Маленькая зарплата у мужа

Одна из основных проблем матерей после развода – уклонение бывшего мужа от уплаты алиментов. Многие стараются избежать уплаты так называемыми «околозаконными» методами, пытаясь избежать установленных законом санкций. Например, получая зарплату «в конверте», когда по документам официальный его доход едва составляет минималку. Сегодня мы поговорим о том, как защитить своего ребенка и взыскать алименты с серой зарплаты.

Зачем нужна «зарплата в конверте»?

Для того чтобы взыскать алименты с серой зарплаты, в первую очередь нужно определить, а кому выгодно скрывать реальную заработную плату. Нужно это для того, чтобы понять, намеренно ли отец уклоняется от уплаты алиментов или нет. В первом случае, он будет всеми силами препятствовать вам в сборе доказательств серого заработка, а во втором, возможно, постарается помочь и прекратить ущемление в правах себя и ребенка.

Итак, возможный круг лиц, кому выгодна зарплата в конверте, и цели сокрытия:

1. Работодателю плательщика:
   1. Уменьшить официальные показатели, с целью снижения налоговых вычетов;
   2. Для снижения ежемесячных обязательных выплат на работника;
   3. Избавление от материальной ответственности за выдачу работнику заработной платы в крупных суммах.
2. Самому плательщику:
   1. Для снижения собственного подоходного налога (13 %);
   2. Уменьшения размера алиментных выплат;
   3. Для сокрытия реального дохода, с целью обмануть суд о своей платежеспособности и получить минимальный размер алиментов или вовсе отменить их;
   4. Для психологического влияния на бывшую жену, чтобы она добровольно отказалась от взыскания алиментов на ребенка («Я не могу прокормить себя, как я буду платить алименты?»).

Кстати, именно последний фактор способствует отмене или уменьшению алиментов в большинстве случаев. Многие россиянки склонны жалеть бывших мужей, видя мизерные цифры их заработной платы, а потому забирают заявление о взыскании алиментов. А некоторые женщины просто сдаются, думая, что доказать сокрытие отцом реального дохода не представляется возможным.

Можно ли получать алименты с серой зарплаты?

Конечно, да. Даже нужно.

Во-первых, женщина, на чьем попечении остался ребенок, обязана защищать его права и обязанности. Она априори не может отказаться от алиментов, а если у нее возникнут подозрения о получении бывшим мужем серой зарплаты, она обязана добиться удержания с них алиментов.

Во-вторых, получение алиментов с минимальной заработной платы не позволит обеспечить ребенку комфортные жизненные условия, а потому конституционные права ребенка на поддержку родителей будут ущемлены.

В-третьих, государство оказывает большую поддержку женщинам, старающимся выявить серый заработок, чтобы обезопасить и гарантировать исполнение прав ребенка. Кроме того, не будем утаивать, плательщик таким образом обманывает не только сына, но и государство, уменьшая размер поступлений в казну.

Перед тем, как подать заявление в суд, вам нужно самостоятельно рассчитать зависимость между прожиточным минимумом на ребенка и алиментам от минимального размера оплаты труда. После чего представить суду самые необходимые ежемесячные расходы на ребенка и доказательства сокрытия бывшим мужем своего дохода.

Признаки получения зарплаты в конверте

Если упустить довод взыскательниц «сердцем чувствую, он скрывает зарплату», то можно выделить следующие признаки сокрытия плательщиком доходов, наиболее распространенных в России:

1. Резкое уменьшение алиментов вплоть до «символических» сумм;
2. Плательщик при минимальной заработной плате посещает другие страны, покупает недвижимость, крупную технику, ценные бумаги или банально оплачивает ремонт, дорогостоящие развлечения и прочее;
3. Взыскательница «услышала, увидела, подсмотрела, до нее дошли слухи», что плательщик действительно скрывает заработную плату;
4. Плательщик, после назначения алиментов, резко потерял в официальной заработной плате крупную часть, в то время как он является отличным специалистом и имеет высшее образование (та же ситуация и с ИП);
5. Плательщик занимает руководящую должность, работает на полной ставке или несет материальную ответственность за деньги фирмы, работая за минималку, что априори недопустимо.

Минимальный размер алиментов с серой зарплаты

Если вы хотите добиться от бывшего мужа выплаты хотя бы минимального размера алиментов, то вы можете рассчитать его на основании уровня средней заработной платы по специальности мужа в вашем регионе проживания.

Актуальная информация! Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен с 1 июля 2017 года и составит 7 800 руб. Данная сумма действует на всей территории России.

Чаще всего в России удерживаются алименты в процентно-долевой форме. Если бывший муж получает зарплату в конверте, получить алименты можно в процентном соотношении от размера «минималки». По Семейному Кодексу РФ процент алиментов на ребенка составляет:

Количество детей	Размер алиментов
Один ребенок	25 % или ¼ дохода
Двое детей	33,33 % или 1/3 дохода
Трое и более детей	50 % или ½ , но не более 70 % от дохода

Алименты не покрывают расходы ребенка: что делать?

Как правило, именно получение алиментов в процентной форме от минималки становится рядом финансовых проблем на взыскателя. Во-первых, на имя ребенка придет сумма менее прожиточного минимума, а во-вторых ее не хватит на оплату даже 30 % ежемесячных трат на содержание несовершеннолетнего.

Правила взыскания алиментов в процентной форме на каждого ребенка прописаны в тексте статьи 81 Семейного Кодекса РФ.

Доказать нехватку алиментов вам помогут следующие бумаги:

1. Справка с места работы взыскательницы или центра занятости;
2. Квитанции об уплате образовательного учреждения (детский сад, школа, лицей и т.д.);
3. Квитанции об оплате дополнительного образования (репетиторы, кружки, секции);
4. Чеки и рецепты на покупку жизненно важных медикаментов;
5. Чеки на одежду, игрушки, канцелярские и учебные товары за каждый месяц, для выявления среднего расхода.

Обратите внимание, что полученную сумму вам нужно поделить пополам (на себя и бывшего мужа), и если алименты с серой зарплаты не покрывают указанную часть, то смело обращайтесь в службу судебных приставов или суд по месту жительства.

Пакет необходимых документов

Перед обращением в федеральную службу судебных приставов или подачей искового заявления о принудительном взыскании алиментов с должника, нужно подготовить пакет необходимых документов.

На сбор документов может уйти от одного до трех месяцев.

Напомним, что расчет удержаний по алиментам зависит от показателей, указанных в официальных документах:

1. Справка с места работы плательщика о размерах получаемых доходов по форме 2-НДФЛ;
2. Справка о перечисляемых пенсионных отчислений с заработной платы плательщика из Пенсионного Фонда РФ.

Как вы понимаете, полученные цифры будут небольшие, поэтому чтобы избежать заблуждений о получаемых гражданами доходах, в нашей стране учреждены специальные организации, с помощью которых можно определить реальный заработок. Среди них:

• Федеральная Налоговая Служба (оказывает содействие в выявлении скрытых заработков плательщика, т.к. имеют личный интерес по пополнению государственного бюджета);

• Территориальный орган государственной статистики представит официальный документ, где будет указана средняя заработная плата по профессии плательщика в регионе проживания.

При наличии весомых доказательств, вы можете сразу подать заявление в налоговую службу, на чьем контроле находится фирма плательщика. При достаточности оснований налоговый инспектор примет заявление и организует соответствующую налоговую проверку.

Заявление в налоговую службу: плюсы и минусы

Многие юристы советуют избегать данный способ решения проблемы, так как алименты с серой зарплаты лучше, чем алименты с пособия по безработицу.

Во-первых, работодатель вполне может решить проблемы с налоговой самостоятельно, а вот бывшего мужа, работника фирмы, он, скорее всего, уволит за причиненные неудобства.

Во-вторых, плательщик может не только лишиться работы, но и потерять квалификацию из-за мести работодателя. Конечно, звучит дико, но вполне реально в нашей стране.

Доказав сокрытие дохода можно как повысить размер алиментов, так и уменьшить, в зависимости от обстоятельств.

Если вы решили рискнуть и обратиться в налоговую службу, то вам нужно соблюсти следующие требования:

1. Представить документ, полученный органах госстатистики о среднем уровне заработных плат;
2. Составить заявление с указанием ссылки на письмо ФНС РФ «О направлении для анализа и использования в работе документов» (скачать образец заявления);
3. Прикрепить отчет налогового инспектора по результатам проверки (при наличии);
4. Справка с места работы плательщика;
5. Справка о получаемых алиментах, можно взять у судебных приставов;
6. Тезисно описать: размер и регулярность алиментных выплат, сравнение уровня заработка плательщика до взыскания и после и т.д.

Заявление нужно составить по следующим правилам:

• «Шапка» заявления (справка вверху):
  • наименование и адрес местоположения ИФНС,
  • ФИО и адрес регистрации заявителя.
• Основной текст:
  • Реквизиты алиментных документов (ФИО и дата рождения ребенка, размер и порядок удержания алиментов, номер судебного решения или исполнительного листа);
  • Тезисное описание обстоятельств дела (кто, сколько, что);
  • Указание квалификации плательщика (образование, опыт работы);
  • Размер заработной платы (фактический, если известен, и официальный);
  • Размер средней заработной платы по данной специальности.
• Основные требования:
  • Ссылка на письмо ФНС РФ от 28.07.06 «О направлении для анализа и использования в работе документов»;
  • Прошение о проведение проверки предприятия-работодателя плательщика.
• Список приложенных документов;
• Дата, подпись и расшифровка.

Как получить данные Росстата?

Мы уже упоминали, что для успешного разрешения конфликта, вам потребуется подать заявление в органы государственной статистики, чтобы получить данные о среднем заработке граждан с такой же специальностью, как у плательщика. Основное требование: соответствие полученных данных региону проживания должника.

Заявление пишется по общим правилам:

1. Полные данные об органах государственной статистики (Росстата) с указанием адреса месторасположения и контактным телефоном;
2. Полные личные и паспортные данные заявителя:
   1. ФИО;
   2. Адрес фактического проживания и регистрации;
   3. Серия и номер паспорта, кем и когда выдан.
3. Основная часть:
   1. Личные данные плательщика (ФИО, квалификация, образование, место и адрес работы);
   2. Описание проблемы (указать, что цель прошения – взыскать алименты с серой зарплаты);
   3. Полные данные о работодателе (юридическое наименование, адрес регистрации, данные о владельце и т.д.).
4. Дата, подпись.

Типовой образец заполнения заявления можно скачать по адресу.

Еще раз обращаем ваше внимание:

«Выявление скрытого заработка налоговым инспектором, может, как помочь получить алименты с серой зарплаты, так и лишить их вообще из-за потери плательщиком работы».

Конечно, если алименты на счет ребенка перестанут поступать, то вы имеете полное право инициировать открытие исполнительного производства сотрудниками судебных приставов. Так же вы можете обратиться в мировой суд по месту жительства.

В любом случае, начав подобный процесс, вы привлечете следующие государственные органы:

• Комиссию по охране труда;
• Налоговую службу;
• Органы опеки и попечительства;
• Службы судебных приставов;
• Судебные органы.

К сожалению, избавиться от такого явления как «серая зарплата» в нашей стране не получится, в первую очередь, из-за менталитета граждан и желания убежать от налогов. Однако ничто не может помешать вам взыскать алименты с серой зарплаты при помощи госорганов.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Если спросить любого из вас считаете ли вы уровень своей зарплаты удовлетворительным, то ответ, скорее всего, будет отрицательным. Можно это объяснить тем, что человеку всегда хочется большего, с ростом доходов растут и потребности и т.д. Но это будет ложь. По факту наши зарплаты с каждым годом не растут, а только снижаются. Копеечные прибавки, подаваемые работодателями под видом индексации, не покрывают роста цен. Давайте разбираться к чему в итоге нас может привести низкая зарплата и каковы ее последствия.

В первую очередь, низкая зарплата снижает лояльность персонала. «Как платят, так и работаем” — эта фраза часто произносится работниками, когда им предъявляют претензии в низкой производительности труда или ошибках в работе. Нерегулярные небольшие премии немного улучшают ситуацию, но длится это не долго. Руководители произносят умные фразы о том, что деньги — самый ошибочный способ мотивации, забывая о том, что без нормального уровня зарплат не может быть вообще никакой мотивации. Следом за низкой лояльностью действительно тянутся низкая производительность, брак, ошибки и прочие несущие убытки последствия.

Но нельзя обосновывать низкую производительность труда только лишь маленькими зарплатами. Влияет очень много факторов. Главный из них — это уровень квалификации сотрудника. И это вроде как логично, что работник с низкой квалификацией получает не много, но и даже когда работодатель пытается найти более квалифицированный персонал, то выясняется, что его нет. И это тоже следствие низких доходов населения.

Уровень квалификации напрямую зависит от уровня полученного образования. Образование в хорошем ВУЗе стоит денег, даже если студент обучается на бюджетной форме. В период учебы ему что-то нужно кушать, где-то жить, как-то одеваться/обуваться и т.д. Все меньше и меньше родителей могут обеспечивать своего ребенка в период обучения. В результате студент либо бросает учебу и идет работать кем-нибудь куда-нибудь, либо пытается совмещать, но в итоге страдает либо успеваемость в учебе, либо подработка. Двух зайцев не получается убить. Третий вариант: студент учится в каком-нибудь слабом ВУЗе с плохой репутацией, где и образование получает соответствующее.

На сегодняшний день получить хорошее образование могут позволить себе единицы. Мы получаем замкнутый круг: плохое образование — низкая квалификация — низкая производительность труда — брак/ошибки при выполнении работы — убытки при выпуске товаров/услуг — низкие доходы организации — маленькие зарплаты. Работодатели кричат и брызжут слюной, а сделать ничего не могут. Менять свой низко квалифицированный персонал на другой такой же смысла нет. Лучше не станет. Платить зарплату выше не из чего. Учить за свой счет также не позволяет бюджет. Вот и получается, что вывести на рынок конкурентный товар мы не можем, потому что его просто у нас нет и производить его некому.

Низкие доходы населения снижают его покупательскую способность. Люди максимально снижают свои расходы, экономят на всем, на чем можно это сделать. Да и на чем нельзя тоже экономят. Покупается только самое необходимое. На полках продуктовых магазинов все чаще находится просроченный товар. Одежду или обувь покупают все меньше и чаще на распродажах. Производители и ритейлеры несут убытки и снижают расходы, в том числе и зарплаты.

Покупка бытовой техники для многих непосильная ноша и многими совершается в кредит. В ситуации нехватки средств к существованию растет закредитованность населения. Но кредиты надо же как-то выплачивать, а нечем. Ситуация должна была улучшиться с вводом процедуры банкротства граждан, но и она не помогла. Да, кому-то списали долги и они смогли начать жизнь с чистого листа. А кто-то в процедуре лишился всего, включая крыши над головой.

Низкие доходы населения способствуют росту преступности, причем как растут кражи и разбой, так и в организациях сотрудники начинают придумывать схемы и махинации как заработать больше или, грубо говоря, украсть. Причем у таких сотрудников нет страха быть раскрытыми. Они не боятся потерять свою маленькую зарплату потому что знают, что будут получать столько же в соседней организации. К тому же бедность приводит к низкой финансовой и юридической грамотности. Не зная законов они не понимают к каким последствиям могут привести их действия.

Низкая финансовая грамотность приводит к тому, что люди чаще попадают в липкие лапы мошенников. Жажда хотя бы чего-то хорошего заставляет верить в чудо случайного выигрыша телефона новой модели, квартиры, машины и прочей атрибутики нормальной жизни. Но итог известен: вместо подарка судьбы только новые долги. Растет популярность магов и гадалок, обещающих за определенную сумму лучшую жизнь. Но, т.к. эта сумма редко бывает в наличии, то на помощь приходят микрофинансовые организации, со своими грабительскими условиями мало отличимые от мошенников.

Фото: .com

Условно бесплатная медицина недоступна людям с низкими зарплатами. Все анализы, приемы узких специалистов стоят денег. Ждать их месяцами по бесплатной очереди не всегда позволяет здоровье, а экстренную помощь от медиков иногда бывает получать уже поздно. Лекарства также недоступны многим. Врачи, словно издеваясь, могут выписать препарат, стоимость которого — половина месячной зарплаты. И одной упаковки на курс естественно не хватит. О стоимости услуг стоматологов говорить не буду. Достаточно просто присмотреться сколько людей ходит вообще без зубов и все станет понятно.

Человеку с маленькой зарплатой сложно начать зарабатывать больше, потому что все его мысли заняты проблемой выживания. Ему нет дела до самообразования, саморазвития и прочих само. Его не волнуют проблемы работодателя и низкая производительность труда. Круг замыкается. Чтобы начать лучше жить, нужно улучшать экономическую ситуацию в стране, повышать производительность, улучшать условия труда, повышать качество выпускаемых товаров и услуг. А кто все это будет делать!?

или кто виноват в том, что у вас низкая зарплата?

Часто в приватных разговорах люди жалуются на свои низкие зарплаты. В общении с такими людьми, я всё чаще убеждаюсь, что именно они и виноваты в своем плачевном положении.

«Мне платят копейки», — говорят они, «это несправедливо. На эту зарплату невозможно прожить.»

У меня возникает встречный вопрос — а кто вам сказал, что вы заслуживаете лучшей зарплаты? Нет, серьёзно, на каком основании вы так решили? Правда заключается в том, что если вам платят незаслуженно мало (70, 100, 120 тысяч тенге — неважно), то значит, вы заслужили именно эту зарплату, и ни тыином больше. Я серьёзно.

Да, безусловно, бывают разные ситуации — например, проблемы со здоровьем, которые не позволяют людям трудиться в полную силу или отсутствие родителей. Я не имею в виду эти, безусловно тяжелые, обстоятельства. Я говорю об обычных людях, коих большинство.

Всё ведь очень просто: если вы считаете, что заслуживаете большей зарплаты, то просто найдите компанию, где вам согласятся столько платить, в чём проблема?
Но людям тяжело признаться в своей бездарности и некомпетентности. Намного легче найти оправдание своей нищете. Например:

• «Я работаю на госслужбе, тут у всех невысокий оклад»

Если не устраивает госслужба, то зачем вы там работаете? Увольняйтесь и ищите другую работу — ту, где вам будут платить больше. А если вас нигде не берут — значит такой вы специалист, что вам никто не хочет много платить.

• «В нашем городе у всех низкие зарплаты»

Кто вам мешает уволиться и переехать? Человек не дерево, он может сменить место жительства. Многие ради хорошей зарплаты работают вахтовым методом на нефтяных или горнорудных месторождениях. Ещё раз — если вы хороший специалист, вы найдете работу.

• «Без связей у нас нормальную работу не найти»

Я сам всегда находил работу без связей и знаю кучу людей, которые находят работу таким же образом. Так что это очередное оправдание. Опять же, не забываем, что в нормальных компаниях всегда нанимают профессионалов, там и работать приятнее.

• «Моя компания платит мне зарплату ниже рыночной»

Ну так выйди на рынок, найди работу, которая устроит окладом и увольняйся с текущего места. И будет тебе щастье.

• «Чтобы устроится на хорошую работу, нужно хорошее образование»

А кто вам мешает получить это образование? Нет времени? Найдите. Нет денег? Накопите. Не хотите копить? Ну тогда работайте дальше за копейки и не нойте.

• «С моим образованием найти работу с хорошей зарплатой нереально»

Никогда не поздно переучиться. При чём необязательно ходить в наши, прямо скажем, не самые лучшие университеты в мире. В интернете куча бесплатных курсов — бери учись! Есть наконец ютуб!

• «У меня на шее висит кредит, я не могу рисковать»

Ну если не хочешь рисковать, тогда получай дальше свою нищенскую зарплату. Просто, пожалуйста, перестань ныть.

• «После сорока лет тяжело куда-то устроится на работу»

У меня есть 74-летний знакомый, который до сих пор работает, так как его некем заменить. Есть еще одна женщина, которая уже лет 10 на пенсии, она тоже до сих пор работает, т.к. в городе нет специалистов её уровня. Таких примеров я могу привести еще несколько.

Тем более, не забываем, что если вам за сорок, то вы уже скопили достаточный жизненный опыт, чтобы применить его, например, в собственном небольшом бизнесе. Откройте своё дело, и не вы будете искать работу, а люди будут искать ее у вас!

• «На мою зарплату невозможно прожить, цены выросли, а зарплаты нет»

Вот это уже вообще выше моего понимания. Прежде чем делать такие заявления, почитайте, пожалуйста, что такое экономика. Советую Адама Смита, и его исследование, опубликованное ещё в 1776 году.

Что делать если у тебя маленькая зарплата?

Кто хочет жить хорошо — тот будет жить хорошо. Постоянно учитесь, читайте полезные книги, проходите курсы (в том числе онлайн), повышайте свой потенциал, ищите новые возможности и никогда не нойте! Помните, что если вас что-то в жизни не устраивает, то в этом в первую очередь виноват человек в зеркале.