Система государственной службы включает в себя государственную гражданскую службу, военную службу, государственную службу иных видов.
Государственная служба дает проходящим ее лицам определенные привилегии. Рассмотрим отдельные гарантии (льготы), установленные для государственных гражданских служащих на федеральном уровне.
Итак, госслужащие имеют право на увеличенную продолжительность ежегодного отпуска.
Кроме ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней для госслужащих, им предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью в зависимости от стажа гражданской службы:
- при стаже от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
- при стаже от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
- при стаже от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
- при стаже 15 и более лет — 10 календарных дней.
Лица, проходящие государственную службу, имеют право на получение служебного жилья. Такое жилье предоставляются гражданам в виде жилого дома, отдельной квартиры, в частности, в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, прохождением службы, назначением на государственную должность РФ или субъекта РФ. Договор найма указанных помещений заключается на период прохождения службы либо нахождения лица на государственной должности. При этом прекращение пребывания на государственной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Так, например, гражданский служащий, назначенный в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах РФ, обеспечивается служебным жилым помещением. Такое жилье предоставляется на период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации.
При отсутствии служебного жилья по новому месту службы служащему возмещают расходы на наем (поднаем) жилого помещения. Если такой служащий является нанимателем жилья по договору социального найма по прежнему месту службы, данный договор не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия вышеуказанного контракта.
Гражданским служащим при определенных условиях может предоставляться право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы.
Так, федеральному государственному гражданскому служащему указанная субсидия может быть назначена при условии, что он не получал ранее субсидию (единовременную социальную выплату) для приобретения или строительства жилого помещения.
Кроме того, по общему правилу для получения субсидии он должен соответствовать определенным требованиям, в частности:
- не являться нанимателем жилья по договору социального найма или его собственником (членом семьи такого лица) либо являться таковым, но при этом общая площадь жилого помещения на одного проживающего в нем человека должна составлять менее 15 кв. м;
- проживать в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
- проживать в коммунальной квартире при условии, что все иные жилые помещения в указанной квартире не принадлежат членам его семьи (либо они не являются нанимателями);
- проживать в общежитии или служебном жилом помещении;
- проживать в однокомнатной квартире в составе двух семей и более или в жилом помещении, в котором имеются смежные неизолированные комнаты и количество проживающих семей равно или превышает количество комнат.
Государственные гражданские служащие в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, которая назначается при наличии определенного стажа государственной гражданской службы (в 2017 г. — 15,5 года) и соблюдении иных оснований для ее назначения.
Важно: для получения страховой пенсии по старости госслужащий должен достичь пенсионного возраста, который в 2017 г. составляет 60,5 года для мужчин и 55,5 года для женщин, с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до 65 и 63 лет — соответственно для мужчин и женщин.
Например, одним из оснований для назначения пенсии за выслугу лет является увольнение со службы по окончании срока действия служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)». В данном случае право на пенсию за выслугу лет возникает, если непосредственно перед увольнением госслужащие замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для госслужащих? («Электронный журнал «Азбука права», 2017)
Подготовлено специалистами ГК «Земля-СЕРВИС» по материалам электронного журнала «Азбука права» СПС КонсультантПлюс.