Заявление на единовременное пособие

Содержание

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия .docСкачать образец заявления на выплату единовременного пособия .doc

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

При рождении ребенка родителям полагаются выплаты от работодателя и государства. Большинство из них выплачиваются работодателем, которому средства компенсируются Фондом социального страхования. Заявление на единовременное пособие на ребенка позволяет получить сумму, установленную законодательными актами, которую можно потратить по собственному усмотрению.

Куда обращаться за выплатой единовременного пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2019 года при появлении в семье несовершеннолетнего выплачивается пособие в размере 17479,73 руб. Эта сумма ежегодно проходит индексацию.

При расчете пособия учитывается дата рождения ребенка, независимо от того, когда родители обратились за выплатой компенсации.

Для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, действуют районные коэффициенты, поэтому сумма к выплате будет отличаться.

Индексация пособия проводится каждый год 1 февраля, поэтому в 2020 году оно будет увеличено.

При этом не имеет значения, какой по счету несовершеннолетний в семье. Пособие выплачивается в одинаковом размере на первого, второго и последующих детей.

Если в семье рождается сразу несколько малышей, то выплата делается на каждого из них.

Пособие может получить только один из родителей (Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995). Компенсация назначается матери, отцу, опекунам ребенка.

Помимо россиян право на ее получение имеется и у иностранных граждан, временно или постоянно проживающих на территории страны.

Если законный представитель ребенка официально трудоустроен, то он пишет заявление на работу на единовременное пособие.

В случае, когда родители безработные или пенсионеры, за выплатой необходимо обратиться в местные органы соцзащиты.

Если мать и отец в официальном разводе, компенсацию может получить только тот, с кем проживает несовершеннолетний.

Когда родители официально не зарегистрировали брак, и не было признано отцовство, пособие выплачивается женщине.

Образец заявления на единовременное пособие на ребенка.

Образец заявления на единовременное пособие законодательством не установлен, поэтому оформляется в свободной форме.

В нем должны быть указаны следующие сведения:

  • должность, имя работодателя или наименование отдела соцзащиты;
  • информация о заявителе;
  • данные несовершеннолетнего;
  • суть документа (прошение о назначении единовременной выплаты);
  • реквизиты банковского счета для перечисления суммы;
  • список прилагаемых документов.

Если заявление подается в отдел соцзащиты, то необходимо приложить копию удостоверения личности.

В документе указываются реквизиты паспорта заявителя. В отдел кадров по месту работы эти сведения не требуются, также как и реквизиты банковского счета.

Денежные средства будут перечислены на счет, на который сотруднику перечисляется заработная плата.

К заявлению прикладываются следующие бумаги:

  • справка Ф-24, выдаваемая сотрудниками органов ЗАГС;
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка из финансовой организации с реквизитами расчетного счета.

Кроме того, необходимо взять справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату. Если отец или мать не трудоустроены, то этот документ выдается органами соцзащиты.

Граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, имеют право на получение денежных средств.

Они могут обратиться в Фонд социального страхования, если делали отчисления за прошедший период.

В случае, когда ИП не оформлял договор страхования, он должен обратиться в соцзащиту. При этом необходимо предоставить документ, подтверждающий его статус и справку о том, что сумма не выплачивалась за счет средств ФСС.

Помимо индивидуальных предпринимателей пособие в соцзащите назначается нотариусам, адвокатам и другим гражданам, деятельность которых лицензируется в соответствии с законодательством.

Иностранные граждане могут претендовать на получение выплаты, если имеют официальное разрешение на нахождение в стране. Компенсация оформляется в соцзащите.

Помимо основных документов они должны предоставить вид на жительство, разрешение на работу, временное удостоверение личности и др.

Сроки выплаты единовременного пособия.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении оформляется в течение 6 месяцев после появления ребенка на свет.

Если родители пропустили сроки, то они утрачивают право на получение компенсации.

Сроки назначения пособия в отделении СЗН регулируются законом № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Согласно нормативно-правовому акту выплата должна быть сделана в течение 10 дней после подачи заявления. Сотрудники госструктуры могут отказать в ее назначении, если предоставлен неполный пакет документов.

Заявитель извещается об этом в письменной форме и имеет право повторно подать бумаги, приведя их в соответствие с законодательными актами.

В случае, когда родитель обратился за выплатой к работодателю, компенсация перечисляется на банковский счет в ближайший день заработной платы.

Единовременное пособие является фиксированной суммой, поэтому при его назначении не учитывается средний заработок сотрудника.

Помимо данного вида компенсации при рождении ребенка назначается и другая материальная помощь. Выплаты предусмотрены не только федеральными, но и региональными законодательными актами.

Например, в Московской области молодым родителям дополнительно выплачивается из местного бюджета 20 000 руб.

Перечень льгот и пособий можно посмотреть на официальном сайте отделения СЗН или уточнить при личном посещении организации.

  • Детские пособия в Самаре.
  • Выплата ребенку военнослужащего.
  • Послеродовые выплаты: на первого ребенка, на второго и третьего.
  • Пособия и выплаты на детей безработным мамам в 2020 году.
  • Бесплатные лекарства для беременных: какой список и порядок получения в 2020.
  • Больничный после родов: сколько дней и как оплачивается.

Заключение.

Единовременное пособие выплачивается работодателем или СЗН, в зависимости от того, трудоустроены родители или нет. Если мать или отец являются студентами, то они могут обратиться за выплатой по месту учебы.

Пособие назначается только до исполнения ребенку 6 месяцев. Если родители пропустили срок, то им будет отказано в выплате.

Для получения компенсации понадобится взять в ЗАГСе справку, подтверждающую факт рождения ребенка, по установленной форме.

>Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Согласно статье 11 данного документа, получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец. Закон не предполагает ограничений в отношении рабочего статуса законного представителя, претендующего на данный вид государственной поддержки. Иными словами, один из родителей может подать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка независимо от того, является ли он штатным сотрудником, индивидуальным предпринимателем, безработным или стоящим на учете в службе занятости (ст. 4.1. Федерального закона № 81-ФЗ).

Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2019 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ. Если один из родителей не работает, то заявление «единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году» подает второй по месту своей службы. Если оба родителя являются безработными, то обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания. Если оба родителя или один из них являются учащимися, то соответствующий запрос подается по месту учебы. Во всех этих случаях действует единое ограничение относительно даты подачи заявления. Срок не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка.

Бланк заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2019

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме, закон не регламентирует бланк данного документа. Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя, а также Ф.И.О. ребенка. Если законный представитель обращается за дотацией в органы социальной защиты, то потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей. Кроме того, заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019 года можно скачать в статье) должно содержать перечень прикладываемых к нему в обязательном порядке документов:

  • справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что данный вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался.

Образец заявления на выплату единовременного пособия по рождению 2019

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет срок осуществления детских выплат в течение десяти календарных дней с момента подачи заявления на рождение ребенка 2019 (образец можно скачать в статье). Если застрахованное лицо (отец или мать ребенка) обращалось к работодателю, то начисление денежных средств производится «в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы» (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Что касается размера единовременной выплаты, то он является фиксированным и не зависит от среднемесячного дохода заявителя.

Размер выплат повышается ежегодно 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. На конец 2019 года индекс потребительских цен составил 4,3 %, следовательно, сумма пособия должна увеличиться.

Размер пособия составит:

  • до 01.02.2019 — 16 759,09 руб. (см. Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74);
  • с 01.02.2019 — 17 479,73 руб. (см. Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

В отличие от Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов, для работников Крайнего Севера данная сумма изменяется с учетом районного коэффициента.

Заявление отца ребенка на пособие

По общему правилу право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей: либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). В случае рождения двух или более детей такое пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Для того, чтобы получить единовременное пособие, необходимо написать соответствующее заявление и приложить к нему определенный пакет документов.

>Куда отцу ребенка подать заявление на получение единовременного пособия

Если отец ребенка работает, то заявление и необходимые документы он должен представить своему работодателю.

Какие документы необходимо приложить к заявлению

При подаче заявления работодателю отец ребенка прикладывает к заявлению о выплате единовременного пособия при рождении ребенка:

  • справку о рождении ребенка (форма справки утверждена Приказом Минюста России от 01.10.2018 N 200);
  • справку с места работы матери о том, что она не получала единовременного пособия в связи с рождением этого ребенка.

Если мать ребенка не работает, то нужно будет представить иные документы. Их перечень вы найдете в п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок). Также могут понадобиться дополнительные документы, если брак между родителями расторгнут. Их вы также найдете в вышеназванном перечне.

Заявление от отца на получение единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление отца на получение единовременного пособия при рождении ребенка не имеет унифицированной формы, поэтому составляется в произвольном виде. В заявлении среди прочего необходимо указать банковские реквизиты для перечисления пособия.

Такое заявление пишется на имя руководителя организации. На основании заявления издается приказ о выплате пособия.

Приведем образец заявления отца ребенка на пособие.

Пред. / След. Скачать бланк заявления отца ребенка на получение пособия Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  • Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  • Я не подписчик, но хочу им стать
  • Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

Сроки назначения единовременного пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Выплатить пособие нужно не позднее 10 дней с даты подачи работником заявления и необходимых документов (п. 30 Порядка).

>Единовременное пособие при рождении ребенка: налоги

Сумма единовременного пособия не облагается НДФЛ, а также страховыми взносами (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка: важная информация

С 1 мая 2019 года некоторые пособия, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, выплачиваются только на карты «Мир» (Постановление Правительства РФ от 11.04.2019 N 419). При этом работодатель должен перечислить пособие работнику по реквизитам, указанным в его заявлении, — уточнять, прикреплена ли к счету карта «Мир» или нет, работодатель не обязан.

Заявление о назначении пособия при рождении ребенка

В число государственных пособий гражданам, имеющим детей, входит единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). С 01.02.2018 величина такого пособия на одного ребенка составляет 16 759,09 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

В общем случае пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и комплектом необходимых документов.

Напомним, что пособие на рождение ребенка может быть выплачено одну из родителей или лицу, его заменяющему (опекун, усыновитель, приемный родитель) (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Документы для назначения пособия при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году в общем случае производится при представлении работником наряду с заявлением следующих документов (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):

  • справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа;
  • справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Составляем заявление на пособие при рождении ребенка

Как указывали выше, порядок назначения пособия при рождении ребенка предусматривает подачу работником соответствующего заявления.

Это заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, вид запрашиваемого пособия, адреса места регистрации и фактического проживания, реквизиты счета для перечисления пособия.

Напоминаем, что заявление необходимо подать работодателю не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В противном случае пособие работнику назначено не будет (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.

Пред. / След. Скачать форму заявления о назначении пособия в связи с рождением ребенка можно здесь. Скачивать формы документов могут только подписчики журнала «Главная книга».

  • Я подписчик: электронного журнала печатного журнала
  • Я не подписчик, но хочу им стать
  • Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика

На основании заявления работника и подтверждающих документов работодатель оформляет приказ о назначении и выплате пособия.

Заявление на единовременное пособие

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *