Содержание
О порядке и условиях присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края»
ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
от 26 декабря 2008 года N 90-ЗЗК
О порядке и условиях присвоения званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края»
Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
24 декабря 2008 года
Статья 1
1. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края:
(в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
(п. 1 в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)
2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)
1(1). К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденные федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».
(часть 1(1) введена Законом Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
2. К ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», награждение которыми произведено по состоянию на 30 июня 2016 года, относятся:
(в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
1) нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства;
2) награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества инвалидов, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации «Единение», ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза при условии, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке);
3) нагрудные знаки «Почетный донор СССР», «Почетный донор России».
(часть 2 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
Статья 2
(в ред. Закона Забайкальского края от 07.07.2009 N 209-ЗЗК)
Звание «Ветеран труда Забайкальского края» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, проработавшим на территории Забайкальского края, в том числе на территории ранее существовавших субъектов Российской Федерации — Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, не менее половины указанного периода трудового стажа, после установления им страховой пенсии по старости, имеющим награды, указанные в подпунктах «а» — «е» пункта 1, подпунктах «а» и «б» пункта 2, подпунктах «а», «а.1» и «б» пункта 3 статьи 3 Закона Забайкальского края от 18 февраля 2009 года N 131-ЗЗК «О наградах в Забайкальском крае», или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа».
(в ред. Законов Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК, от 24.12.2014 N 1119-ЗЗК)
Лицам, которым ранее было присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Читинской области», звание «Ветеран труда Забайкальского края» не присваивается.
Статья 3
(в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», представляют в исполнительный орган государственной власти, уполномоченный высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее — уполномоченный орган), заявления, документы, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации, документы, предусмотренные соответственно статьями 4 и 5 настоящего Закона края.
2. Документы, предусмотренные пунктом 2 части 1, пунктом 1 и подпунктом «б» пункта 2 части 2 статьи 4, подпунктом «б» пункта 2 и подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 5 настоящего Закона края, если такие документы (их копии или содержащаяся в них информация) находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, уполномоченный орган запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Лица, претендующие на присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края», вправе представить указанные документы по собственной инициативе.
(в ред. Закона Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК)
Статья 4
(в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
1. Лица, указанные в пункте 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона края, и лица, награжденные по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, указанными в части 2 статьи 1 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют:
(в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
1) наградные документы. При утере наградных документов представляется архивная справка;
2) документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
(п. 2 в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
2. Лица, указанные в пункте 2 части 1 статьи 1 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют:
(в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая трудовую деятельность на временно оккупированных территориях СССР;
2) документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
(в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
а) трудовая книжка;
б) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Статья 5
(в ред. Закона Забайкальского края от 19.12.2014 N 1104-ЗЗК)
1. Лица, указанные в статье 2 настоящего Закона края, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», представляют:
1) наградные документы;
2) документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
(в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
а) трудовая книжка;
б) справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, и (или) иные оформленные в соответствии с законодательством документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
(в ред. Закона Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
3) документы, подтверждающие факт назначения пенсии по старости:
а) пенсионное удостоверение;
б) справка установленной формы органа, назначившего пенсию по старости.
2. При отсутствии документов, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, факт награждения подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо архивной справкой, либо записью в трудовой книжке.
Статья 6
1. Звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» присваиваются уполномоченным органом.
2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Забайкальского края» либо об отказе в присвоении этого звания принимается уполномоченным органом в течение 25 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
(в ред. Закона Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
2.1. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в случаях:
1) непредставления документов, указанных в статьях 3 и 4 настоящего Закона края, за исключением документов, запрашиваемых уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
2) поступления в уполномоченный орган ответа органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос в рамках межведомственного взаимодействия, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда», в случае если соответствующие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе.
(часть 2.1 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
2.2. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Забайкальского края» в случаях:
1) если лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», не назначена страховая пенсия по старости;
(в ред. Закона Забайкальского края от 24.12.2014 N 1119-ЗЗК)
2) непредставления документов, указанных в статьях 3 и 5 настоящего Закона края, за исключением документов, запрашиваемых уполномоченным органом в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
3) если в трудовой книжке имеются записи об увольнении лица за дисциплинарные проступки;
4) поступления в уполномоченный орган ответа органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос в рамках межведомственного взаимодействия, свидетельствующего об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда Забайкальского края», в случае если соответствующие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе;
5) если лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», ранее было присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Читинской области».
(п. 5 введен Законом Забайкальского края от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
(часть 2.2 введена Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК)
3. В течение десяти рабочих дней после принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края» уполномоченный орган направляет лицу уведомление в письменной форме с указанием причины отказа.
(в ред. Законов Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК, от 15.11.2018 N 1651-ЗЗК)
4. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», уполномоченным органом выдается удостоверение единого образца, установленного постановлением Правительства Российской Федерации.
Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Забайкальского края», уполномоченным органом выдается удостоверение, образец которого установлен высшим исполнительным органом государственной власти Забайкальского края.
Выдача удостоверения установленного образца лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Забайкальского края», производится в течение десяти рабочих дней после принятия уполномоченным органом решения о присвоении указанного звания.
(абзац введен Законом Забайкальского края от 29.12.2012 N 780-ЗЗК; в ред. Закона Забайкальского края от 13.10.2016 N 1385-ЗЗК)
(часть 4 в ред. Закона Забайкальского края от 07.07.2009 N 209-ЗЗК)
Статья 7
Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать утратившими силу:
1) Закон Агинского Бурятского автономного округа от 25 сентября 2006 года N 680-ЗАО «О присвоении звания «Ветеран труда» («Вестник администрации Агинского Бурятского автономного округа и Агинской Бурятской окружной Думы» — приложение к газете «Агинская правда», 27 сентября 2006 года, N 301-304);
2) Закон Читинской области от 15 декабря 2006 года N 882-ЗЧО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» («Забайкальский рабочий», 22 января 2007 года, N 11);
3) — 4) утратили силу. — Закон Забайкальского края от 29.03.2010 N 347-ЗЗК;
Статья 8
1. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Действие настоящего Закона края распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Председатель Законодательного
Собрания Забайкальского края
А.П.РОМАНОВ
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН
Чита
26 декабря 2008 года
N 90-ЗЗК
Министерство труда и социальной защиты населения продолжает работу по приёму документов на звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Забайкальского края». В 2019 году ими были удостоены 1888 забайкальцев. Об этом ZAB.RU 2 марта сообщили в пресс-службе министерства.
— Звание «Ветеран труда Забайкальского края» присваивается за существенный вклад в развитие нашего региона. Звание получают забайкальские мужчины с трудовым стажем 40 лет и женщины со стажем 35 лет, имеющие определённые награды и проработавшие в Забайкалье не менее половины своего трудового стажа, — сказал первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Евгений Казаченко.
Всего в Забайкалье почётный звание есть у 108 580 человек. Из них «Ветеранов труда» — 67 496 человек и «Ветеранов труда Забайкальского края» — 41 089. Все они получают компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг и ежемесячную денежную выплату.
Для получения звания «Ветеран труда Забайкальского края» необходимо иметь одну из перечисленных наград: звание «Почетный гражданин Забайкальского края»; медаль «За заслуги перед Забайкальским краем»; медаль «За честь и мужество»; медаль «За укрепление дружбы народов»; медаль «За родительскую доблесть» трёх степеней; знак «За милосердие и благотворительность»; почётные профессиональные звания Забайкальского края; почётную грамоту губернатора Забайкальского края; знак отличия «За усердие на благо Забайкальского края»; медаль Заксобрания Забайкальского края «Знак Почёта»; знак отличия Заксобрания Забайкальского края «За вклад в развитие Забайкальского края»; почётную грамоту Заксобрания Забайкальского края.
Звание «Ветеран труда Забайкальского края» даёт право на получение льгот на территории нашего региона, в то время как «Ветераны труда» могут получать льготы на территории всей страны.
Звание «Ветеран труда» присваивается награждённым орденами или медалями СССР или РФ; удостоенным почётных званий СССР или РФ; награждённым почётными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ; награждённым ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющим трудовой (страховой) стаж (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении).
Подробная информация об условиях присвоения званий содержится в законе №90 — ЗЗК.
По вопросам оформления званий необходимо обращаться в отдел соцзащиты по месту жительства.
Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края:
1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Звание «Ветеран труда Забайкальского края» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, проработавшим на территории Забайкальского края, в том числе на территории ранее существовавших субъектов Российской Федерации — Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, не менее половины указанного периода трудового стажа, по достижении ими возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо после досрочного назначения им страховой пенсии по старости, имеющим награды, указанные в подпунктах «а»-«е» пункта 1, подпунктах «а» и «б» пункта 2, подпунктах «а», «а1» и «б» пункта 3 статьи 3 Закона Забайкальского края от 18 февраля 2009 года N 131-ЗЗК «О наградах в Забайкальском крае», или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа.
Лицам, которым ранее было присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Читинской области», звание «Ветеран труда Забайкальского края» не присваивается.
От имени заявителей могут выступать лица, действующие на основании доверенности, выданной в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Перечень документов:
— заявление;
— документ, удостоверяющий личность заявителя;
— фотография размером 3 см х 4 см;
— доверенность, оформленная в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в случае подачи заявления лицом, действующим от имени заявителя.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют:
1) наградные документы (о награждении орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде). При утере наградных документов представляется архивная справка;
2) документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют:
1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая трудовую деятельность на временно оккупированных территориях СССР;
2) документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
— трудовая книжка;
— справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», представляют:
1) наградные документы:
— награды Забайкальского края (звание «Почетный гражданин Забайкальского края», медаль «За заслуги перед Забайкальским краем», медаль «За честь и мужество», медаль «За укрепление дружбы народов», медаль «За родительскую доблесть» трех степеней, знак «За милосердие и благотворительность», почетные профессиональные звания Забайкальского края);
— награды Губернатора Забайкальского края (Почетная грамота Губернатора Забайкальского края, знак отличия «За усердие на благо Забайкальского края»);
— награды Законодательного Собрания Забайкальского края (медаль Законодательного Собрания Забайкальского края «Знак Почета», знак отличия Законодательного Собрания Забайкальского края «За вклад в развитие Забайкальского края», Почетная грамота Законодательного Собрания Забайкальского края) или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа.
При отсутствии наградных документов, факт награждения подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо архивной справкой, либо записью в трудовой книжке;
2) документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
— трудовая книжка;
— справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, и (или) иные оформленные в соответствии с законодательством документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
— документы, подтверждающие факт назначения страховой пенсии по старости (в случае досрочного назначения страховой пенсии по старости):
а) справка установленной формы органа, назначившего страховую пенсию по старости.
В случае представления копий документов, не заверенных в установленном законодательством порядке, заявителем представляются и их подлинники.
При обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия членов семьи на обработку персональных данных. Документы, подтверждающие получение согласия, могут быть представлены, в том числе в форме электронного документа.
Для получения государственной услуги заявитель по выбору обращается в МФЦ, отделы ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края лично или путем направления письменного заявления по почте, заявления в электронной форме по электронной почте либо к участковому специалисту по социальной работе ГУСО.
Согласно Закону Забайкальского края от 24.12.2008 г. № 90-ЗЗК:
1. К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденные федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».
2. К ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», награждение которыми произведено по состоянию на 30 июня 2016 года, относятся:
1) нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства;
2) награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Комитета народного контроля СССР, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества инвалидов, Стройбанка СССР, Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Союза рыболовецких колхозов России, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Совета представителей Независимого профсоюза горняков России, Совета профессиональных союзов Российской Федерации «Единение», ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», ОСВОДа РСФСР, Всероссийского общества охраны природы, Центрального Совета Всесоюзной пионерской организации имени В.И. Ленина, Росохотрыболовсоюза при условии, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, состоявшие в штате этих организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке);
3) нагрудные знаки «Почетный донор СССР», «Почетный донор России».
С целью предоставления государственной услуги отдел ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия следующие документы, а в случае отсутствия доступа к СМЭВ — по запросу следующие документы:
— сведения Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающие факт назначения страховой пенсии по старости (в случае досрочного назначения страховой пенсии по старости, за исключением лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);
— сведения Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.
Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 35 рабочих дней со дня регистрации в отделе ГКУ «КЦСЗН» Забайкальского края документов.
Отказ в приеме документов не допускается за исключением случая, если в результате проверки усиленной квалифицированной электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительностиОснования для отказа в предоставлении услуги
— непредставление документов, указанных в подразделе 2.6. раздела 2 административного регламента или представление документов, не подтверждающих право на государственную услугу;
— выявление в представленных документах не соответствующих действительности сведений;
— ответ органа государственной власти, органа местного самоуправления, подведомственных государственным органам, органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос, свидетельствующий об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о предоставлении государственной услуги, если соответствующий документ не был представлен заявителем по собственной инициативе;
— запись в трудовой книжке об увольнении за дисциплинарные проступки;
— если лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», не назначена трудовая пенсия по старости или им не достигнут возраст 60 и 55 лет (соответственно мужчина и женщины) либо если лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», не назначена досрочно страховая пенсия по старости;
— если лицу, претендующему на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», ранее было присвоено звание «Ветеран труда» или «Ветеран труда Читинской области»
Предоставление государственной услуги, в части приема документов и оказания консультативной помощи в МФЦ, осуществляется по экстерриториальному принципу в пределах Забайкальского края.
1. Звание «Ветеран труда Забайкальского края» присваивается лицам, проживающим на территории Забайкальского края, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, проработавшим на территории Забайкальского края, в том числе на территории ранее существовавших субъектов РФ — Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, не менее половины указанного периода стажа, после установления им трудовой пенсии по старости, имеющим награды в соответствии с Законом Забайкальского края от 18.02.2009 г. № 131-ЗЗК «О наградах в Забайкальском крае», или соответствующие им награды Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа.
2. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Забайкальского края», представляют наградные документы.
При отсутствии документов, факт награждения подтверждается:
— выпиской из приказа о награждении,
— либо архивной справкой,
— либо записью в трудовой книжке.