Заявление в сад на отпуск

Родителей, чьи дети ходят в детские сады, часто пугают отчислением ребёнка, если тот будет отсутствовать без справки. Виталий Матвеев, заведующий Лабораторией образовательного права МГПУ, рассказывает, имеет ли право сад требовать справки и могут ли ребёнка лишить места «за прогулы».

Вопрос: Заведующая детским садом говорит, что если мы будем пропускать больше 30 дней в полугодие, то потеряем место. Сколько можно пропускать детский сад без справки от врача и по заявлению по семейным обстоятельствам?

Ответ: Необходимость предоставления справки от врача после пропущенных дней в посещении детского сада обусловлена требованиями СанПиН 2.4.1.3049-13 («Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»).

Согласно п. 11.3. этого документа, после перенесённого заболевания, а также отсутствия более пяти дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки. В ней должно быть указание диагноза, длительности заболевания, сведения об отсутствии контакта с инфекционными больными.

Иначе говоря, если ребёнок не болел, а отсутствовал «по семейным обстоятельствам» неделю (например, с понедельника по пятницу, если сад работает в пятидневном режиме), а в следующий понедельник пошёл в детский сад, то требовать от него справку от врача в качестве условия для посещения будет незаконно.

Что же касается слов заведующей о том, что если суммарное число пропусков будет превышать 30 дней в течение полугода, то ваш ребёнок может быть отчислен из детского сада, то это утверждение не основано на требованиях законодательства. В связи с этим отчисление в этом случае будет незаконным и будет нарушать право ребёнка на образование. Заведующая и (или) детский сад могут быть привлечены в этом случае к административной ответственности пост. 5.57 КоАП РФ, а приказ об отчислении должен быть отменён.

Задавайте свой вопрос «Мелу», а редакция найдёт того, кто сможет на него ответить. Пишите в наши соцсети — мы читаем все сообщения на страницах в фейсбуке, «ВКонтакте» и «Одноклассниках». Ещё можно написать нам в инстаграме. Кстати, мы не раскрываем имена, так что вопросы могут быть любыми (не стесняйтесь!).

Девчонки, у меня такой вопрос: в каком официальном документе указано, сколько дней в году родители имеют право не оплачивать детский сад по случаю очередного отпуска или командировки? Договор на руках есть, но в нем количество дней не указано, зато указано, что пересчет оплаты производится при предъявлении справки с работы. Вопрос такой возник, потому что в прошлом году (посещали другой садик) в договоре было указано, что 72 дня по случаю отпуска родители имеют право не оплачивать сад, а в нашем нынешнем садике дни не прописаны, но заведующая на общем собрании утверждала, что всего 60 дней и только при предъявлении справки с работы. Воспитатели по какой-то причине говорят, что 28 дней один родитель и 28 другой, т. е. общегодовой отпуск сократился уже до 56 дней. Скажем так, пока оплата сада была 770 рублей, как было в садике в «старой» Москве, я не особо заморачивалась справками с работы и сколько там дней положено, просто писала заявление, что забираю малыша в отпуск с такого-то по такое-то и этого было достаточно, но наш нынешний садик стоит 1900 рублей, а с января будет стоить 2500. Как бы сумма весьма ощутимая получается. Так сколько все-таки бесплатных дней отпуска положено? Интересует, прежде всего, 3 летних месяца.

Девчонки, вопрос в следующем:есть какой-то документ, в котором четко прописано, что есть оздоровительный период, т. е. лето, количество дней, которые ребенок может не посещать сад бесплатно и правомерно ли требование приносить справки с работы?

Причины непосещения детского сада

Как правило, лето является самым распространенным временем года, когда дети долго не посещают дошкольное учреждение. Достаточно часто это связано с отпуском и поездками к бабушке, на море и т.д.

Но кроме отпуска, существует еще множество уважительных причин:

• болезнь малыша;
• реабилитационный период;
• санаторное лечение;
• рекомендации педиатра временно находиться дома;
• всеобщий карантин;
• отпуск родителей или их командировка;
• временная безработица у родителей;
• каникулы, которые могут быть не только летом, но и в любой сезон;
• закрытие заведения санитарной службой;
• семейные обстоятельства;
• непредвиденные ситуации, например, долго не ходит общественный транспорт.

Как правило, садики в своих уставах определяют допустимый лимит по пропускам. Общий прогул за год не должен превышать двух-трех месяцев. Нужно понимать, руководство сада не будет сохранять место, которое долго будет пустовать. Естественно, исключением станут уважительные причины, к которым и относится ваше заявление.

Как написать заявление на отпуск в детский сад

Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:

• в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
• в центре нужно указать, что это «Заявление»;
• ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
• на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.

Подавать руководителю учреждения это заявление рекомендуется еще за несколько дней до того, как ребенок уйдет в отпуск. Это необходимо для того, если у заведующей возникнут какие-либо вопросы, их можно будет обсудить. к содержанию

Нужна ли справка в садик после отпуска?

Педагогам необходимо знать, что ваш малыш, который длительное время был в отпуске, не заражен никакими опасными заболеваниями. И подтверждением этому является медицинская справка. Естественно, ее получить можно только после приема у педиатра. Он проверяет наличие педикулеза и глистов. Возможно, понадобится сдать дополнительные анализы.

После того, как на все анализы не выявят никаких заболеваний, ребенка можно собирать в садик. Помните, анализы действуют в течение месяца. Если вы за это время не пойдете в сад, их придется сдавать заново. При обнаружении какого-либо заболевания, ребенок остается на больничном. Соответствующую справку он получит только после полного выздоровления.

Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха

Вообще, закон дает право ребенку ходить в отпуск. Причем нужно знать, если в этом году ребенок еще не отдыхал, родителям не нужно получать разрешение.

Здесь достаточно лишь оповестить воспитателя. Если планируется длительное отсутствие, напишите два экземпляра заявления.

Одну копию, подписанную руководством детского заведения, вы оставляете у себя. Это является главным доказательством того, что вы своевременно предупредили коллектив учреждения. к содержанию

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Обычно период отпусков оговаривается в договоре. Как правило, эти документы подписывают родители, когда сдают свое чадо в садик.

Мнение эксперта Мусихин Виктор Станиславович Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов. Для аналогичных учреждений существует одно правило − незапланированный отпуск, по заявлению родителей дается на срок до 75 дней. Сотрудники детсада должны принять малыша, если вы приведете его в садик в этот период. к содержанию

Форма заявления

Желательно, чтобы родители придерживались общепринятой формы составления данного документа:

• в «шапке», которая заполняется с правой стороны листа, нужно указать, кому адресуется документ;
• данные заявителя;
• ниже по центру листа указывается название документа − «Заявление»;
• затем идет основная часть. Здесь родители должны сообщить, данные малыша, и время, на которое собираетесь уезжать. При этом попросите сохранить ваше место;
• в документе нужно проставить дату и подпись с расшифровкой.

Основания для пропусков

В соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ (Закон «Об образовании в РФ») заявление, поданное на летний период времени может не содержать причины оформления отпуска. Если документ подается в учебный год, когда малыши обязаны проходить обучение, то в заявлении в обязательном порядке указывается причина отсутствия ребенка.

К уважительным причинам относятся:

болезнь малыша реабилитационный период после заболевания санаторное лечение всеобщий карантин рекомендации педиатра или иного лечащего врача временно не посещать детское учебное учреждение отпуск родителей командировка родителей временная безработица и иные семейные обстоятельства

Кто пишет заявление, требования к документу

Заявление с сохранением места в детском саду может быть написано:

отцом матерью опекуном, попечителями или иным законными представителями

При этом не обязательно подписывать документ обеим родителям. Документ заполняется по представленной выше форме от руки (четким почерком) или на компьютере. Если заявление оформляется с использованием технических средств, то подпись заявителя проставляется самостоятельно.

Готовый документ не должен содержать ошибок, опечаток и иных исправлений.

Допустимое количество дней

На какой период допустимо отсутствие ребенка в саду? Минимальный период отпуска определяется родителями самостоятельно. Если планируется, что ребенок будет отсутствовать в детском саду менее 5 дней (включительно), то никаких письменных заявлений не требуется. Достаточно в устной форме поставить воспитателя группы в известность.

Максимальный период отпуска устанавливается регламентом дошкольного учебного учреждения. Как правило, ребенка могут отпустить в отпуск на срок до 75 дней. Некоторые садики позволяют увеличить период отдыха малыша до 90 дней.

Могут ли отказать, в каких случаях

Еще одним распространенным вопросом среди родителей является «могут ли отказать в оформлении отпуска ребенку и если могут, то по каким причинам».

В соответствии с действующим законодательством официальных причин для отказа в удовлетворении прошения об отпуске ребенка не существует.

Руководство детского дошкольного учреждения не может ссылаться на необходимость посещения в связи с подготовкой праздничных мероприятий, прохождения обучающей программы и так далее, так как каждый родитель может самостоятельно научить малыша всех необходимым азам.

Большинство сотрудников детских садов рекомендуют родителям подавать официальные документы об отпуске ребенка минимум за 1-3 дня. Это время позволит правильно рассчитать необходимое количество продуктов питания, организовать работу дополнительного образования, секций и так далее.

Следует отметить, что данный порядок так же является рекомендательным и подача заявления в день начала отпуска не является основанием для отказа.

Сроки подачи

Конкретный срок подачи заявления в детский сад прописан в Уставе учреждения. Но обычно это 3 дня до первого отсутствия малыша. Так воспитатели смогут ориентироваться на количество детей в праздничных и ежедневных программах, а повара рассчитать меню.

Важно знать! Если срок предполагаемого отпуска более 75 дней, то необходимо разрешение руководителя детсада. Возможно, для сохранения места понадобится дополнительная плата за определенный период. В любом случае придется договариваться с администрацией дошкольного учреждения. Такие сроки допускаются исключительно с ее разрешения.

Допустимый период отсутствия ребенка

Точный срок допустимого отпуска ребенка зависит от конкретных цифр в Уставе дошкольного учреждения. Но по законодательству этот период не может быть больше 75 дней. В некоторых садах она уменьшена до 70 суток.

Совет! В это время в любой день родители имею право привести ребенка в сад, поскольку за ним сохранено место.

Нормативная база

Основной закон, регулирующий деятельность дошкольных учреждений, — ФЗ № 273. Статья № 25 утверждает, что все педагогические услуги должны в садике оказываться на основании Устава. Согласно этим законам, при отсутствии малыша больше двух месяцев без обращения к администрации его исключают из состава воспитанников.

Именно Устав и регламентирует условия отпуска для ребенка в детсаду. Некоторые учреждения имеют для этого специальный бланк, другие требуют простого заполнения листа А4 от руки.

Причины могут быть самыми разными: летний отдых, здоровье дошкольника, семейные обстоятельства. Заявление на отпуск ребенка в детском саду может быть написано по шаблону самого ДОУ или в совершенно свободной форме.

Мнение эксперта Мусихин Виктор Станиславович Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов. Если речь идет о частном детском саде, то более точные даты позволяемого отпуска должны быть прописаны в соответствующей документации. Поэтому рекомендуется перед написанием обращения перечитать подписанное ранее с детсадом соглашение. к содержанию

Когда нужно писать

Писать заявление на отпуск для ребенка лучше заблаговременно. Срок предоставления заявления, обычно указан в договоре с ДОУ. Стандартным сроком является 3 дня до начала отпуска.

Написав заявление заранее, воспитатели смогут правильно оценить количество детей для подготовки программы, а работники столовой рассчитать число порций.

Допускается написание заявления в первый день отсутствия ребенка, но подобный подход должен быть в крайнем случае.

Какие документы приложить

Договор с ДОУ, иногда предусматривает написание заявления на отпуск, уже поздним числом, если малыш не посещал садик более 5 рабочих дней в подряд. Единой регламентированной формы не существует.

Заведующая может запросить от родителей копию паспорта и свидетельства о рождении ребенка.

Ребенок не посещающий садик по состоянию здоровья, должен предоставить справку из медицинского учреждения, о том, что он здоров.

Кому подавать

Заявление на отпуск в детский сад пишет один из родителей, или законный представитель. Заявление подается воспитателю группы, а затем попадает к заведующей детского сада. Если воспитатель по какой-то причине не принимает справку, то следует обратится напрямую к заведующему ДОУ. Если заведующий отсутствует, можно обратится в медпункт ДОУ.

Родитель вправе запросить телефонный номер заведующей, если та отсутствует на рабочем месте более 2 дней вподряд.

Заявление пишется в одном экземпляре, но чтобы подстраховаться заявление можно написать в 2 экземплярах, один из которых забрать себе после того как в нем распишется воспитатель или руководитель учреждения. к содержанию

Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

• фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
• причина отсутствия малыша в учреждении;
• подтвержденный период отсутствия;
• информация о состоянии здоровья ребенка;
• результаты проведенных анализов;
• дата выдачи документа;
• подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

• соскоб на выявление энтеробиоза;
• соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец справки о состоянии здоровья ребенка:

Посмотрите видео. Кому положена компенсация за детсад:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

Москва, Московская область

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.

Зачем писать заявление

Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:

• чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
• чтобы оптимально укомплектовать группы;
• чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:

• укажите, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество заведующего детским садом, номер и название детского сада);
• от кого (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон);
• вписывают фразу о том, что просят сохранить место в детском саду за ребенком, указывают его фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер группы, период отсутствия и причину отсутствия;
• ставят дату и подпись с расшифровкой.

Общий бланк заявления

Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.

____________________ дата /подпись и расшифровка/

По рекомендациям медиков

Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации.

В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.

Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.

Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2016, группа № 3 «Зайки», на время его лечения в санатории в период с 01.10.2020 по 21.10.2020.

На время отпуска родителей

Распространенная причина отсутствия ребенка в садике — совместный отпуск с родителями.

Пример заполнения заявления о сохранении места на время отпуска родителей:

Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2020, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.

На время летнего оздоровительного периода

Чаще всего желание забрать ребенка на лето из сада формулируют фразой «на время летнего оздоровительного периода».

Как заполняют заявление, если лето ребенок проведет с родителями или другими родственниками:

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2020, группа № 3 «Зайки», на время летнего оздоровительного периода с 01.06.2020 по 31.08.2020.

Основная информация.

Мнение эксперта Мусихин Виктор Станиславович Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов. Каждое дошкольное образовательное учреждение имеет свои правила приема и рабочий режим. Эти моменты регламентируются внутренними локальными актами заведения, в том числе Уставом.

Именно в нем может быть прописаны такие нюансы, как отпуск ребенка в детском саду сколько дней длится и когда предоставляется.

Дошкольник может не посещать образовательную организацию по следующим причинам:

• заболевание или санаторно-курортное лечение;
• отпуск родителей ребенка или семейная поездка;
• форс-мажорные обстоятельства.

Когда родители оформляют малыша в дошкольное учреждение, они подписывают договор с организацией, где уточнены вопросы рабочего режима.

В документе может уточняться и количество дней, которые может ребенок пропустить в течение года по заявлению родителей.

Если сведения не обозначены, то длительность отпуска не должна превышать 75 дней. В противном случае администрация детского сада вправе отчислить ребенка за не посещаемость.

В Уставах образовательных организаций может быть прописано и другое количество дней, которые ребенок может оставаться дома с родителями, при этом место за ним будет сохранено.

Но обычно длительность отпуска составляет 2-3 месяца. Если ребенок отсутствует дольше, то необходима справка педиатра о заболевании или подтверждение нахождения на санаторно-курортном лечении.

Что делать, если получили отказ.

Если взрослые решили оставить ребенка дома на длительный срок, то они должны написать заявление на имя руководителя образовательной организации.

В случае, когда отпуск не противоречит подписанному при приеме договору или Уставу учреждения, родители могут быть спокойны, что место за малышом сохранится.

Обычно в совокупности за год не рекомендуется пропускать более 75 дней без справки о болезни.

Но встречаются ситуации, когда заведующая или воспитатели отказывают в предоставлении отпуска ребенку.

• Написать заявление на имя заведующей в 2 экземплярах.
• На своем экземпляре проставить номер входящей корреспонденции в канцелярии организации.
• Попросить написать отказ в письменной форме с обоснованием его причин.
• Обратиться к компетентному юристу.

В случае, когда родители просят отпуск для ребенка впервые за год, заведующая не может отказать в его предоставлении.

Если общее количество времени, когда дошкольник не посещал детский сад, превышает 70 дней, то законным представителям малыша могут отказать в дальнейшем пребывании дома.

Родителям будет предложено написать заявление на отчисление или оплачивать дни отсутствия на общих основаниях, чтобы не потерять место.

Как оформляется документ?

Принимая во внимание, что обращение к руководству детсада с прошением об отпуске ребенка относится к официальному письму, такое обращение обязано быть написано согласно правил заполнения служебных деловых писем, не взирая на то, что нормативами шаблон такого бланка не утвержден.

Уставом дошкольных учреждений предусмотрено, что ходатайство, о предоставлении отпуска малышу, необходимо подавать, как минимум за день, а еще лучше за два – до начала отдыха.

Такой срок требуется для того, чтобы сотрудники детского заведения рассчитали, например, требуемый объем пищевых продуктов с учетом присутствия детей и т.д.

При оформлении прошения об отпуске младенца, кроме стандартной «шапки» и наименования письма, в текстовой части причину сохранности места в детсаде желательно отображать, начиная с фразы: «… Прошу обеспечить сохранность места в заведении за моим младенцем на период моего отдыха …» Также в прошении записывается Ф.И.О. мальца, дата его «появления на свет», номер группы, причина его пропуска и время, на протяжении которого младенец не будет присутствовать в ДДУ.

Заканчивается прошение также по стандартной форме – датой регистрации и подписью. В некоторых ДДУ уже имеются готовые шаблоны бланков и взрослым необходимо только записать сведения о младенце и период непосещения.

C сохранением места

Автор статьи Мусихин Виктор Станиславович Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов. Следующая ЗаконыОбразец заявления об уточнении исковых требований в арбитражный суд Отличная статья 0