Мать одиночка с двумя детьми

Практически каждая вторая женщина воспитывает ребенка без мужа. Но не каждая из них является матерью–одиночкой.

Поэтому, прежде чем рассчитывать на получение пособия, необходимо ознакомиться – кто именно имеет право на получение и каковы особенности оформления.

Содержание

Получение статуса

Для получения статуса матери-одиночки нужно изначально получить подтверждающий документ. Выдается он в органах ЗАГС после регистрации ребенка.

Обязательное условие – отсутствие отца в свидетельстве о рождении. В нем должен стоять либо прочерк в пункте отца, либо запись со слов матери.

В современном мире матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не редкость. Именно поэтому, государство постоянно поддерживает их и старается всячески уменьшить расходы. Существуют определенные программы для такого статуса. Но не многие граждане знают об этом.

Прежде, чем получить льготы и пособия, необходимо получить данный статус.

Матерью одиночкой признаются женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, а в документах не проставлен отец. Возможно рождение малыша вне брака.

Если гражданский муж отказывается от отцовства или официальный муж, то женщина также вправе получить такой статус для приобретения льгот.

После развода в течение 300 дней записывается ребенок на бывшего супруга. Но данный факт он вправе оспорить в судебном порядке. Если женщина усыновляет ребенка без согласия второго супруга, то она также получает статус матери–одиночки и может получать особые денежные компенсации.

Часто гражданки пытаются получить такой статус, имея следующие ситуации:

  • разведены, но отец не выполняет свои обязательства по уплате алиментов;
  • отсутствует отец, местонахождение его неизвестно;
  • при признании супруга отцом ребенка вне зависимости от его местонахождения;
  • брак был расторгнут до рождения ребенка (300 дней).

Закон

Регулируют вопрос, касаемо статуса матери–одиночки, следующие правовые акты:

  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1 от 1 января 2020 года – регламентирует вопрос по трудовым отношениям/
  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации №81 от 1995 года – регулирует вопрос о всех дополнительных выплатах.
  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации №1012Н от 2009 года – назначение денежных выплат и особых вознаграждений;
  • Постановление Пленума ВС Российской Федерации № 4218–1 от декабря 1992 года – регулирует вопрос жилищного характера для данного статуса.
  • ТК РФ ст.74, 77, 79, 261 – регулирует трудовой вопрос для одиноких матерей.

Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка

Существуют определенные льготы для такой категории граждан. Каждая имеет свои особенности.

Социальные

К социальным льготам стоит отнести:

  • выплата денежного пособия до достижения ребенка полутора лет;
  • компенсационная выплата по стоимости продуктов для ребенка до 3–ех лет;
  • получение бесплатных комплектов белья для новорожденного;
  • бесплатная молочная кухня по рецепту педиатра;
  • льготы на оплату коммунальной услуги.

Налоговые

Существуют в России и налоговые вычеты. Представляют собой конкретную сумму дохода, которая не облагается налогообложением.

Выделяют:

  • социальный вычет (лечение или обучение);
  • имущественный вычет;
  • налоговый вычет на ребенка;
  • профессиональные налоговые пособия.

Коэффициент налогообложения на детей:

  • на первого – 2800;
  • на второго – аналогичная сумма;
  • на 3-го и последующего – 6000 рублей;
  • на ребенка-инвалида до совершеннолетия – 6000 рублей.

Трудовые

Дополнительно существуют и трудовые льготы. В частности, сюда относят:

  • Оплата больничных листов по уходу за ребенком. В случае заболевания ребенка менее 7 лет, то оплата происходит 100%-ая за весь период болезни. При возрасте старше указанного, происходит выплата в 100% в первые 15 дней.
  • Существует возможность получения ежегодного отпуска и дополнительного в размере 2 недель. Он может делиться или присоединяться к основному отпуску. Если мать–одиночка воспитывает ребенка инвалида, то дополнительно дается еще 4 дня на ежемесячной основе.
  • При сокращении штата женщина–одиночка не увольняется. Даже при несоответствии должности она остается в штате. При банкротстве или ликвидации женщине должны дать время на поиск работы и оплатить этот простой.

Жилищные

Женщина вправе воспользоваться правом на получение жилья от государства. Но для этого она должна встать в очередь и подтвердить свой статус. Ожидать решения можно годами.

Но так как она является первоочередником, то получить жилье возможно в скором времени. Однако, орган социальной защиты должен понять, что женщина реально нуждается в улучшении жизни.

Медицинские

К медицинским льготам стоит отнести:

  • скидка на приобретение лечебных медикаментов – 50%;
  • предоставление путевки в санаторий и лагерь, оплата либо частично, либо бесплатно;
  • бесплатное посещение массажного кабинета в поликлинике.

Образовательные

Существуют также и образовательные льготы:

  • бесплатное посещение детского сада и оплата питания, учебников школьного учреждения, дополнительно существует скидка на образовательные услуги – художественная школа и школа искусств;
  • льготное питание и 30%-ая скидка на иные спортивные секции.

В Москве

В Москве существуют дополнительные льготы по оплате оздоровительных секций и коммунальных услуг.

Дополнительно выплачивается:

  • компенсационная выплата – 500 рублей;
  • компенсация стоимости роста продукции – 500 рублей;
  • на первого ребенка дается дополнительное пособие 3611,45 рублей.

Пособие матери-одиночке выплачивается в соответствии с требованиями законодательства.

Какие выплаты положены матери-одиночке при рождении первого ребенка? Смотрите .

Региональные

Каждый регион имеет свои законодательные акты, где прописываются выплаты такому статусу. И в каждом конкретном регионе пособие и льготы разные.

Выплаты

Выплаты происходят либо ежемесячно, либо единовременно.

При рождении

При рождении дается единовременное пособие в размере 16350,33 рублей.

Дополнительно выплачивается пособие по беременности в размере 34520,55 рублей.

Ежемесячные

Ежемесячно на указанный счет перечисляется пособие:

  • до достижения ребенком полутора годовалого возраста – 40% от средней зарплаты гражданки, минимум 3065,69 рублей;
  • до 3–ех лет – 50 рублей;
  • до 18 (24) лет – 150 рублей.

Другие

Существует также в 2020 году компенсационная выплата в размере 300 рублей. Дополнительно происходит компенсация роста цен на продукты. Размер ее устанавливается в каждом регионе индивидуально.

Как получить?

Льготы матери одиночке имеющей одного ребенка – это выгодная программа. А как их получить?

Получить можно как по месту трудоустройства, так и в органах социальной защиты. В любом случае, потребуется заявление установленного образца и пакет документов, подтверждающий статус.

Читайте, есть ли льготы матерям-одиночкам.

Как получить статус матери-одиночки после развода? Информация .

Какая помощь положена матерям-одиночкам? Подробности в этой статье.

Необходимые документы

Для получения льготы или пособия необходимо предоставить:

  • документ, удостоверяющий личность матери–одиночки;
  • справка по форме 25;
  • справка по форме 2-НДФЛ и трудовая книжка;
  • справка из центра занятости, если человек не работает;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Образец справки о доходах здесь,

образец справки по форме 25 здесь.

Причин, из-за которых женщина может оказаться вынуждена воспитывать ребенка самостоятельно, немало. Однако все они приводят к тому, что мама с малышом оказываются в затруднительном положении.

Государство стремится помочь своим гражданам. Однако не все знают, что положено матерям одиночкам.

Статус

Мать-одиночка – это статус, который присваивается женщине, воспитывающей ребенка без поддержки со стороны его отца.

Не каждая девушка, содержащая ребенка без помощи мужа, может рассчитывать на получение статуса и пользоваться полагающимися льготами.

Если обратиться к юридической стороне вопроса, то выяснится, что закон относит в категорию матерей-одиночек женщин, имеющих ребенка, в свидетельстве рождения которого в графе «Отец» стоит прочерк или присутствует определение «со слов матери». Такая девушка получает соответствующий статус и может пользоваться льготами и пособиями.

Существует перечень критериев, в соответствии с которым женщина может быть признана матерью одиночкой.

Статус предоставляется в следующих ситуациях:

  • ребенок рожден вне брака, а факт отцовства не установлен;
  • малыш появился в браке, но муж не признал отцовства и подал соответствующий иск в суд;
  • ребенок появился в течение 300 дней с момента расторжения брака, но бывший муж оспорил факт отцовства;
  • женщина усыновила ребенка, но при этом в официальном браке не состоит.

Нередки случаи, когда матери пытаются доказать свой статус, однако государство отказывает им в просьбе.

Это происходит в следующих ситуациях:

  • Женщина разведена с бывшим мужем. Он не выплачивает алименты, и мать ребенка не знает об его местоположении. В этой ситуации государство откажется от присвоения статуса из-за того, что здесь речь идет о невыполнении мужчиной своих обязательств.
  • Имеется судебное решение, в соответствии с которым суд признал отцом ребенка мужа женщины.
  • Женщина развелась с мужем и в течение 300 дней родила ребенка. Если мужчина не оспорит отцовство, он будет признан папой малыша.

Основным фактором признания матери одинокой выступает не факт самостоятельного воспитания ребенка, а отсутствие подтвержденного отцовства.

Чтобы понять, что положено матери одиночке от государства, необходимо обратиться к действующему законодательству.

Особое внимание нужно уделить:

  • ТК РФ;
  • СК РФ;
  • НК РФ;
  • ЖК РФ;
  • ФЗ № 81.

Пособия выплачиваются из бюджета регионов РФ. По этой причине стоит изучить местные нормативно-правовые акты субъекта, в котором проживает женщина.

Государство стремится поддерживать социально-незащищенное население. Мамы-одиночки тоже входят в эту категорию.

Государство предоставляет им выплаты и ряд льгот. Привилегии позволяют женщине облегчить бремя.

Что положено матерям-одиночкам?

Государство предоставляет целый перечень бонусов и льгот мамам, самостоятельно воспитывающим ребенка.

Чтобы заранее знать, какие именно привилегии полагаются, необходимо ознакомиться с перечнем льгот, которые предоставляются в типовых случаях.

С одним ребенком

Если у одинокой мамы только 1 ребенок, он сможет рассчитывать на классический набор льгот, предоставляемой данной категории населения.

С двумя детьми

Появление второго ребенка позволяет женщине претендовать на получение материнского капитала. Кроме того, размер налогового вычета будет увеличен.

Льготы

Льготы, предоставляемые матерям-одиночкам, можно разделить на несколько категорий.

Их точный перечень и возможность использования варьируются в зависимости от индивидуальных нюансов ситуации.

Право на получение социальных льгот закреплено в действующем законодательстве РФ.

Молодая мама может:

  • бесплатно получить комплект белья на новорожденного ребенка;
  • не платить за вывоз твердых бытовых отходов и уборку территории многоквартирного дома, если ребенку еще не исполнилось 1,5 лет;
  • получать бесплатное питание на молочной кухне до достижения ребенком 2 лет;
  • покупать ряд медикаментов со скидкой до 50% в государственных аптеках;
  • бесплатно посещать массажный кабинет, если он имеется в наличии в поликлинике;
  • получать бесплатное двухразовое питание в школе для своего ребенка;
  • получать скидку в 30% на оплату стоимости кружков, в которые ходит ее ребенок;
  • рассчитывать, что ее ребенка зачислят в дошкольное образовательное учреждение вне очереди;
  • получать скидку в размере до 50% на оплату услуг дошкольного учреждения;
  • рассчитывать на ежегодное предоставление путевки в санаторий.

Набор льгот напрямую зависит от возраста ребенка.

Читайте, как взять ипотеку матери-одиночке.

Что такое двойной налоговый вычет матерям-одиночкам? Смотрите .

Мать, воспитывающая ребенка без поддержки отца, имеет право на получение преимуществ и в трудовой сфере.

Ей предоставляются следующие льготы:

  • Если женщина, имеющая подобный статус, самостоятельно воспитывает ребенка, ее нельзя уволить. Поводом не может стать даже несоответствие занимаемой должности. Однако на практике известны случаи, когда одинокую маму увольняли из-за серьезного дисциплинарного проступка.
  • Если предприятие ликвидируется, женщина может рассчитывать на предоставление альтернативного места работы. Ответственность за его поиск несет администрация предприятия, которое прекращает существование.
  • В случае ухода за заболевшим ребенком мать-одиночка может рассчитывать на предоставление пособия. Оно выплачивается в течение первых 10 дней амбулаторного лечения и составляет 50% от заработной платы женщины. Если лечение осуществляется в стационаре, размер пособия зависит от трудового стажа.
  • Если заболел малыш в возрасте до 7 лет, больничный лист оплачивается без каких-либо ограничений. Если ребенок старше, оплачиваются только 15 дней больничного.
  • Мать-одиночка может взять отпуск за свой счет на 14 дней в любой момент.

Если женщина самостоятельно воспитывает ребенка в возрасте до 5 лет, ее нельзя привлечь к сверхурочной работе, к осуществлению трудовой деятельности в ночное время, в праздничные или выходные дни.

Если у женщины имеется ребенок в возрасте до 14 лет, она имеет право на неполный рабочий день, который устанавливается по собственному желанию.

Существуют льготы и при трудоустройстве. Так работодатель не в праве отказать женщине в предоставлении должности из-за наличия детей.

Если компания не хочет брать мать-одиночку на работу, она должна предоставить мотивированный отказ в выполнении действия.

Как и все родители несовершеннолетних детей, мать-одиночка имеет право на получение налогового вычета. Однако его величина в сложившейся ситуации повышается. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере на каждого ребенка.

Женщина может пользоваться льготой до достижения ребенком 18 лет. Если чадо продолжает обучение на очном отделении ВУЗа, вычет сохраняется до 24 лет.

Пособия и выплаты

Помимо льгот, государство предоставляет матерям-одиночкам пособия и выплаты.

Женщина, самостоятельно воспитывающая малыша, может претендовать на получение следующей денежной поддержки:

  • единоразовое пособие по беременности, предоставляемое, если женщина встает на учет на сроке до 12 недель;
  • пособие по беременности и родам;
  • единоразовая выплата, предоставляемая по факту рождения ребенка;
  • ежемесячное декретное пособие;
  • ежемесячное пособие, выдаваемое во время отпуска по уходу за ребенком.

Вышеперечисленные пособия могут получить и мамы, которые воспитывают малыша вместе с мужем.

Однако выплаты для одиноких матерей больше по размеру. Кроме того, им предоставляются дополнительные пособия, которые выплачиваются из бюджета региона. Их размер власти субъекта РФ определяют самостоятельно.

Суммы

Пособия, предоставляемые матерям-одиночкам, делятся на федеральные и региональные.

В первую категорию входят:

  • единовременная выплата по беременности – 581.73 рубля;
  • родовой сертификат в размере 11 000 рублей, которые можно потратить на услуги в женской консультации, детской поликлинике и покупку медикаментов;
  • пособие при рождении ребенка – 15 512.65 рублей;
  • до достижения ребенком 1,5 лет предоставляется ежемесячное пособие – 2 908.62 рублей.

Помимо вышеперечисленных пособий, мать-одиночка обладает возможностью получать выплаты из регионального бюджета. Их размер может меняться в зависимости от субъекта РФ.

Как оформить?

Процедура оформления льгот не отличается сложностью. Чтобы получить поддержку от государства, мать, воспитывающая ребенка самостоятельно, должна обратиться в территориальное отделение соцзащиты, предварительно подготовив пакет документации.

Сотрудники организации подскажут, что необходимо выполнить далее, чтобы получить пособие.

Документы

Чтобы оформить пособия в 2020 году, женщина должна предоставить пакет документации.

Для выполнения процедуры потребуются:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа, подтверждающая, что запись об отцовстве сделана со слов матери, если надпись присутствует в свидетельстве о рождении;
  • справка из ЖЕКа, подтверждающая, что ребенок проживает вместе с матерью;
  • форма №25, которая выдается в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении и подтверждает, что женщина является матерью-одиночкой.

Образец справки по форме 25 здесь.

Если статус был присвоен из-за того, что мужчина оспорил отцовство, в Собес вместе с вышеперечисленными документами необходимо предоставить копию судебного решения.

Государство начинает предоставлять выплаты после того, как бумаги будут переданы в соответствующий государственный орган.

По этой причине эксперты не советуют тянуть со сбором документации.

Помощь будет перечисляться до того момента, пока ребенок не достигнет определенного возраста, зафиксированного в действующем законодательстве.

Узнайте, можно ли уволить мать-одиночку.

Как получить квартиру матери-одиночке от государства бесплатно? Информация .

Сколько платят матери-одиночке в 2020 году? Подробности в этой статье.

Полагается ли жилье?

Как отдельная льгота жилье матери-одиночке не полагается. Однако женщина может принять участие в программе «Молодой семье – доступное жилье».

В ее рамках мать, воспитывающая ребенка самостоятельно, может претендовать на получение компенсации части стоимости купленной недвижимости.

Следует помнить, что принять участие в программе могут лица, которым еще не исполнилось 35 лет.

Выплаты на ребенка матери-одиночке

Последнее обновление 08.03.2019

Вопрос: Я являюсь матерью-одиночкой. Моему сыну исполнилось 17 лет, он поступил в университет на очную форму обучения на платной основе. Положены ли мне какие-либо выплаты?

Одинокая мама имеет право на ежемесячную компенсационную выплату в связи с ростом стоимости жизни если ежемесячный доход ниже прожиточного минимума на одного члена семьи, на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18). Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет на ребенка вплоть до его совершеннолетия. Если ребенку есть 18 и он учится в ВУЗе, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24 лет.

Стандартный двойной налоговый вычет НДФЛ для одиноких матерей в 2019 году составляет:

  • 2800 рублей — для первого и следующего за ним;
  • 6000 рублей — для третьего и последующих.

Кому положены выплаты

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

  • 8(800) 550-76-39 — для любого региона
  • +7(499) 501-15-76 — Москва
  • +7(812) 332-54-13 — Санкт-Петербург

Несмотря на то, что в законодательстве нет понятия «мать-одиночка», ею считается женщина, которая родила ребенка:

  • вне брака;
  • через 300 дней после развода или смерти мужа;
  • в браке, но не от мужа, и отцовство было оспорено в суде.

В свидетельстве о рождении ребенка матери-одиночки в графе «отец» должен стоять прочерк. Допустимо указать фамилию имя и отчество отца просто со слов матери.

Одиноким отцом может быть мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка если мать умерла, пропала без вести или суд лишил ее родительских прав.

Отдел соцзащиты признает вас матерью-одиночкой или одиноким отцом если вы предоставите следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти матери ребенка, решение суда об оспаривании отцовства, лишения родительских прав и т.д. Свидетельства или удостоверения матери-одиночки или одинокого отца не существует.

Федеральные выплаты матери-одиночке

Федеральные пособия полагаются каждой матери (если только она не лишена родительских прав), независимо от того, одиночка она или нет. На выплаты по материнству могут рассчитывать граждане РФ и:

  • постоянно проживающие в России иностранные граждане, женщины без гражданства, беженцы;
  • временно проживающие иностранные граждане или женщины без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию, то есть работают по трудовому договору.

Федеральные пособия по беременности и родам, рождению и уходом за ребенком, регулируют следующие законы:

  • ФЗ-81 от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • ФЗ-418 от 28.12.2017 года «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;
  • ФЗ-256 от 29.12.2006 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Пособие Размер выплат
Пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам

  • Работающим, служащим, студентам — 100% среднемесячного дохода за 2 последних года:

    • Минимум — 51 918 рублей;
    • Максимум:

      • 301 095 — в общем случае за 140 дней больничного;
      • 335 506 — при осложненных родах (156 дней декрета);
      • 417 232 — при многоплодной беременности (194 дня).

  • Безработным — 628 в расчете на месяц больничного (от 2823 рублей).
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628 рублей
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву с 1 января — 26539 рублей;
с 1 февраля — 27442 рублей
Выплаты при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января — 16 759 рублей;
с 1 февраля — 17328 рублей.
Единовременное пособие при передаче ребенка в семью при усыновлении с 1 января — 16759 рублей;
с 1 февраля — 17328 рублей ;
132406 при усыновлении ребенка-инвалида в возрасте от 7 лет, а также детей, являющихся братьями (сестрами).
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

  • 40% от среднего месячного заработка за 2 полных предыдущих года;

    • Минимум:

      • 4512 — на первого ребенка;
      • с 1 января — 6284 рублей;
        с 1 февраля — 6498 рублей — на второго и каждого следующего.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву с 1 января — 11 374 рублей;
с 1 февраля — 11 760 рублей.
Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет 50 рублей
Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне

  • 3000 — от рождения до достижения 1.5 лет;
  • 6000 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет;

В регионах одиноким родителям устанавливаю дополнительные льготы и субсидии.

Социальное пособие

В Краснодарском крае малоимущим беременным женщинам и кормящим матерям полагается компенсация на полноценное питание в размере 150 рублей.

В Новосибирской области семьям или одиноким родителям, которым еще не исполнилось 30 лет, полагается дополнительное пособие по рождению ребенка — на первого 6000 рублей, на второго 12000 рублей.

В Москве для одиноких матерей установлены ежемесячные компенсационные выплаты, а также натуральная помощь детям: комплект белья новорожденным, продукты питания для детей до 3 лет, бесплатные лекарства.

В Архангельской области установлена компенсация за отсутствие места в садике — 2000 рублей в месяц.

Читайте: Какие льготы и выплаты положены матери-одиночке

Частные случаи

Беременная мать-одиночка имеет право пользоваться теми же льготами, что и остальные женщины. Для малоимущих это может быть льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг, для безработных — пособие по безработице.

Несовершеннолетняя мама имеет право на пособия, которые выплачиваются и совершеннолетней женщине.

Получить жилплощадь мать-одиночка может, признав себя малоимущей и нуждающейся в жилье, как и другие категории граждан.

Региональные пособия

В большинстве субъектов России действует программа регионального семейного капитала. Выдается он многодетным семьям или одиноким родителям, которые родили или усыновили нескольких детей. Например, в Новосибирской, Кемеровской, Новгородской, Саратовской областях материнский капитал выдают на 3 родившегося или усыновленного ребенка, а в республике Тыва — на 5. Как правило, региональный капитал можно расходовать на улучшение жилищных условий, ремонт квартиры, покупку автомобиля или на образование детей.

Еще одной мерой поддержки полных и неполных многодетных семей служит ежемесячная выплата на 3 (следующего) ребенка. В 2019 году 62 региона России участвуют в программе выплат на 3 ребенка. Сумма ежемесячной поддержки от государства соответствует прожиточному минимуму в том регионе, в котором живет многодетная семья, а претендовать на нее могут только малоимущие многодетные.

Читайте: Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет в многодетной семье

Для малоимущих семей в которых есть только мать или отец-одиночка размер пособия увеличен, например, в Астраханской области базовый размер пособия на ребенка 216 рублей, а для одиноких матерей — 322 рубля.

Читайте: Выплаты малообеспеченным семьям в 2019 году

Многодетным родителям устанавливаются дополнительные меры поддержки: компенсация транспортных расходов (Мордовия, Новосибирская область и другие регионы), предоставление земельного участка в большинстве регионах страны, льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Выплаты при усыновлении

Если женщина, не состоящая в браке, решила взять на воспитание ребенка, то ей будут положены те же пособия, что и семье, которая решила бы усыновить или взять ребенка под опеку, а именно:

  • пособие по беременности и родам в случае, если усыновлен ребенок младше 3 месяцев;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка в семью, которое в 2019 году составляет 17 479, 73 рублей, на ребенка-инвалида, ребенка, которому исполнилось 7 лет — 133 559,35 рублей без учета районного коэффициента;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.

Читайте: Выплаты при усыновлении ребенка

>Пособие на ребенка-инвалида

На ребенка-инвалида 1 группы старше 3 лет (до 18 лет) одинокая мать имеет право получать ежемесячную выплату — 12 577 рублей.

Отказ в пособии одинокой матери

Отказывают в выплате чаще всего по следующим причинам:

  • у женщины нет права на пособие, например, если ребенок родился мертвым;
  • истек срок, в течение которого нужно было обратиться за пособием;
  • предоставлен неполный комплект документов или за пособиями обратились не по месту жительства.

Часто женщины получают устный отказ на свои требования, но его невозможно обжаловать — суду нужны письменные доказательства.

Как обжаловать отказ

  • напишите заявление в соцзащиту, работодателю, МФЦ — в зависимости от ситуации. Заявление пишется в произвольной форме, но в нем нужно указать ваше ФИО, место жительства, кому заявление адресовано, например, отдел пособий и социальных выплат. Кратко опишите суть вашей ситуации и сформулируйте просьбу: назначить пособие. Заявление можно подать через канцелярию, отправить почтой или в электронном виде. Не забудьте оставить один экземпляр заявления для себя.
  • получите письменный отказ;
  • в течение 3 месяцев подайте в суд жалобу — административное исковое заявление.

К жалобе приложите документы, на которые вы ссылаетесь:

  • отказ в назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • выписку из домовой книги;
  • решение суда об оспаривании отцовства и другие.

Если вы пропустили срок обращения за пособием, то нужно восстанавливать пропущенный срок в судебном порядке. К уважительным причинам пропуска сроков относятся:

  • непреодолимая сила (наводнение, пожар и т.д.);
  • длительная болезнь — больше 6 месяцев;
  • переезд на новое место жительства в другой город;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • смерть близкого родственника, другие причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Нужно запомнить

  1. Пособия для матерей-одиночек на федеральном уровне не установлено.
  2. Матери-одиночки имеют права на федеральные единовременные и ежемесячные выплаты.
  3. Региональные и местные власти могут устанавливать для одиноких родителей дополнительные льготы.
  4. Матери-одиночки могут получать пособия, положенные многодетным, малоимущим матерям, родителям из неполных семей.
  5. Усыновители имеют право на пособие при передаче ребенка в семью, в определенных случаях на пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие пособия для семей и одиноких родителей с детьми.
  6. Если вам отказали в пособии, нужно подать жалобу в суд.

Каждая женщина, воспитывающая ребенка одна, хотела бы узнать о всех пособиях и льготах, которые ей положены.

Государство заботится о таких слоях населения и предлагает оформить максимум денежных выплат для обеспечения своего ребенка. Но не каждая мать может получить статус матери-одиночки.

Помощь от государства

Точного понятия матери-одиночки в законе не существует. Регулируют данный вопрос несколько правовых актов, но в них также не указано точное понятие.

Согласно пункту 28 действующего постановления, под этот статус попадают все женщины, которые воспитывают одного или несколько детей самостоятельно.

При этом должны соблюдаться следующие требования:

  • В государственный орган ЗАГС не было подано совместное с супругом заявление о рождении ребенка. Определение отца здесь не присутствует.
  • Ребенок регистрируется в период 300 дней после бракоразводного процесса или смерти супруга.
  • Дети усыновлялись в период брака женщиной самостоятельно.
  • Отцовство не устанавливалось в принципе.
  • В суде доказано, что данный мужчина не является отцом ребенка.

Отдельно стоит рассмотреть что именно положено такой матери, имеющей статус одиночки. Данная категория дает право женщине рассчитывать на определенные льготы и пособия в целом.

Часто предусматриваются такие правила в Федеральных законопроектах и региональных. В частности, такое право подразумевает Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81.

Дополнительно разрабатываются правовые акты и меры для обеспечения ребенка, воспитывающегося в неполной семье.

Полный перечень льгот и пособий можно узнать у регионального самоуправления, так как законопроекты могут выдвигаться именно на этом уровне.

Не считается матерью-одиночкой женщина, разведенная с мужем. Даже если он не выполняет свои обязательства по уплате алиментов, это не гарантирует получение именно этого статуса.

Также не считается таким статусом овдовевшая или не проживающая с отцом ребенка женщина.

Если отец ребенка погиб, то она также не является матерью–одиночкой. Но она вправе рассчитывать на получение пособия по потере кормильца. Для получения данного статуса достаточно подходить под вышеуказанные требования.

Для получения льгот и пособия женщина должна обратиться в уполномоченный орган и подать заявление, приложив при этом дополнительные документы.

Часто документы подаются именно в службу социальной защиты. В пакет документов входит письменное заявление установленного образца, свидетельство о рождении и справка из БТИ.

Дополнительно может понадобиться трудовая книжка. Но в каждом конкретном случае могут быть дополнительные документы.

Иногда льготы предоставляются и без обращения женщины в органы защиты. Если она работает официально по месту своего трудоустройства, ей нет необходимости посещать такие государственные инстанции.

Все за нее делает работодатель на основании больничного листа. Особенно если это касается выплат пособий по беременности и родам.

Что говорит закон?

Вопрос регламентируют следующие законодательные акты:

  • Документ Пленума Верховного суда №1 от 1.01.2014 г. – говорит о трудоустройстве женщины и ее основных нюансов в статусе матери–одиночки.
  • Документ Пленума ВС №81 от 1995 года – регламентирует денежный вопрос по официальному статусу.
  • Документ Пленума Верховного суда №1012Н от 2009 года – оговаривает возможность получения денежного пособия и порядок его начисления.
  • Документ Пленума Верховного суда № 4218–1 от декабря 1992 года – регламентирует предоставление жилплощади для данного статуса.
  • ТК Российской Федерации ст.74, 77, 79, 261 – регламентирует трудовые правоотношения работодателя и работника с таковым статусом.

Основания

Основаниями для получения статуса становятся:

  • рождение малыша вне брака или до истечения 300 дней после развода;
  • усыновление ребенка в период брака в одностороннем порядке;
  • супруг не признает свое отцовство.

В тих случаях в Загсе выдается справка по форме 25. В свидетельстве о рождении у малыша будет прочерк.

Образец справки по форме 25 здесь.

Можно записать отца ребенка со слов матери. Тогда она также вправе требовать свое право на получение такого статуса.

Не являются таковыми:

  • разведенные женщины, которые не получают денежной помощи от бывшего мужа;
  • родившие в течение 300–дневного периода после развода;
  • вдовы;
  • дети с официальным установлением отцовства;
  • при лишении отца родительских прав.

Льготы матери-одиночке, имеющей двух детей

Существуют определенные льготы и пособия, которыми может воспользоваться каждая женщина, имеющая статус матери–одиночки.

Трудовой кодекс, регулирующий все правоотношения между работодателем и работником, не дает точной формулировки статуса матери–одиночки.

По российскому закону данный статус присваивается женщине, если в свидетельстве о рождении ребенка не записан отец или записан со слов матери.

Но трудовой кодекс подразумевает несколько льгот и пособия для матерей–одиночек.

В частности, позволяет ограничить работу в ночное время. К работе в такое время вправе привлекаться матери или отцы, которые воспитывают ребенка в возрасте до 5 лет только с заявления матери или отца на согласие с данными условиями. И только при отсутствии ограничений по здоровью. Это регламентируется статьей 95 ТК Российской Федерации.

Дополнительно направление в служебные командировки или отработка сверхурочных часов, не допускается при наличии детей до трехлетнего возраста.

Возможно это при наличии письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Женщины в таком статусе должны ознакомиться со своим правом отказа.

Такие же права предоставляются отцам–одиночкам в соответствии и со статьей 259 ТК Российской Федерации.

Можно получить дополнительный отпуск. Коллективным договором может устанавливаться гарантированный отпуск для такого статуса.

Получить его можно в любое время, вне зависимости от присоединения его к основному отпуску или раздробив его на несколько частей. Перенесение такого права на следующий год невозможно.

Это регламентируется статьей 263 ТК Российской Федерации. Но если в коллективном договоре этого нет, то аргументировать право таковым законом нельзя.

Дополнительно можно потребовать установление льготного режима труда. Возможно предоставление неполного рабочего дня родителям, которые воспитывают в одиночку ребенка, не достигшего 14 лет.

Если дело касается ребенка–инвалида, то можно потребовать такое право до достижения совершеннолетнего возраста. Это требование может оговариваться при трудоустройстве или при уже заключенном трудовом договоре.

В трудовой книжке не указывается факт неполного рабочего дня. На общих основаниях начисляется и премия за отработанный период. Это регламентируется статьей 93 ТК Российской Федерации.

Существует еще возможность получения дополнительных выходных при уходе за ребенком–инвалидом. Это возможно только по письменному заявлению родителей. Предоставляется 4 дня в месяц. Такие сроки не переносятся на другой отчетный период в соответствии со статьей 262 ТК РФ.

Не могут и уволить мать с таким статусом. В соответствии со ст. 261 ТК РФ, уволить мать по желанию руководства практически невозможно.

Но здесь имеются определенные исключения:

  • ликвидация компании;
  • неисполнение работником своих обязательств;
  • грубое нарушение обязательств;
  • аморальные поступки со стороны работника, занимающего позицию воспитателя;
  • грубое нарушение;
  • предоставление липовых документов;
  • физическое насилие работником над детьми, если занимает позицию воспитателя;
  • окончание срочного договора.

Читайте, какие права имеет мать-одиночка на работе.

Как выглядит удостоверение матери-одиночки? Смотрите .

Дополнительно существуют льготы матери-одиночке, имеющей двух детей в 2020 году:

  • бесплатные комплекты постельного белья для детей, воспитывающихся одной матерью;
  • компенсация стоимости продуктов до трех лет;
  • помощь и пособия ребенку до трех дет;
  • бесплатная молочная кухня;
  • бесплатные медикаменты для детей до трех лет.

Каждая мать-одиночка двоих детей должна знать, что ей полагается от государства. Это регламентируется также НК Российской Федерации.

Она имеет право получить налоговый вычет со своего официального дохода. В частности, на двух детей полагается вычет 1600 рублей.

Каждая женщина может встать на очередь на получение жилья от государства. Но если она реально нуждается в улучшении жилищных условий.

Здесь присутствует аналогичная процедура:

  • сбор документации;
  • подача заявления в государственный орган.

Но такой статус является льготным, поэтому в первоочередном режиме приобретает недвижимость. Существуют также программы кредитования для такого статуса.

Мать–одиночка имеет дополнительные льготы. Полагается:

  • бесплатное посещение массажного кабинета в детской поликлинике;
  • бесплатные медикаменты до трех лет;
  • бесплатная молочная кухня до полутора лет.

Все матери–одиночки могут получить право на:

  • первоочередное зачисление в дошкольное и школьное образовательное учреждение;
  • скидку в 50% оплаты дошкольного учреждения;
  • бесплатное питание в школе;
  • бесплатное приобретение учебной литературы.

Пособие

Правительство также подразумевает выплату пособия таким гражданам.
Одинокая мать может получить все единовременные пособия, которые назначаются матерям при рождении малыша.

Необходимо понимать, что существуют:

  • Федеральные денежные выплаты, которые полагаются всем матерям, находящимся на территории Российской Федерации.
  • Выплаты из бюджета Российской Федерации. Субъекты вправе самостоятельно определять сумму к выплате в соответствии со своими правовыми актами. Также они определяют порядок назначения и выплат пособий на малышей. Выплата производиться из собственного бюджета.

Сколько получает?

Женщина, воспитывающая детей одна, должна знать, что же она может получить от государства.

Все родившие женщины вправе получить единоразовую помощь по беременности и родам. Как правило, если она трудоустроена, то выплачивает работодатель, если нет, то социальная защита. Это гарантированная денежная компенсация.

За рождение второго малыша выдается 25280,15 рублей. Но эта сумма регламентирована только для столицы. В других регионах такой коэффициент может отличаться.

Пособия до совершеннолетия составляют 750 рублей, а до трех лет 675 рублей. Дополнительно можно получить пособие по беременности, если встать на учет в женскую консультацию до 12–и недельного срока – 650 рублей.

Узнайте, могут ли сократить мать-одиночку.

Какие выплаты и льготы положены матерям-одиночкам? Информация .

Сколько выплачивают матерям-одиночкам? Подробности в этой статье.

При доходе менее прожиточного минимума, для матери, воспитывающей ребенка в одиночку, положено пособие 1600 рублей.

В столице минимум составит 10998 рублей. Если происходит воспитание ребенка–инвалида, то пособие составляет 6000 рублей.

Даже если женщина выйдет замуж, такие права остаются за ней. Но если новый супруг усыновит ребенка, то тогда права автоматически прекращаются.

Матери-одиночки в Российской Федерации – одна из самых распространенных категорий матерей, которые воспитывают ребенка без помощи их биологического отца. Связано это с тем, что нередко какие-либо сведения о биологическом отце в таких семьях сильно ограничены или неизвестны вообще. Для того чтобы поддержать таких женщин с точки зрения обеспечения их прав и улучшения существующих возможностей жизни, государство разработало спектр льгот, которые могут получить женщины, не только признанные многодетными матерями-одиночками, но и воспитывающие одного или двух детей.

Дмитрий Иванов. Юрист Дорогие читатели! Для получения консультации по вашей проблеме обратитесь к юристу через форму обратной связи или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

— Дмитрий Иванов. Юрист

О каких именно льготах идет речь и в каких законодательных актах можно получить о них сведения?

На какие законы опираться при изучении льгот для матерей-одиночек?

Ни в одном из имеющихся нормативных актов, которые действуют на сегодняшний день на территории Российской Федерации и регулируют вопрос предоставления каких-либо льгот матерям-одиночкам, нет подробного регулирования статуса женщин, которые могут быть признаны матерями, одиноко воспитывающими своих детей. Однако перечень льгот, которые предусмотрены для таких женщин, регулируются большим числом нормативных актов, которые приняты на различных уровнях – от федерального до муниципального.

В зависимости от региона перечень льгот и их виды могут различаться, если речь идет о специально установленных дополнительных гарантиях регионального и муниципального уровней.

К числу основных законов и сопутствующих актов, которыми осуществляется регулирование вопросов, связанных с предоставлением разного уровня льгот матерям-одиночкам, относятся:

  1. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», принятый в 1995 году, который осуществляет регулирование порядка выплаты пособий тем категориям граждан, в семьях которых воспитываются несовершеннолетние дети, не достигшие возраста восемнадцати лет, либо дети, которые не достигли возраста двадцати трех лет, но обучаются на очном отделении в высших учебных заведениях высшего образования. Кроме того, в рамках данного нормативного акта рассматривается вопрос предоставления различного рода льгот и пособий тем категориям граждан, которые отдельно нуждаются в государственной помощи по различным причинам, например, по причине того, что воспитывают одного или нескольких детей без помощи второго родителя.
  2. Федеральный закон, который получил в общенародном употреблении наименование «Закона о материнском капитале». Данный закон регулирует дополнительные выплаты тем семьям и одиноким родителям, у которых появился второй ребенок, независимо от того, идет речь о рождении второго ребенка или его усыновлении. Кроме того, данный закон не делает разницы относительно выплаты единовременного пособия на рождение второго ребенка между одиноко воспитывающими своих детей родителями, которые подтвердили свой статус документально, детей из неполных семей, где второй родитель не исполняет свои обязанности, и детей, которые появились и воспитываются в полных семьях, где оба родителя или усыновителя принимают участие в воспитании ребенка.
  3. Налоговый Кодекс Российской Федерации, так как данный закон предоставляет определенный круг льгот матерям-одиночкам, в том числе если речь идет о воспитании одного или двух детей.
  4. Трудовой Кодекс, который предусматривает льготы в отношении исполнения своих трудовых обязанностей для матерей-одиночек независимо от того, о каком количестве несовершеннолетних детей идет речь.
  5. Региональные нормативные акты в сфере предоставления социальных, жилищных и образовательных льгот для женщин, которые воспитывают своих детей в одиночку и имеют соответствующий подтвержденный с юридической точки зрения статус.

Часть льгот, которые предоставляются матерям-одиночкам, имеют узко направленное назначение, а главной целью их существования следует рассматривать улучшение материального благосостояния тех родителей, которые занимаются воспитанием своих детей без помощи второго родителя или ввиду его отсутствия.

В силу того, что государство разделило предоставляемые льготы между федеральным, региональным и муниципальным уровнями власти, предоставляемые льготы одиноким родителям также следует изучать на всех перечисленных уровнях, а механизм получения тех или иных льгот и привилегий рассматривать исходя из конкретных норм права, которыми они предписаны для исполнения органами социальной защиты населения.

На какие льготы может рассчитывать мать-одиночка с одним или двумя детьми?

На сегодняшний день матерям, воспитывающим своих детей в одиночестве, предоставляется достаточно обширный перечень льгот, которые они могут получить посредством обращения в органы социальной защиты населения.

Все предоставляемые льготы делятся на две категории: которые доступны матерям-одиночкам, воспитывающим одного или двух детей, и льготы, которые доступны женщинам, воспитывающим трех и более детей. Для последних размер и скорость получения тех или иных льгот существенным образом возрастают.

Перечень льгот для всех женщин является единым, а именно:

  1. В случае если речь идет о недостаточном уровне доходов той или иной женщины, в том числе если она, имея присвоенный статус матери-одиночки, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, имеет право на получение скидки или субсидий на оплату коммунальных расходов. Размер скидки устанавливается в каждом случае индивидуально, но не может превышать уровня в пятьдесят процентов от общей стоимости конкретного вида коммунальных услуг. В том случае, если мать-одиночка признана малоимущей (то есть было фактическое подтверждение такого статуса с юридической точки зрения), то скидка или субсидия может покрывать полностью вносимую оплату за коммунальные услуги, но только для тех случаев, когда они превышают двадцать процентов от общей суммы доходов конкретной семьи.
  2. Если у женщины нет своего жилья и она его арендует на основании специально заключенного договора аренды с лицами, которые не признаются Семейным Кодексом в качестве близких родственников, то такой матери-одиночке будет выплачиваться субсидия за поднаем жилья. Однако в полном объеме такая субсидия покрыть стоимость арендной платы не может (на основании требований законодательства), и максимальная сумма, на которую может рассчитывать такая мать, составляет не более пятидесяти процентов от стоимости либо не более восьми тысяч рублей в месяц.
  3. В случае признания женщины, обладающей статусом матери-одиночки, малоимущей (то есть размер дохода на нее и каждого ее ребенка ниже, чем уровень прожиточного минимума в государстве) и малообеспеченной (то есть жилье, в котором она проживает со своими детьми, не соответствует санитарным и социальным нормам по метражу), то она может претендовать на улучшение жилищных условий путем предоставления ей жилья по договору социального найма из расчета количества детей, их половой принадлежности, а также наличия у кого-то из воспитываемых детей тяжелого заболевания, на основании которого установлена инвалидность.
  4. Оплата детского сада для воспитываемых детей в размере до пятидесяти процентов (на второго ребенка скидка составляет от тридцати до сорока процентов). Данная скидка предоставляется либо в натуральном виде, либо в виде выплачиваемой ежемесячно субсидии, призванной уменьшить общую стоимость оплаты.
  5. При поступлении в детский сад дети, которых воспитывает одинокий родитель, имеют право первоочередного зачисления. Однако следует также помнить о еще одной привилегии, которая предоставляется таким детям – если один ребенок уже посещает конкретное учреждение дошкольного образования, то и второй ребенок также будет зачислен в это учреждение.
  6. Субсидии на подготовку детей к детскому саду и школе (выплачиваются только по итогам признания семьи малоимущей), а также предоставление возможностей бесплатного питания для детей, которых воспитывает мать-одиночка, либо начисление специальной субсидии, которая будет покрывать стоимость питания одного или двух детей в школе или детском саду (если в семье воспитывается трое и более детей, то для таких случаев на федеральном уровне предусмотрена возможность полностью бесплатного питания для детей во всех образовательных учреждениях того или иного уровня образования).
  7. Для оплаты дополнительного образования также предоставляется скидка на уровне регионов. Максимальный размер – до тридцати процентов – устанавливается для семей, в которых воспитывается трое и более детей. Если же мать-одиночка воспитывает одного или двух детей, то размер скидки будет десять и двадцать процентов соответственно на каждого ребенка, посещающего тот или иной кружок или центр дополнительного образования.

Что касается льгот в трудовой сфере, то они представляют самую обширную категорию среди тех, которые предоставляются матерям-одиночкам, но при этом данные льготы также и могут быть предоставлены всем женщинам, независимо от того, скольких детей они воспитывают, если статус матери-одиночки у них официально установлен.

К числу основных льгот относятся:

  1. Право на сохранение своего рабочего места при проведении сокращения штата или числа сотрудников, а также невозможность работодателя уволить такую сотрудницу по собственному желанию за исключением случаев, когда такое право предоставлено работодателю законом из-за ненадлежащего исполнения сотрудницей своих непосредственных должностных обязанностей.
  2. Право отказаться от направления в командировку женщины, если ее младшему ребенку не исполнилось возраста четырнадцати лет, а также право отказа от выхода в ночные смены, если младшему ребенку нет пяти лет (количество детей при этом не имеет значения).
  3. Дополнительные отпуска и выходные при воспитании ребенка, которому по медицинским показаниям присвоена инвалидность (данное право должно быть заранее оговорено с работодателем и закреплено в заключаемом трудовом договоре).
  4. Увеличенный налоговый вычет, предоставляемый матери-одиночке при начислении и выплате заработной платы (по сравнению с женщинами, в воспитании детей которых принимает участие второй родитель или опекун).

Каждая такая льгота может быть получена матерью-одиночкой, если она сможет подтвердить свое право на них.

Порядок получения льгот

Дмитрий Иванов. Юрист Важно! Для решения вашей проблемы обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

— Дмитрий Иванов. Юрист

Так как все льготы, которые предоставляются матерям-одиночкам, можно условно разделить на три группы – социальные, налоговые и трудовые, то и общих механизмов их получения также будет три.

При оформлении социальной группы льгот следует обращаться в органы социальной защиты населения. Общий порядок будет выглядеть следующим образом:

  1. Подача заявления на предоставление льгот. В зависимости от того, о какой именно льготе идет речь, будет различаться и сам документ, а также сопровождающий его пакет документов. Для каждой льготы с действующими правилами предоставления следует ознакомиться в органах социальной защиты населения по месту подачи документов (должно совпадать с местом проживания семьи, состоящей из матери-одиночки и ее детей).
  2. Предоставление сопровождающего пакета документов (полный перечень в каждом конкретном случае уточняется отдельно, но в основной список входят паспорт заявителя-женщины и документы для подтверждения личности детей, справки о составе семьи, справки о присвоении статуса матери-одиночки или об отсутствии второго родителя или опекуна, а для малоимущих или малообеспеченных семей – справки о присвоении соответствующего статуса; если речь идет о предоставлении льгот в виде перечисления специальных субсидий и компенсаций, то потребуется также предоставление информации о расчетном счете или реквизитах банковской карты, куда будет осуществляться перечисление денежных средств).
  3. Получение мотивированного ответа и итоговое оформление льготы.

Если речь идет о получении налоговых льгот, то для них перечень действий выглядит аналогичным образом, а перечень документов несколько отличается. В частности, для оформления налогового вычета или скидок на какие-либо виды налогов потребуется предоставление справки о заработной плате по форме 2-НДФЛ, а также справки, подтверждающей статус матери-одиночки, и свидетельств о рождениях всех детей.

Для трудовых льгот предоставляется также свой список действий, который потребуется для оформления конкретного перечня привилегий. Он состоит из четырех этапов:

  1. Написание заявления на имя руководителя организации-работодателя о предоставлении конкретного вида льгот.
  2. Предоставление документов, которые подтверждают право матери-одиночки на получение того или иного рода льгот для сотрудницы.
  3. Согласование с работодателем перечня и порядка предоставления льгот, предусмотренных трудовым законодательством для матерей-одиночек.
  4. Подписание соглашения, на основании которого все предусмотренные законом льготы будут реализованы в полном объеме.

Для того чтобы такие льготы были реализованы, потребуется предоставление следующего пакета документов:

  • заявление о предоставлении того или иного вида льгот от работодателя;
  • справка, которая подтвердит право матери-одиночки на получение такого права на основании официально присвоенного статуса (оформляется в органах ЗАГС на основании свидетельства о рождении ребенка, в котором стоит прочерк в графе, посвященной отцу ребенка);
  • свидетельство о рождении на каждого воспитываемого ребенка в оригинале и копии;
  • если ребенок имеет официально установленную группу инвалидности, то потребуется соответствующая медицинская справка, подтверждающая факт установки такой инвалидности, а также документы, которые характеризуют те или иные медицинские заболевания, на основании которых группа инвалидности была присвоена.

Перечисленные документы работодатель обязан вложить в кадровое дело сотрудницы совместно с заключенными трудовым договором и соглашением об установленном режиме труда для конкретной сотрудницы, так как они будут являться основанием для предоставления льгот при реализации ею своих трудовых прав и обязанностей.

Льготы, которые предоставляются матерям-одиночкам, действуют на территории того региона, в котором происходило их оформление. При переезде в другой регион потребуется не только подтверждать присвоенный статус одинокой матери, но также и заново подавать документы на предоставление тех льгот, которыми женщина и ее дети пользовались на прежнем месте жительства.

То же правило касается и срока действия тех или иных льгот – все льготы, кроме обеспечения женщины и ее детей жильем, действуют ограниченный период времени, а именно от шести месяцев до одного года, после чего право на их получение придется подтверждать повторной подачей необходимых документов.

Одинокая мать, воспитывающая одного или двух детей, имеет право на получение различного рода льгот, которые предусмотрены для нее действующим законодательством. Как правило, перечень льгот является единым для данной категории одиноких родителей, независимо от того, сколько детей они воспитывают. Неизменным является только требование обязательного подтверждения своего права на предоставление тех или иных льгот таким родителям (необязательно одиноким родителем будет признана женщина – на получение такого статуса может претендовать и мужчина, если он является единственным родителем, усыновителем или опекуном одного или нескольких детей).

Для того чтобы воспользоваться всеми предусмотренными льготами, от таких родителей потребуется предоставление специального пакета документов, которые они будут направлять по месту предоставления того или иного объема льгот – в органы социальной защиты населения, по месту жительства или в налоговые органы. Без подтверждения права на получение подобных привилегий одинокий родитель может остаться без помощи государства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Для получения бесплатной консультации обращайтесь через форму обратной связи или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

Вячеслав Садчиков Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей Подпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»>Мать-одиночка: пособия и льготы

Кто такая одинокая мама с точки зрения закона

Далеко не каждая женщина, воспитывающая ребенка без участия отца, считается по нашему законодательству матерью-одиночкой. Такой статус и связанную с ним социальную поддержку от государства получает лишь та женщина, которая родила ребенка вне брака и при отсутствии совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства. В свидетельстве о рождении у ее малыша, соответственно, либо будет стоять прочерк, либо фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество — по ее указанию. При этом женщине выдается органом ЗАГСа справка утвержденной формы, подтверждающая ее статус (форма № 25).

Если же ребенок имеет официального отца, то никаких льгот как одинокой маме женщине не положено, даже когда горе-папаша с семьей не проживает и алиментов не платит.

Мать-одиночка: льготы и пособия в 2019 году и кем они предоставляются

Логично было бы предположить, что заботу о социально незащищенных гражданах должно взять на себя государство. И некоторые выплаты одиноким мамочкам действительно установлены на федеральном уровне. Но зачастую, какое и когда будет пособие, мать-одиночка узнает от знакомых или из местных новостей. Все потому, что часть преференций для этой категории отдана на откуп местной власти, которая устанавливает их, исходя из собственного разумения и финансовых возможностей. А предоставление послаблений в сфере трудовых отношений уже традиционно возложено на работодателей.

Меры социальной поддержки

На какое-либо специальное пособие матери-одиночке в 2019 году, как и прежде, рассчитывать не приходится. Однако с целью улучшения материального положения одиноких матерей им могут предоставляться различные социальные привилегии, устанавливаемые на местном уровне. К таким льготам, как правило, относятся:

  • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
  • бесплатная детская молочная кухня;
  • внеочередное поступление малыша в детский сад;
  • скидка на оплату детского сада;
  • приобретение некоторых лекарств бесплатно или со скидкой;
  • бесплатные услуги массажиста в детской поликлинике;
  • бесплатное питание в школьной столовой;
  • скидка на оплату услуг ЖКХ.

Льготы в вопросах труда и занятости

Понятно, что для того чтобы одной вырастить малыша, необходимо иметь стабильный доход. Поэтому одной из самых значимых гарантий для одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, является установленный законом запрет на увольнение по инициативе работодателя, за исключением случаев полной ликвидации предприятия либо по виновным основаниям (прогул, нахождение в состоянии опьянения и т. д.). То есть при проведении в организации мероприятий по сокращению штата уволить по этому основанию одинокую маму нельзя.

До достижения малышом возраста пяти лет направление матери-одиночки в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни может осуществляться только с ее согласия. А пока ребенку не исполнится 14 лет, мама может работать на условиях неполного рабочего времени (правда, и зарплата будет пропорциональной отработанному времени).

Если же в организации заключен коллективный договор, то в нем может быть установлено право для одиноких матерей на получение ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Выплаты и пособия

На федеральном уровне детские пособия для одинокой матери практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Так, размер пособия матери-одиночки в 2019 году составит:

  • пособие по беременности и родам — в зависимости от размера заработка, но не меньше 34 520,55 рублей;
  • фиксированная разовая выплата при рождении ребенка — 16.350,33 руб.;
  • ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет — в размере 40 % среднего заработка, но не менее 3065,69 руб.;
  • ежемесячная выплата по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — 50 рублей;
  • ежемесячная или ежеквартальная выплата малообеспеченным одиноким родителям, имеющим детей до 16 лет, — в зависимости от региона.

Кроме того, работающие одинокие мамочки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Налоговый вычет — это определенная законом сумма дохода, с которой не удерживается подоходный налог. Т. е. человек большую сумму получит на руки. Налоговый вычет в размере 2800 рублей на 1 ребенка предоставляется одиночкам до того момента, пока годовая сумма дохода не превысит 350 000 рублей.

Какие документы нужны для получения льгот

Для получения мер социальной поддержки матери-одиночке в соответствующий орган соцзащиты нужно предоставить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копию);
  • справку формы № 25, о которой говорилось выше.

Для получения льгот, предоставляемых малообеспеченным семьям, еще потребуется справка с места жительства о составе семьи.

Подводим итоги

Почему-то широко распространено мнение, что быть одинокой мамой выгодно. Но, как мы видим, никакое специальное детское пособие матерям-одиночкам в 2019 году в России, в отличие от некоторых европейских стран, не установлено, и привилегии этот статус дает небольшие. Поэтому в материальном плане гораздо выгоднее установить отцовство биологического отца и потребовать от него уплаты алиментов. Однако в положении единственного родителя есть и свои плюсы: не придется ни у кого выпрашивать разрешение, чтобы съездить с малышом отдохнуть в другую страну или, например, просить отца ребенка принести с работы справку о том, что он не использовал соответствующую льготу по своему месту работы.

Мать одиночка с двумя детьми

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *