родителям можно обратиться в организацию с даты рождения до достижения ребенком полугодовалого возраста. После истечения сроков подачи документов пособие назначено не будет. Размер данной однократной суммы фиксированный. Она выплачивается независимо от наличия официального трудоустройства у получателя. Если лицо работает, то начисления происходят из социальной страховки. В противном случае – в форме социального обеспечения.

Основные правила начисления пособия:

  1. если малышей несколько, то пособие переводится на каждого из них;
  2. выплата не назначается, когда ребенок родился мертвым.

Где получить

Органы социальной защиты населения перечисляют сумму единовременного денежного пособия по появлению малыша на счет получателя в банке, если эти данные указаны в подаваемом заявлении. По желанию лица, которому назначаются выплаты, (матери, отца или человека, их заменяющего) однократное содержание могут переводить через ближайшее отделение Почты России.

Исходный размер выплаты после появления на свет малыша – 8000 рублей, но для последующего перечисления ее увеличивают на установленный каждый год Правительством РФ 1 февраля коэффициент индексации и районный коэффициент. Сумма однократной выплаты при рождении младенца после произведенного расчета размера индексации на коэффициент 1,054 с 1 февраля 2019 года составляет 16 350 рублей 33 копейки.

Размер зависит от региона проживания родителей с малышом, так как в некоторых субъектах федерации назначаются дополнительные региональные выплаты. Если получатель пособия является работником Крайнего Севера, то сумму рассчитывают с учетом регионального коэффициента. Единовременное начисление для мужа, жены или для женщины, родившей ребенка вне брака, одинаково. Подушные доходы семьи на начисление не влияют. Минимальный размер суммы составляет 16350,33 рублей, а максимальный размер рассчитывается с учетом регионального коэффициента.

При рождении двойни

Рассматриваемое начисление должно быть предоставлено на каждого малыша из родившейся двойни, тройни или четверни, согласно статье 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Следуя из этого, общая денежная сумма увеличивается пропорционально количеству новорожденных. Полученное число является неизменной цифрой, которая не зависит от уровня доходов. Сумма может быть увеличена для регионов, где используются районные коэффициенты. Например, на Крайнем Севере.

При рождении второго ребенка

Единовременное денежное начисление при рождении второго малыша предоставляется в том же порядке, как и при появлении первенца. Сумма 16350 рублей 33 копейки выдается одному лицу-получателю. Важно не пропустить шестимесячный срок обращения за ней, иначе придется доказывать, что это произошло по уважительной причине. Если это не получится сделать, то деньги начислены не будут.

При рождении третьего ребенка

Однократное начисление при появлении на свет третьего малыша происходит аналогично предыдущим случаям. Кроме этой суммы, многодетные родители могут получить дополнительную финансовую помощь: разовую компенсацию, денежную поддержку молодой семьи, субсидии и иные льготы. Сумма региональной финансовой помощи зависит от количества детей – с каждым последующим ребенком она увеличивается.

Видео

Единовременное пособие при рождении ребенка

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим! Понравилась статья? Реклама на сайте

Единовременное пособие это как

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *