Содержание
Выплаты военнослужащим при увольнении по окончании контракта
Выплаты военнослужащим при увольнении регламентированы ст. 3 закона «О денежном довольствии…» от 07.11.2011 № 306-ФЗ (далее — закон № 306).
Согласно п. 3 ст. 3 закона № 306 размер денежной выплаты, которая положена военнослужащим при их увольнении со службы по окончании контракта, зависит от срока службы и составляет:
- 2 оклада — при сроке службы менее 20 лет;
- 7 окладов — при сроке службы более 20 лет.
Выплаты военнослужащему при увольнении по окончании контракта могут быть увеличены на 1 оклад, если лицо во время службы было удостоено государственной награды или почетного звания СССР или РФ.
Иной размер выплат установлен при увольнении военнослужащих, которые проходили службу по призыву. Размер пособия составляет 2 оклада, а если лицо относится к категории детей-сирот — 5 окладов.
Обратите внимание! Выплаты военнослужащим при увольнении по предельному возрасту не осуществляются при таких обстоятельствах, как:
- невыполнение условий контракта;
- признание военнослужащего виновным по приговору суда и назначение ему наказания;
- лишение воинского звания и иные.
Полный перечень таких обстоятельств установлен п. 4 ст. 3 закона № 306.
Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья
Законом № 306 предусмотрено несколько видов выплат при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья.
Так, если лицо не может продолжать военную службу из-за военной травмы, ему должны выплатить единовременное пособие, размер которого отличается в зависимости от вида службы. Если военнослужащий проходил военную службу по контракту, размер пособия составляет 2 млн руб., по призыву — 1 млн руб.
Если лицу установлена группа инвалидности, оно имеет право на получение ежемесячного пособия. Размер пособия за возмещение вреда, причиненного здоровью, составляет:
- инвалидам I группы — 14 000 руб.;
- инвалидам II группы — 7000 руб.;
- инвалидам III группы — 2800 руб.
Предоставление такой выплаты не зависит от периода, когда наступила инвалидность, а также от иных выплат, которые получает военнослужащий.
Страховые выплаты военнослужащим
Жизнь и здоровье военнослужащих подлежат обязательному государственному страхованию. Данная сфера правоотношений регулируется законом «Об обязательном страховании военнослужащих…» от 28.03.1998 № 52-ФЗ (далее — закон № 52).
Согласно ст. 4 и 5 закона № 52 страховые выплаты военнослужащим, а также выгодоприобретателям возможны в следующих случаях и размерах:
- смерть военнослужащего во время воинской службы и до истечения 1 года после увольнения вследствие увечья и иных причин, полученных во время службы, — 2 млн руб.;
- наступление инвалидности военнослужащего в период воинской службы и до истечения 1 года после увольнения из-за травмы, полученной во время службы, — 1,5 млн, 1 млн, 500 тыс. руб. инвалидам I, II, III группы соответственно;
- получение во время службы тяжелого увечья — 200 тыс. руб., легкого увечья — 50 тыс. руб.;
- увольнение со службы по причине негодности для службы — 50 тыс. руб.
Основанием для страховых выплат военнослужащим при травме является заключение медицинской организации о степени тяжести травмы.
Риски! Если страхователь не застраховал жизнь и здоровье военнослужащего, он будет самостоятельно нести ответственность перед военнослужащим в установленных законом переделах.
Ст. 10 закона № 52 предусмотрены обстоятельства, когда страховые выплаты не производятся. Например, если страховой случай был вызван наркотическим или иным опьянением застрахованного.
Перечень документов, необходимых для получения страховой выплаты, установлен постановлением Правительства РФ «О мерах по реализации…» от 29.07.1998 № 855.
Жилищная субсидия для военнослужащих
Право на получение военнослужащими единовременной выплаты на приобретение жилья регламентировано ст. 15 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ. На жилищную субсидию вправе претендовать следующие категории военнослужащих:
- лица, служба которых по контракту началась до 01.01.1998, а также уволенные со службы, срок которой составлял 10 лет и больше;
- лица, которым на протяжении службы предоставлялось служебное жилье, при этом срок службы должен достигать 20 лет и более, а при увольнении по предельному возрасту, состоянию здоровья — 10 лет и более.
Обратите внимание! Военнослужащие и члены их семей должны состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Размер жилищной субсидии определяется по формуле с учетом таких показателей, как норматив площади помещения, норматив стоимости 1 кв. м, коэффициент срока военной службы.
Выплата субсидии военнослужащим в 2020 году осуществляется в следующем порядке:
- Лицо, имеющее право на субсидию, обращается в уполномоченный орган с заявлением и одновременно представляет договор банковского счета.
Заявление должно быть подписано всеми членами семьи.
- Субсидия выплачивается в порядке очереди, о наступлении которой военнослужащий уведомляется уполномоченным органом.
- В течение 30 дней нужно представить в уполномоченный орган необходимые документы.
- Решение о выплате субсидии принимается в течение 10 рабочих дней. Далее денежные средства перечисляются по заранее предоставленным реквизитам.
Обратите внимание! После выплаты субсидии военнослужащий и члены его семьи снимаются с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Выплаты женам военнослужащих
Выплаты женам военнослужащих предусмотрены различными НПА. К ним, например, относятся:
- Пособие беременной жене военнослужащего по призыву. Установлено законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Обратите внимание! Для получения пособия срок беременности должен быть не менее 180 дней.
Пособие подлежит постоянной индексации и с 01.02.2020 составляет 28 511,40 руб.
- Единовременная выплата военнослужащим при рождении первого ребенка в 2020 году — 18 004,12 руб.
- Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву. Пособие выплачивается до достижения ребенком 3 лет, но не позднее окончания службы отца ребенка. Размер пособия в 2020 году составляет 12 219,17 руб.
Дополнительных выплат женам военнослужащих по контракту, связанных с беременностью или рождением ребенка, федеральным законодательством не предусмотрено. На них распространяются пособия, предусмотренные для всех категорий граждан. Подробнее о них читайте в статье «Как рассчитать пособие по уходу за ребенком?».
Но жены военнослужащих по контракту вправе претендовать на две средние заработные платы при увольнении, связанном с переездом супруга на новое место службы.
Дополнительные выплаты военнослужащим
Законодательством предусмотрены некоторые дополнительные выплаты военнослужащим как особой категории лиц. Например:
- При направлении в командировку — суточные выплаты и расходы на бронирование жилья.
- При переезде на новое место службы — подъемное пособие, которое составляет один оклад на самого военнослужащего и ¼ оклада на члена его семьи, а также суточные выплаты за каждый день пути при переезде.
- Надбавка за физическую подготовленность. Выплаты за ФИЗО военнослужащим в 2020 году устанавливаются по результатам проверок (их должно быть не менее двух), прошедших в 2019 году. Выплата предоставляется ежемесячно в течение календарного года на основании приказа командира.
- Выплаты за выслугу лет, классную квалификацию, за работу со сведениями, относящимися к государственной тайне. Все эти выплаты являются ежемесячными.
- Выплата за эффективное исполнение своих обязанностей в виде премии до 3 окладов.
Дополнительных выплат военнослужащим достаточно много, и устанавливаются они в основном приказами министра обороны.
***
Таким образом, для граждан, находящихся на военной службе, российским законодательством предусмотрены различные выплаты к их основному доходу. Для получения некоторых выплат, таких как жилищная субсидия, необходим заявительный порядок, другие же выплаты начисляются к ежемесячному заработку на основании приказа руководства.
Это первый онлайн калькулятор, который позволяет самостоятельно рассчитать единовременное пособие (выходное пособие), выплачиваемое военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, при увольнении с военной службы на период с 01.10.2019 года по 01.10.2020 г., калькулятор учитывает наличие классной квалификации у летного состава, а также наличие государственных наград.
Калькулятор единовременного пособия (выплаты) при увольнении с военной службы (выходного пособия) на 01.10.2020-01.10.2021 гг. смотрите
Использовать калькулятор денежного довольствия на период с 01.10.2019 года по 01.10.2020 г.
Использовать калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет на 2019 -2020 годы .
Использовать калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет с учетом трудового стажа (смешанной пенсии) на 2019 -2020 годы
Использовать калькулятор пенсии по инвалидности для бывших военнослужащих на 2019-2020 гг.
Использовать калькулятор пенсии по потере кормильца на 2019-2020 гг. для членов семей умерших (погибших) военнослужащих и военных пенсионеров можно
Данный калькулятор единовременного пособия при увольнении с военной службы (выходного пособия) для военнослужащих по контракту подготовлен специалистами Юридической компании «Стратегия»! (http://voensud-mo.ru/) © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов с сайта без письменного разрешения запрещено!
Удерживаются ли алименты с единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащим при увольнении с военной службы (выходного пособия)
Кому не выплачивается единовременное пособие при увольнении с военной службы читать
Облагается ли налогом на доходы физических лиц (подоходным налогом) единовременное пособие, выплачиваемое при увольнении с военной службы, см. Письмо Минфина РФ от 23.08.2013 г. 03-04-08/34631, а также Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 7 сентября 2016 г. N 03-04-05/52417 О налогообложении НДФЛ единовременного пособия, выплаченного военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении с военной службы.