Настоящим законодательством РФ предусмотрена необходимость составления уставных документов всеми организациями и предприятиями, которые осуществляют коммерческую деятельность, независимо от их формы собственности.
Процедура оформления уставных документов регламентирована законом и выполняется в соответствии с правилами. Устав может быть достаточно объемным, поэтому для определенных целей предусмотрено формирование выписки из него.
Содержание
Что такое выписка из устава организации
Уставом является документ, на основании положений которого предприятие осуществляет свою деятельность. Что же представляет собой выписка из этого учредительного документа, и для каких именно целей она служит?
Выписка из устава ООО (образец)
Понятие и суть
Выписка из устава – это документ, в котором содержатся сведения или копии данных из определенных частей уставных бумаг, удостоверенные в надлежащем порядке. Выписка помогает подтвердить или опровергнуть различные факты и обстоятельства, в которых заинтересованы третьи лица, запрашивающие документ.
На данный момент нормативно-правовые акты не содержат определенного образца, в соответствии с которым должна формироваться выписка. Документ дублирует определенные сведения из устава предприятия, которые нужно подтвердить для конкретных целей.
Содержание выписки включает в себя следующие элементы:
- название документа, реквизиты предприятия и наименование документов, на основании которых сформирован устав;
- дублирование текста требуемых положений устава;
- отметка «Выписка верна» либо «Верно»;
- указание сведений о месте хранения оригинала уставных документов;
- подпись руководителя юридического лица, иного уполномоченного либо доверенного лица;
- при наличии печати предприятия – ее штамп.
Чаще всего выписка содержит следующие сведения, извлеченные из устава:
- организационно-правовая форма лица;
- наименование компании, ее адрес;
- размер уставного капитала и разнообразных фондов;
- способы распределения дохода и прибыли;
- сведения о формировании управленческих и контролирующих органов;
- информация о реорганизации, ликвидации и других изменений в деятельности предприятия.
Функции
Выписка из устава может понадобиться как для осуществления различных процедур по инициативе предприятия, так и для предоставления по требованию других организаций и третьих лиц. Документ часто необходим в таких ситуациях:
- для кредитования компании и открытия расчетных счетов (требуется банковским учреждениям);
- в судебных разбирательствах, если предприятие является стороной спора (документ необходимо предоставить суду);
- для получения государственных услуг (выписка нужна разрешительным органам);
- подача отчетности в налоговые органы;
- проведение различного рода проверок, аудитов и подобных мероприятий (документ нужен для проверяющих учреждений или контролирующих органов).
Выписка часто запрашивается другими лицами и компаниями для следующих целей:
- информирование о величине уставного капитала организации;
- получение данных об управленческих органах компании и распределении их функциональных обязанностей;
- установление сведений про исполнительный орган предприятия и удостоверение его полномочий;
- информирование о целях формирования и деятельности организации.
Достоинством выписки является ее краткость: документ служит для подтверждения интересующих сведений в удобной форме и не содержит лишнюю информацию для запрашиваемой стороны. Выписка позволяет избежать затрат и разных проблем, связанных с предоставлением полного устава организации, исключает необходимость его копирования.
Выписка из устава учебного заведения
Нормативное регулирование
Необходимость формирования устава как учредительного документа для предприятий закреплена на законодательном уровне.
- Например, для унитарных предприятий вся информация содержится в Федеральном законе «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», для ООО — в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
- При подготовке уставных документов и выписок из них для муниципальных образований следует руководствоваться законом «Об общих принципах организации местного самоуправления».
Законы регламентируют порядок оформления устава и положения, которые он должен содержать. При этом каких-то отдельных требований к оформлению выписки из учредительных документов нормативно-правовые акты не содержат: в этом вопросе нужно придерживаться тех же правил, что и для самого устава.
Как оформить документ
Оформить выписку можно самостоятельно либо обратиться в компанию, специализирующуюся на предоставлении такой услуги. Если документ составляется самостоятельно, то желательно придерживаться такого порядка действий:
- формируется обложка: на листе бумаги формата А4 производят запись «Выписка из устава ООО», где «ООО» это наименование компании;
- делается дубликат титульного листа уставного документа, по необходимости – копия его первой страницы;
- копируются пункты, разделы и главы устава для выписки;
- в конце вставляется копия последней страницы уставных бумаг;
- выписка подписывается лицом, которое оформило документ, указывается должность этого сотрудника и проставляется дата.
- страницы выписки прошиваются (процедура необязательна, но некоторые компании и органы, запрашивающие документ, ее требуют).
Выписку можно оформить на фирменном бланке предприятия или указать вверху документа название организации. На сшиве указывается количество страниц документа, запись «верно», дата формирования, подпись сотрудника и печать предприятия при ее наличии. Если выписка не прошита, то заверение нужно произвести на каждой странице путем проставления подписи и печати.
Выписка из устава муниципального образования (образец)
Нюансы предоставления
В ходе запроса выписки из устава от третьих лиц могут поступать требования указать самые различные сведения про предприятие. Однако некоторая информация, например, касающаяся расчетных счетов, паспортных и личных данных руководителей или сотрудников обычно раскрывается только для суда или контролирующих органов.
Предоставление выписки из устава индивидуального предпринимателя возможно, однако на практике встречается довольно редко, поскольку законом не регламентировано обязательное формирование уставных документов такого предпринимателя. При этом выписка из устава ИП осуществляется на основании общих правил, рассмотренных в статье.
Устав – правовой акт, являющийся одним из учредительных документов, определяющих правовой статус организации, необходимых для ее государственной регистрации.
Устав – свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения.
Устав относится к обязательным учредительным документам при создании негосударственных коммерческих организаций. Уставы имеют общественные организации (добровольные спортивные общества, творческие союзы и др.). Уставы имеются у большинства международных организаций.
Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций – их учредителями (участниками) либо соответствующими министерствами, ведомствами, администрациями субъектов РФ, уставы общественных организаций принимаются и утверждаются их съездами.
Принимают уставы, определяющие организацию той или иной сферы деятельности (Строевой устав, Дисциплинарный устав и т.д.).
Устав определяет права, функции, структуру и штатную численность государственной, коммерческой или общественной организации. В соответствии с уставом устанавливаются основные правила, регулирующие деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности.
Уставы могут быть типовыми и индивидуальными. Типовые уставы разрабатываются для ряда однородных предприятий, на их основе составляются индивидуальные уставы.
Основными видами уставов являются:
– устав государственной организации (утверждается вышестоящим органом);
– устав муниципальной организации (утверждается городской или районной администрацией);
– устав общественной организации (утверждается общим собранием участников организации);
– устав коммерческой организации (утверждается общим собранием, учредителями, собственниками имущества) и регистрируется государственным органом (регистрационной палатой).
Как организационный документ устав настолько важен, что требования к тексту для ряда его разновидностей установлены в законодательном порядке. Общие требования к порядку составления, оформления и содержания устава юридического лица даны в части первой Гражданского кодекса РФ; в ст. 11 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» даны требования к уставу акционерных обществ.
В ст. 52 Гражданского кодекса РФ указывается, что в уставе «юридического лица должны определяться наименования юридического лица, места его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида».
Структура текста устава меняется в зависимости от его разновидности.
Например, сведения, которые должны быть отражены в уставе акционерного общества, перечислены в специальной статье Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ.
В ст.11 «Устав общества» данного закона отмечено: «1. Устав общества является учредительным документом общества. 2. Требования устава общества обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. 3. Устав общества должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное фирменные наименования общества; место нахождения общества; тип общества (открытое или закрытое); количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; права акционеров — владельцев акций каждой категории (типа); размер уставного капитала общества; структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно; сведения о филиалах и представительствах общества; иные положения, предусмотренные настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами».
В Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ в ст. 12 «Устав общества» указаны следующие требования: «1. Устав общества является учредительным документом общества. 2. Устав общества должен содержать: полное и сокращенное фирменное наименование общества; сведения о месте нахождения общества; сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; сведения о размере уставного капитала общества; права и обязанности участников общества; сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества; сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу; сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам; иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам».
В соответствии со ст. 10 «Устав кредитной организации» Федерального закона «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990 г № 395-1 устав кредитной организации должен содержать: » фирменное наименование; указание на организационно-правовую форму; сведения об адресе (месте нахождения) органов управления и обособленных подразделений; перечень осуществляемых банковских операций и сделок в соответствии со статьей 5 настоящего Федерального закона; сведения о размере уставного капитала; сведения о системе органов управления, в том числе исполнительных органов, и органов внутреннего контроля, о порядке их образования и об их полномочиях; иные сведения, предусмотренные федеральными законами для уставов юридических лиц указанной организационно-правовой формы».
В уставе образовательного учреждения, учитывая его специфику, в соответствии со статьей 25 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ в обязательном порядке, кроме общих положений о наименовании, местонахождении и статусе образовательного учреждения, указываются тип образовательной организации; учредитель или учредители образовательной организации; виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности; структура и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок их формирования и сроки полномочий.
В уставе муниципального образования в соответствии с законодательством о местном самоуправлении указываются: граница и состав территории муниципального образования; вопросы местного значения, относящиеся к ведению муниципального образования; формы, порядок и гарантии непосредственного участия населения в решении вопросов местного значения; структура и порядок формирования органов местного самоуправления; срок полномочий депутатов представительных органов, должностных лиц; виды, порядок вступления в силу нормативно-правовых актов органов местного самоуправления; основания и виды ответственности органов и должностных лиц; статус и социальные гарантии депутатов, членов и других выборных органов; условия и порядок организации муниципальной службы; финансовая основа существования местного самоуправления и др.
Эти примеры показывают, насколько тщательно, с учетом соответствующих законодательных актов, должен разрабатываться этот главный в организации документ, в котором заложены принципы работы организации.
Уставы оформляются по общим правилам, предъявляемым к ОПД. Особенностью оформления устава является наличие отметки о его регистрации.
Устав оформляется на общем бланке организации или на листе бумаги формата А 4 и может содержать следующие реквизиты:
– наименование организации;
– наименование вида документа;
– дата (датой устава является дата его утверждения);
– гриф утверждения;
– отметка о регистрации (для коммерческих организаций);
– место издания (город);
– текст;
– подписи учредителей или лиц, занимающих выборные должности (председателя, секретаря).
В реквизите «текст» необходимо предусмотреть такие разделы, как общие положения, основные функции, права и обязанности, руководство, взаимоотношения и связи, производственно-хозяйственная и коммерческая деятельность, имущество и средства, контроль, проверка и ревизия, реорганизация, создание и ликвидация.
Структура текста устава и его содержание определяются разработчиками устава. В число его разделов обычно включаются:
1. Общие положения (определяются цели и задачи организации).
2. Организационная структура (состав структурных подразделений, их функции и взаимосвязи).
3. Регламент организации (формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц).
4. Финансово-материальная база (определение размеров основных и оборотных средств, источники, порядок распоряжения средствами и ценностями).
5. Отчетная и ревизионная деятельность.
6. Порядок ликвидации организации.
В зависимости от формы собственности разделы текста могут меняться и дополняться.
Структура элементов текста устава акционерного общества может включать следующие сведения:
1. «Общие положения» – указываются полное и сокращенное официальное название; организационный статус; почтовый адрес; основания, на которых создана организация; наличие филиалов; предмет и цели деятельности; наличие зарегистрированного товарного знака, печати.
2. «Акционерный капитал (Уставной капитал)» – определяются размеры вкладов каждого учредителя; оговариваются условия увеличения (уменьшения) уставного капитала; регламентируются права участников на отдельные объемы, входящие в состав имущества организации.
3. «Порядок деятельности» — устанавливает цели, виды деятельности; механизм отношений организации с другими организациями в вопросах финансово-хозяйственной деятельности.
4. «Управление» – регламентирует состав органов управления и их полномочия.
5. «Учет, отчетность и распределение прибыли» – устанавливает порядок ведения бухгалтерской и статистической отчетности, порядок подведения итогов о финансовой деятельности общества, порядок распределения прибыли.
6. «Прочие накопления» – устанавливает дополнительные фонды общества, кроме уставного (страховой, резервный).
7. «Прекращение деятельности» – устанавливает порядок ликвидации организации, ее реорганизации, а также порядок рассмотрения споров организации с физическими и юридическими лицами.
Ниже приведен пример устава акционерного общества:
|
УСТАВ
ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ВЫМПЕЛ»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Вымпел» создано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и другими нормативными документами действующего законодательства РФ.
1.2. ЗАО «Вымпел» является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании настоящего Устава и действующего законодательства РФ.
1.3. Местонахождение ЗАО «Вымпел»
1.4. Почтовый адрес ЗАО «Вымпел» (адрес, свидетельство на право собственности, договор аренды со ссылками на № и дату документа)
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Целями деятельности ЗАО «Вымпел» являются предоставление товаров и услуг, а также извлечение коммерческой выгоды.
3. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ
3.1.Общество может быть реорганизовано добровольно в порядке, предусмотренном законом. Реорганизация ЗАО «Вымпел» может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
3.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению ЗАО «Вымпел». Все решения ликвидационной комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа членов комиссии.
3.3. Ликвидация ЗАО «Вымпел» считается завершенной с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
3.4. Полномочия ликвидационной комиссии прекращаются с момента завершения ликвидации ЗАО «Вымпел».
3.5. При реорганизации или прекращении деятельности ЗАО «Вымпел» все документы (организационно-распорядительные, финансово-хозяйственные, по личному составу) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, документы поличному составу передаются на хранение в архив объединения «Мосгорархив».
Председатель Совета директоров Подпись М.П. Киселев
Секретарь Подпись О.Н. Шихова
Это незавершенная статья
Она содержит неполную информацию
Вы можете помочь Perfect World вики, дополнив её.
Серебряная цитадель — это данж, появившийся в игре Perfect World вместе с обновлением Glory and Newborn (Перерождение), за прохождение которого можно получить действительно ценные награды.
Как попастьПравить
Вход в данж находится в Мире людей, в локации Драконий алтарь. Войти внутрь Серебряной цитадели можно с помощью НПС Старый маг (координаты Мир людей: 325 529 (37)).
Для того чтобы попасть в Серебряную цитадель, нужно:
- первое перерождение,
- 100+ уровень,
- минимум 1 уровень Тайного неба,
- минимальное количество игроков в группе — 2, максимальное — 10,
- приоритетные персонажи — оборотень, жрец, друид.
Режимы прохожденияПравить
Серебряный цветПравить
Нужен для задания Серебряный цвет (доступно 1 раз в сутки, выдается автоматически при входе в данж). Если у вас есть задание со вчерашнего дня, после его выполнения вы автоматически получите новое, за сегодня.
- Цель — убить трех финальных боссов данжа:
- Столетняя золотая лягушка
- Демонесса цветов
- Му Шихуань, потомок Тирана
- Награда: Идеальная серебряная монета 8 шт.
Сын ТиранаПравить
Режим активируется у НПС Офицер Лу Ву в начале данжа бесконечное кол-во раз, но награду можно получить 1 раз в сутки. После уничтожения каждого босса кроме первого, проходного, будут появляться НПСы с наградой, важно не забывать брать квест у каждого из них.
- Награда за убийство боссов:
- Серебряного дракона 2шт.
- Столетней золотой лягушки 2шт.
- Демонессы цветов 3шт.
- Му Шихуаня, потомка Тирана 5шт.
Принцесса Лян ЦзиПравить
Режим активируется у НПС Офицер Лу Ву в начале данжа бесконечное кол-во раз, но награду можно получить 1 раз в сутки. После уничтожения каждого босса кроме первого, проходного, будут появляться НПСы с наградой, важно не забывать брать квест у каждого из них.
ПримечанияПравить
1. Если вы получил награду за прохождение режима Принцесса Лян Цзи, то награду за режим Сын Тирана в это день не получите.
2. Если вы получили награду за прохождение режима Сын Тирана, то в награду за режим Принцесса Лян Цзи получите Звездную пыль для астрономии, и награду за убийство Безумной принцессы Лян Цзи.
Обмен наградПравить
Обмен Идеальных серебряных монет происходит у НПС Командир армии сопротивления, который находится в локации Селение Единорога по координатам (379 467).
Обмен в первой вкладке:
Обмен во второй вкладке:
СсылкиПравить
1. Гайд по Серебряной Цитадели на pw.mail.ru
Устав
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ИЭГМ УрО РАН
1. Общие положения
1.1. Совет молодых ученых (далее СМУ) Института экологии и генетики микроорганизмов УрО РАН (ИЭГМ УрО РАН) создается в целях объединения научной молодежи в возрасте до 35 лет, выражения их интересов в профессиональной сфере.
1.2. СМУ института представляет собой общественный орган.
1.3. СМУ имеет собственную символику, защищенную в соответствии с действующим Российским законодательством.
1.4. Председатель СМУ может входить в состав Ученого совета Института при наличии ученой степени – с правом решающего голоса, без степени – с правом совещательного голоса.
1.5. В своей деятельности СМУ руководствуется Уставом СМУ, решениями Ученого Совета, Положением о персонале ИЭГМ УрО РАН, а так же приказами, указаниями и другими нормативными актами дирекции ИЭГМ УрО РАН.
2. Основная цель СМУ ИЭГМ УрО РАН
2.1. Основной целью СМУ ИЭГМ УрО РАН является: оказание помощи студентам, аспирантам, молодым ученым и специалистам ИЭГМ УрО РАН в создании благоприятных условий для профессиональной научно-исследовательской деятельности, а также развитие профессиональных контактов с научными и студенческими организациями.
3. Основные задачи СМУ ИЭГМ УрО РАН
3.1. Содействие профессиональному росту и закреплению научной молодежи в институте.
3.2. Выполнение роли представительного органа в ученом совете и дирекции института, выражение мнения научной молодежи по различным аспектам профессиональной деятельности.
4. Основные функции СМУ ИЭГМ УрО РАН
4.1. Организация проведения школ и семинаров молодых учёных, межинститутских научных форумов, циклов лекций ведущих учёных, научных коллоквиумов.
4.2. Информирование молодых учёных о проведении всероссийских, международных конференций и семинаров, о возможном источнике финансирования.
4.3. Сбор и распространение информации о фондах, оказывающих грантовую поддержку молодым ученым,
4.4. Информирование об организации обучения современным методам и методикам работы на новейшем оборудовании и распространение иной научно-технической, организационной и прочей информации, отвечающей целям СМУ.
4.5. Поддержка участия молодых учёных в обменных программах.
4.6. Поддержка образовательных программ.
4.7. Сотрудничество с научными, студенческими и другими организациями.
4.8. Обеспечение оперативной информацией web-страницы СМУ сервера ИЭГМ УрО РАН, в том числе о полнотекстовом доступе к книгам и протоколам научных издательств.
5.Организационные принципы деятельности СМУ ИЭГМ УрО РАН
5.1. В состав Совета входят молодые ученые, специалисты и аспиранты в возрасте до 35 лет общим числом 10 человек. Председатель и члены Совета избираются на срок до трех лет на Общем собрании молодых учёных ИЭГМ УрО РАН.
5.2. Решение вопросов, затрагивающих интересы всех молодых ученых и аспирантов института, осуществляется на Общем собрании молодых ученых, специалистов и аспирантов института. СМУ ИЭГМ УрО РАН проводит свои заседания периодически по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
5.3. Собрание считается правомочным, если на заседании присутствует более половины списочного состава молодых ученых, специалистов, аспирантов и докторантов института.
5.4. Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов путем открытого или закрытого голосования.
5.5. О результатах работы за год СМУ ИЭГМ УрО РАН отчитывается на общих собраниях молодых ученых и ученом совете ИЭГМ УрО РАН, при необходимости предоставляет информацию в СМУ УрО РАН.
5.6. СМУ на добровольных началах может входить в качестве коллективного члена в состав международных, межгосударственных и других общественных организаций в случае, если их цели и задачи не противоречат Положению о Совете молодых ученых, другим нормативным актам ИЭГМ УрО РАН и законодательству Российской Федерации.