|
Управление по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области Должностной регламент 07.05.2018 № 511−02−65−346 г. Нижний Новгород ведущего специалиста — секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи |
УТВЕРЖДЕН приказом Управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области от 07.05.2018 № 133 |
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Нижегородской области ведущего специалиста — секретаря судебного заседания в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, утвержденным Законом Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области» относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы (группа 2) категории «Специалисты».
1.2. Область профессиональной служебной деятельности: организация судопроизводства.
Вид профессиональной служебной деятельности: обеспечение и организация деятельности судей, судов и органов судейского сообщества.
1.3. Ведущий специалист — секретарь судебного заседания назначается на должность по результатам конкурса и освобождается от замещаемой должности приказом Управления.
1.4. Ведущий специалист — секретарь судебного заседания по вопросам, связанным с осуществлением правосудия, подчиняется непосредственно мировому судье, а по вопросам государственной гражданской службы и административно-хозяйственным вопросам — начальнику управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области (далее — Управление).
1.5. В случае отсутствия мирового судьи данного судебного участка (отпуск, временная нетрудоспособность, отставка и пр.) ведущий специалист — секретарь судебного заседания выполняет поручения судьи, замещающего временно отсутствующего мирового судьи.
II. Квалификационные требования
Для замещения должности ведущего специалиста — секретаря судебного заседания устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1. Базовые квалификационные требования.
2.1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
2.1.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
требования не предъявляются.
2.1.3. К базовым знаниям и умениям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 года № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 12 октября 2011 года № 828 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения включают в себя:
общие умения:
— умение мыслить системно;
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. Профессиональные квалификационные требования:
1) к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:
а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области:
— Федеральный Конституционный закон от 31.12.1996 N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;
— Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ;
— Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ;
— Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ;
— Федеральный закон от 02.10.2007 № 22-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
— Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях;
— Закон Нижегородской области от 14.12.2012 № 163-З «О мировых судьях Нижегородской области»
— Закон Нижегородской области от 22.03.2000 № 100-З «О создании должностей мировых судей и судебных участков в Нижегородской области»;
— Положения о порядке размещения текстов судебных актов на официальных сайтах Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 14 июня 2017 г.;
— Инструкция по ведению судебной статистики (утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 № 169);
— Инструкция по судебному делопроизводству у мировых судей Нижегородской области, утвержденная приказом управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области от 28.09.2011 № 375;
— Инструкция по организации работы архива мирового судьи Нижегородской области, утвержденная приказом управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области от 28.09.2011 № 376;
— Инструкция по приему, учёту, хранению, использованию и уничтожению бланков исполнительных листов на судебных участках мировых судей Нижегородской области (утв. приказом Управления от 05.12.2017 № 372);
— Регламент организации размещения сведений о находящихся в производстве мирового судьи делах и текстов судебных актов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах мировых судей Нижегородской области (утв. Приказом Управления от 05.04.2011 № 105);
— Положение о проведении проверок организации судебного делопроизводства на судебных участках мировых судей Нижегородской области (утв. приказом Управления от 01.06.2016 № 133);
— Номенклатура дел на судебных участках мировых судей Нижегородской области (утв. приказом Управления от 26.08.2016 № 205);
— Положение «О порядке рассмотрения мировыми судьями Нижегородской области поступающих в электронной форме обращений граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, органов государственной власти и (или) органов местного самоуправления» (утв. приказом Управления 19.12.2011 № 482).
— иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностей обязанностей.
б) иные профессиональные знания:
— полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;
— структуры и принципов организации судебной системы Российской Федерации;
— знание гражданского, трудового, финансового, административного, налогового законодательства;
— порядок составления и оформления служебных документов;
— порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
в) профессиональные умения:
— умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;
— умение разрабатывать проекты судебных актов и иных документов;
— ведение судебного делопроизводства;
— ведение и составление статистической отчетности;
— работа с правовыми информационными системами;
— умения работать со специализированными программными комплексами;
— осуществление сбора, обработки, анализа и структурирования правовой информации в соответствии с заданными требованиями.
2.2.2. Функциональные квалификационные требования:
1) к функциональным знаниям:
— понятие норм права, нормативного правового акта;
— организации процесса подготовки дел к судебному разбирательству;
— структуры и сроков подготовки протокола судебного заседания, установленных процессуальным законодательством;
— порядка ведения и работы с архивом судебного участка.
2) к функциональным умениям:
— осуществление контроля за своевременным и качественным исполнением контрольных документов, поступающих на судебный участок;
— рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, обращений (жалоб);
— ведение судебного и общего делопроизводства на судебном участке.
III. Должностные обязанности
Ведущий специалист — секретарь судебного заседания исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Подготавливает дела к судебному разбирательству.
3.2. По поручению мирового судьи готовит запросы по делам, находящимся в производстве.
3.3. Ведёт журнал учета гражданских дел, направленных на экспертизу, журналы учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, отдельно по каждой категории дел (уголовные, гражданские, административные дела, дела об административных правонарушениях), журнал учёта исполнения определений (постановлений) о принудительном приводе, наряд «Список дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании».
3.4. Извещает участников судопроизводства о месте, дате и времени судебного заседания. Выписывает судебные повестки, направляет телефонограммы или телеграммы, подготавливает тексты СМС-извещений участникам процесса, свидетелям, вручает их лично, готовит для отправления почтой или через специализированный Интернет-ресурс. Вручает или подготавливает для направления по почте иные документы, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодексом административного судопроизводства Российской Федерации.
3.5. Накануне дня судебного заседания составляет список дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, и вывешивает его в день судебного заседания в месте, доступном для всеобщего обозрения. По окончании рабочего дня делает отметку о результате рассмотрения дела в списке и в программном модуле «АМИРС», затем список подшивает в наряд.
3.6. Проверяет явку лиц, вызванных в судебное заседание, выясняет причины неявки отсутствующих, отмечает в повестках время нахождения в суде лиц, вызванных в судебное заседание.
3.7. Ведет протокол судебного заседания, изготавливает и подписывает его в сроки, установленные процессуальным законодательством, знакомит с ним участников процесса.
3.8. Оформляет гражданские, уголовные, административные дела, дела об административных правонарушениях и иные материалы на стадии их принятия к производству и после их рассмотрения.
3.8.1. Подшивает в дело документы в хронологическом порядке.
3.8.2. Нумерует листы дела и составляет опись, находящихся в нем документов.
3.8.3. Делает отметку в справочном листе о движении дела и результатах его рассмотрения.
3.9. После рассмотрения уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях вручает копии приговоров, постановлений, судебных приказов и решений либо направляет их участникам процесса в порядке и в сроки, установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.10. Осуществляет обращение к исполнению решений суда, подлежащих немедленному исполнению.
3.11. Осуществляет передачу рассмотренных и оформленных дел всех категорий по журналам учёта дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, секретарю суда для обращения их к исполнению.
3.12. Немедленно вручает начальнику конвоя копию приговора, определения, постановления (или выписку) после рассмотрения уголовного дела, по которому подсудимый освобожден из-под стражи в связи с оправданием или прекращением дела, осуждением к мере наказания, не связанной с лишением свободы, или с освобождением от отбывания наказания, либо в связи с избранием на время до вступления приговора в законную силу иной меры пресечения, а также в случае, когда осужденный после провозглашения приговора взят под стражу в зале суда.
3.13. Знакомит участников процесса по их ходатайствам с материалами дела.
3.14. Совместно с другими работниками аппарата осуществляет отбор уголовных, гражданских, административных дел, дел об административных правонарушениях и дел общего делопроизводства к постоянному хранению и уничтожению.
3.15. В случае назначения приказом Управления ответственным за подготовку и составление статистических отчетов, своевременно составляет и предоставляет в установленные сроки статистическую отчетность в электронном виде и на бумажном носителе в Управление Судебного департамента в Нижегородской области.
3.16. В случае назначения приказом Управления ответственным за подготовку и размещение информации о деятельности мировых судей Нижегородской области на сайтах мировых судей Интернет-портала мировой юстиции ГАС «Правосудие», в соответствии с Федеральным законом от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), обеспечивает:
— подготовку и достоверность информации, исключение из нее сведений, содержащих государственную тайну и конфиденциальную информацию в соответствии с Федеральным законом;
— обработку, размещение и поддержание информации в актуальном состоянии, а также учет и хранение размещаемой информации;
— регистрацию в установленном порядке обращений граждан, поступивших через сайт или электронную почту, и публикует ответы на них;
— ежедневную проверку содержимого почтового ящика электронной почты судебного участка, а так же своевременно отвечает на сообщения и подтверждает прием информации.
3.17. В случае назначения приказом Управления ответственным за сдачу под охрану и снятие с охраны помещений судебных участков мировых судей Нижегородской области осуществляет сдачу под охрану и снятие с охраны помещений судебного участка.
3.18. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.19. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:
— принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
— уведомляет в порядке, определенном представителем нанимателя в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения как только станет ему об этом известно;
— в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
3.20. Соблюдает требования к служебному поведению (в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.
3.21. Выполняет иную, помимо указанной выше, работу по своей специальности по указанию мирового судьи или начальника Управления.
IV. Права
Ведущий специалист — секретарь судебного заседания имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с осуществлением обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;
4.2. Участвовать в совещаниях и мероприятиях по вопросам, касающимся работы судебного участка;
4.3. На иные права, установленные законодательством о государственной гражданской службе.
V. Ответственность
Ведущий специалист — секретарь судебного заседания несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и Нижегородской области за:
5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
5.2. Разглашение и использование в целях, не связанных с гражданской службой сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшей ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.3. Нарушение сроков предоставления сведений и их достоверность;
5.4. Необеспечение сохранности вверенных ему документов, материалов и средств оргтехники;
5.5. Неисполнение основных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, установленных статьями 15−17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации»;
5.6. Несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;
5.7. Нарушение требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации» и положений Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года;
5.8. Совершение действий (бездействий), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
5.9. Иные нарушения действующего законодательства.
VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
6.1. При исполнении должностных обязанностей ведущий специалист — секретарь судебного заседания вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам:
6.1.1. Подготовки аналитических и справочных материалов о работе судебного участка;
6.2. При исполнении должностных обязанностей ведущий специалист — секретарь судебного заседания обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам:
6.2.1. Консультирование работников аппарата мирового судьи по вопросам общего и судебного делопроизводства.
VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Ведущий специалист — секретарь судебного заседания в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений и внесении предложений по вопросам, касающимся деятельности судебного участка.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, согласования проектов и принятие управленческих и иных решений определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе Инструкцией по делопроизводству в органах государственной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях и Инструкцией по судебному делопроизводству на судебных участках мировых судей Нижегородской области.
IX. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста — секретаря судебного заседания в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Управления, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
9.1. Для выполнения возложенных задач ведущий специалист — секретарь судебного заседания взаимодействует со всеми структурными подразделениями Управления, сотрудниками аппаратов мировых судей Нижегородской области, с органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, другими организациями и учреждениями.
9.2. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста — секретаря судебного заседания включает в себя:
9.2.1. получение информации и документов в процессе исполнения должностных обязанностей;
9.2.2. участие в проведении семинаров, конференций;
9.2.3. ведение деловой переписки.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
Ведущий специалист — секретарь судебного заседания не принимает участие в оказании государственных услуг гражданам и организациям Нижегородской области.
XI. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
В соответствии со статьей 19 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области» показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности применяются в случае включения должности ведущего специалиста — секретаря судебного заседания в перечень должностей гражданской службы Нижегородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и определяются срочным служебным контрактом.
С должностным регламентом ознакомлен (а) __________ ___________
подпись Ф.И.О.
1 экз. копии получил на руки ___________ _____________
подпись дата
Скачать документ
- *Должностной регламент ведущего специалиста – секретаря судебного заседанияdoc, 102 кБ
Статья 29. Требования, предъявляемые к кандидатам в судьи предъявляемые к кандидатам в судьи следующие:
1. Судьей районного суда может быть назначен гражданин Республики Казахстан:
1) достигший возраста тридцати лет;
2) имеющий высшее юридическое образование, высокие морально-нравственные качества, безупречную репутацию и стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет;
3) сдавший квалификационный экзамен (лицо, окончившее обучение и сдавшее квалификационный экзамен в Академии правосудия при Верховном Суде, освобождается от сдачи экзамена в течение четырех лет со дня окончания обучения);
4) прошедший медицинское освидетельствование и подтвердивший отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению профессиональных обязанностей судьи;
5) успешно прошедший оплачиваемую стажировку в суде с отрывом от основного места работы и получивший положительное заключение пленарного заседания суда по итогам стажировки (лицо, окончившее обучение и сдавшее квалификационный экзамен в Академии правосудия при Верховном Суде, освобождается от прохождения стажировки в течение четырех лет со дня окончания обучения);
6) прошедший полиграфологическое исследование в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан».
Требования, предусмотренные подпунктами 5) и 6) части первой настоящего пункта, не распространяются на кандидатов, являющихся действующими судьями.
2. Судьей не может быть лицо:
1) признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) которое в течение трех лет перед участием в конкурсе на должность судьи привлекалось к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу. При этом судьей не может быть назначено лицо, уволенное за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;
3) на которое в течение трех лет перед участием в конкурсе на должность судьи за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
4) в отношении которого в течение трех лет перед участием в конкурсе на должность судьи за совершение уголовного проступка вынесен обвинительный приговор суда или которое освобождено от уголовной ответственности за совершение уголовного проступка на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
5) ранее судимое;
6) освобожденное от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан;
7) уволенное по отрицательным мотивам с должности судьи, из правоохранительных органов, специальных государственных органов и судов, с воинской службы, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
3. Непредставление или умышленное искажение сведений, указанных в пункте 2 настоящей статьи, является основанием для отказа в назначении на должность судьи или в участии в конкурсе на занятие вакантной должности судьи.
4. Судьей областного суда может быть гражданин, отвечающий требованиям пункта 1 настоящей статьи, имеющий стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет или стаж работы судьей не менее пяти лет, а также получивший заключение пленарного заседания соответствующего областного суда.
Заключение пленарного заседания носит рекомендательный характер.
5. Судьей Верховного Суда может быть гражданин, отвечающий требованиям пункта 1 настоящей статьи, имеющий стаж работы по юридической профессии не менее двадцати лет, из них не менее десяти лет стажа работы судьей, в том числе пяти лет стажа работы судьей областного суда, а также получивший заключение пленарного заседания Верховного Суда.
Заключение пленарного заседания носит рекомендательный характер.
Требования о наличии судейского стажа, прохождении стажировки, необходимости заключения пленарного заседания Верховного Суда не распространяются на кандидата на должность Председателя Верховного Суда, а также в случаях, предусмотренных частью девятой пункта 4 статьи 30 настоящего Конституционного закона.
6. Участники конкурса на должность председателя и судьи районного суда должны получить заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания областного суда по месту жительства или работы.
Участники конкурса на должность председателя судебной коллегии и судьи областного суда должны получить заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания соответственно Верховного Суда или областного суда по месту жительства или работы.
В случае, если участники конкурса на должность судьи областного суда работают или проживают в том же регионе, в котором находится суд, на должность судьи которого они претендуют, получение повторного заключения пленарного заседания областного суда не требуется.
Участники конкурса на должность судьи Верховного Суда должны также получить заключение Совета по взаимодействию с судами по месту жительства или работы.
Заключения Совета по взаимодействию с судами и пленарного заседания носят рекомендательный характер.
7. Не допускается участие в конкурсе на занятие вакантной судейской должности:
1) судьи, если со дня снятия с него дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктами 2) и 4) пункта 1 статьи 40 настоящего Конституционного закона, прошло менее одного года;
2) судьи, проработавшего в равнозначной занимаемой должности менее двух лет;
3) члена Высшего Судебного Совета.
Требование настоящего пункта о недопуске к участию в конкурсе судьи, проработавшего в равнозначной занимаемой должности менее двух лет, не распространяется на судей, желающих занять должность судьи в судах, расположенных в отдаленной местности, при отсутствии других кандидатов, а также имеющих медицинское заключение о наличии заболевания, требующего смены места жительства.
Перечень судов, расположенных в отдаленных местностях, определяется Высшим Судебным Советом.
8. Кандидаты в судьи проходят оплачиваемую стажировку в суде на постоянной основе с отрывом от основного места работы. Условия и порядок прохождения стажировки кандидатом в судьи определяются Положением, утверждаемым Президентом Республики Казахстан.
9. Лицам, избранным либо назначенным с должности судьи на государственную должность в представительных органах, предоставляется право занятия судейской должности на конкурсной основе без прохождения стажировки.
10. В стаж судейской работы включается время работы судьи на должностях, указанных в пункте 6 статьи 56 настоящего Конституционного закона.
11. Отбор кандидатов на вакантные судейские должности производится Высшим Судебным Советом в установленном настоящим Конституционным законом и Законом Республики Казахстан «О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан» порядке с использованием системы критериев, в том числе учитывающих работу в суде, органах прокуратуры, адвокатуре.
Сноска. Статья 29 в редакции Конституционного закона РК от 21.02.2019 № 226-VI (порядок введения в действие см. ст. 2).
ИНФОРМАЦИЯ
об участии в конкурсе на формирование кадрового резерва на должность
государственной гражданской службы старшей группы должностей: секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Тюменской области.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва на должность старшей группы должностей государственной гражданской службы секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должности секретаря судебного заседания
Базовые квалификационные требования:
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
Секретарь судебного заседания должен знать и уметь применять на практике:
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
основы делопроизводства
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка и настоящего регламента;
должностной регламент;
Кодекс этики.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «юриспруденция» и (или) «государственное и муниципальное управление».
Секретарь судебного заседания должен уметь:
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять решения;
управлять изменениями (адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое);
эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
работать с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
анализировать и обобщать информацию;
анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;
систематически повышать свою квалификацию;
соблюдать исполнительскую дисциплину.
Служебные обязанности:
— направлять копии определений суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи председательствующего в судебном заседании о времени и месте судебного заседания;
— проверять явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, и информирует судью о явке лиц, участвующих в деле, в судебном заседании, о причинах неявки отсутствующих лиц;
— в случаях участия в деле экспертов, свидетелей, переводчиков готовить соответствующие бланки расписок о предупреждении этих лиц об ответственности;
— при рассмотрении дела с участием арбитражных заседателей осуществлять вызов в Суд арбитражных заседателей, по поручению судьи знакомить их с материалами дела, вести учет времени участия арбитражных заседателей в отправлении правосудия;
— осуществлять подготовку и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;
— вести протокол судебного заседания, осуществлять ознакомление с ним лиц, участвующих в деле по их ходатайству;
— обеспечивать своевременное формирование дел в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражном суде Тюменской области;
— по указанию судьи председательствующего в судебном заседании осуществлять ознакомление лиц, участвующих в деле с материалами судебного дела;
— заполнять бланки исполнительных листов по делам;
— вести контроль за поступлением уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде;
— осуществлять вручение под расписку лицам, участвующим в деле, и иным лицам по указанию судьи председательствующего в судебном заседании копий судебных актов, извещений о вызове в судебное заседание;
— вести запись на внутренней стороне обложки судебного дела, касающейся судебного разбирательства;
— вносить необходимую информацию в автоматизированную систему «Судопроизводство», регистрационные журналы и карточки;
— информировать руководителя судебной коллегии и судей о сроках исполнения поручений, дел и документов;
— по письменному заявлению и на основании определения суда о выдаче документов заказным письмом с уведомлением или под расписку возвращать сторонам представленные документы;
— свидетельствовать верность копий судебных актов;
— под расписку выдавать вещественные доказательства, которые подлежат возврату лицу, представившему их, или лицу, определенному судом;
— составлять протокол осмотра вещественных доказательств;
— подготавливать и сдавать судебные дела в архив;
— принимать активное участие в мероприятиях по обобщению судебной практики;
— выполнять другую работу в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями председателя Суда, по поручению председателя судебного состава, судьи.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать:
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Условия прохождения государственной гражданской службы в Арбитражном суде Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Порядок проведения конкурса
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тюменской области:
— личное заявление;
— заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
— копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии);
— копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— копии свидетельств актов гражданского состояния;
— справка из ИФНС о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;
— сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
— справка об отсутствии судимости;
— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственной органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу: 625052, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 311, с пометкой на конверте «на конкурс».
Документы могут быть поданы в электронном виде через портал «Госслужба».
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.
Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.
Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, индивидуальное собеседование.
Дата и временя проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.
Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 305
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 456-443 в рабочие дни с 08.30 ч. до 17.30 ч.