Вопрос:
Здравствуйте, я начальник автомобильной службы. Уволен по ОШМ (пр. Командующего от 28.10.13 года). Сейчас командир требует сдачи дел и должности новому назначенному лицу. Проблема в том что я был назначен на должность в апреле 2013 года рапорт на увольнение подписан в сентябре, дела и должность за прошедший период не принял т.к. на сдающего заведено уголовное дело и все учетные документы изъяты в следственных целях, учет отсутствует. На момент моего увольнения судебного решения по нему не было, актов моего приема не составлялось. Подскажите, как быть в таком случае?
Андрей, 29 лет, город Екатеринбург
Ответ:
Андрей, здравствуйте. В соответствии с п.п. 194 – 202 «Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 27.08.2012 № 2222 «Об утверждении руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в ВС РФ», все должностные лица при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность.
Для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы соединения (воинской части) и выше, приказом командира соединения (воинской части) назначается комиссия.
Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего лица в присутствии комиссии.
Прием (сдача) дел и должности включает:
изучение принимающим состояния войскового (корабельного) хозяйства (службы), ознакомление с должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность;
сопоставление данных службы материально-технического обеспечения о наличии материальных ценностей по закрепленной номенклатуре с данными учета довольствующих органов на предмет их соответствия;
передачу лицом, сдающим должность, и одновременно проверку и прием лицом, принимающим должность, материальных ценностей, а также документов;
документальное оформление приема (сдачи) дел и должности.
Срок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за ведение хозяйственной деятельности, устанавливается с момента подписания приказа командира соединения (воинской части) о приеме (сдаче) дел и должности в соответствии с Уставом.
Прием (сдача) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приема (сдачи) дел и должности (приложение № 11 к настоящему Руководству). К акту приема (сдачи) дел и должности прилагаются материалы инвентаризации, а также объяснения (в случае необходимости) должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснования естественной убыли и т.п. В тех случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту приема (сдачи) дел и должности возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в акте приема (сдачи) дел и должности при его оформлении. Старший командир при утверждении акта приема (сдачи) дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение и внести их в каждый экземпляр акта приема (сдачи) дел и должности.
Прием (сдача) дел и должности командиром соединения (воинской части) производится в соответствии с Уставом.
Акт приема (сдачи) дел и должности, а также материалы инвентаризации подписываются лицами, принимающими и сдающими дела и должность, а также членами инвентаризационной комиссии. Кроме указанных должностных лиц, акты приема (сдачи) дел и должности подписываются лицами, принявшими материальные ценности на ответственное хранение.
Акты приема (сдачи) дел и должности утверждаются:
при приеме (сдаче) дел и должности заместителями (помощниками) командира и начальниками служб соединения — командиром соединения;
при приеме (сдаче) дел и должности заместителями (помощниками) командира и начальниками служб воинской части — командиром воинской части;
при приеме (сдаче) дел и должности командиром и старшиной подразделений — старшим командиром;
при приеме (сдаче) дел и должности начальником склада, мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой — командиром воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности подается рапорт непосредственному начальнику.
На непосредственных начальников возлагаются организация и качественное проведение приема (сдачи) дел и должности подчиненными должностными лицами.
Согласно п. 16 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700 (с изм. от 06.07.2012) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям военнослужащим выплачиваются оклады по занимаемым воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах воинских частей, кроме случаев, предусмотренных настоящим Порядком.
Андрей, действия командира правомерные, если Вам выплачивается денежное довольствие по указанной должности.
Александр Томенко, военный юрист
Задайте свой вопрос
В Викиданных есть лексема рапортичка (L156195).
Содержание
Морфологические и синтаксические свойстваПравить
| падеж | ед. ч. | мн. ч. |
|---|---|---|
| Им. | рапорти́чка | рапорти́чки |
| Р. | рапорти́чки | рапорти́чек |
| Д. | рапорти́чке | рапорти́чкам |
| В. | рапорти́чку | рапорти́чки |
| Тв. | рапорти́чкой рапорти́чкою |
рапорти́чками |
| Пр. | рапорти́чке | рапорти́чках |
ра-пор-ти́ч-ка
Существительное, неодушевлённое, женский род, 1-е склонение (тип склонения 3*a по классификации А. А. Зализняка).
Корень: -рапорт-; суффикс: -ичк; окончание: -а .
ПроизношениеПравить
- МФА:
Семантические свойстваПравить
ЗначениеПравить
- канц. краткая ведомость, краткий письменный отчёт о чём-либо ◆ Груды тщательно подшитых, но не обревизованных рапортичек постоянно валялись на его письменном столе, и в том числе целая годовая отчётность скотницы Феклы, деятельность которой с первого раза показалась ему подозрительной и которую он тем не менее никак не мог найти свободную минуту учесть. М. Е. Салтыков-Щедрин, «Господа Головлевы», 1875-1880 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы)
СинонимыПравить
АнтонимыПравить
ГиперонимыПравить
- ведомость, отчёт
ГипонимыПравить
Родственные словаПравить
Ближайшее родство
- существительные: рапорт, рапортование
- глаголы: рапортовать
ЭтимологияПравить
Происходит от сущ. рапорт, далее от ??
Фразеологизмы и устойчивые сочетанияПравить
- Добавить синонимы в секцию «Семантические свойства»
- Добавить хотя бы один перевод в секцию «Перевод»
ПереводПравить
Список переводов
БиблиографияПравить
- Для улучшения этой статьи желательно:
Рапорт полицейского не может быть доказательством нарушения ПДД водителем — Верховный Суд
Если единственным доказательством нарушения водителем ПДД является раппорт полицейского, то его нельзя привлекать к административной ответственности. Об этом говорится в решении Верховного Суда Украины по делу №489/4827/16-а.
В 2016 году в Николаеве патрульный полицейский составил административный протокол в отношении водителя, который нарушил правила дорожного движения. Штраф – 425 грн.
Водитель с таким решением правоохранителей не согласился, и подал заявление в суд. Он утверждал, что не нарушал ПДД, и что у полицейских нет доказательств.
Суд первой инстанции удовлетворил просьбу водителя. Штраф отменили. Судьи исходили из того, что у полицейских нет видеозаписи, которая докажет, что было совершено нарушение ПДД. Рапорт полицейского и свидетельство члена экипажа патрульной полицейской машины – считать доказательством нельзя.
В конечном итоге это дело попало на рассмотрение Верховного Суда. Судьи ВС тоже пришли к выводу, что рапорт полицейского не может быть доказательством по делу.
Краснодарский гарнизонный военный суд (Краснодарский край) — Гражданское Суть спора: Жалобы на неправ. дейст. (безд.) — должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 января 2014 г. г. Краснодар
Краснодарский гарнизонный военный суд в составе:
председательствующего по делу – судьи Слободянюка В.Д.,
при секретаре – Шеуджен Д.А.,
с участием заявителя Сарбахтина Н.А. и представителя должностного лица, чьи действия оспариваются Цыбченко О.В., в открытом судебном заседании, в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 35666 старшего лейтенанта Сарбахтина Н.А., оспаривающего действия командира войсковой части 35666, связанные с наложением дисциплинарных взысканий,
Сарбахтин обратился в суд с заявлением, оспорив действия командира войсковой части 35666, связанные с наложением четырех дисциплинарных взысканий.
В заявлении он указал, что проходит военную службу в войсковой части 35666 (место дислокации – адрес), зачислен в распоряжение командира. 18 декабря 2013 г. ему был доведен приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности и наложении взыскания в виде выговора за выезд 2 декабря 2013 г. за пределы гарнизона на личном транспорте. 11 января 2014 г. он трижды был привлечен к дисциплинарной ответственности и на него было наложено три взыскания в виде выговора: дважды за выезды за пределы гарнизона на личном транспорте 1 и 28 ноября 2013 г. и за отсутствие на службе 10 января 2014 г. Данные действия командира войсковой части 35666, связанные с привлечение его к дисциплинарной ответственности и объявлении четырех взысканий, он просит признать незаконными и отменить взыскания.
В судебном заседании Сарбахтин свои требования поддержал и просил удовлетворить. Также он пояснил, что наложенные на него взыскания не соответствуют тяжести совершенных им проступков. Поскольку в отношении него возбуждено и рассматривается уголовное дело, то об убытии в г. Краснодар, за пределы гарнизона, судебные заседания, в органы военного следствия и прокуратуры он каждый раз докладывает командованию рапортом, где указывает о следовании общественным транспортом. 2 декабря 2013 г. выехал на личном транспорте за пределы гарнизона, в Краснодарский гарнизонный военной суд, только в силу отсутствия билетов на общественный транспорт. Не помнит об убытии 1 и 28 ноября 2013 г. в органы военного следствия, прокуратуры и суда на личном транспорте из г. Кореновска в г. Краснодар и соответственно обратно, однако допускает, что в эти дни его автомобилем мог управлять его брат. Поскольку он состоит в распоряжении и рабочим местом ему определена комната посетителей, расположенная на контрольно-пропускном пункте, то там он и проводит все служебное время. К исполнению каких-либо обязанностей по военной службе он не привлекается. В данной связи посчитал, что прибыв 10 января 2014 г. автобусом с опозданием из г. Краснодара, где он участвовал в судебном заседании, к окончанию рабочего времени, установленного регламентом, нет необходимости прибытия на рабочее место. На следующий день он доложил об этом и представил проездные билеты.
Представитель должностного лица, чьи действия оспариваются, Цыбченко требования заявителя не признал и просил в их удовлетворении отказать, также он пояснил, что выезд военнослужащих за пределы гарнизона осуществляется с личного разрешения командира войсковой части 35666, после прохождения инструктажа. После проведения разбирательств было установлено, что Сарбахтин трижды убывал за пределы гарнизона на личном автомобиле без разрешения и проведения соответствующего инструктажа. Также было установлено, что Сарбахтин после убытия за пределы гарнизона и возвращения в воинскую часть допустил невыход на военную службу. За все дисциплинарные проступки Сарбахтин был привлечен к дисциплинарной ответственности, на него были наложены четыре дисциплинарных взыскания в виде выговора.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что в связи с возбуждением уголовного дела в отношении Сарбахтина он выведен в распоряжение вышестоящего командования и ему избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.
Об убытии в военный суд, органы следствия и прокуратуры Сарбахтин рапортами докладывает командиру войсковой части 35666, где указывает о своем намерении следовать из г. Кореновск в г. Краснодар общественным транспортом.
Приказом начальника Кореновского гарнизона от 25 ноября 2012 г. № «О порядке выезда за пределы гарнизона» установлено, что выезд военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы Кореновского гарнизона осуществляется с личного разрешения командира войсковой части 35666, при этом военнослужащему, выезжающему за пределы гарнизона, необходимо предварительно подать соответствующий рапорт. После получения разрешения на выезд военнослужащий также обязан пройти соответствующий инструктаж начальника штаба воинской части.
В соответствии с исследованными в судебном заседании журналами учёта выезжающих за пределы гарнизона военнослужащих войсковой части 35666 инвентарные № и №, соответственно, от 24 мая и 25 ноября 2013 г. следует, что за период с 30 октября 2013 г. по 3 ноября 2011 г., а также с 23 ноября по 4 декабря 2013 г. Сарбахтин ни разу не проходил необходимый инструктаж.
Как следует из служебной карточки заявителя приказом командира войсковой части 35666 от 9 декабря 2013 г. № заявителю был объявлен выговор за совершение дисциплинарного проступка – нарушение установленного порядка убытия за пределы гарнизона на личном автотранспорте 2 декабря 2013 г., также командиром войсковой части 35666 11 января 2014 г. заявителю устно были объявлены три выговора: за совершение идентичных дисциплинарных проступков 1 и 28 ноября 2013 г., а также за совершение дисциплинарного проступка – неосуществление доклада о прибытии из Краснодарского гарнизонного военного суда к месту службы и отсутствие на службе в служебное время. С указанными взысканиями заявитель ознакомлен 11 января 2014 г.
Из материалов административных расследований следует, что личный автомобиль Сарбахтина 1 и 28 ноября, а также 2 декабря 2013 г. выезжал за пределы Кореновского гарнизона.
По данным фактам Сарбахтин пояснил, что по прошествии значительного количества времени не помнит, убывал ли он в г. Краснодар в указанные дни на личном автомобиле, но допускает, что в это время автомобилем мог управлять его брат. Объяснения Сарбахтина об отсутствии 2 декабря 2013 г. билетов в кассе автовокзала г. Кореновск на автобус маршрута г. Кореновск – г. Краснодар, отправляющийся в 8 часов 20 минут, подтверждается копией исследованного в судебном заседании ответа директора Кореновской автостанции.
По обстоятельствам совершения Сарбахтиным дисциплинарного проступка – неосуществление доклада о прибытии из Краснодарского гарнизонного военного суда к месту службы и отсутствие на службе в служебное время заявитель пояснил, что хотя в билете указано время прибытия 16 часов 57 минут, реально автобус прибыл в г. Кореновск в 17 часов 30 минут, что с учётом времени необходимом для прибытия в воинскую часть исключало разумность его прибытия на службу на столь незначительный период времени.
В соответствии с п. п. 1-2 ст. 28.2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, в отношении которого установлена его вина.
Идентичные нормы содержатся в ст. 47 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Устава). При этом вина военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, должна быть доказана в порядке, определенном федеральными законами, и установлена решением командира (начальника) или вступившим в законную силу постановлением судьи военного суда.
Согласно ст. 81 Устава принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство, в ходе которого должно быть установлено, помимо прочего, событие дисциплинарного проступка, лицо, его совершившее, вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка и иные обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Привлечение к дисциплинарной ответственности должно быть обоснованным, при наложении дисциплинарного взыскания необходимо всесторонне и полно учитывать обстоятельства дела. Каждое дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка, выноситься с учетом формы вины, личности виновного и обстоятельств, отягчающих и смягчающих его ответственность (характер проступка, обстоятельства и последствия его совершения, прежнее поведение виновного).
Каждое дисциплинарное взыскание должно дифференцироваться, то есть обеспечивать оптимальное соответствие взыскания характеру и степени общественной опасности и вредным последствиям проступка, а также личности виновного. При этом необходимо учитывать строгость взыскания.
В соответствии с ч. 1 ст. 52 Устава при совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности. При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным в результате проведенного разбирательства.
Вместе с тем, данные требования Устава при принятии решения о привлечении заявителя к дисциплинарной ответственности командиром войсковой части 35666 выполнены не были.
Анализируя совершенные Сарбахтиным дисциплинарные проступки суд учитывает, что они не повлекли каких-либо тяжких последствий, были вызваны необходимостью убытия в органы прокуратуры и военный суд, с учётом избранной меры пресечения, а также вызваны стечением объективных обстоятельств (отсутствие билетов на общественный транспорт, неприбытие на службу, когда до окончания служебного времени остается менее часа), суд признаёт их малозначительными, в связи с чем считает необходимым заявление Сарбахтина удовлетворить в полном объёме, отменив наложенные дисциплинарные взыскания.
Довод представителя должностного лица, чьи действия оспариваются, о том, что Сарбахтин мог выехать в г. Краснодар, заранее приобретя билеты или избрав другой вид общественного транспорта, является несостоятельным.
Также суд учитывает, что в соответствии с ч. 1 ст. 249 ГПК РФ процессуальная обязанность по доказыванию обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого решения, возложена на должностное лицо, принявшее это решение., при этом представителем должностного лица, чьи действия оспариваются, не представлено доказательств, подтверждающих доведение приказа начальника Кореновского гарнизона от 25 ноября 2012 г. № до заявителя.
Статьей 98 ГПК РФ предусмотрено распределение судебных расходов между сторонами. В соответствии с квитанцией, заявителем уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей за подачу заявления в суд. Поскольку требования заявителя удовлетворены в полном объёме, суд присуждает ему все понесенные по делу судебные расходы.
Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199, 254, 258 ГПК РФ, суд
Заявление Сарбахтина Н.А. удовлетворить.
Признать незаконными действия командира войсковой части 35666, связанные с привлечением Сарбахтина Н.А. к дисциплинарной ответственности и наложения на него четырёх взысканий в виде выговоров от 9 декабря 2013 г. и 11 января 2014 г. и возложить на командира войсковой части 35666 обязанность отменить указанные взыскания.
Взыскать с войсковой части 35666 в пользу Сарбахтина Н.А. судебные расходы по делу в размере 200 (двухсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Краснодарский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Председательствующий по делу В.Д. Слободянюк
Истцы:
Сарбахтин Н.А.
Судьи дела:
Слободянюк Виталий Дмитриевич (судья)
Хорошая организация учащихся – необходимое условие полноценного проведения урока.
По звонку на урок дети должны быть построены. После построения дежурный в присутствии учителя подаёт команды «Равняйсь!», «Смирно!». После команды «Смирно!» учитель приветствует детей. Начиная с 3 класса дежурные отдают рапорт учителю. С этого организационного момента должен начинаться каждый урок.
Вводная часть урока может начинаться с поворотов, ходьбы, расчёта, со свободных действий учащихся, с упражнений типа заданий и игр. Это зависит от плана урока и эмоционального состояния детей (например, после контрольной работы или эмоционального урока лучше применить игры или упражнения типа заданий, и наоборот, если дети пришли на урок слишком спокойными, с ними можно сразу изучать новый материал – элементы строя и перестроения).
В начале вводной части учитель знакомит школьников с задачами урока. Учитель включает в урок упражнения, которые необходимы для проведения вводной части в соответствии с задачами и содержанием урока. Упражнения подбираются такие, которые в сумме обеспечивали бы разностороннее влияние на организм. Они должны быть достаточно знакомы детям, чтобы не затрачивать много времени на их разучивание.
Общеразвивающие упражнения (ОРУ) применяются как средства общей подготовки и как подводящие к тем видам, которые будут изучаться в основной части. Подводящие упражнения обычно проводятся в конце вводной части урока.
Игры во вводной части урока применяются, как правило, организующие, с элементами строя, не вызывающие резкого возбуждения.
Частично вводная часть может быть использована для изучения нового материала, состоящего из элементов строя и гимнастических перестроений.
Если уроки проводятся на площадке в прохладную погоду, то перед учителем возникает задача хорошо «разогреть» организм. В этом случае увеличивается количество ОРУ, темп выполнения предлагается более быстрый и времени на вводную часть урока затрачивается несколько больше.
Во вводную часть уроков лыжной подготовки , как правило, входят: построение учащихся, организованный переход и передвижение на лыжах к месту занятий, ОРУ, «разогревание» организма детей путём проведения игр или произвольного передвижения на лыжах.