ООО «Финансово-Правовой Капитал » занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер. При этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах (на данный промежуток времени,мы единственная компания в городе Перми и Пермском крае , объединившая в себе весь Спектр юридических услуг в финансовом секторе), и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки. Основные черты Компании — это инновационный подход , высокое качество услуг, сотрудничество с более 90 банками-партнёрами.
Партнерство с более 90 банками и более 200 займовых организаций в России ,обеспечивает логистические преимущества компании.
Инновационная деятельность включает в себя обширную программу по разработке новых продуктов компании и новых технологий продаж, внедрению и совершенствованию системы управления качеством, а также бизнес-процессов на всех уровнях.
Кадровая политика
Компания стремится обеспечить своим сотрудникам максимально комфортные условия для раскрытия их профессионального и творческого потенциала, в том числе через разработку детальных схем мотивации ,а также создание специализированной программы для подготовки кадров к карьерному росту внутри компании.(Все наши руководители росли внутри компании.)
Социальная ориентация
Мы стремимся вносить положительный вклад в общество ,через реализацию социальных программ помощи детям с ограниченными возможностями, поддержку возрождения духовного и культурно-исторического наследия, искусства и спорта, а также ряд других проектов.
Основными видами деятельности нашей компании являются банковские споры, судебные споры с любыми кредитными организациями, банкротство Юридических и физических лиц, Возврат страховок, Финансовое оздоровление Населения, а также помощь в Получении кредита и Ипотеки.
Обязанности:
-
Прием клиента на территории офиса Компании
-
Консультирование по всем продуктам компании
-
Подбор необходимой программы совместно с клиентом
-
Сопровождение клиента по выбранному продукту(консультация,помощь в сборе необходимой документации,контроль оплаты)
-
Работа с горячей базой Активных клиентов.
Требования:
-
Требуемый опыт работы: 1–3 года
-
Полная занятость, полный день
Условия:
-
Работу с действительно приятными людьми в атмосфере соучастия на полностью легальных условиях;
-
Стабильную оплату труда за постоянную работу и премиальные вознаграждения за дополнительные работы;Бонусная система,командный и личный результат !
-
Возможность расти и развиваться вместе с предприятием.Все руководящие должности,начинали с младших менеджеров . Принципиально не рассматриваем начальников со стороны !
• Интересную, динамичную работу в центре.
• Высокий заработок без «потолка» -оклад при выполнении плана+ % ,конкурентоспособная высокая зп• -
график работы с 9:30 до 19:00
-
Возможность влиять на уровень дохода;
-
Обучение.
-
зп без задержек ,2 раза в месяц ,аванс + зп
-
Присылайте пару слов о себе.
Срочные займы до 30 тысяч рублей, нужен только паспорт!
Микрозайм – как следует из названия — это кредит на небольшую сумму, выдаваемый по ускоренной процедуре, для получения которого достаточно просто предъявить паспорт.
Концепция микрокредитования в современном виде была разработана профессором экономики Муххамедом Юнусом. Микрокредиты, несмотря на свой скромный размер, иногда являются ключевыми источниками финансовых средств для малого бизнеса. Небольшая мастерская, которая столкнулась с внезапной поломкой оборудования, заняв скромную сумму может в кратчайшие сроки вернуться к работе и быстро погасить взятый займ. В отличии от ломбардов, микрокредиты не предполагают наличие залога, под который выдаются деньги.
Главным преимуществом микрокредитов является скорость оформления и оперативность. Если Вам внезапно нужна относительно скромная сумма денег, и занять её не у кого, то микрокредит будет отличным выходом из ситуации.
Заявки на получение займа можно направлять несколькими способами:
по почте на адрес компании;
лично в офисе Общества.
Направляя заявку, заемщик дает безоговорочное согласие на обработку его персональных данных.
Теперь мы в 2ГИС!