В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» назначаются:
— единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (далее — единовременное пособие);
— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (далее – ежемесячное пособие).
Право на единовременное пособие, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Размер единовременного пособия с 01.02.2020 года составляет – 28511,40 руб. Данное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства жены военнослужащего.
Для назначения единовременного пособия необходимо представить следующие документы:
— паспорт;
— заявление о назначении пособия;
— свидетельство о заключении брака;
— справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;
— справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы).
Право на ежемесячное пособие, имеют мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.
Ежемесячное пособие с 01.02.2020 года выплачивается в размере 12219,17 руб. на ребенка. Назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка военнослужащего.
Для назначения ежемесячного пособия необходимо представить следующие документы:
— паспорт;
— заявление о назначении пособия;
— свидетельство о рождении ребенка (детей);
— справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы).
Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
Прием граждан по вопросам назначения единовременного и ежемесячного пособия осуществляется:
• в Государственном автономном учреждении Белгородской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», (г. Белгород, проспект Славы, д.25, ул. Есенина, д.9), приемные дни: понедельник, среда, пятница с 8–00 до 19–00; вторник, четверг с 8–00 до 20–00; суббота с 9–00 до 14–00 (без перерыва), воскресенье выходной; предварительная запись на прием по телефону 42–42–42;
• с использованием информационной системы «Региональный портал государственных и муниципальных услуг Белгородской области» (http://www.gosuslugi31.ru).
В начале июня на рассмотрение Госдумы был внесен законопроект № 540300-61 (далее – законопроект), предусматривающий предоставление военнослужащим-мужчинам, проходящим военную службу по контракту и являющимся отцами или усыновителями, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Нововведение коснется тех, кто воспитывает ребенка без матери: в случае ее смерти, лишения родительских прав, отказа от ребенка, длительного пребывания в медицинских организациях и т.п.
История законопроекта возвращает нас в недалекий 2006 год, когда один из военнослужащих Минобороны РФ после отказа в удовлетворении его просьбы предоставить отпуск по уходу за своими малолетними детьми, исчерпал все внутренние средства правовой защиты и обратился в Европейский суд (Постановление Европейского Суда по правам человека от 22 марта 2012 г. Дело «Константин Маркин (Konstantin Markin) против Российской Федерации» (жалоба № 30078/06) (Большая Палата). Дело этого гражданина получило большой общественный резонанс, ведь незадолго до вынесения решения Европейским судом КС РФ отказался принять к производству его жалобу, посчитав, что нарушений конституционных прав в этом деле не было и, следовательно, жалоба не соответствует критерию допустимости. В своем обосновании КС РФ указал, что военные проходят службу и реализуют свое право на труд не по ТК РФ, согласно которому женщинам, а в некоторых случаях и мужчинам, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ), а по нормам Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон № 76-ФЗ). Согласно п. 1 ст. 10 Закона № 76-ФЗ право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы. Принимая во внимание положение ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, получается, что, поступая на военную службу по контракту, гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и тем самым добровольно приступает к несению службы. Занятие данным видом деятельности предполагает, во-первых, наличие определенных ограничений его прав и свобод, свойственных данной разновидности государственной службы, а во-вторых, исполнение обязанностей по обеспечению обороны страны и безопасности государства. Соответственно, военнослужащий обязуется подчиняться требованиям закона, ограничивающим его права и свободы, а также возлагающим на него особые публично-правовые обязанности.
Вместе с тем, Закон № 76-ФЗ подразумевает равные права как для мужчин, так и для женщин. Однако в отношении предоставления отпуска по уходу за ребенком существует неравноправие, при котором военнослужащие-мужчины не могут брать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в отличие от женщин (п. 13 ст. 11 Закона № 76-ФЗ).
Европейский суд признал, что отказ предоставить военнослужащему-мужчине отпуск по уходу за ребенком наравне с военнослужащим-женщиной, противоречит принципу гендерного равенства граждан, провозглашенного Конвенцией «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», ратифицированной Российской Федерацией еще в 1980 году (далее – Конвенция)2.
В итоге, дело получило широкую общественную огласку, и Россия признала нарушение норм Конвенции, военнослужащий получил справедливую компенсацию за допущенные нарушения, а Правительство России разработало и внесло этот законопроект в Госдуму.
Надо сказать, что ратифицировав Конвенцию «О защите прав человека и основных свобод»3 в 1998 году Россия взяла на себя обязательства неукоснительно соблюдать нормы международного права. Да и ч. 4 ст. 15 Конституции РФ провозглашает нормы международного права, как нормы, имеющие верховенство над Российским законом. Учитывая прецедентный характер решений Европейского суда, приведение национального законодательства в соответствие с требованиями международных правовых норм является естественным процессом. В связи с этим стоит рассчитывать на скорое принятие этого законопроекта, внесение соответствующих поправок в действующие Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Тем более, что аналогичная норма уже действует в отношении граждан, проходящих службу в органах внутренних дел (п. 8 ст. 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Документы по теме:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»
- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Новости по теме:
- Военнослужащим-мужчинам могут предоставить отпуск по уходу за ребенком – ИА «ГАРАНТ», 6 июня 2014 г.
- Минобороны составило справочник по вопросам контрактной воинской службы – ИА «ГАРАНТ», 10 апреля 2014 г.
- Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих – ИА «ГАРАНТ», 4 апреля 2014 г.
Согласно Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей
Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
— пособие по беременности и родам;
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
— ежемесячное пособие на ребенка;
— единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
Право на единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его замещающее. В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 21786,82 рублей.*
Размер пособия индексируется по отношению к базовому размеру с использованием коэффициентов и в сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.
Размеры государственных пособий в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с учетом этих коэффициентов.
Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы, службы, органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка — в случае если родители не работают, не служат учатся по очной форме обучения.
Документы необходимые для назначения единовременного пособия в Управлении социальной защиты населения
В управлении социальной защиты населения единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается, если оба родителя не работают и не служат, являются студентами очной формы обучения. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов. Выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приёма заявления. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 34501 руб.69 копейки с 01.02.2018.
Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют:
— мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
— опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.
В случае, если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 14786 руб. 43 копеек с 01.02.2018 года.
Согласно Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. (в редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ)
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие имеют матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.
Пособие по уходу выплачивается: подлежащим обязательному социальному страхованию по месту работы, службы, не подлежащим обязательному социальному страхованию, а также уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций , студентам очной формы обучения в управлении социальной защиты населения по месту жительства. Лицам, имеющим право на получение пособия по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Размер ежемесячного пособия по уходу
Размер пособия по уходу застрахованным лицам составляет 40% от среднего заработка на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование и на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Минимальный размер пособия с р/к:
Для не подлежащих обязательному социальному страхованию размер пособия по уходу с р/к и с учетом индексации составляет:
|
с 01.02.2016 |
с 01.02.2017 |
с 01.02.2018 |
|
|
на 1 ребенка |
|||
|
на 2 ребенка |
8170,05 |
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу
Работающим гражданам – со дня предоставления отпуска по уходу до достижения ребенком возраста полутора лет.
Неработающим гражданам – не получающим пособие по безработице – со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации:
При уходе за ребенком в течении неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящиеся на период осуществления ухода.
Документы, необходимые для назначения пособия по уходу за ребенком
1.Заявление
2.свидетельсво о рождении ребенка за которым осуществляется уход и предыдущих детей ( подлинник и копия);
3.копия трудовой книжки о последнем месте работы ( копия и подлинник);
4. документ подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем, осуществляющим уход за ним;
5. справка с места работы второго родителя ребенка, с какого времени работает , пособие по уходу не назначалось, отпуск по уходу не использовал;
6. подлинники и копии документов удостоверяющие личность.
Для уволенных в связи с ликвидацией организации дополнительно предоставляется: копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.